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我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！ 誠摯歡迎對市場開發、推廣及銷售有熱忱及企圖心的你，加入千葉生醫部！ 如果您有卓越的銷售能力並熱衷於生醫領域，歡迎加入我們的團隊！ 【工作內容】 1.擬定並執行業務目標及策略，落實拜訪計畫並達成業績目標。 2.實體零售通路的開發，銷售及推廣公司產品。 3.負責業務推廣，傳達及說明重大訊息、活動及產品。 4.良好溝通能力，具開發客戶及維繫並持續強化客戶關係。 5.業績與管理報表撰寫產品介紹及解說銷售。 6.享銷售獎金。 7.主管交辦事項。

🔥【廚房行政主廚｜月薪10萬～20萬｜高薪管理職｜主導菜單研發】🔥 ✨ 主廚核心角色 × 菜單創意發揮 × 帶領團隊打造高品質餐飲 ✨ 這不只是一份廚師工作，而是能讓你真正主導廚房運作、發揮專業的舞台 如果你有經驗、有想法，這裡會是你展現實力、創造價值的機會 【你會愛上的理由】 🔸 月薪10萬～20萬，高薪直接對應能力與經驗 🔸 可主導菜單研發，讓你的創意真正落地 🔸 管理職角色，帶領團隊運作與成長 🔸 發展空間大，從主廚走向經營層思維 🛠 工作內容： 1️⃣ 食材處理與料理製作，確保出餐品質穩定 2️⃣ 菜色研發與品質控管，持續優化菜單內容 3️⃣ 控管食材成本、庫存管理，提升營運效益 4️⃣ 廚房人員管理與工作分配，維持團隊運作順暢 5️⃣ 維持廚房衛生與安全標準，確保食品品質 📌 任職資格： 🔸 5年以上廚房相關經驗 🔸 2年以上廚房管理經驗 🔸 具主廚／副主廚經驗者佳 🔸 具備菜色研發能力與創新思維 🔸 熟悉食材運用與專業烹飪技巧 🔸 具成本控管與庫存管理概念 🔸 具備團隊管理能力（可帶領5人以上團隊佳） 🔸 重視食品衛生與安全 ⏰ 上班時間：依營運排班（具固定休假制度） 💰 薪資待遇：月薪100,000～200,000元（依能力與經驗核薪） 🎁 福利制度： ✨ 年終獎金＋績效獎金，努力看得到回報 ✨ 員工專屬優惠，享有內部福利 ✨ 尾牙／春酒活動，團隊一起歡聚 ✨ 員工聚餐，打造良好工作氛圍 📍 工作地點：台中市南屯區龍富路四段199號 【應徵聯絡方式】 📞 聯絡人：蕭小姐 ☎ 市話：(04)2463-3635（週一至週日皆可面試） 👉 想讓你的廚藝不只是做菜，而是變成一份高收入與成就感的事業嗎？ 🔥 有經驗的您，歡迎直接來電洽詢，把握這個高薪主廚機會！🔥

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1. 財務管理：協助年度預算與專案經費規劃，管理資金調度、收支及銀行往來。 2. 帳務處理：製作傳票並登錄正航 ERP，審核憑證、費用及單據，定期核對銀行存摺與帳冊。 3. 報表編製：獨立完成收支明細表、專案收支表、資產負債表、現金流量表等財務報表。 4. 年度決算：編製決算書與財務報表，配合會計師查核，完成主管機關送審。 5. 稅務作業：辦理 401、扣繳憑單、所得稅及營業稅申報，並確保符合法規。 6. 跨部門協調：提供財務分析，支援專案及募款需求，配合董事會及審計查核。 7. 資產管理：固定資產及帳外資產之登錄、攤提與盤點。 8. 其他事項：主管交辦及臨時專案支援。

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。

1.辦理計畫相關行政庶務及補助機關聯繫與溝通窗口。 2.依據計畫績效指標進度追蹤管理，完成計劃階段性彙整及報告。 3.計畫請購、核銷與經費掌控運用。 4.協助辦理計畫相關會議及活動。 5.協助農業科研成果整合擴散服務網之維運與內容更新。 6.主管指派事項。 國內外不限系所學士畢業。 (薪資待遇：大學畢業38,948元) 經歷要求： 1.取得學士學位工作年資半年以上尤佳。 2.執行過政府計畫者尤佳。 3.具影片製作專案經驗尤佳。 職能條件： 1.具農業相關背景及具行政業務經驗者尤佳 2.具備資料整理、溝通協調能力、獨立思考及應變能力。 3.熟悉Office Word、Excel、Power Point等作業軟體。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

◎需具現場主任、領班或組長經驗，具招募清潔及工作分配經驗 ◎上班時間：AM08:30~PM18:00，午休1小時30分 ◎休假方式：週排班休二日，國定假日休 ◎工作內容： 招募環保清潔人員、勤務教育訓練及督導。

★108左右小社區 ★休假方式：每週排休2日(年排休104天)固定六日休假，國慶假日當天休，國定假日排休(年排休12天)，年休116天★ ★上班時間：上班時間為10:00-19:00 ★有證照，無經驗可 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開，會議資料準備。 3.年度區權會召開，會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。