轉職熱搜工作

．底薪保障，還有享有高抽成～ ．進行客戶接洽與業務開發，帶客看屋。 ．租賃買賣仲介服務，維繫穩定客戶關係。 ．提供不動產買賣仲介、租賃仲介之接案與銷售服務。 ．處理主管交辦事項。 ．針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 ．升遷制度，挑戰團隊領導！ ．歡迎社會新鮮人無經驗者，免擔心，公司專門培訓！:D

PS:經常性薪資34000以上 1.具有國家考試合格護士或護理師執照 2.協助護理之家相關護理工作及主管交代事項 3.需要三劑新冠疫苗接種後14天

具備經營餐廳,吧檯,小型宴會廳的能力 具備敏銳的觀察力,能以身作則並教育訓練員工做出有溫度的服務 具備良好的溝通協調能力, 具備高EQ,管理能力,應變能力 薪優,觀迎星級酒店主管洽談 這是一個您能實現理想,有發揮空間的舞台 如果您有信心經營一家星級酒店,內有餐廳,吧台,宴會廳,泳池,SPA,健身房....等,有完整概念及企劃能力,歡迎您來洽談

工作內容: 1.台北市中心、板橋、新莊、三重、蘆洲、五股區域督導管理與現場人員服務要求 2.人員調度工作與溝通協調. 3.臨時機動勤務支援. 4.參加業主會議(管委會.區大). 5.人才招募面試. 6.其他主管交辦事項處裡. 歡迎有企圖心 、認真負責，從事本行業工作的人加入公司行列 公司福利佳，享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員：吳協理 公司電話: (02)8251-0167分機11 手機聯絡：0930-765-470 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)

• 負責管理全日餐廳及客房餐飲 In charge of All Day Dining Restaurant and In Room Dining • 監督部門工作標準和程式手冊中列出的各項規範的貫徹執行 Oversee the Implementation of standards as detailed in the departmental standards and procedures manual • 管理日常活動，計畫和分配工作，確保始終擁有人數適合的員工團隊 Manage daily activities, plan and assign work to a suitable staff team • 通過輔導和提供回饋培養團隊並提高績效，為員工制定績效和發展目標，表彰表現優異的員工 Through coaching and providing feedback to train the team and improve performance, set performance and development goals for employees, and commend outstanding employees • 為員工提供培訓，確保他們的服務符合品牌規範標章和我們期望的標準 Provide training to employees to ensure that their services comply with brand standards • 激勵員工為客人提供卓越的服務 Encourage and motivate staff to provide optimum service during all shifts • 有效的進行交接班說明會，確保所有員工瞭解重要客人，特殊活動，每日特價，重點是推銷某些產品等 Conduct effective shift briefings ensuring all staff are aware of VIPs, special occasions, daily specials; emphasis on upselling certain products; etc. • 遵守開始營業和結束營業的程式 Adhere to opening and closing procedures • 遵守規定的結帳程式 Adhere to bill paying procedures • 和上級主管一起編制和管理餐廳預算 Works with Director of F&B in the preparation and management of the department’s budget and setting restaurant’s goal • 和主管一起進行人力規劃和管理需求 Works with Director of F&B on manpower planning and management needs • 監控預算並控制費用，重點監督食品、酒水與人力成本Monitor budgets and control expenses, focusing on food, beverage and labor costs • 與業務行銷合作，發現提升營收的各種銷售機會Cooperate with sales and marketing to discover various sales opportunities to increase revenue • 推出促銷活動，為賓客帶來各種超值的出色就餐體驗 Develop and implement promotional activities to bring guests a variety of value-for-money dining experiences • 確保安全處理信貸與財務交易 Ensure the handling credit card securely • 通過銷售點銷售系統分析餐飲統計資料 Analyse food and beverage statistics through POS system • 積極實行節約成本及有效的控制存貨 Actively pursue cost saving measures and stock control • 善於預測市場的變化情況，並在必要時審評運營工作 Anticipate market changes and review operations when necessary • 確保所有餐飲設備都能正常工作並定期清潔 Ensure all equipment is working properly and cleaned regularly • 確保包括小吃區、包廂區、酒吧區在內的所有餐飲設施乾淨整潔，並根據預期業務量儲備適量庫存若有任何維修需求，應立即通知工程部 Ensure all facilities including a la carte area, private dining room and bar area are clean and tidy, and reserve an appropriate amount of inventory according to the expected business volume. If there is any need for maintenance, the engineering department should be notified immediately • 制定並達成品質目標與賓客滿意度目標在賓客提出要求和投訴時提供幫助，確保維持高水準的賓客滿意度 Establish and achieve quality goals and guest satisfaction goals. Provide assistance when guests make requests and complaints to ensure that a high level of guest satisfaction is maintained • 親自迎送80％以上的客人 Personally meet and farewell a minimum of 80％ of your customers • 與廚師和餐飲總監交流意見和客人的建議從而反應當前客人的情況 Share recommendations and guest comments to Chef and Director of F&B to reflect current customer profile 負責業務 In charge / duties • 管理餐廳的餐飲市場行銷計畫；參與並維護整個系統內的各種餐飲市場行銷計畫和促銷活動 Manage Restaurant’s marketing plan; participate in and maintain various marketing plans and promotional activities throughout the system • 關注競爭對手的活動和行業創新與行政主廚一起審查並核准功能表設計與構思 Pay attention to competitors’ activities and industry innovations, review and approve the design and concept of the menu with the executive chef • 確保食物和飲品的安全以及安全儲存，始終保持庫存充足，並儘量減少浪費 Ensure the safety and safe storage of food and beverages, always keep sufficient stocks, and minimize waste • 處理食物和飲品的庫存盤點決定所有食品、酒水、物資和設備的最大及最小庫存量 Handling of food and beverage inventory to determine the maximum and minimum inventory of all food, beverages, materials and equipment • 其他臨時職責—需要全員出動完成任務的特殊時刻 Other temporary duties—special cases that require all staff to be dispatched to complete the task

可在台湾工作/港幣月薪 稅后25000 加獎金(约合台幣稅後月薪102875加獎金） 曾在市場行銷職位超過五年以上，需具備良好的英文能力， 公關能力。 市場研究： 收集和分析消費者數據，以便制訂更有效的行銷策略。 行銷策略制定： 制定整體行銷策略及推廣計畫並確保計畫與企業的整體目標一致。 廣告宣傳： 設計並執行，理解並可以使用各種廣告渠道。能使用數據分析工具評估行銷活動的效果。 客戶管理： 建立與維護客戶關係，收集客戶反饋並改進。 官網維護： 完善企業廣告渠道之內容。〝

加入五泰房屋 具有工商地產工作組織和領導技能及溝通協調能力，經營分析與整合資源能力。 1.能帶領開發團隊與地主溝通協調。 2.具判斷力進行個案市場調查，評估土地成本及投資報酬分析、開發可行性。 3.負責監督追蹤及個案作業進度與時效掌握。 4.參與公司中長期營運計劃之訂定。 5.開發土地、工業用廠房、廠辦、業務行銷策略。 6.熟悉土開買賣作業流程，進行重建案件與地主洽談、整合、簽約等事宜。 7.土地、廠房、辦公室、商用不動產專業代理。 8.土地開發評估、規劃、合建、變更、登記。 9.商用、房地不動產之開發與洽談。 10.能協助或執行地主協調會、說明會、公聽會等契約簽訂。 11.土地案件搜集、分析及掌握案源。 【我們有全國獨家的職業發展】 在五泰房屋，我們用自己的專業鑄造職業的口碑， 我們是這個行業最具有價值的中堅力量， 影響著一代又一代新經紀人的成長， 並不斷推動著行業的進化與發展， 栽培你成為“全方位管理師” ! 1.認識五泰－公司簡介：https://lihi1.cc/u03kx 徵才門市據點: 五股，泰山，新莊，八里，桃園 社會住宅: 五股，桃園 [ TTQS認證 ] ▶立即加入我們 社會住宅·包租代管·租金補貼 FB : https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋FB : https://www.facebook.com/wutai82950955

1.與部門主管一起查詢、核實賓客服務的條件或推薦在已有情況下的更改。 2.監督員工工作表現，給主管提出建議。 3.接受、記錄並處理酒店受到的客人的褒獎、抱怨。 4.提供幫助並在客人和貴賓到達酒店大堂時提供所需資訊。 5.處理有關費用的問題，調查任何客人的評價，緊急事件處理。 6.巡視監督酒店安全、客戶關係、系統/區域，記錄並監督相關員工指導相關工 作及區域或酒店的不尋常的地方和重大事情，處理遺失事件。 7.對換房及房價更改進行管理，根據酒店擬定的政策、標準和程式處理現金退還、費用修正預付款等。 8.主管交辦事項。

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明餐點的內容、原料、特色與點餐建議 6.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 7.負責員工整潔分配，稽核整潔狀況及編排工作列表 8.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 9.製作餐點及負責意外事件與顧客抱怨處理，並向主管報告 商場百貨工作環境優良，位於捷運附近通勤方便，職崖有發展前景，福利優渥。 歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！也非常歡迎二度就業或是新住民哦~！ 有餐飲管理經驗者尤佳，無管理經驗願意學習升遷者亦可，到職後3個月內可經由考核並依照能力調整薪資與職位。 歡迎挑戰主管職缺！無誠勿試，謝謝！ 薪資37000起，試用期過後在調薪1000，三節以及生日假皆有，每月還有固定業績獎金另計！！ 可配合政府就業補助申請1萬-1萬3的補助長達一年哦！ 每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假，想怎麼排就怎麼排，自由度超高！歡迎來嘗試

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