轉職熱搜工作

-【工作項目】- 1. 國小教材及配套產品之編務工作。 2. 掌握產品進度及教材品質。 3. 配合教材諮詢會、教材說明會及相關任務支援。 4. 主管交辦事務。 -【加入我們，您可以】- 1. 發揮所學專長，增進編務能力。 2. 精進專案管理能力。 3. 增強與人溝通和說明技巧。 4. 在穩定的工作環境中得以安心就業。 5. 為國小語文教育盡一份心力。 -【關於國小語文領域】- 1. 訪調老師蒐集使用意見，分析並了解市場需求。 2. 同業產品的分析與研究。 3. 了解課程綱要內涵及精神，進行國小國語教材與配套產品的編務工作，並執行部分內容素材的規劃設計。 4. 經營作者團隊與外包老師，並能妥善掌握產品進度和質量，同時兼顧市場需求。 5. 能與行銷及企畫單位討論及規畫教材特色，以利銷售單位推廣。 6. 能配合銷售單位，向業務同仁進行產品教育訓練，或對學校老師進行產品特色說明。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

新品牌 HEKA AI 床墊與美國品牌休閒椅，由三商傢俱擔任 HEKA 台灣區總代理。 【薪資待遇】 1. 月薪 33,000 元，外加銷售抽成獎金，業績無上限，做多少賺多少。 2. 勞健保完整投保，含 6％ 勞工退休金提撥。 3. 公司另為同仁投保團體保險，提供超越法定的保障。 【教育訓練（業界少見）】 4. 國內專業教育培訓，由資深主管一對一帶領，建立完整產品力與銷售力。 5. 經確認符合資格後，HEKA 海外原廠專業培訓 5 天，機票、食宿、培訓費用全額由公司負擔。直接對接全球營運團隊，第一手取得 AI 床墊核心專業知識。 6. 依個人意願與表現，培養為店長。未來新據點主管職位優先由內部優秀同仁出任，而非空降。 【休假制度】 7. 輪休制度，週週有休。 8. 依勞基法給予特別休假。 【獎金與津貼】 9. 三節獎金或精選禮品、婚喪津貼、生日禮金，重要時刻公司都在。 【工作職掌】 10. 提供專業銷售服務，展現親和力與團隊精神。包含現場陳列與環境整理、與客戶深度交流、產品介紹與解說，並持續11. 累積客戶經營。 12. 主管交辦事項。 13. 留意過往顧客動態，主動招呼、主動提供諮詢、耐心接受顧客詢問，具備責任感。 業績紀錄與管理報表整理。 【公司願景】 全台預計拓展 6 家以上分店，從南到北建立 HEKA 完整通路網。新據點主管職位優先由內部優秀同仁出任，加入我們就是搭上一個正在擴張的品牌列車。 【為什麼是這份工作】 最重要的是：我們重視每一位夥伴的貢獻。只要你夠拼、夠強，我們的獎勵與分紅都不會讓你失望！ HEKA 床墊真的是一份幫助人的事業。就看你有沒有眼光看見未來的趨勢，目前世界上唯一的 AI 床墊，床墊界中的特斯拉，核心技術來自於美國史丹佛睡眠醫學中心的研究成果。 加入三商傢俱，加入一個 30 年實體商譽背書、HEKA 台灣區總代理的高端品牌平台，與我們一起寫下台灣睡眠科技產業的下一個十年。

月休7 薪50000 + 高獎金(業績40萬) 薪42000 + 高獎金(業績33萬) 薪39000 + 高獎金(業績31萬) 薪32000 + 高獎金(業績22萬) 月個人未達22萬公司已虧損，依基本薪資＋高獎金 薪含2000元考核金，考核出勤及業績等 高獎金：每月業績達12萬隔天開始獎金制度（例：當日業績15000隔日發獎金500，當日業績19000隔日發獎金1000，當日業績23000隔日發獎金1500......。） 每月公司負擔約：就保207元、職保60元、健保1430元、勞退1770元 工作時間：每日11:00至22:00（週六至22:15） 每日休息3小時以上，工作性質可於現場安排休息，公司需能自主管理之員工 1. 於門市提供本店商品介紹及銷售服務，提供客人最親切的服務，需幫客人搭配服飾。 2. 負責店務經營領導及推動業績目標達成。 3. 個性活潑、有親切笑容，學習與客戶保持良好的應對、歡樂的氣氛與親切的溝通。 4. 每日服飾上架整理，店內外清潔整頓，商品搭配。 •工作態度積極、具有責任心、抗壓性高、肯學習。 •不隨意亂請假，重視出席率。 •追求長期穩定的工作，並願與我們一同進步、成長者，歡迎加入。 * 喜歡與人互動交流；活潑有抗壓性！ * 本店擁有完善的薪資制度與福利制度。

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+25元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

-【工作項目】- 1. 國小教材及配套產品之編務工作。 2. 年度專案規劃與執行。 3. 掌握作者進度及教材品質。 4. 能依據審查及市場意見提出因應策略，使教材具競爭力。 5. 配合不定時校訪、教材諮詢會、教材說明會及相關任務。 6. 主管交辦事務。 -【加入我們，您可以】- 1. 發揮所學專長，增進編務能力。 2. 精進專案管理能力。 3. 增強與人溝通和說明技巧。 4. 在穩定的工作環境中得以安心就業。 5. 為國小語文教育盡一份心力。 -【關於國小語文領域】- 1. 訪調老師蒐集使用意見，分析並了解市場需求。 2. 同業產品的分析與研究。 3. 了解課程綱要內涵及精神，進行國小國語教材與配套產品的編務工作，並執行部分內容素材的規劃設計。 4. 經營作者團隊與外包老師，並能妥善掌握產品進度和質量，同時兼顧市場需求。 5. 能與行銷及企畫單位討論及規畫教材特色，以利銷售單位推廣。 6. 能配合銷售單位，向業務同仁進行產品教育訓練，或對學校老師進行產品特色說明。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

1.學歷條件 大學以上，會計、財務、企管、商學相關科系畢業。 2. 工作經驗 具 3年以上成本會計、成本分析或製造業會計相關經驗者佳。 具機械設備製造業、金屬加工業或傳統製造業經驗者優先考慮。 3.專業能力 熟悉製造業成本結算流程。 具材料成本、人工成本、製造費用分攤與產品成本分析能力。 熟悉存貨管理、在製品計價、標準成本與實際成本差異分析。 能獨立完成月結成本報表、毛利分析及異常成本追蹤。 具預算編列、成本控制及經營分析概念者佳。 系統與工具能力 熟悉 ERP 系統操作。 熟練 Excel 函數及報表整理分析能力。 4.工作特質 細心負責，具數字敏感度。 邏輯清楚，能主動發現問題並提出改善建議。 具跨部門溝通協調能力，能與生產、採購、倉儲等單位合作。 能配合月結及年度結算作業時程。 其他加分條件 熟悉成本會計制度建立或優化經驗者佳。 具內控觀念及財務報表分析能力者佳。 曾參與製造流程改善、成本合理化專案者優先。 5.工作說明: 1. 審核料品進耗存流程及相關單據。 2.標準成本計算與核發 3.核算及分析產品單位成本及差異 4.分攤材料、人工、製造費用等，以完成相關成本表。 5. 完成例行成本結算與各項成本分析報表編製。 6.協助製造體系掌握及管理成本動因。 7.協助處理其他一般會計帳務。 8.主管交辦事項處理。 定期績效及專業職能考核,依考核結果調薪

鎵興國際成立於1993年，深耕外籍移工服務領域，從移工引進到宿舍經營管理，我們協助企業順利引進所需的外籍人力，也陪伴來臺工作的外籍夥伴安心工作、好好生活。 隨著服務據點逐步遍及全台，團隊也持續成長。我們誠摯邀請各類不同專業背景的人才加入鎵興，發揮所長、累積專業，與我們一起成長！ 如果您具菲律賓語或英語溝通能力，也喜歡與人互動、幫助別人解決問題，這份工作能讓你的語言能力發揮更大的價值，我們期待你的加入！。 【主要工作內容】 1.提供菲籍移工日常生活關懷與語言協助，協助適應在臺工作及生活。 2.協助企業客戶與菲籍移工進行雙向翻譯、需求傳達及溝通協調。 3.協助一般行政作業、表單填寫、資料整理及相關訊息傳達。 4.依實際需求協助就醫，或辦理移民署、就業服務站、國稅局等相關事務。 5.協助處理工作與生活中遇到的問題，並進行必要的聯繫及後續追蹤。 6.配合團隊執行相關服務及主管交辦事項。 鎵興國際工作機會：https://www.1111.com.tw/corp/73588721 員工福利金由公司全額負擔，夥伴免扣福利金，享有完整福利制度。 ⭐ 保障年薪13個月+年終績效獎金 ⭐ 三節節金及生日禮金 ⭐ 結婚、生育補助 ⭐ 喪葬慰問金 ⭐ 完整團體保險 ⭐ 完善教育訓練與升遷發展 ⭐ 國內外員工旅遊 ⭐ 全台服務據點，發展機會多元

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=23020&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1.結構細部設計與數值分析，包含設計需求與限制條件定義、結構系統方案評估、跨專業界面整合等。 2.負責圖說交付與計算書審查、外審與主管機關審查管理。 3.施工計劃書專業審閱，包含關鍵施工計畫之安全性覆核、施工工法與原設計一致性確認、價值工程與變更工法評估等。 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

https://www.youtube.com/channel/UCJbbrDyBR11i0WOGMdvFhSA 公司擴大經營，目前在全台有五家分點台北市、新北市、桃園、台中、高雄持續擴大經營！ 公司是年輕團隊感情很好，會玩又會賺是我們最大的驕傲 需要熱情有活力以及企圖心強的人員 如果您是愛好學習，喜歡幫助人，對於新的事物都充滿熱情 愛賺錢，也愛人群，就歡迎您加入赫綵 目前招聘的人員以國內內勤業務為主，不屬於外勤型的業務工作類型 不是直銷的業務型式，更不是保險業務相關的工作 無須額外自行開發通路 讓業務工作不再如此困難 公司提供完整培訓及透明的升遷制度 歡迎喜歡挑戰自我及高薪獎金與有更好發展的你 【基本職務內容如下】 1、電話聯絡約訪（大量名單與通路不用對外陌生拜訪） 2、學員服務及關係建立（是學員也可以是朋友） 3、 課程銷售輔導與就業關心 幫學生規畫學習路程，接著陪他走完 （電銷、面談、銷售課程，後續課程規劃及排課服務） *不用跑外面陌生開發 *主要通路：網路活動名單、展場名單、校園名單、招牌廣告 *全台灣第一大間設計學院，和同行電腦補習班有極大差異，師資採業界設計師、高規格設備、類遊戲公司工作環境，另有輔導學生接案 *銷售內容：電腦設計課程，內容如下： 平面設計包含Cis企業識別系統/輔導廣告專案整合、網頁設計、Ui視覺介面設計、遊戲美術企劃設計、Unity App遊戲設計、室內設計autocad/SketchUp/3dsmax/乙級證照、Maya 動畫設計、工業產品設計、影視特效動畫設計、keynote簡報課程、3D列印技術，Painter數位繪畫、輔導創業接案媒合等 不用擔心以上看不懂，會有完整一個月教育訓練 【加分條件】 曾擔任銷售業務性質工作 【上班時間】 早班 09:00-18:00 中班 10:30-19:30 晚班 13:30-22:00 月休 6-8 天（排休制） 配合多數學員時間, 晚班及假日最能夠賺到錢！ 保障底薪，高額獎金，月薪平均4-8萬，top sales 8-20萬，挑戰獎金無上限！ 【公司福利】 1、每季一次公司季聚餐 2、學院內會有不定時下午茶 3、公司每年會有兩次員工旅遊，一次國內一次國外喔！ 4、婚、喪、生育補助及生日禮金 5、勞健保及勞退保障 6、完整且順暢的晉升管道 7、完整的教育訓練教材 8、享有三節獎金 每年固定國內外旅遊，因為是一個年輕的團隊，所以每次的旅遊都會辦赫綵玩很大遊戲！ （2015沖繩 2016宿霧 2017東京2018泰國 2019澳洲） 福利優，享有生日獎金、三節禮金、年終獎金、員工季聚餐、榮譽宴等 完整升遷制度，就算年紀輕，沒有學歷，還是可以升主管學管理，大家都是同個起跑點 歡迎加入赫綵大家庭❤️❤️

https://www.youtube.com/channel/UCJbbrDyBR11i0WOGMdvFhSA 公司擴大經營，目前在全台有五家分點台北市、新北市、桃園、台中、高雄持續擴大經營！ 公司是年輕團隊感情很好，會玩又會賺是我們最大的驕傲 需要熱情有活力以及企圖心強的人員 如果您是愛好學習，喜歡幫助人，對於新的事物都充滿熱情 愛賺錢，也愛人群，就歡迎您加入赫綵 目前招聘的人員以國內內勤業務為主，不屬於外勤型的業務工作類型 不是直銷的業務型式，更不是保險業務相關的工作 無須額外自行開發通路 讓業務工作不再如此困難 公司提供完整培訓及透明的升遷制度 歡迎喜歡挑戰自我及高薪獎金與有更好發展的你 【基本職務內容如下】 1、電話聯絡約訪（大量名單與通路不用對外陌生拜訪） 2、學員服務及關係建立（是學員也可以是朋友） 3、 課程銷售輔導與就業關心 幫學生規畫學習路程，接著陪他走完 （電銷、面談、銷售課程，後續課程規劃及排課服務） *不用跑外面陌生開發 *主要通路：網路活動名單、展場名單、校園名單、招牌廣告 *全台灣第一大間設計學院，和同行電腦補習班有極大差異，師資採業界設計師、高規格設備、類遊戲公司工作環境，另有輔導學生接案 *銷售內容：電腦設計課程，內容如下： 平面設計包含Cis企業識別系統/輔導廣告專案整合、網頁設計、Ui視覺介面設計、遊戲美術企劃設計、Unity App遊戲設計、室內設計autocad/SketchUp/3dsmax/乙級證照、Maya 動畫設計、工業產品設計、影視特效動畫設計、keynote簡報課程、3D列印技術，Painter數位繪畫、輔導創業接案媒合等 不用擔心以上看不懂，會有完整一個月教育訓練 【加分條件】 曾擔任銷售業務性質工作 【上班時間】 早班 09:00-18:00 中班 10:30-19:30 晚班 13:30-22:00 月休 6-8 天（排休制） 配合多數學員時間, 晚班及假日最能夠賺到錢！ 保障底薪，高額獎金，月薪平均4-8萬，top sales 8-20萬，挑戰獎金無上限！ 【公司福利】 1、每季一次公司季聚餐 2、學院內會有不定時下午茶 3、公司每年會有兩次員工旅遊，一次國內一次國外喔！ 4、婚、喪、生育補助及生日禮金 5、勞健保及勞退保障 6、完整且順暢的晉升管道 7、完整的教育訓練教材 8、享有三節獎金 每年固定國內外旅遊，因為是一個年輕的團隊，所以每次的旅遊都會辦赫綵玩很大遊戲！ （2015沖繩 2016宿霧 2017東京2018泰國 2019澳洲） 福利優，享有生日獎金、三節禮金、年終獎金、員工季聚餐、榮譽宴等 完整升遷制度，就算年紀輕，沒有學歷，還是可以升主管學管理，大家都是同個起跑點 歡迎加入赫綵大家庭❤️❤️