經營管理主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找經營管理主管的工作,共計6087筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 昭和營造-成控估算高階主管(土建+機電)

    年薪 1200000元 新北市新莊區 10~11年工作經驗
    科達建築-昭和營造 誠徵-高階主管-估算+成控 一、預算與成本控管 工程預算編列、預算建入高益系統與報表分析 預算審核、管控與追蹤 建案成本統計與分析 資金預估、成本控管查核、月報製作與成本結算 二、數量估算與計價審查 工程數量估算(含估算清圖與圖面疑義檢討) 工地實際數量稽核與比對 計價審核與審查分包商計價作業 三、詢議價與合約管理 依設計圖說與預算內容編擬發包文件 辦理詢議、比價與議價簽辦程序 合約簽訂、管理與合約追加減變更審核 工程結算與合約履行之審查 四、工具應用與基本技能 熟悉工程估算軟體與電腦文書作業(如Excel、Word等)
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 媒體管理師

    月薪 32000~39200元 南投縣草屯鎮 1~2年工作經驗
    1.社群形象經營: 維護官網與臉書內容,透過即時資訊更新,強化品牌對外溝通。 2.多媒體與活動: 負責影音文案產製,企劃並執行醫事節、讚美文化等院內外宣傳活動。 3.專案溝通協作: 執行員工健康促進與招募專案,擔任跨單位協調與溝通橋樑。 4.行政機動支援: 協助企劃組日常運作,彈性配合指示並完成各項交辦任務。
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  • 漢景人文建築集團會所營運主管

    月薪 35000~38000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘
    1.環境美學相關業務,建築設計,施工,銷售,營運等。 2.客戶接待服務,環境優化,產品製作。 3.態度認真負責,從事環境美學的專門技術服務業,充滿熱情與能力。 4.善用時間與能力,提供客戶最優的產品與服務。 5.凡客戶需求,都是公司與員工的職責。
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    2日回覆
  • 門市管理人員(35K起)需有連鎖女裝服飾管理經驗

    月薪 35000~50000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    門市經營管理 人員招募及訓練 報表作業
    年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒
  • 工廠管理儲備幹部

    月薪 35000~50000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗
    1.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.上級交辦事項。 ~~具ISO9001:2015內部稽核實務者佳~~ ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金幼兒照護
  • 亞昕集團【新竹區辦事處】營建高階主管_協理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 10~11年工作經驗
    1.有工地實務經驗及溝通能力:需與業主、承包商和設計單位討論溝通,以解決工作時程、業主需求和營建相關問題。 2.審查工程項目施工進度計畫,監督進度計畫的完成情況,及進度的動態管控。 3.監督工程品質的查核驗收及各類工程物料品質的檢驗。 4.負責部門工作目標管理。 5.指揮並監督協力廠商,以控制工程的執行進度與施工品質。 6.監督及管理以符合合約、工程進度及現行規範。 7.工程項目預算掌控,及工程項目的竣工結算。
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金員購優惠
  • 餐飲現場公關營運行銷主管 (須具備連鎖品牌管理經驗,歡迎各不同產業人才加入,可配合上下班時間及休假日等福利)

    月薪 35000元 台南市中西區 3~4年工作經驗
    【工作內容】須有相關經驗3年以上 1. 負責餐廳日常運營管理,包括人員調度與服務品質監控。 2. 規劃與執行品牌行銷策略,強化目標客群的品牌認知。 3. 管控成本與庫存,優化供應鏈,確保資源效益最大化。 4. 驅動社群媒體行銷,策劃活動以提升客群互動與銷售。 5. 統籌數位廣告操作與效能分析,深化數位行銷轉換效果。 6. 指導菜單設計與餐飲呈現,維持品牌形象與產品競爭力。 7. 規劃並執行市場調查,分析趨勢以制定長期營運方向。 8. 培育與激勵團隊成員,提升員工工作效率與團隊凝聚力。
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  • 晨間管理幹部(花蓮)

    月薪 30000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘
    本公司擁有優秀的經營團隊,秉持「客戶至上、服務第一、以客為親、感情行銷」的經營理念及『誠、愛、熱、勤、和、一』的企業文化的精神,追求企業永續經營成長、創造「客戶、員工(分銷商)、公司」三贏局面、我們重視每一位員工及分銷商、除了有良好的工作環境,也提供學習及成長的空間、公司不斷努力、希望能達到「一家人一條心」最終之企業文化精神。 高薪徵才: 1、工作時段:週一至週六 02:00~07:00 2、工作內容: A、實盤本日開關倉數(進銷退廢存)並填寫紀錄 B、支援配送任務。 C、確認所有配送人員報到狀況。 D、培訓新進人員。 E、急難救助。 F、檢查公司設備運作正常並填寫紀錄。 G、維護生財器具清潔與完整。 H、維護職場清潔衛生。 I、執行直屬主管交辦事項。 3、收入計算:面議。 4、其他保障:商業保險。 5、專業培訓:實戰教學由學長姐帶領,每月有一次專業培訓課程。 6、錄取條件:有責任感、有品牌優越感、正向思維的夥伴。 7、淘汰條件:遲到/早退/曠職/不尊重品牌/不尊重夥伴/流言蜚語...等負面行為。 8.應徵者每星期二或五晚上7:00面試,面試地點:花蓮市裕民路127號1樓 9.面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本 10.電洽時間請於週一至週五08:00~12:00 13:00~15:30 03-8569569 許小姐 ((一律不受理面試人員更改面試時間)) ((一律不受理詢問職缺相關內容)) ((電腦仍有刊登職缺,表示有人才需求,一律勿再詢問是否還有缺人))
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    交通補助年終獎金員工聚餐康樂活動
  • 《台北》財務處-全球帳務部 部級主管 (經理/副理)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    1. 財務報告與分析: 審核月度管理報表,確保準確及時,為管理層決策提供有效資訊。 編制及審核月度/季度損益試算表、自編財務報表,並進行經營績效分析。 協助編制集團合併報表,確保符合會計準則與集團政策。 2. 海外業務財務管理: 管理海外代理賬務,監督其營運狀況,定期提供分析報告與改善建議。 處理集團與海外代理間的結算作業,確保賬務準確與及時。 3. 內控、預算與審核: 依據公司核決權限制度,執行相關財務單據與流程的審核。 協助年度審計及專項審計工作,對接外部會計師,提供所需資料並協助答疑。 參與預算編制、追蹤執行情況,並進行差異分析與彙報。 4. 帳務品質監控與支援: 監督集團各子公司賬務處理品質,推動流程優化與一致性。 完成主管交辦的其他財務相關專案或臨時任務。
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  • 【財會】財會管理處處長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    1.申請創新版及IPO各項作業及制度流程改善 2.引進策略投資人,協商投資協議書,完成上市前釋股作業 3.每月經營檢討報告,年度預算執行檢討報告,年度經營績效檢討報告 4.年度預算編列與執行檢討,提報董事會核准 5.投資案件開案標前會議及投報率計算 6.短中長期財務預測及財務模型建立 7.帳務審核,財報及稅報審核簽署 8.運行中電廠收購評估 9.企業短期融資及SPV專案融資,資金水位管控及調度 10.擬訂公司財務投資規劃策略
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