轉職熱搜工作
您正在找經營管理主管的工作,共計6328筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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營運經理/行銷企劃
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 2~3年工作經驗對於 經營管理/行銷企劃 有興趣及熱誠。 1. 負責公司經營策略制定與執行,提升團隊運作效率。 2. 規劃並推動市場行銷活動,分析數據調整行銷策略。 3. 建立與維護公共關係,提升品牌形象與市場聲望。 4. 進行競爭市場分析,研擬新產品推廣策略。 5. 領導團隊達成營運目標,執行績效管理與改善措施。 6. 協調跨部門資源,確保專案進度與質量。 7. 管控預算並監督行銷資源分配,達到良好投資效益。 8. 監控市場趨勢,制定符合行業的創新行銷方案。展開 -
電商專員、電商營運人才
月薪 30000~35000元 台中市豐原區 工作經歷不拘我們是一個正在起步的電商公司,基本上所有電商的大小事都會參與到,工作內容將會非常多元且充滿挑戰性,期待你的加入,與我們一起向前衝刺! 工作內容: 1、進出貨 2、活動企劃 3、網站管理 4、內容行銷 5、專案執行 (實體活動企劃、窗口代表等) 6、主管交辦之事項 本職缺必備特質: 1、責任感 + 積極主動 2、正面思考 + 團隊合作 3、效率 + 抗壓性 4、可接受成人向相關議題 5、注重使用者體驗 ◆ 獎金 / 禮品類 1、專案分紅獎金制度 2、結婚禮金 3、喪葬慰問金 4、年終獎金 ◆ 保險類 1、勞保 2、健保 3、團保 ◆ 娛樂休閒類 1、免費供應零食 2、每年員工旅遊 3、運動休閒:桌球、單槓、划船機、按摩椅 4、烤箱、微波爐、電鍋、烤麵包機 ◆ 請 / 休假制度 1、週休二日 2、國定假日(全部休!) 3、特休 這是一條通常成人世界的理想大道,歡迎您的加入!展開 -
行銷企劃
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗1. 媒體關係溝通維護(採訪及接待事宜),增加品牌曝光及能見度。 2. 匯整資料、統計報表並分析效益及優化。 3. 專案行銷企劃發想、策略擬定、執行及管理。 4. 文字能力佳、善於文案撰寫、良好的溝通能力與組織能力。 5. FB、IG、LINE等數位媒體廣告維護與經營。 6. 其他專案執行與主管交付任務。展開 -
行政人員
月薪 29000~36000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘本公司主要經營香氛產品,以下為公司商品官網: karoli香氛網站:https://www.kll.com.tw/ 歡迎對香氛精油商品喜愛者 ◉ 此職務內容敘述 1. 負責公司購物網站商品上架、下架及Banner、EDM設計與更換操作。 2. 管理粉專與LINE@平台,進行顧客服務與訂單查詢回覆,解決問題。 3. 協助統計與分析行銷數據,提交報告以優化行銷策略。 4. 處理業務主管所交辦的行政與網路行銷相關事務。 5. 熟練操作chatGPT進行內容生成與信息處理,提高作業效率。 6. 主動了解並遵循公司制度,熟悉客服與行政工作流程。 7. 配合公司行銷活動規劃,協助執行與推動各項專案。 8. 維護購物網站運營,處理日常網站維修與異常問題。 ★具備條件: 1. 具備耐心,台語會講。 2. 對於社群與電商、網路、行銷有高度興趣與熱情。 3. 有電商、購物網站相關工作經驗者優先錄取。 4. 細心敏銳、活潑主動、負責任、有想法、善溝通。 5. 能獨立完成日常作業,喜歡團隊工作,活潑主動且善於溝通。展開 -
《自2025/6/1起,六日時薪+10元》《時薪195元起》【日商壽司郎】中壢中正店-兼職人員★歡迎二度就業、學生實習★
時薪 195~225元 桃園市中壢區 工作經歷不拘⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀(寒暑假) ▪彈性排班:08:30~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費5分鐘為單位計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。展開 -
《自2025/6/1起,時薪調整為200元》【日商壽司郎】台南永康店-兼職人員★歡迎暑期工讀、二度就業、學生實習★
時薪 190~220元 台南市永康區 工作經歷不拘⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀(寒暑假) ▪彈性排班:08:30~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費5分鐘為單位計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。展開 -
M001-高階主管特助
月薪 60000元 台北市中山區 3~4年工作經驗歡迎積極主動、自律堅持、勇於自我挑戰的夥伴,加入何嘉仁國際文教團隊, 接受中長期培訓與歷練,學習經營者思考模式,成為專業管理或幕僚人才! 【招募條件】 1. 具歐美留學經驗者,歐洲者佳。 2. 請附上英文履歷;英文流利,具TOEIC 800分以上。 3. 具備3年以上工作經歷,具備主管秘書或專案管理經驗者佳。 4. 邏輯清晰有條理,具跨部門溝通、協調整合、問題解決能力。 5. 具備小客車駕照 / 安全駕駛能力佳者。展開 -
客戶服務管理專員(績效獎金另計)
月薪 30000~35000元 彰化縣伸港鄉 工作經歷不拘▍About Us 關於我們 怡心為台灣在地的電熱水器領導品牌,於 1999 年創立,我們希望能透過創新技術,提供更智能、可靠且節能的居家用品,為家庭帶來更安心與舒適的生活。目前在台灣已經營 24 年,除了有破百個知名建案、連鎖餐廳、髮廊...等指名採用外,也有數十萬個家庭正在使用我們的電熱水器。 客戶服務管理部為公司近 3 年所成立的新部門,有非常大的發展空間,若你對台灣傳產的數位行銷轉型有興趣,也喜歡挑戰全新的事物,歡迎加入客戶服務管理部門,和我們一起闖蕩! ▍What you will do 工作內容 • 透過線上平台(如 LINE OA、FB Messenger)、電話、Email,提供消費者售前及售後諮詢服務 • 協助回覆社群(如 FB 粉專),並即時與客戶互動、回覆問題 • 安排訂單出貨相關事宜,並處理銷售相關之公司內部行政作業 • 監測和回應消費者的評論及反饋 • 優化內部客服文件,並提出改善建議 • 其他主管交辦事項 ▍Requirements 能力需求 • 具備良好的溝通能力與耐心,能與消費者建立良好關係,並解決消費者的問題 • 願意聆聽不同意見,也能提出創新想法,並樂於分享新知識 • 喜歡挑戰及嘗試新事物,不安於現狀怠惰 • 信任夥伴,並具有同理心,能站在不同角度為客戶和團隊思考 以下為加分項目,非必備 • 具備客戶關係管理、客服相關經驗 • 曾操作過社群媒體展開 -
行銷助理
月薪 35000元 台中市西區 工作經歷不拘#工作職責 1、協助規劃公司產品行銷企劃文案,推廣活動 2、擬定年度計劃及逹成策略 3、協助公司展會策劃統籌 4、協助公司政策溝通與執行 5、協助完善公司相關制度 6、協助對接國外廠商 7、協助追蹤客戶購買進度 #任職要求 1、對咖啡工作有熱情及負責任的態度 2、具文案撰寫經驗 3、具公司營運管理相關工作經驗 4、熟悉主流社交媒體操作及廣告演算 5、有辦法配合或者能夠獨立海內外出差 ★★薪資結構★★ 3個月考核期(月薪3.5萬)起” 外加績效獎金,將依可承擔之工作內容核薪 關於宸嶧國際 公司網址www.bvcoffee.com.tw FB: https://www.facebook.com/bvcoffee72 多年生豆貿易,SCA與CQI教學認證,代理lighttells CM100/Agtron/Le Nex du café/VST等咖啡相關教學產品與三豆客烘焙機. 若你對咖啡有興趣,我們這有喝不完的好咖啡,良好的發展空間,歡迎您加入我們展開 -
御手國醫 全台門市區域營運經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台南市永康區 3~4年工作經驗1.督導訂定門市銷售計劃,目標業績,具數據管理能力 2.定期巡店,管理及督核加盟店服務品質等執行狀況。 3.行銷策略擬定與活動執行。 4.督導負責區域加盟店業績及各項指標,達成公司營運目標。 5.門市營運與人員管理(含人力招募、人員配置及考核)。 6.日常工作之監督與審核,協助一線人員處理特殊客訴案件,督導、並修正不當之服務行為。 7.績效獎金另計。展開