轉職熱搜工作

宏全在東南亞各國有堅實的發展基礎，我們積極培育海外廠的經營管理儲備幹部，歡迎對海外工作有熱情與抱負的你，加入我們的行列！ 無論你是否有產業相關經驗，我們提供一系列完整的培訓、考核、輪調養成計劃，培訓合格後即調派至海外各部門任職，成為管理團隊的一份子！ 請把握機會投遞此項職缺，我將竭誠為您安排相關面談事宜，謝謝。 我們今年的培養人才重點目標的是東南亞地區海外廠的總經理，不用賣肝，也可以年薪百萬以上! 讓你一展長才，創造你的舞台！ https://www.youtube.com/watch?v=pxMuEl_YmWc 1.新客戶/海外市場業務開發，與海外專案企劃執行。 2.業務推展及客戶關係維繫：訂單報價、接單、樣品開發進度追蹤與協調、交期確認、合 約議定、產銷協調、品質要求、售後服務，即時回應客戶需求，及客訴案件處理。 3.配合組織策略目標，執行經營績效管理與流程管控、市場資訊收集、損益控制，以達公 司營運方針及具體目標。 4.公司年度目標規劃與執行。 5.參加國際性展覽，並規劃各項事宜。 6.其他主管交辦事項。 7.了解更多資訊:https://www.honchuan.com/tw/about-thc/hr https://youtu.be/ghszFgT7xIM https://www.youtube.com/watch?v=rnoGw9ndsyY&list=WL&index=3&t=7s https://youtu.be/t5urnJQ2fNw

1. 市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定 2. 評估買賣合約（交易條件、售後服務...等）的合理性，有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 3. 瞭解客戶喜好，包裝主要銷售物件 4. 劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 5. 指導並且協調業務人員銷售技巧、業務人員績效的評估 6. 市場客戶/物件資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析 7. 熟悉欲銷售之物件、公司規章作業流程 8. 客戶拜訪開發並推銷物件 9. 依顧客需求做報價及簽約 10. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 11. 顧客意見回饋以供公司改善參考 12. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 13. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 14. 收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 15. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 16. 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 17. 幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 18. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 19. 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 20. 不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1.負責餐飲點菜、上菜、收桌、結帳、顧客服務等事務 2.負責店務規劃、經營管理、,人員培訓、成本控管、督導關心全店員工夥伴工作情況 3.配合總部行銷活動交辦事宜

1.綜理日照、居家服務各項業務，案家訪視關懷 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作 4.訂定居家、日照服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度 5.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報 6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理 7.開展對外公共關係與參加會議 8.服務滿意度調查及統計分析 9.需有日間照顧中心相關經驗

1.負責餐飲點菜、上菜、收桌、結帳、顧客服務等事務 2.負責店務規劃、經營管理、,人員培訓、成本控管、督導關心全店員工夥伴工作情況 3.配合總部行銷活動交辦事宜

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.負責飯店的每日營運管理 6.整合處理客戶訂房及客房分配 7.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 8.處理較複雜的客訴

1.人事管理:含差假,徵訓等 2.行政總務管理:機構內部相關行政及總務業務督導 3.社工員,生活輔導員,保育員之業務督導 4.活動方案課程之業務督導 5.對外代表機構參加會議等 6.承基金會交辦事項。

1. 擬定院方各項營運經營策略、評估重大設備合作模式等 2. 科經營分析、追蹤年度計畫及執行進度 3. 辦理主管機關相關業務 4. 推動因應政府政策之專案 5. 負責醫院評鑑、主管機關督導考核 6. 溝通協調跨部門整合性專案 其他條件：跨單位溝通協調能力，具醫院管理及企劃、績效工作經驗者尤佳 【應徵】請自行準備 1.甄選資料表 2.自傳 3.相關畢業證書影本 4.服務證明影本 5.其他相關文件 【甄選資料表下載處】雙和醫院官網→人才招募→福利制度與應徵方式

【必備條件】 *現居住澳洲地區並已達3年(含)以上。 *具3年以上相關經驗。 【職務說明】 1.分析業界最新資訊，留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。

【必備條件】 *現居住美國地區並已達3年(含)以上。 *具3年以上相關經驗。 【職務說明】 1.分析業界最新資訊，留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。