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【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才全面入職培訓，讓每位夥伴有一個強而有力的開始，適性發展的學習計畫，透過職場實際演練，夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中，開拓自己的潛能，培養正確工作態度及技能，成就你的夢想，同時為自己的職涯加分! ▲工作職位&薪資：↗儲備店長/副店長↙ (薪資$42000~$61000) *通過全部職級的考核升遷(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$61000，另有門市達標獎金! ▲工作內容 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 ▲資格條件：學歷不拘，熱愛餐飲有興趣者加分 ! 副店長須具備餐飲管理經驗2年以上 店長須具備餐飲管理經驗3年以上 ＜組長/幹部 & 內外場正職儲備幹部 & 內外場兼職服務夥伴＞ 也皆有需求 兼職再加碼PT福利 : PT假日津貼!!!! (假日工作滿8小時再多100元!!!) 其他職位投遞請搜尋旗下品牌門市! ▲工作時間： 可配合彈性排班(須配合六日出勤)，依據門市需求及個人時間安排進行媒合 (正職人員每月排班需達160小時) ▲工作地點：將依個人需求與門市需要安排台北市上班地點、需配合輪調。 ▲應徵方式： 投遞履歷將有專人聯繫、並進一步與品牌主管約方便面試的時間! 【其他】 通過考核即調薪。優於勞基法的總休假天數、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金$3000~$8000、生日假、生日禮金、三節禮金或禮品、全集團餐飲優惠、海外工作機會、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極，發展升遷速度快，可轉調不同品牌學習， 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入，與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心，提供客戶美好的用餐體驗！

工作內容： 1.病歷管理業務(病歷格式管理、病歷稽核、指標管理、病歷無紙化) 2.病歷管理委員會議紀錄與議題追蹤 3.其他主管交辦事項 工作時段：日班，需輪值假日班 學歷要求：大專畢業以上 科系要求：不拘(醫務管理、公共衛生相關尤佳) 其他條件：具病歷管理經驗佳

工作內容： 1.負責醫事類實習生行政業務 2.師資培育課程行政業務 3.協助全院學術活動演講事務 4.協助醫院評鑑、主管機關督導考核 5.主管交辦事項

工作內容 1. 掛號、批價等相關作業 2. 門診帳務處理 3. 關防業務與病歷申請 4. 民眾諮詢事項 5. 其他組內或主管交辦事務 6. 本職另有小夜津貼 條件要求 工作經歷：不拘（具醫院櫃檯服務或收銀經驗者尤佳） 學歷要求：專科以上 科系要求：不拘（公共衛生、醫務管理、企業管理相關尤佳）

1. 職行神經醫學中心相關政策、配合北醫大營運發展政策之執行 2. 跨部門溝通、協調，安排會議 3. 專案管理規劃與執行 4. 研討會規劃與執行 5. 行政文書作業 6. 主管臨時交辦事項 其他條件: 責任心強、善溝通協調、樂觀主動、思慮縝密、文筆流暢、專案規劃/執行力佳，工作態度積極、負責，能獨立作業、抗壓性高

工作內容 1. 掛號、批價等相關作業 2. 關防業務與病歷申請 3. 民眾諮詢事項 4. 主管交辦事務 學歷要求：高中/職以上 其他條件：態度積極、工作細心，溝通能力佳，具相關經驗者尤佳 需求名額：2人

1.流程優化與專案管理：推動醫事室各組(門診、住院、病歷、保險)業務流程簡化專案。 2.會議執行與追蹤：負責醫事室相關委員會及例行會議的執行，決議事項追蹤列管。 3.數據分析與 BI 應用：執行醫院業務量分析，協助建置與應用醫事室相關BI，提供決策支援。 4.主管交辦事務與創新專案。 ※具下列條件尤佳: 1.具備1-3年以上醫院行政或醫務管理相關經驗，或相關科系畢業。 2.會使用PowerBI或數據分析軟體者優先考慮。

病人安全與醫療品質相關業務與管理，包含： 1. 協助制定和實施病人安全政策與流程：包含病人安全通報事件通報與管理，病安事件調查與分析找出根本原因，並提出預防措施。 2. 監測和評估病人安全指標：收集、分析和評估醫院在病人安全方面的表現，並提出改進建議。 3. 病人安全文化調查與活動推動：包含辦理病人安全教育與品質促進等相關活動辦理、提升醫護人員對病人安全的重視，並鼓勵員工積極參與病人安全工作。 4. 與其他部門合作: 與各科室、部門保持良好溝通，確保病人安全政策的落實。 5. 主管交辦事項：包含專案的規劃與執行 其他條件：具跨單位溝通協調能力及領導，工作態度積極、負責、能獨立作業、抗壓性高，具護理及醫療品質管理工作、有資訊相關經驗者尤佳

1. 協助計畫整體執行、進度追蹤與成效管控。 2. 與常駐馬紹爾人員定期聯繫，協調執行進度與行政事務。 3. 執行本計畫相關之國內行政庶務，包括： (1) 經費核銷與採購作業 (2) 國內外出差協調（如醫師短期派駐、醫療團出團等） (3) 與衛生福利部、外交部、大使館等機關聯繫 4. 整理與彙編執行資料，撰寫年度成果報告、會議紀錄及對外簡報。 5. 協助短期駐診醫師及醫療團事前準備、行程規劃與返國事宜。 6. 處理其他主管交辦事項及跨部門行政協調。 *本計畫為一年一聘，需簽訂定期契約自報到日起至114.12.31止*

一、工作內容： 1. 健康台灣深耕計畫之子計畫專案管理(含計畫人力招募、採購庶務、經費核銷管控、指標管理、執行追蹤、成果報告撰寫彙整、會議管理等) 2. 外部單位溝通及辦理相關會議 3. 其他主管交辦事項 二、資格條件： 1. 具學士學位以上，醫藥衛生及醫管相關領域尤佳。 2. 具衛福部、國科會等公部門計畫管理相關工作經歷1年以上。 3. 具溝通協調能力，細心負責、熟悉Office, AI產品作業環境，能夠獨立作業。