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★勞健保足額投保足額申報。 ★享意外險。 ★休假方式：每週排休2日，國定假日排休(年排休12天)(與公務人員休假天數一樣)★ ★上班時間：08:30-16:30;13:00~21:30 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開，會議資料準備。 3.年度區權會召開，會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。

★休假方式：每週排休2日，國定假日另排休，年休116天★ ★上班時間：09:00-18:00(餐休1小時) ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開，會議資料準備。 3.年度區權會召開，會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。

1、商務中心運營管理：須熟悉管理商辦經營模式並制定商務中心的營運策略和目標，確保符合公司的整體戰略和目標。 2、行政管理與團隊領導：領導和管理商務中心的同仁，包括招聘、培訓、指導和績效評估、透過文書處理及表單紀錄，確保團隊達到高效運作為目的。 3、客戶關係管理：發展新客戶並維護現有客戶關係，達成租賃或服務銷售目標，與商務中心的客戶保持密切聯繫處理客訴，並了解他們的需求，提供高品質的服務，解決問題並建立長期合作關係。 4、市場營銷與品牌推廣：負責制定市場營銷計劃，推廣公司品牌，提升知名度。 5、財務管理：負責收支管理，控制成本，確保運營利潤。 6、法規及合規管理：與供應商和合作夥伴進行合約談判和管理，確保商務中心的運營符合法律法規和合約條款。 7、問題解決：處理商務中心運營中的問題和挑戰，提出解決方案並實施相應的改進措施。 8、上級主管交辦事項：向直屬主管提交營運報告，包括業績、問題、精進計劃等，並定期進行匯報和溝通。 9、緊急應變決策處理 ++++有商辦中心2年以上資歷 加分*****+$1000津貼 中華館 地址：台北市萬華區中華路一段106號8樓 信義館 地址：台北市信義區信義路四段415號14樓 高度空間 地址：台北市大同區承德路一段17號11樓之3 星居商務中心是【星鴻集團】所創立， 提供商務客戶辦公空間與相關服務， 我們相信優質的人才可以提供優質的客戶服務， 公司都是以『誠信』為原則 採信任式的自主管理、平等溝通、準時上下班， 平常有機會與不同產業及新創公司的客戶交流互動， 增加視野與人脈。

我們在花蓮經營並管理多間住宿空間， 目前正在尋找 細心、有責任感、願意一起成長的夥伴 加入團隊。 這份工作不需要你一開始就很厲害， 只要願意學習、態度穩定，我們都非常歡迎。 🧹 工作內容： *會有完整教學，無經驗也可 ● 房間清潔與整備（最主要的工作，需先熟悉） ● 房間巡檢、簡單維護回報 ● 協助櫃檯接待與旅客入住 ● 行政庶務、文書與表單基本處理 ● 社群/平台訊息回覆小編 ● 主管交辦事項、臨時協助 💻 基本能力 ●會使用電腦基本操作（Word / Excel / Google表單） ●具備基本溝通能力、細心度與責任感 ●可配合團隊協作與排班 ●英文需基本應對能力 🌱 我們的期待 即使花蓮旅宿市場正處於調整期， 我們仍希望把住宿品質、環境細節做到最好。 期待你願意與我們一起穩定成長、互相支持， 打造一個讓旅人能安心休息、感受溫度的居所。

儲備經營管理主管(台北中正區) 不限經歷與科系，懷有熱情與夢想，應屆畢業生可 升遷順暢，晉升快速，1年即可升任主管 工作內容： 1. 管控關鍵績效指標（KPI），建立績效考核機制，追蹤成果並持續改善。 2. 協調各部門合作，提升工作效率與流程優化，促進部門間合作達成共同目標。 3. 建立標準作業制度與流程（SOP），分析流程效率、提升生產力。 4. 員工招募、訓練、考核與留才 5. 對數據敏感，具備數據統計及分析能力，解讀產業趨勢、掌握顧客需求，制定應變策略。 6. 能快速辨識問題根源，設計應對方案並規避風險。 7. 管理多項專案進度、時程、人力與成本控制。 8. 清晰傳達策略、凝聚共識，有效上下溝通與對外簡報。 9. 行銷活動規劃提案 10. 商品文案優化撰寫

★休假方式：每週排休2日，週六及週日休(年排休104天)，國定假日排休(年排休12天)，年休116天★ ★上班時間：13:00-21:00★（餐休一小時） ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開，會議資料準備。 3.年度區權會召開，會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。

~高雄齊家物業~ 急徵! 社區大樓主任/總幹事 休假模式：見紅排休/見紅休 上班時段會依所在社區安排為止 1. 公司文件檔案的建立與管理 2. 會議，活動籌備，準備報表，簡報等資料 3. 處理社區事務及委員會區權會準備事項 LINE：0909331656 韓小姐 可LINE搜尋電話號碼，請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間：每周一至周五 上午: 09:00-11:30 (請避開中午休息時間12:00-13:30止) 下午: 14:00-17:00 面試地點：高雄市三民區博愛一路28號4樓 (搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝，往後火車站方向走，走路10分鐘能到達唷!!)

~高雄齊家物業~ 急徵! 社區大樓主任/總幹事 休假模式：見紅排休/見紅休 上班時段會依所在社區安排為止 1. 公司文件檔案的建立與管理 2. 會議，活動籌備，準備報表，簡報等資料 3. 處理社區事務及委員會區權會準備事項 LINE：0909331656 韓小姐 可LINE搜尋電話號碼，請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間：每周一至周五 上午: 09:00-11:30 (請避開中午休息時間12:00-13:30止) 下午: 14:00-17:00 面試地點：高雄市三民區博愛一路28號4樓 (搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝，往後火車站方向走，走路10分鐘能到達唷!!)

集賢庇護工場提供身心障礙者穩定就業與成長環境，主要工作為食品包裝及銷售，場長職務內容為： 1. 管理統籌、協調能力，具備清楚邏輯與思維，控管進度及成本預算，並能及時處理危機。 2. 規劃、分派與督導場內各組工作任務，執行工場年度計畫。 3. 建立或修正場內工作流程、工場人員任用培訓與管理。 4. 工場新品、各檔期節慶產品定位與銷售規劃。 5. 溝通協調跨單位合作，達成期望目標。 6. 異業合作與市場分析能力、協助行銷策略規劃。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。

【加入物流營運管理培訓，目標為站所營運管理者】 ※工作地點 | 派駐現場營業所 ※培訓目標：從日常作業到營運規劃，累積紮實經驗，在團隊協作中將知識轉化為即戰力。 1. 團隊與人才管理： 負責人員招募、調度、考核、教育訓練及考勤審核。 2. 營運效率與戰略：進行配送區戰略分析、車輛管理，以提升整體效率。 3. 成本評估：執行成本效益評估，優化資源配置。 4. 業務開發：負責業務招攬，維繫客情及開發新客戶。 5. 異常處理： 應對車/貨故即時處理及通報，處理客訴、留滯貨件並進行改善。 透過系統化專業訓練全面掌握物流完整知識體系，成為獨當一面的站所主管！