轉職熱搜工作

永慶集團總公司現正積極擴大延攬具連鎖通路「專案企劃」、「營運管理」相關經驗人才，邀請您共同加入永慶集團！無論您是否具備房仲相關經驗，都將透過漸進式的培訓，協助您職涯快速轉換至最具發展潛力的房仲業，自我挑戰更優渥的薪資與發展舞台。你會發現，永慶真的不一樣！ 【工作內容】 1. 事業單位營運優化相關專案之企劃與執行 2. 事業單位營運管理及政策推動 3. 跨部門整合溝通協調 4. 高階主管交辦事項執行

一.例行工作事項 1.協助經理處理社區相關事宜 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反映事項 5.協調社區與外包廠商事宜 6.規劃社區資產與推展社區事務 7.協助社區財務報表事宜 二.專案事項 1.協助統籌年度召開區分所有權會議 2.協助文康活動之各項事宜及年節活動舉辦

你的未來夥伴長什麼樣？ 來看看他們的工作日常與心得分享！https://www.riv.com.tw/％E4％BA％BA％E7％89％A9％E8％AA％8C 「你不需要會洗衣服，但我們需要你熱愛『把事情做對』。 RIV拋開傳統洗衣業的老路，正在尋找未來的營運中堅，如果你具備強大的邏輯思維，且對「流程優化」有近乎強迫症的熱忱，這裡提供你一個從零到一建立管理系統的舞台。 我們不看重產業經驗，更在乎你是否具備解決複雜問題的韌性，以及在資深師傅與新人之間傳遞正向能量的影響力。在這裡，你將不只是執行者，更是高品質服務背後的推手。 【職位目標】 深入第一線學習營運邏輯，協助主管落實管理制度，作為未來的營運中堅。 【核心職責】 實務參與： 從進出廠、物料管理到品質監控，掌握精緻洗衣全流程。 數據監測： 輔助主管收集生產數據，參與排程與產能優化討論。 品質把關： 監控每件衣物的處理進度，確保符合品牌高端標準。 團隊助推： 協助新人培訓，維護團隊正面溝通氛圍，反映第一線問題。 門市支援： 支援門市營運與客服，將客戶反饋轉化為流程改進建議。 【必備特質】 學習力： 對陌生產業有好奇心，具備快速上手的特質。 執行力： 勇於面對挑戰，對流程優化有初步的想法與熱忱。

這是小紅花鐵板燒，工作地點是在台中市麗寶outlet mall 內容為精緻鐵板燒經理管理人員，需要有5年以上餐飲業經驗， *客戶經營，現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *具餐飲主管營運管理經驗 *具備現場營運服務訓練 ‘ *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6％ *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀

1.案場危機處理 2.與業主間溝通協調 3.會議參與協助 4.諳電腦文書作業 5.建立及指導作業及行政程序。 6.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫 7.人員調派、新人招募 8..具實際物管經驗者佳 9.週休二日、國定假日休 10.薪資40,000~45,000元 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知

1. 制定並執行五金加工的產品開發和改進計劃，確保產品達到市場需求和品質標準。 2. 管理工廠生產計劃，調整生產排程，優化資源配置以提高生產效率。 3. 監督五金製造工藝，確保加工流程符合設計規範及品質控制標準。 4. 分析市場趨勢與客戶需求，進行競品分析以及制定對應產品策略。 5. 負責生產現場管理，監控產品品質，解決外包加工與內部製造環節的技術問題。 6. 領導團隊進行產品測試、優化，並協助執行產品驗證及導入至生產線。 7. 協調跨部門的資源與溝通，確保產品開發與生產進度順利。 8. 監控工廠安全衛生標準，推動環境保護及永續發展措施。 歡迎具備五金加工經驗的專業經理人加入我們的團隊！透過您的專業知識與領導能力，我們將共同為金屬相關製造業創造更多價值，期待您立即投遞履歷，與我們攜手共創未來！

🔹 【企劃】 負責活動提案、專案規劃與流程統籌，從創意發想到執行控場、效益追蹤，都是你一手掌握。 🔹 【公關】 善於建立顧客關係、溝通清晰，能傾聽客戶需求，提出具可行性的企劃與建議。 🔹 【態度】 具備強烈責任感與抗壓性，願意迎接挑戰，從容面對變化，並保持熱情與正面能量。 🔹 【營運】 具備品牌經營思維，能獨立規劃活動文宣方向、品牌傳播策略與現場整體視覺氛圍。 🔹 【管控】 需具備良好的議價與溝通協調能力，能有效控管活動預算、時程與供應商品質。 【我們是誰】 我們是南部最完善的活動整合公司，提供從企劃、設計、製作到現場硬體施工 一條龍全包式服務， 專案類型多元，從大型活動、舞台演出、品牌公關到展覽體驗應有盡有。 你將在這裡發揮你真正的專業價值，帶領團隊突破每一場任務。 【我們提供】 優渥薪資（依經驗能力調整） 年終獎金、三節禮金 勞健保制度健全 團隊氣氛好、執行資源齊全 高自主空間與決策影響力 更多挑戰舞台，更多成就故事 📣 你準備好站上舞台中心了嗎？ 📩 如果你有實戰經驗、有領導力、有熱情，這個位置就是為你準備的。

我們的下一步，正在擴展全台幸福版圖。 加入 Global Mall，與我們一起推動幸福文化，成為共創更美好城市生活的一份子。 工作內容： 1.負責商場營運管理，確保營業目標及服務品質達成。 2.開發並維繫品牌廠商關係，負責專櫃招商、洽談、簽約及品牌組合規劃。 3.監控各業種銷售績效，進行營運分析與改善計畫。 4.規劃並執行促銷活動、廣告宣傳及異業合作，提升商場人流與業績。 5.蒐集市場情報與消費趨勢，提出策略建議以強化商場競爭力。 6.督導活動執行品質與現場營運流程，確保顧客體驗與品牌形象良好。

1.熟悉早餐店運作模式（櫃檯、飲料、組裝、煎台、備料） 2.人員調度、排班管理 3.店面經營管理 4.客情維護與培養 ＊前三個月試用期薪資37000+績效獎金1000，過試用期後38000+績效獎金2000+團體績效獎金，若符合幹部資格將依能力表現調薪2000-5000元+店鋪淨利分紅。另外，幹部還享入股機制，增加額外被動收入唷!