轉職熱搜工作

工作內容 1. 與教室長共同管理教室經營，對象包含學生.家長.老師。 2. 協助處理教務相關工作並匯報。 3. 可提供直接的資訊給家長以及適當的課程安排。 4. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列! 5.另外有額外月獎金.季獎金根據教室業績增加 6.上班時間14:30~22:30 福利制度 1.具備勞保、健保、勞退制度。 2.提供員工旅遊、聚餐。 3.周休二日，上班時間固定。(固定休週日，週一~週六擇一日休) 4.享特休。 5.三節禮金、生日禮金、招生獎金。

【關於 ＩＳＫ】 ISK 正以頂尖技術為核心，全力進軍全球高階自行車售後市場（Aftermarket）。這不是一個照表操課的單位，你產出的內容，就是 ISK 對外的第一批聲音。你的任務是參與定義「品牌定位」的執行過程，並將其落實為具體的內容。 如果你期待的是一份穩定、照既有 SOP 執行的內容工作，這個職位不適合你。 如果你想在品牌還沒成形時就親手參與打造，這裡就是你的起點。 【你的日常工作】 •全球社群策展： 負責 IG、FB、YT 的內容執行，將「抗滲設計」等技術細節轉化為讓騎士 　　　　　　　 產生購買欲的社群故事。 •通路視覺執行： 協助產出實體經銷商所需的視覺素材（如：展架視覺、海報、技術 　　　　　　　 牌），提升產品在車店櫃位上的高階質感。 •銷售素材支援： 協助將產品技術特性製作成具說服力的銷售簡報 (Sales Kits) 或產品 手冊，支援業務團隊開拓全球經銷體系。 •數位素材產出： 靈活運用 Canva 或基礎設計工具，並能嘗試使用 AI 工具優化產出效率與 文案品質。 •KOL 協作管理： 擔任品牌與海外 KOL 的橋樑，負責溝通、樣品寄送流程執行與成效追 蹤。 【我們在找這樣的你】 1.社群感與審美力： 2 年以上相關經驗。你對美感視覺有堅持，知道什麼樣的內容能觸動 高階運動族群。 2.文案轉譯能力： 具備優秀文字功底，能將生硬的技術規格轉化為讓騎士有感的品牌內 容。(英文能力好、熟悉海外市場者加分) 3.高效率執行： 熟悉 Canva等素材製作工具，並能運用 AI輔助內容創作。 4.強大自主性： 具備開發者精神，能在品牌打造階段與主管共同發想策略與執行細節。 5.技術好奇心： 願意鑽研自行車零組件技術，真正理解「你在賣什麼」。 【我們提供】 •真正的品牌創始舞台： 你不是來維持現狀，而是來從 0 到 1 創造歷史。在這裡，你的作 品就是品牌的全球門面。 •扁平化決策環境，創辦人直接溝通，沒有多層審批 •隨品牌成長，你將成為未來品牌團隊的核心領航成員，擁有更多舞台。

歡迎加入皇家侍衛管理精英戰隊： 一、協助負責管轄案場之經營與管理。 二、協助主管所屬人事之徵補、調度、訓練、考核、獎懲及文書作業。 三、保全勤務支援補班，配合人員調度。 我們提供的福利、成長與支持： 健全保障：健保、勞健保、年終獎金、三節禮金、職災險等完善制度。

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我們是專注於飯店與旅館經營的公司，致力於提供高品質的住宿與餐飲服務，滿足各類客戶的需求。我們服務的對象包括自由行旅客、商務人士及休閒度假家庭，目標是創造美好的住宿體驗。 工作內容： 1. 巡視房間物品設備是否遺漏故障、確保符合標準。 2. 整合並處理客戶訂房需求與客房分配，確保房間配置符合客人需求，提高住宿體驗滿意度。 3. 協調飯店內各相關單位及工作人員，確保跨部門合作順暢，提供專業且即時的服務。 4. 處理較複雜的顧客抱怨及特殊需求，展現危機處理能力，並維護公司的良好形象。 5. 負責團隊的工作規劃與排班，培訓團隊成員，以提升整體專業技能及服務效能。 我們誠摯邀請熱愛飯店管理與服務產業的您加入我們，與我們一同打造卓越的旅遊與住宿體驗。立即投遞您的履歷吧！期待您成為我們的一分子，攜手共創佳績。

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