轉職熱搜工作

1. 社區物業服務綜合管理 2. 物業管理與保全人員選用育留與調度 3. 社區會議參與 4. 業務開發協助 5. 社區服務費請款作業管理 6. 日夜督勤與品質查核 7. 配合支援案場活動 8. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 9. 各項興革發展建議與推動 10. 業主關係管理、同仁關係管理 11. 主管交辦及社區事項

1、本科及以上學歷，人力資源管理類相關專業。 2.具備10年以上人力資源工作管理經驗，有大規模企業人資工作管理經驗優先。 3. 熟悉人力資源管理的理論與實踐，了解公司策略與人力資源的相互關係。 4. 具有良好的溝通、協調、推廣能力，善於與各類性格的人交往。 5. 具備較強的團隊建立與管理能力。 6. 具有優秀的問題解決能力和決策能力。 7. 熟練運用人力資源管理的工具與技術，如績效評估、薪資福利、人才招募等 8. 具備良好的分析與預測能力。 9．具備高度的責任感和敬業精神，能夠在高壓和快節奏的工作環境下保持良好的工作效率和效果。 10. 具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠進行跨國公司的人力資源管理。

營運督導工作內容 1.督導負責區域加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標 2.加盟店經營輔導與管理 3.定期巡店，稽核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 4.商圈市場調查分析、店點評估及展店協助 5.加盟店教育訓練及開幕支援 6.協助加盟主客訴及其他問題之處理 7.總公司政策傳達與執行 ※此職務需先至門店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理工具※ 1.具備業務經驗/溝通協調能力佳。 2.具汽機車駕照,自備交通工具,能配合區域輪調。 3.有企圖心及熱忱，欲往經營管理方向發展者 4.具連鎖產業或餐飲業管理督導兩年以上經驗者 ※另外店鋪教育訓練時程安排 其它說明： 需出差、需外派

1.POS系統收銀機操作、結帳 2.熟悉行銷業務推動、各種活動方案內容並協助推廣實施 3.運動課程、營隊課程解說及販售 4.櫃台接待區內各種工作事項及客戶服務 5.顧客服務管理及客訴處理 6.協助及配合主管完成各種交辦任務

1.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 2.督促和協調各部門的工作進展、危機處理、監督基層員工工作情形 3.協助上級主管完成其交辦事項、傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 4.負責驗廠、海關核銷、稅局和社保局的審核稽查等等事務 5.訂購機票、承辦保險及人員請假事宜 6.熟電腦OFFICE辦公軟體` 財務及管理技能。 7.須熟悉成本會計/總帳相關經驗。 8.有越南駐廠經驗者。 9.須於台灣受訓約3個月時間。

1.協助業務團隊規劃及改進行銷計劃 2.協助文案文字發想 3.與其他部門溝通協調 4.處理其他主管交辦事項 5.負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 6.關注社群內成員交流內容，社群用戶需求提案整合。 7.規劃並執行公司市場事務，為公司社群及平台提升指定目標。 8.粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 9.平面設計，包含報刊、雜誌及固冊之封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工等 10.與顧客溝通並對成品進行修改 11.具活動企劃創意發想、創新及創造力，並落實執行。 主要工作內容:電商網站平台維護 高度耐心.高EQ 重視團隊合作與互動，具備團隊合作精神 處理後台訂單，ERP系統倉儲管理系統

主軸工作： 一、內部工作 1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 二、對外溝通 1. 建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 2. 制定與管理客服中心各類績效指標。 3. 協助現場主管處理特殊客訴案件。 4. 督導、並修正不當之服務行為或產品資訊，以確保高品質的服務。 5. 建立人員培訓制度，督導課程的執行，以提升人員專業技能。 二、協助直屬主管工作 1. 協助總經理、經理進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 2. 協助進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 尋找公司未來發展之新事業。 6. 追蹤、監督各部門的工作進度。 7. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 公司網址：http://www.jmctw.com/ 期待您的加入!!!!!

1. 協助執行長工作行程規劃與安排； 2. 參與高階主管會議,製作運營PPT，可即時口譯，並追蹤處理決議事項； 3. 協助跨部門溝通協調、客戶溝通、問題彙整及處理追蹤； 4. 負責公司整體SDG執行(永續經營，碳排減量)； 5. 整合業務/產品/軟體等部門的溝通與協作，及事業部每月營運績效檢討報告。 6. 主管交辦之其他事項。 本職位是公司高層管理團隊的得力助手，將協助主管進行各項行政事務和重要決策的執行，為公司的發展和提高主管工作效率做出貢獻。 如果您符合以上要求，並且對這個職位感興趣，歡迎投遞履歷，我們期待著與您見面！

◇想利用六日、下班、下課，或其他工作安排兼職嗎? ◇無經驗可，完整的教育訓練讓您不緊張漸進式學習成長 【外場工作內容】 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.酒水:飲料與甜點製作 3.出餐:確認餐點品質 【內場工作內容】 1.擺台：餐點擺盤、蔬果處理 2.備料：洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業 3.餐點：各項定食料理製作、出餐 【工作時間】 ☆應徵時段：早班、晚班、假日班、全天班 ☆彈性排班時段: 09:00-22:00(時間可與主管討論)⇒彈性排班平衡生活!! 【各項福利】 ☆職涯發展：計時轉正(年資保留) ☆優渥獎金：績效獎金、推薦獎金、久任獎金、證照獎金、國定假雙倍薪、學期獎學金、高工時津貼、職能津貼 【未來發展】 ⊚上市上櫃與品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.結帳包裝、陳列及促銷品換檔工作 4.進貨庫存、補貨上架、陳列擺設 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作 6.維持店鋪環境整潔 7.可配合店鋪輪調尤佳 幹部＞五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] ＜主管＞店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發