轉職熱搜工作

1. 須了解所有工作製程，須實做簡易製程！ 2. 報表Key in，需使用ERP(無經驗可)。 3. 報表數據統計、彙整及分析、文書資料建立 4. 生產數量清點，追蹤生產進度 5. 協助主管處理問題 6. 其他主管交辦事項

1.煮茶 2.POS點單 3.飲料外送 4.調製茶飲 5.店內清潔及環境維持事務 6.可經由店內認證制度升遷，進而學習管理店務 7.完成主管交辦事務

1.協助處理相關之公司內部行政作業 2.具會計相關經驗尤佳、無經驗亦可 3.文書資料處理工作 4.其他主管交辦事項 5.具機車駕照或汽車駕照

◆工作內容說明：內場廚務、擺盤、備料、洗菜切菜、餐具清洗、環境清潔 ◆所需人才條件說明： 對餐飲工作有興趣、積極負責、有團隊精神，可配合公司職務安排者 ◆上班時間：10:00-14:30 、17:00-22:00（時段可面談調整） ◆需求人數：1~3名 ◆短期勿試 ◆時薪含全勤獎金、考核獎金

惠民製藥 成立六十年，整體營運穩定及持續成長，工作有保障 想要找一個可以穩定上下班，希望工作、生活得到平衡的您加入我們的行列.... 1.維護、更新、管理各類公司文件檔案，熟悉Google 試算表。 2.協助會議、活動籌備。 3.基本英文信讀寫能力。 4.協助主管處理部門行政業務。 5.有國貿背景者尤佳。

1.銷售推廣保健食品原料及其相關產品 2.開發新客戶，推展新產品，以達成業績目標。 3.定期拜訪客戶，建立良好客戶關係。 4.客戶訂單接洽處理。 5.客戶服務。

1. 無經驗可，須能久站及長時間抬手作業並認真細心學習 2. 機台操作、手工包餡、原料耗材處理與清點 3. 行動力不可太緩慢，可接受逐漸提升(每週進步一點點) 4. 每日開線前清潔與準備 5. 環境清潔維護、治具、工具清潔保養 6. 依照四周彈性挪移排班 福利制度： ※勞健保、團保、勞退提撥金、三節獎金 ※完善職能培訓及職等晉升調薪制度 ※中秋晚會慶團圓及抽獎 ※員工本人享有公司商品全面八折優惠

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「基本工資+獎金制度 」 1、底薪28590，正式人員平均3.5萬-4萬 2、儲備店長4-6萬 3、每月提供各式達標獎金 4、績效考核營運獎金 5、尾牙春酒/員工聚餐/員工旅遊 6、月休8天，輪班/排班制，享有年度特休 7、享勞健保/勞工退休金/團險 如果你想要嘗試不同的工作內容 ! 如果你想要挑戰高薪 ! 如果你想要增加職場條件與自身能力 ! 這裡都可以完成你的如果。 「我們是手機配件行，卻不是一般小店老闆的經營模式，更不是一般店家的經營理念」 我們的團隊有熱情、有資源、敢創新、敢拚 ! 我們有完整的教育訓練、薪資獎金制度、升遷制度 ! ––––-歡迎勇於面對挑戰，充滿熱情的你加入我們團隊––––- *須配合大台中店家輪調，可接受者在投履歷 聯絡方式：