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轉職熱搜工作

您正在找經營管理主管的工作,共計5781筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 機電空調工務經理

    月薪 60000元 新北市林口區 5~6年工作經驗
    主要協助電機工程師進行相關工作,包括協助電力設備的維護、維修、安裝、教育訓練、調整等工作,並參與工程流程的規劃、執行和結案.
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  • 麻古茶坊-南區營運督導(台南地區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市東區 5~6年工作經驗
    1.督導門市依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2.定期巡店,管理及督核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 3.總公司品牌政策傳達與執行 4.國內外加盟展店教育訓練及開幕支援 5.督導負責區域加盟店業績及各項指標,達成公司營運目標 6.協助加盟主客訴及其他問題之處理 7.加盟店與總部的溝通與聯繫。 8.需在高雄門市基礎訓練3~6個月,學習各項技能並通過考核。
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  • 桃園A8:營業專案經理/課長(Global Mall)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 5~6年工作經驗
    1.具大型百貨公司或購物中心餐飲業種招商、新品開發及實務規劃經驗 5 年以上者 2.具談判協商能力者,擅溝通協調,可獨立作業者。
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  • 可不可熟成紅茶(桃園區)_區督導

    月薪 38000~51000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    工作內容: 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核,專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店,督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力,經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗,具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~
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  • 可不可熟成紅茶(竹苗區)_區督導

    月薪 38000~51000元 新竹市東區 5~6年工作經驗
    工作內容: 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核,專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店,督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力,經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗,具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~
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  • 總公司_新創事業部經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗
    【職務說明】 一、負責公司新創設事業之經營管理,並為該單位之加盟業務推廣之成果負主要責任。 二、車麗屋近年來已開展多角化經營策略,除事業核心汽車百貨連鎖通路之經營外,未來將透過加盟推廣以擴大連鎖規模,同時也已跨入綜合性商業通路及停車場之經營。 三、徵求具備連鎖加盟推廣及經營管理實務經驗的優秀人才加入車麗屋團隊,除擘劃為來的經營策略及願景外,亦將實際帶領團隊執行各項工作之推展與完成,達成公司預設之目標及願景。 【工作內容】 1.汽車後市場服務(汽車用品販售、產品安裝、汽車保養維修)通路之加盟推廣及經營管理。 2.加盟店-加盟合約之解說及執行簽約相關事宜。 3.加盟店-店面設計、裝潢與施工進度整合及管考。 4.加盟主-教育訓練規劃、工作整合及成效管考。 5.加盟店-開幕活動規劃、工作整合及成效管考。 6.經營績效管理(加盟推廣計畫、達成進度、合約管理、加盟主關係維繫等)。 7.年度目標規劃與執行(如公司年度展店目標,商場定位規劃,品牌管理等)。 8.完成例行事務和其他主管交辦工作。
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  • 國際業務/International Sales【SAH001 全球業務中心】/客戶成功經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8~9年工作經驗
    【工作說明】 1. 各劑型保健食品保養品之ODM/OEM市場開發及B2B行銷。 2. 定期回報該區產業動態與競爭對手分析 3. 產品行銷策略推廣及客戶上市規劃服務。 4. 協助國際商展,參與企劃&相關行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 Job Description 1. Establishing B2B nutriceutical & cosmecuitical business by analyzing account potential; initiating, developing, and closing sales; proposing new product and sales strategies. 2. Initiates sales process by scheduling appointments; making initial presentations; understanding account requirements. 3. Closes sales by fixing product formulation & trade terms including price & sales agreement. 4. Expands business opportunity in existing accounts. 5. Fluent in English & Mandarin.
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  • 深坑區總幹事45K起

    月薪 45000~47000元 新北市深坑區 1~2年工作經驗
    一、承公司及管理委員會之命,指揮督導所有現場同仁之日常勤務運作。 二、執行、監督管理中心之各項事務。 三、對社區區分所有權人溝通、協調公共事務。 四、上班時間巡察與監督各組勤務執行之情況,以確實掌握社區之動態。 五、突發災害之緊急應變及處理。 六、社區活動/會議之企劃執行。 七、每年社區區分所有權人大會召開、策劃、執行、報備事宜。 八、中心主管每日不定時巡視社區,所見缺失除改善外,並填報管委會。 九、管理委員會交辦事項。
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  • 漢堡王-餐廳店經理/副理[內湖店]

    月薪 44000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 上班地點: 汐止地區
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  • 漢堡王-餐廳店經理/副理[羅東興東店]

    月薪 44000元 宜蘭縣羅東鎮 2~3年工作經驗
    1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 上班地點: 羅東宜蘭地區
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