轉職熱搜工作

***全台菁英招募—北․中․南 持續展店中*** 【加入貳輪嶼——開啟您的職業新篇章！】 貳輪嶼，全台最大的二手機車行，正處於高速成長階段，致力於為顧客提供卓越的機車產品與服務。我們的目標是橫跨全台，打造業界標竿。 隨著業務不斷擴展，我們正在尋找充滿熱情、具備領導力的儲備店長，與我們一同推動貳輪嶼邁向更高峰。如果您渴望挑戰，期待在機車產業發揮影響力，我們誠摯邀請您加入這場旅程。 【職位資訊】 職位名稱：儲備店長 工作地點：各分店門市（非總部，依應徵者適合區域安排） 薪資範圍：NT$40,000 ~ 100,000 / 月 工作時間：依門市營運時間安排 【應徵資格】 學歷：專科（含）以上 經驗：4年以上工作經驗，且具備3年以上管理 5 人以上團隊的經驗 特質要求： - 具備流程優化的興趣與執行力 - 善於團隊協作，能夠排解夥伴間的不平衡 - 具備領導能力，能有效帶領團隊達成目標 【我們正在尋找這樣的你】 心地善良，不計較 —— 我們重視團隊氛圍與夥伴互助 有責任感 —— 言出必行，勇於承擔並解決問題 準時、有信用 —— 最重要!! 時間管理良好，說到做到 正面積極、樂於學習 —— 願意接受挑戰並成長 樂觀開朗、抗壓性強 —— 能在快速變動的環境中適應 【你的工作內容】 1. 門市經營與營運管理 掌握機車市場動態、價格趨勢與熱門車款，制定門市策略 帶領銷售團隊，制定目標並確保績效達成 提升銷售與售後服務的效率與顧客滿意度 與團隊共同策劃有效的行銷活動 2. 維修與產品管理 參與 1-3 個月的基本維修訓練，掌握基礎機車維修知識 協調維修團隊，確保保養、維修作業順暢 3. 人員管理與發展 負責員工培訓、排班、績效評估，確保團隊運作高效 協助制定培訓計畫，幫助團隊成長 維護門市團隊合作，提升工作氛圍 4. 顧客服務與關係經營 即時回應顧客問題，提升滿意度與忠誠度 促進再購或推薦，拓展客戶群 與同業建立良好合作關係 5. 數據報告與決策支持 進行市場與門市業績分析，提供營運優化建議 定期向管理層報告，協助公司決策 【你適合這份工作的原因】 對機車市場有興趣，或願意快速學習並掌握產業趨勢 具備門市或零售業的管理經驗，能夠領導團隊、提升業績 擅長營運與流程管理，並能帶動團隊持續優化 具備出色的溝通與問題解決能力，能協調內部資源與對外夥伴 重視客戶服務，能提升顧客滿意度與品牌口碑 【加入貳輪嶼，你將獲得】 完整培訓計畫：包含門市管理、維修知識、銷售策略等，幫助你迅速上手 多元發展機會：從門市經營到營運管理，讓你具備業界競爭力 快速晉升管道：我們希望儲備店長能成為公司未來的關鍵管理者 富有競爭力的薪酬：高績效、高獎勵，挑戰更高薪資 【應徵流程】 投遞履歷 —— 於人力銀行平台提交申請 審核與面試 —— 通過書面審查後，將安排面試與專業測試 錄取與報到 —— 通過遴選後，收到正式錄取通知 如果你渴望在台灣最大二手機車行擔任管理職位，並成為影響產業的關鍵角色，現在就是最好的時機。 立即投遞履歷，與我們一起開創未來！

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本職務為公司核心管理職，負責整體財務策略、會計治理與營運決策支持。 需能同時理解製造端成本結構與零售端獲利模式，協助管理階層掌握即時且具前瞻性的財務資訊，支持企業中長期發展與風險控管。 一、財務策略與中長期規劃 -規劃公司年度與中長期財務策略 -提供經營團隊具決策價值之財務分析與建議 二、製造 × 零售整合的成本與獲利管理 -建立並優化製造成本結構分析（原料、人力、製程、損耗、間接費用） -分析零售端品項、通路、促銷活動之毛利與獲利能力 三、會計制度與財務治理 -建立與優化會計制度、內控制度與財務作業流程 -確保財務資訊正確、即時，並符合相關法規與查核要求 -規劃稅務策略與風險控管機制 四、管理報表與營運數據分析 -財務與營運管理報表 -跨部門經營檢討與策略會議 五、團隊管理與跨部門協作 -領導與培育財會團隊，提升專業能力與工作效率，參與或協助公司跨部門專案合作，提供策略建議

1. 制定並執行五金加工的產品開發和改進計劃，確保產品達到市場需求和品質標準。 2. 管理工廠生產計劃，調整生產排程，優化資源配置以提高生產效率。 3. 監督五金製造工藝，確保加工流程符合設計規範及品質控制標準。 4. 分析市場趨勢與客戶需求，進行競品分析以及制定對應產品策略。 5. 負責生產現場管理，監控產品品質，解決外包加工與內部製造環節的技術問題。 6. 領導團隊進行產品測試、優化，並協助執行產品驗證及導入至生產線。 7. 協調跨部門的資源與溝通，確保產品開發與生產進度順利。 8. 監控工廠安全衛生標準，推動環境保護及永續發展措施。 歡迎具備五金加工經驗的專業經理人加入我們的團隊！透過您的專業知識與領導能力，我們將共同為金屬相關製造業創造更多價值，期待您立即投遞履歷，與我們攜手共創未來！

🔹 【企劃】 負責活動提案、專案規劃與流程統籌，從創意發想到執行控場、效益追蹤，都是你一手掌握。 🔹 【公關】 善於建立顧客關係、溝通清晰，能傾聽客戶需求，提出具可行性的企劃與建議。 🔹 【態度】 具備強烈責任感與抗壓性，願意迎接挑戰，從容面對變化，並保持熱情與正面能量。 🔹 【營運】 具備品牌經營思維，能獨立規劃活動文宣方向、品牌傳播策略與現場整體視覺氛圍。 🔹 【管控】 需具備良好的議價與溝通協調能力，能有效控管活動預算、時程與供應商品質。 【我們是誰】 我們是南部最完善的活動整合公司，提供從企劃、設計、製作到現場硬體施工 一條龍全包式服務， 專案類型多元，從大型活動、舞台演出、品牌公關到展覽體驗應有盡有。 你將在這裡發揮你真正的專業價值，帶領團隊突破每一場任務。 【我們提供】 優渥薪資（依經驗能力調整） 年終獎金、三節禮金 勞健保制度健全 團隊氣氛好、執行資源齊全 高自主空間與決策影響力 更多挑戰舞台，更多成就故事 📣 你準備好站上舞台中心了嗎？ 📩 如果你有實戰經驗、有領導力、有熱情，這個位置就是為你準備的。

1.總理機構業務之經營管理及監督策畫推行及擬定年度工作計畫 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討 ; 與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 5.危機預防及緊急意外事件處理。 6.每日營運管理。

早安美芝城（北市內湖概念店）預計於115年6月重新開幕，開幕前需先至早安美芝城（信義松德概念店）實習，實習期間另享有1500交通加給。 1.熟悉早餐店運作模式（櫃檯、飲料、組裝、煎台、備料） 2.人員調度、排班管理 3.店面經營管理 4.客情維護與培養 ＊試用期薪資38000+績效獎金2000，過試用期後(三個月至半年)40000+績效獎金3000（各項評量指標都達標即可發放）， 若符合幹部資格將依能力表現調薪2000-5000元+店鋪淨利分紅。另外，幹部還享入股機制，增加額外被動收入唷!

1.總理機構業務之經營管理及監督策畫推行及擬定年度工作計畫 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討 ; 與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 5.危機預防及緊急意外事件處理。 6.每日營運管理。