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您正在找經營管理主管的工作,共計5855筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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工務人員(必備水電技能)
月薪 45000元 新北市蘆洲區 3~4年工作經驗工作內容: 泥做 基本水電拉管佈線 會使用砂輪切割機者佳 水電工程依照管線配置施工、維修、保養 依照指定時間完成主管交辦任務 配合度高、負責任不推託 (薪資因個人資歷或能力而異) (有時需出差外宿)展開 -
財務主管(板橋區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 7~8年工作經驗1. 規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6. 審核並彙總公司年度預算。 7. 蒐集外部產業資料,藉以分析研究市場及同業狀況。 8. 分析各單位之經營績效。 9.推動與執行各項專案,並督導各部門專案執行進度。 10. 負責預算編審與控管。 11.負責跨部門之溝通與協調。展開 -
規劃設計主管-建築師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 5~6年工作經驗1.熟悉建築法規與建管審查作業。 2.熟悉建築、結構、機電設計圖面整合與建照、銷售圖說作業。 3.具備完整專案管理及規劃團隊帶領經驗。 4.擅長Auto Cad與OFFICE操作及會畫建築軀體圖。 5.具五年以上建築師事務所或建設公司經歷及建築師資格。 6.具住宅/商辦/飯店案前規劃整合經歷。展開 -
【J.S.FOODIES TOKYO/FLIPPER‘S】營運儲備主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 2~3年工作經驗日本最大服飾餐飲選貨集團 BAYCREW‘S GROUP旗下餐飲品牌「J.S.FOODIES TOKYO」品牌,供應漢堡、舒芙蕾鬆餅等多樣選食專門店,另外在集團內最受歡迎的「FLIPPER‘S」奇蹟的舒芙蕾鬆餅品牌,也在2018年於台灣首度展店,為您提供美食的新選擇。 歡迎擁有服務熱忱的你/妳,一同加入我們的工作行列! 【工作內容】 1.目標達成與績效管理。 2.數據分析與報表製作。 3.人力招募與培訓規劃。 4.展店開發與流程安排。展開 -
駐區業務主管(花蓮)
論件計酬 -10000~-50000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘在地鄉鎮上班,公司提供完整教育訓練,學習專業知識。 1.工作8小時,08:30~17:30或12:30~21:30 ,中間休息1小時,油補、津貼、獎金...等,可月入約5~10萬元。 2.依輔導管理績效及工作態度能力,經營成效....等核算收入。 3.工作內容:輔導幹部及業務,客服,發DM廣告宣傳,洽談學校合作案,開車收放業務作業區域,須備汽車駕照,有領導能力,責任心,能配合公司調整工作時段或時間。 4.另考核通過可培訓成為鄉鎮區域分銷商,保障年收入100萬元以上,有區域分銷商經營權,簽約合作,公司協助區域開發,輔導經營。 5.應徵者每星期二或五晚上7:00面試,面試地點:花蓮市裕民路127號1樓, 面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本 6、電洽時間請於週一至週五08:00~12:00 13:00~15:30 03-8569569 許小姐 ((一律不受理面試人員更改面試時間)) ((一律不受理詢問職缺相關內容)) ((電腦仍有刊登職缺,表示有人才需求,一律勿再詢問是否還有缺人))展開 -
西班牙業務理級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗1. 根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 2. 對客戶提供專案規劃服務,並進行公司研發與產品之銷售推展。 3. 進行專案之企劃、推行、導入、追蹤,並負責業務開發與整合管理。 4. 負責所屬客戶的經營管理,並與支援團隊協調配合。 5. 蒐集、分析客戶或產品之相關情報。展開 -
業務主管-高雄總公司
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗【高空作業車】、【發電機】 1. 業務與行銷策略擬訂及執行規劃 2. 年度業務目標規劃訂定 3. 領導業務團隊達成業務指標 4. 負責業務部門與人員管理 5. 發展並執行客戶經營與短中長期的業績增長策略 6. 負責大型客戶或指定專案之業務開發 7. 市場開發、商情蒐集 8. 推動產銷協調 9. 負責團隊培訓及管理指導 10. 執行主管交辦事項展開 -
[台北] 診所營運儲備主管/幹部
月薪 70000~250000元 台北市大安區 工作經歷不拘※優渥薪資+獎金70000~250,000元 1. 親和力強具高度熱誠服務,想挑戰高薪者 2. 積極主動、負責,有強烈學習意願 3. 進行店務管理及業務拓展 4. 需具有醫美診所相關經驗,三年以上者 5. 現場危機處理及應變 6. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 7. 協助店務行政工作管理與帳務處理 8.員工教育訓練規劃及執行 9.客戶服務及滿意度管理及客訴處理展開

