轉職熱搜工作

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$52000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$65000 【台北區(信義新光A11、台北京站、南港Lalaport)】 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

1.落實公司各項營運方針並達成目標獲利。 2.負責門市營運、人事、行政及進出貨管理。 3.數據分析，各項成本控管。 4.服務顧客及第一線客訴處理。 5.維護商圈經營並開發新客群。 6.人員訓練及績效考核評估。

【業務人才招募】 由資深業務人員領軍，銷售密技不私藏，不怕您學不會，就怕您不學。 我們有別一般的的買賣房仲，我們注重團隊合作。一群人的力量，絕對比單打獨鬥更輕鬆，事半功倍，快速賀成交。 歡迎成為我們的夥伴 共同實現您的鈔能力~ 2019~2024年集團連年投入鉅資 引領各店持續向上發展,擴大勝差/成就第一 2019 推出『開發快易通」,斥資數千萬導入全台建物/土地標示部資料 保障交易安全/用人安全-推出契據/人力資源管理/行動智能產調系統 2020 推動深度聯賣結合系統工具,加速聯賣成交 全集團落實提供實價登錄3.0,擴大誠實房仲優勢 2021 永慶房產集團挹注7000萬,最高規格力挺店東戰勝疫情數位轉型 推出『向赢家學習』一系列線上課程,協助提升業務戰力 2022 加盟四品牌共同推出『誠實服務承諾』 擴大第一品牌優勢行銷,強化各區品牌知名度/指名度提升 2023 全新推出業界最強整合系統『i智慧Pro』 投入鉅資逾5,000萬,推出i學苑 開發快易通持續升級,大幅提升比對精準度 2024 持續擴大五網行銷-20年來累計投資超過50億 投入鉅資推出集團全新廣告,強化誠實贏得信賴 【工作內容】 ◆ 提供不動產租賃仲介服務 ◆ 代管案件/租屋案件開發/銷售 ◆ 客戶服務與關係經營 ◆ 提供來電客戶顧問諮詢 ◆ 物件拍照/刊登廣告文案/網路行銷宣傳 ◆行銷與經營自己 【教育訓練】 ◆90天密集訓練，最完善系統教學，幫助新夥伴快速賀成交。 ◆豐富的教育課程，網路多媒體行銷，空拍機影音，線上實體課程，專業稅務解說，人脈經營學等等，邀請您來做同事，一起打拼。 ◆固定參與週會與月會，瞭解公司動態與政策，其他時間自由運用調配。 ◆斜槓的被動收入，一個不小心，可能收入比本業還多。 ◆若有空閒歡迎來公司走走，喝飲料，聊個天，公司的零食餅乾實在太多。 面試時間 平日上午10點 假日下午三點 高雄市仁武區八德東路288號 可麗都三角窗 請攜帶履歷 請先加賴投履歷 0905670860

1.協助區域經營管理及發展 2.具服務流程管理及改善能力 3.具備良好溝通能力 4.執行能力佳 5.具財務報表分析能力 6.人員招募、管理、教育、督導、調配、各項績效考核 7.商圈分析及評估

1.協助區域經營管理及發展 2.具服務流程管理及改善能力 3.具備良好溝通能力 4.執行能力佳 5.具財務報表分析能力 6.人員招募、管理、教育、督導、調配、各項績效考核 7.商圈分析及評估

1.業種品牌計畫訂定、招商/營運策略規劃與執行 2.品牌招商開發及簽約、業務聯繫與溝通、市場調查分析與PPT簡報能力 3.營運績效管理、分析改善及相關合約管理 4.進撤櫃、商場突發狀況處理、庶務執行 5.品牌活動洽談、行銷策略、年節慶典活動規劃與執行

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.店舖行政工作管理與帳務處理 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.餐廳其他事項管理 5.負責同仁的工作分配，出勤狀況及編排工作班表 6.具餐飲管理二年以上相關工作經驗者 7.未來年度經營方針.執行與管理計畫擬定 8.了解餐飲業態與深具市場敏銳度 9.現行與新定店鋪門市稽核督導機制.相關表單擬定與執行

1. 協助管理日常餐廳營運，包括人員調度及場地安排，確保高效運作。 2. 監督廚房及餐廳前後場食品安全及衛生，符合法規與內部標準。 3. 訓練與輔導員工，提升服務品質及團隊效率，確保員工滿意度。 4. 規劃並實施促銷與菜單更新，理解顧客需求提升營收。 5. 負責庫存管理與成本控制，精準掌握採購量保證經營穩定。 6. 接待顧客並回應投訴，以專業態度解決問題提升顧客體驗。 7. 分析營運數據，制定改進計畫並匯報給上級，藉以優化表現。 8. 維護良好的內外部溝通，促成團隊合作與顧客關係長期發展。

※ 工作內容： －餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 －為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 －財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 －團隊領導與營運管理。 ※ 徵才條件： －專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 －須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 ※ 工作待遇： －一旦錄取先以實習襄理聘用，起薪$31,000，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$37,000聘用 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。

※ 工作內容： －餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 －為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 －財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 －團隊領導與營運管理。 ※ 徵才條件： －專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 －須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 ※ 工作待遇： －一旦錄取先以實習襄理聘用，起薪$31,000，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$37,000聘用 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。