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工作內容: 1. 統籌應收、應付帳款核對與管理，確保資金流動性與準時結算。 2. 覆核及分析財務報表異常項目，提出優化建議與改善措施。 3. 審核明細分類帳、總帳及相關報表，確保帳務完整性及正確性。 4. 配合會計師進行查帳作業，完整準備申報與稅務資料。 5. 覆核財務會計作業與稅務申報，確保符合法律與內部要求。 6. 彙整公司會計憑證，按月完成帳務入帳與報表製作。 7. 主導營業稅、所得稅等各項稅務申報，並處理稅務相關議題。 8. 建立健全財務管理制度，規劃並監控資金預算與運作。 9. 提供經營策略相關財務分析報告，支援管理層決策。 10. 負責跨部門溝通與協作，完成主管指定的財務專案。

1. 規劃與執行年度教育訓練及機構內部活動，確保目標達成。 2. 管理與設計教育訓練課程，結合需求改善學習成效。 3. 定期追蹤課程與部屬執行進度，分析並提出改善建議。 4. 建置績效管理指標與激勵機制，提升組織人力資源效能。 5. 修訂訓練流程及表單規範，確保相關作業符合規範。 6. 開拓新課程主題並吸引新客群，提升培訓服務價值。 7. 編撰並申請政府專案計劃，確保資源爭取成功。 8. 建立及維護文檔系統，確保資料準確完整。 9. 協調、指導、考核部屬，促進團隊合作及效率提升。 10. 執行主管交辦事項，完成指定專案任務。

對其機構負責督導責任。綜理機構業務，訂定機構目標。 負責提報機構之營運計畫予業務負責人。 定期參加衛生福利部辦理之評鑑，改善缺失、確保機構照顧品質 擬定及執行機構年度計劃(如：BSC、KPI)之各項報表之統計，並定期評值。 督導年度品質促進方案，並完成每季業務及品質指標報表。 督導所屬主管之工作成效，評值及協助解決問題。 善盡機構資產管理人之義務。 機構突發狀況時立即到場或遠端能支援處理。 家屬及住民滿意度調查，做為機構改善方向。 進行異常事件監測。

工作內容： 1.規劃營運目標及達成，具產品成本分析能力 2.多面向掌掃客戶及市場需求，擬定執行策略 3.經常性拜訪國內外客戶， 掌握維護客戶關係 4.經營客戶短中長期的業績增長 5.具上市櫃公司業務主管經驗尤佳 6.熟悉連接器產業運作流程者佳 7.需可獨當一面及領導團隊達成公司交辦任務

1. 線上平台/實體通路活動發想與安排，銷售成果追蹤與檢討。 2. 社群經營、素材製作、貼文預排、受眾分析 3. 協助進/出貨流程與快遞安排，確保貨物準時送達客戶手中。 4. 處理行政庶務，包括文件整理、建檔（銷貨調撥）、辦公室維護等，確保辦公環境有序運作。 5. 與廠商定期盤點與業務銷售追蹤，解決售後相關問題。 6. 回覆線上社群客服，維繫良好的客戶關係。 7. 配合主管的工作安排，執行主管交辦的各項工作，確保工作順利進行。

1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 規劃及審核公司各項執行指標，以符合經營管理之需求。 3. 協助公司推動改革創新之策略及各部門經營目標。 4. 具有策略化思考，能規劃集團未來的短中長程目標。 5. 具高度執行力，對於細節有高標準，能帶領團隊完成預算目標。 6. 協助集團完成各項階段性任務與指標。 7. 根據市場變化提出優化公司的經營政策、產品組合，使公司持續創新發展，創造高獲利能力。 職位說明： 1. 依循公司職涯規劃，成為公司核心經營管理團隊，一同創造企業與個人雙贏。 2. 不限產業經驗與專業背景，將適才適所提供發展空間。 3. 工作任務將採取專案指派方式，任務範疇將包含公司內部所有單位，詳細工作內容與規劃將於面試時溝通。 4. 主要辦公地點為桃園觀音廠，需配合公司安排至集團各據點(總公司、新竹湖口廠區)。

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1.規劃、組織、指導及協調企業或組織內部總務、人事、設備作業。 2.衡量企業或組織預算狀況，編製預算及監督各種人資及總務行政作業。 3.控制支出及確保資源有效使用。 4.建立及指導作業及行政程序。 5.規劃及指導日常行政相關作業。

1. 管理員工並確保優質的客戶服務 2. 監督日常業務和營運績效 3. 確保食品品質和衛生標準 4. 協助制定和執行企業政策和流程 5. 與其他部門協調，以確保公司整體運作順暢 這是一個管理飯店或餐廳的重要職位，將負責監督並指導員工以確保良好的客戶服務和經營績效。該職位具有長期的發展前景和潛在的升遷機會。 歡迎對飯店或餐廳管理有興趣的人士應徵加入我們，成為我們團隊的一員！

睽違一年，我們又要徵管理師了。 如果你正好在找工作，如果你被困在不如意的職場中動彈不得，如果你想改變人生的軌跡，就大膽投履歷來吧，假如你是千里馬，我願是那伯樂! 我們公司的管理師比較類似“旅遊貼身管理師”這樣的角色。一般人對管理師的印象就是把公司產品背熟，客人問什麼答什麼，但在浩洋國際公司裡面可沒這麼簡單，因為浩洋自詡為旅遊專家,管理師必須善用手邊資源，替客人解決旅遊的難題， 我要找怎樣的人？ 1. 愛台灣，對台北非常的了解，並且有基本的世界觀： 2. 活潑熱情的人格特質：所以如果你平常愛聊天，愛分享新鮮事，愛當個熱心的里長伯（婆），基本上這樣的特質應該挺合適的。 3. 耐心與專注力 4. 大學（大專/技術學院）以上畢業，具備三年以上工作經驗尤佳。這裡所有的事都可重頭學起，唯有基本的文書處理能力（例如收發電子郵件），你來上班前就應該要熟練，如果要從這邊開始教起天都黑一邊了！ 以上是公司老闆比較在意的點，不過這都僅供參考，假如你心中有一團火，想衝過來跟我們說『不要懷疑，我就是你要找的那個人！』的話，非常歡迎你寄履歷給我，我會仔細看。 OK~ 現在換我來說說，浩洋國際吸引你的點在哪？ 不錯的員工福利：月休8天、年假、勞健保這些都有。另外生日假,生日禮金,還有聖誕禮金,年終獎金平均約最低2個月以上，每位員工公司會特別加保意外險，另有不定期聚餐， 優於市場行情的薪資結構：年薪100萬起跳，而且我們有一套透明的加薪、及升遷考核的制度，畢竟讓員工無後顧之憂是我們的責任 歡樂的上班環境： 浩洋國際的辦公室明亮寬敞、時尚簡約、功能齊全，隨時播放悠揚的音樂讓你放鬆心情，每天還有吃不完的零食塞你嘴巴，而且你有一位挺你的主管（以及我），外加一票愛耍寶，又好相處的同事，如果你喜歡交朋友，那你應該會喜歡我們公司 1.線上客服 2.線上接單 3線上協助提供旅遊諮詢，幫助客人解決問題 5.具備基本英文溝通能力 6.若具英語能力優先入取。 7.積極主動，具有服務熱忱。 8.月休8天 9.規劃網路內容，服務及活動，並定期更新，維護及管理 10.各種宣傳文案的設計，製作與發送 11.行銷社群通路建制和操作經營 12.線上回覆客人問題，網頁內容不定時修改更新 13.熟悉各大旅遊平台及OTA操作