轉職熱搜工作

1.巡邏停車場及周邊，確保設施及人員安全 2.管理停車場出入口，操作門禁及監控系統 3.處理停車場內事故與突發狀況，提供緊急協助 4.協助婦幼車位及身障車位導引 5.維護停車場秩序，避免不當停車行為發生 6.協助停車場內車輛，提供必要指引

1. 擬定總部人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫。 2. 統整建立完整召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具） 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，有系統的培訓員工，強化人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，維持競爭力。 5. 處理跨部門溝通、員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題及員工關係管理。 6. 融合KPI績效和個人職涯發展以及接班人計劃之運作。 7.貫通人資 HR full function 知識和操作，懂得如何規劃並達到HR長期計劃和目標。 8.負責薪酬委員會相關事務與提案。

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1.婚禮流程執行（整理新娘裙擺、協助主持人流程執行）及時程確認 2.協助新娘需求（搬運禮服、婚宴物品整理）及安撫新娘情緒 3.協助婚禮佈置物擺設及佈置物維護並協助清點 4.配合婚禮企劃完成需求事項

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 ****須略懂英文*****

(1) 開發新產業及新客戶。 (2) 現有客戶管理及關係維持。 (3) 市場最新資訊收集及競爭對手資訊收集。 (4) 客戶專案洽談及價格報價，議價與客戶設備驗收收款控管。 (5) 代理商合作及管理 。

環境清潔、物資準備、櫃檯詢答、行政事務及其他交辦事項等。(部分工作需勞動力) (113.03.27更新，召募2025年6月~12月人力) 排班可選時段如下(不可斷班，可請假、可找代班) *週三：17:30~21:30、 週四：12:30~21:00、週六日：08:00~18:00

1.執行長照2.0業務(社區整合型照顧服務體系) 2.針對服務個案進行評估、服務規劃、服務執行 3.業務核銷 4.其他單位支援

1.負責生產線的製程巡迴稽核,作業人員是否依照SOP或作業指導書執行作業 2.負責生產線5S及換線時各工作站點的作業稽核 3.異常時的確認及反應至領班組長 4.有SMT,PCBA的經驗或興趣尤佳