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您正在找經營管理主管的工作,共計6373筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 商務中心/商辦租賃 營運經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    1、商務中心運營管理:須熟悉管理商辦經營模式並制定商務中心的營運策略和目標,確保符合公司的整體戰略和目標。 2、行政管理與團隊領導:領導和管理商務中心的同仁,包括招聘、培訓、指導和績效評估、透過文書處理及表單紀錄,確保團隊達到高效運作為目的。 3、客戶關係管理:發展新客戶並維護現有客戶關係,達成租賃或服務銷售目標,與商務中心的客戶保持密切聯繫處理客訴,並了解他們的需求,提供高品質的服務,解決問題並建立長期合作關係。 4、市場營銷與品牌推廣:負責制定市場營銷計劃,推廣公司品牌,提升知名度。 5、財務管理:負責收支管理,控制成本,確保運營利潤。 6、法規及合規管理:與供應商和合作夥伴進行合約談判和管理,確保商務中心的運營符合法律法規和合約條款。 7、問題解決:處理商務中心運營中的問題和挑戰,提出解決方案並實施相應的改進措施。 8、上級主管交辦事項:向直屬主管提交營運報告,包括業績、問題、精進計劃等,並定期進行匯報和溝通。 9、緊急應變決策處理 ++++有商辦中心2年以上資歷 加分*****+$1000津貼 中華館 地址:台北市萬華區中華路一段106號8樓 信義館 地址:台北市信義區信義路四段415號14樓 高度空間 地址:台北市大同區承德路一段17號11樓之3 星居商務中心是【星鴻集團】所創立, 提供商務客戶辦公空間與相關服務, 我們相信優質的人才可以提供優質的客戶服務, 公司都是以『誠信』為原則 採信任式的自主管理、平等溝通、準時上下班, 平常有機會與不同產業及新創公司的客戶交流互動, 增加視野與人脈。
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  • 店經理-50嵐虎尾工專店

    月薪 38000~46000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘
    工作內容: 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件: 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金
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  • 店經理-50嵐莿桐店

    月薪 38000~46000元 雲林縣莿桐鄉 工作經歷不拘
    工作內容: 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件: 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金
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  • 店經理-50嵐大埔美店

    月薪 38000~46000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘
    工作內容: 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件: 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金
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  • 教輔組長

    月薪 40000元 桃園市龍潭區 5~6年工作經驗
    1. 負責教輔組家庭經營及有關院童食衣育樂住行等生活教養、健康照護、就學、自立學習等。 2. 組員之招聘、教育訓練、相關工作目標釐訂執行追蹤與進度考核。 3. 管理教輔組營運管理工作、規劃、維持服務品質、營運績效、紀錄審閱、報表審閱等。 4. 執行院務發展與組間和社區相關單位之聯絡。 5. 參與各項活動、會議、課程、行政事務並溝通協調各項工作之推展。 6. 完成教輔組年度工作計畫及執行進度追蹤、業務成果報告。 7. 執行輔導各項活動與落實本院經營理念與特色。 8. 不定時巡視,瞭解各家家庭經營,給予需要的協助,提供生活輔導策略。 9. 其他臨時交辦事項。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 業務經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.具營造業高階管理任職經驗。 2.具建築大型工地現場實務經驗。 3.具營造業務相關經驗。 4.擅溝通協調,主動積極者。 5.有公共工程經驗者尤佳。 6.擁有良好建築工程規劃理念與熟悉工程造價、構造方法、營建工法、材料、施工預算。
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  • 機構副主任

    月薪 45000~50000元 彰化縣二林鎮 6~7年工作經驗
    1.協助機構主任相關業務 2.規劃及執行中心各項管理制度,以符合個案與中心之需求 3.引導各經營方向與公司營運目標方向一致 4.定期召開各組經營會議並落實、督促和協調各組的工作進展 5.規劃中心人才資源與運用開發、及教育訓練課程 6.其他管理各項業務
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  • 行銷長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    1.品牌管理:品牌定位、品牌價值和品牌策略溝通。 2.建立和維護客戶關係:建立積極的客戶關係,以確保客戶滿意度。 3.危機管理 : 預測潛在的危機,並制定方案,以確保公司品牌形象。 4.擬定市場策略 : 進行市場分析,市場調研,分析市場趨勢和風險評估。 5.團隊合作 : 與銷售團隊合作,以確保行銷策略與銷售目標一致,推動業績增長。 6.法規管理 : 處理公司在行銷方面的法規合規性,並與相關機構保持良好的關係。 7.合作夥伴關係管理:KOL、KOC往來合作夥伴互動與維護。 8.行銷規劃和執行:設計和執行全面性行銷計劃,包括數位行銷、廣告、公共關係、活動策劃等等。 9.數據分析與效果評估:利用數據分析工具評估行銷活動成效,並根據數據結果調整行銷策略。 10.教育訓練:不定時教育訓練,培訓行銷團隊,以確保團隊充分了解整體市場趨勢和最新行銷方式。 11.管理階層,須有肩膀能夠承擔,並有能力處理部下出的包。 我們要求團隊的團結合作,同時希望主管級幹部能夠保護自己的下屬。 若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁:https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格,了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog
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  • 工程業務副總

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鼓山區 10~11年工作經驗
    1.有鋼結構建築工程.EPC設計施工管理實務完整經驗及管理經驗 2.具有公司管理執行及管理工程工程能力及管理決策能力。 3有實際管理營造建築公司技術部門為佳,操守能力佳 4有工程開發業務能力。
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  • 【威尼斯西餐廳】主任

    月薪 32000~36000元 台南市安平區 3~4年工作經驗
    1. 西餐廳營運管理及現場操作執行 2. 人力安排及調度 3. 協助部門教育訓練 4. 其他主管交辦事項