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1.具備飯店餐飲營運管理經驗5年以上，具備良好跨部門溝通能力。 2.負責統籌餐廳服務、內外場及餐飲相關業務管理與訓練。 3.制定並執行年度營運計畫及各式行銷專案，達成營運目標。 4.管控部門營運成本、人力費用等。 5.確保食品衛生安全管理機制。 6.完成主管交辦事項。

☕【92度半咖啡｜市政號】儲備幹部招募中 📍 門市地點：台中市西屯區惠來路一段108號 🕐 營業時間：平日 07:30~17:00｜假日 08:00~14:30 🕘【上班時間】正職排班制 🔁 輪調支援：（需配合輪調支援其他門市） ➤ 大全號｜西區貴和街21號 ➤ 北屯號｜北屯區北平路三段28號 🎯 你的角色任務 ☕ 第一階段｜門市實戰養成 ✔ 飲品調製與品質穩定 ✔ 顧客服務與銷售應對 ✔ 外送與後勤支援 ✔ 現場問題解決能力建立 👥 第二階段｜團隊協作與帶領 ✔ 協助排班與活動規劃 ✔ 現場節奏控管與支援 ✔ 帶領夥伴完成每日營運目標 ✔ 成為團隊可以依靠的存在 我們不是單打獨鬥， 而是彼此補位、互相成就。 ⸻⸻⸻⸻ 🌱 我們提供 ✔ 明確晉升路徑與培訓制度 ✔ 管理實戰機會與領導力培養 ✔ 團隊凝聚活動與成長型文化 ✔ 商學院與自我成長學習支持 在這裡， 你會學會的不只是管理， 而是如何影響人、帶動人、成就人。 ⸻⸻⸻⸻ 🎓我們希望你是 ✓ 願意承擔責任 ✓ 不怕挑戰，樂於解決問題 ✓ 重視團隊合作 ✓ 想在服務業中打造自己的舞台 ⸻⸻⸻⸻ 📩 現在就加入，從夥伴開始， 一步步走向能帶領團隊的人。 我們等你，一起把門市經營得更好✨ ⸻⸻⸻⸻ 🚀【儲備幹部福利制度】 ✔ 固定月薪保障，依能力調整成長 ✔ 薪資結構透明，穩定出勤與績效納入評核 ✔ 三節獎金與營運績效獎勵 ✔ 明確晉升制度與調薪機制 ✔ 儲備幹部培訓計畫 ✔ 管理實戰與帶隊能力培養 ✔ 商學院與自我成長學習支持 ✔ 勞健保、勞退提撥與職災保障 ✔ 每半年安排五天休假規劃

1.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 2.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 3.執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 4.具有「總幹事證照」、具電腦文書作業能力。 5.上班時間依社區需求訂定。(多為10:00-19:00/11:00-20:00為主)

1.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 2.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 3.執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 4.具有「總幹事證照」、具電腦文書作業能力。 5.上班地點:以居住地及工作條件做派任。(桃園,南崁,中壢,青埔,林口,竹苗,北區)

1.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 2.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 3.執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 4.具有「總幹事證照」、具電腦文書作業能力。 5.上班地點:以居住地及工作條件做派任。(桃園,南崁,中壢,青埔,林口,竹苗,北區)

1.營運成本分析管理 2.事業處經營績效檢討 3.料號成本檢討 – 成本資訊及生產資訊整合 4.以目標為導向分析資訊並規劃內部資源應用 5.投資專案效益分析評估 6.各項主管交辦專案

【政府指定企業，頂尖工作團隊】 ☞榮獲『台北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新竹市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新竹縣政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『台中區內政部住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『高雄區內政部住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ 政府招標社宅包租代管廠商，眾多業者中大管家脫穎而出 ☆☆☆榮獲政府特許執行社宅包租代管計畫企業☆☆☆ 「選擇比努力重要」 平均收入70000-90000↗↗↗ 政府目前推動租賃產業，包租代管利潤的分享制度，共同合作事業與公司利益共享，創造雙贏。 讓您有三多 一、【金　　錢】租屋是很容易循環的行業，讓您做越久越輕鬆 二、【人　　脈】想要跟富豪當朋友嗎？租屋是可以很快讓您認識有錢人，累積黃金人脈 三、【被動收入】再提供每月固定代管獎金，額外讓您有固定的被動收入，並首推內部股東分享機制讓您輕鬆賺大錢 ☑輕鬆享有被動收入 ☑獲得業績抽成獎金 √二度就業可 √無經驗可 √專人手把手教學 √彈性排休八天 工作內容： 1.開發租屋案件與客戶房屋帶看 2.為房東房客締定租約 3.客戶關係管理的經營及維繫 4.配合公司處理代辦事項 5.針對不同客源（個人、企業、團體等）之國內銷售、業務推廣 6.學習公司安排新人課程，並做好成為未來職缺幹部或主管之準備 自備交通工具機車 品行端正、個性積極主動、企圖心強、抗壓性佳 可接受長時間工作，願接受公司培訓

【你會負責的任務】 【你會喜歡這份工作的理由】 🌱 你的內容，真的會影響一群需要幫助的家屬和長輩 🎯 結合內容創意與數據洞察，行銷節奏明確、有挑戰性 🎤 你不是單打獨鬥，我們有設計、業務、客服團隊協作 🏆 你會看到自己的行銷成果，從一則貼文到一位住民入住，都與你有關 ✅ 社群經營整合策劃 經營 FB / IG / YT / LINE@ 等多元平台，掌握排程與話題走向 你將是品牌的「數位代言人」，與社群互動並引導討論風向 ✅ 行銷內容企劃與執行 你會參與品牌主題發想、文案撰寫、短影音或圖文素材設計（可搭配設計/拍攝支援） 內容管道包含：部落格、社群貼文、LINE電子報、短影音等，讓我們觸及更廣的受眾 ✅ 品牌內部溝通活動設計 規劃內部行銷活動與員工品牌認同計畫 你將用創意活動與視覺語言，讓每位同仁都成為品牌推手 ✅ 社群互動與即時客服支援 回覆粉絲訊息與留言，協助社團經營與活動參與者互動 簡單圖文排版、拍攝素材後製等小編技能也會派上用場 ✅ 廣告投放與數據優化 操作 Google / FB 廣告投放，並針對點擊、轉換、成本進行優化 利用 GA4、CRM 等工具做成效分析，讓每一則貼文與廣告都有數據支撐 【我們希望你擁有】 • 熟悉至少兩個以上社群平台操作經驗（例如 FB + IG） • 基本圖文設計（Canva/Photoshop）或影片剪輯（CapCut/Premiere）能力 • 對文字與影像敏感，能將抽象理念轉化為具吸引力的內容 • 邏輯清晰，能用數據說話，持續優化行銷策略 • 對「高齡照護」、「社會影響力」、「有溫度的品牌行銷」有熱忱

1. 負責奇奇蚵仔煎總部多間餐廳的日常運營管理，包括服務品質監督與運作流程優化。 2. 規劃與執行餐廳財務預算管理，包含成本控制、利潤分析及資金分配。 3. 建立並監控餐廳衛生與食品安全標準，確保符合相關法規需求。 4. 規劃及監控供應鏈與庫存管理，確保物料供應效率與使用。 5. 執行員工人力資源管理，包含員工招募與培訓、績效評估及工作排程規劃。 6. 分析市場趨勢與餐飲業競爭情況，制定行銷策略與行銷活動推廣。 7. 負責客戶服務管理，處理顧客投訴並提升顧客滿意度與忠誠度。 歡迎投遞履歷，加入奇奇蚵仔煎總部團隊，共同創造卓越餐飲事業的未來！

1、協助社區主管、案場主管處理大樓相關事務 2、協助案場狀況處理、現場人員再教育與輔導新進人員執勤事宜。 3、協助上級主管完成其交辦事項。 4、缺.補人力調度支援 5、諳電腦，有基本文書處理能力，行政事務文件管理及彙整呈報 6、瞭解案場業主問題與溝通協調，並回報總公司委員的反應狀況