轉職熱搜工作

1. 潛水部客服工作，服務接待本館學生與所有客人，所有潛水相關（包括體驗潛水、課程介紹、裝備推薦、潛水旅遊及社團經營）。 2. 潛水部行政工作。 3. 推動公司政策及落實主管交辦之事宜。 4. 環境清潔維護管理。 5. 負責潛水教練所有行政後勤支援與紀錄泳池活動（排課、海洋實習、潛水旅遊、學生資料管理、學生聯繫、入場門禁管理、櫃檯課程安排與溝通） 6. 協助完成客人報到、環境簡介及客人需求、解決客訴問題，讓客人感受不同的服務品質。 7.可接受輪班制度。

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+5元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班：12:00~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

職務內容 1. 一般文書排版、行政事務處理、學員服務與報名事務。 2.學員事務規畫與執行：學務專員主責社大與班級聯繫之窗口。平日事務舉凡電話接聽與人員接待、招生規劃、學員出缺勤紀錄、課程異動管理、公教學習時數登錄、學員關懷等。 3.專案活動策辦：(成果展、公民週)企劃案、進度掌握與執行、結案報告撰寫。 4.美編事務：文書資料處理及排版、文宣設計。 5.其他： 企劃案、結案報告撰寫；活動規劃、進度掌握與執行；協助臺北市大安區等社區、非營利組織等活動；主管交辦事項。 1. 追蹤議題，找到與社區溝通切角，整理資訊，轉化為容易理解的傳播內容。 2. 讓文字發揮影響力：撰寫與編輯新聞稿、活動文案、議題文章及社群貼文。 3. 讓活動被看見：協助相關活動(論壇、成果展、博覽會)等宣傳規劃、推廣與現場執行。 4. 串起媒體與議題：協助媒體聯繫、新聞素材彙整及媒體露出追蹤。 5. 把合作與進度接起來：整合社區專案資訊，追蹤宣傳執行成果。 6. 團隊工作：配合專案需求溝通協調，並確實完成主管交辦事項。 基本需求： 1. 學士以上學歷，科系不限，認同社區大學理念，具社區營造、終身教育相關非營利組織工作經驗者佳。 2. 具活動宣傳、媒體接觸、文字撰稿、公關背景或相關工作經驗。 3. 具備良好的中文撰寫與編輯能力、需熟悉辦公室作業軟體(Excel、Word)資料編彙、書冊排版、文字及企劃撰寫能力。 4. 積極、主動，善於溝通協調並能隨機應變，能獨立工作、自我管理有責任心。 5. 若有社群經營、議題傳播或氣候永續相關經驗，更加分。 6.具社團幹部經驗或活動統籌經驗者佳。 7.可接受排班工作。 8.學員服務、櫃台報名事務處理，具有服務經驗者尤佳。 上班時間：週一至週五採輪班制。早班0900-1800、晚班14:00~22:00；週六、日如舉辦活動可擇日補假；寒暑假彈性工時與輪休。 待遇：面議。大學畢業，薪資NT$33,421—NT$38,271；勞、健保及勞退；另加年終獎金及三節禮金。

【關於這份工作】 我們正在尋找主動積極、喜歡與人溝通，並希望在專業設備產業長期發展的業務夥伴。 你將成為公司與客戶之間的重要橋樑，負責市場開發、產品介紹、需求分析、商務洽談及專案執行。除了經營國內市場，也有機會參與國際知名品牌及大型企業客戶的合作專案，拓展產業視野，累積與國際廠商合作的實務經驗。 我們重視業務人員的想法與主動性，提供具彈性的市場開發空間。你可以依照自身專長與市場觀察，自主尋找潛在客戶、規劃開發策略，逐步建立自己的客戶網絡與市場成果。 這不只是一份銷售工作，更是一個全面培養產業知識、顧問式銷售、商務談判、客戶經營及專案管理能力的機會。 【工作內容】 開發潛在客戶、拓展市場，規劃並執行業務策略，達成個人及團隊業績目標。 定期拜訪及維護現有客戶，了解客戶需求，建立長期穩定的合作關係。 負責雷射雕刻切割系統及相關產品的介紹、展示、操作說明、應用建議與報價。 處理國內業務接洽、商務談判、訂單及帳款追蹤等相關事宜。 掌握客戶的產品需求與專案規劃，協調公司內部部門與客戶之間的溝通。 負責產品專案進度管理，追蹤成本、時程、風險及結案流程，確保專案順利完成。 即時掌握客戶交易與產品使用狀況，協助處理客訴及相關問題。 蒐集市場趨勢、競爭資訊及客戶回饋，並向客戶傳達公司最新產品、活動與重要業務資訊。 維護CRM客戶資料及業務紀錄，確保相關資訊完整且正確。 完成主管交辦事項及其他業務相關任務。 【薪資與獎勵】 月薪40,000～65,000元，依工作經驗及能力核定。 另享銷售金額1％業績獎金，業績越高，收入成長空間越大。 實際獎金依公司獎金制度及款項入帳情況計算。 另有年終獎金。 我們提供穩定底薪與明確的業績獎勵，讓你的努力與成果能夠直接反映在收入上。 【我們期待你具備】 一年以上業務、客戶服務或相關工作經驗。 主動積極，願意開發新市場並接受業績目標挑戰。 口齒清晰、思路有條理，具備良好的臨場反應 善於溝通與傾聽，能快速理解並掌握客戶需求。 細心負責，具備良好的問題處理、協調及執行能力。 具備良好的抗壓性、時間管理及專案管理能力。 熟悉Excel、Word、PowerPoint及Outlook等基本文書軟體。 具普通小型車駕照，並能獨立駕駛。 具設備銷售、業務開發或相關產業經驗者尤佳。 【加入我們，你將獲得】 接觸國際知名品牌及大型企業客戶的合作機會。 具彈性與自主性的市場開發空間。 從陌生開發、產品提案到專案成交的完整銷售經驗。 雷射雕刻切割設備及相關產業的專業知識。 建立個人客戶網絡及長期經營市場的機會。 跨部門、跨企業及國際廠商之間的溝通協調經驗。 公司配發業務用車，油資及過路費實報實銷。 公司配發公務智慧型手機，通話費由公司支付。 【福利制度】 週休二日 年終獎金 勞健保及團體保險 國內、外員工旅遊 員工在職教育訓練 國內、外進修補助 公務手機及相關費用補助 【職涯發展】 本職位是公司拓展市場及維繫客戶關係的核心角色。公司鼓勵業務人員主動發掘商機，並提供充分空間發展不同產業、區域及客戶群。 你將有機會參與國內外廠商及大型企業客戶的合作專案，累積顧問式銷售、商務談判、客戶管理及專案執行等多元能力，逐步成長為能夠獨立開發市場、掌握客戶需求並推動專案成交的專業業務人才。 如果你期待一份兼具自主性、挑戰性、收入成長及職涯發展空間的業務工作，我們期待你的加入！

橡樹教育機構｜范德比幼兒園 誠徵教保夥伴 工作地點：范德比幼兒園 一、招募職缺與工作內容 【主教教保員】 負責幼兒日常生活照顧與班級經營。 規劃及執行幼兒適齡課程與教學活動。 負責親師溝通、家長聯繫及幼兒學習狀況回饋。 撰寫每週教學週報，規劃課程進度與教學內容。 與班級夥伴合作，營造安全、溫暖且富有啟發性的學習環境。 薪資待遇：具 6 年以上相關教學經驗者，月薪 39,000 元起（不含各項獎金），依專業能力及經歷核薪。 【助教教保員】 協助主教老師進行幼兒日常照顧與生活常規引導。 協助課程規劃、教材準備及教學活動執行。 配合班級教學安排，與主教老師共同維護良好的學習環境。 歡迎具熱忱、願意學習及重視團隊合作的夥伴加入。 二、本園福利制度 薪資與獎勵 輪值工作加給 年終獎金 績效獎金 三節獎金及節慶禮盒 休假與員工關懷 依法享有特別休假 年度尾牙活動 每月園務會議午餐加給 專業成長與升遷 完善的職級晉升與培訓制度 重視教學專業、工作表現與團隊合作能力 年資滿 3 年以上且績效表現優良者，可依專業能力及管理潛力，參與儲備主管培訓與晉升評估。 三、預計到職時間 115 學年度下學期（2027 年 1 月） 四、我們期待這樣的您 我們相信，優質的幼兒教育來自專業且穩定的教學團隊。 橡樹教育機構重視每位教保夥伴的專業發展，提供明確的薪資獎勵與職涯晉升機會，期待與認同教育理念、富有責任感的您攜手成長。 歡迎加入小橡樹幼兒園，與我們一起打造有溫度、有品質的幼兒教育環境！

1.醫院管理實務執行。 2.行政管理單位內部管理與管理稽核事項。 3.跨部門溝通協調。 4.人員的協調、調度與管理。 5.專案管理規劃與執行。 6.執行醫院相關政策，配合醫院營運發展政策之執行。 7.醫務行政管理相關作業流程及醫院評鑑稽核。 8.其他協助院長室交辦行政庶務。 9.協助社區行銷業務的階段性擴展。 10.深耕計劃作業執行。 11.帶領員工準備社區活動。

1.管理及督促業務團隊作業，包含報價、出貨等各項日常工作執行。 2.負責核心通路，如：量販店、超市、電商平台等客戶之協調聯絡。 3.定期製作分析銷售報表，並針對銷售預測與庫存做出敏捷調整。 4.代表營業端與行銷、品管、生產及儲運等部門協調，確保產品出貨交付順暢及客訴案件管控及處置。

1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告 ◾職缺福利 🧧年終獎金🧧國內旅遊🧧三節獎金/禮品🧧國外旅遊 🧧部門聚餐🧧員工進修補助🧧慶生會🧧旅遊補助🧧電影觀賞🧧週休二日

▲業務開發 1 訂定業績改善方案、協助經營差異分析並進行優化。 2 保健食品市場開發：銷售通路業務開發及客戶管理。 3 合作客戶聯繫與商洽：負責商業合作、合約更新，統籌並舉辦相關說明會及講座。 4 合作模式研發/合約審核。 5 負責產品行銷策略規劃及執行，增加產品曝光及銷售。 6 帶領團隊達成業績目標及業務推廣計畫，提升整體營運績效。 7 跨部門溝通協調，優化服務流程、人員管理以及工作分配。 8 定期提供業務通路開發及通路銷售狀況報表。 9 具連鎖通路經驗者尤佳。 ▲客服關係維護 1 滿意度統計及改善計畫。 2 各通道之客情維護、客源數據統計。 3 客戶關係管理，解決客戶在療程與服務過程中的問題，透過電話、電子郵件、即時通訊軟體等方式維護與客戶的良好關係。