轉職熱搜工作

1.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 2.負責送餐及聯繫內外場之工作。 3.負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 6.其他主管交辦事項。

★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★休假方式：每周排休2日(年排休104天)，國定假日排休(年排休12天)，年休116天★ ★上班時間：13:00-22:00 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開，會議資料準備。 3.年度區權會召開，會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。

★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★休假方式：排休，一例一休，國定假日另排休★ ★上班時間：下午班，13:00-21:00(餐休一小時)★ ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.執行區分所有權人大會決議事項。 3.執行管理委員會議決議事項。 4.管理費登載，報表製作等。 5.負責管理費吹收繳，警衛督察輔導，清杰工作安排，社區行政庶務。 6.文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打。

財務長｜Chief Financial Officer（CFO） 【工作內容】 我們正在尋找一位具備戰略思維與實務經驗的財務長，成為公司成長與IPO的關鍵推手。 此職位將負責整體財務策略規劃、資金管理、稅務合規與組織財務治理，並協助董事長與經營團隊推動企業擴張與資本運作。 主要工作內容如下： 制定公司中長期財務策略與資金規劃，支援IPO與集團化目標。 負責會計帳務、成本控制、財務報表、預算編製及差異分析。 統籌稅務申報、資金調度、現金流控管、融資與銀行往來。 建立財務內控制度與審核流程，確保財報真實、透明、符合法令。 擔任跨部門協作樞紐，提供財務決策建議與營運數據分析支持。 負責會計師查核、稅務機關聯繫與年度結算申報。 參與投資評估、資本運作、股權架構與法人設立規劃。

【政府指定企業，頂尖工作團隊】 ☞榮獲『台北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新竹市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新竹縣政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『台中區內政部住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『高雄區內政部住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ 政府招標社宅包租代管廠商，眾多業者中大管家脫穎而出 ☆☆☆榮獲政府特許執行社宅包租代管計畫企業☆☆☆ 「選擇比努力重要」 平均收入50000-90000↗↗↗ 政府目前推動租賃產業，包租代管利潤的分享制度，共同合作事業與公司利益共享，創造雙贏。 【 本職缺為論件計酬承攬制， 非固定底薪僱傭制， 請自行斟酌之後再過來面試】 讓您有三多 一、【金　　錢】達成目標平均薪資5~6萬元、租屋是很容易循環的行業做越久越輕鬆， 二、【人　　脈】想要跟富豪當朋友嗎？租屋是可以很快讓您認識有錢人，累積黃金人脈 三、【被動收入】再提供每月固定代管獎金，額外讓您有固定的被動收入，並首推內部股東分享機制讓您輕鬆賺大錢 工作內容： • 開發租屋案件與客戶房屋帶看 • 為房東房客締定租約 • 客戶關係管理的經營及維繫 • 專注經營房地產出租事務 • 針對不同客源（個人、企業、團體等）之國內銷售、業務推廣 • 學習公司安排的新人課程 • 做好接受公司訓練成為未來職缺幹部或主管之準備 • 美式管理，不需打上下班卡 自備機車 個性積極主動、企圖心強、抗壓性佳 可接受長時間工作，願接受公司培訓

✦高度自由的一份事業，免先砸錢購買產品，0資金經營事業✦ 願意攜手帶領學弟妹，讓您更快速存到第一桶金！ 沒有一份工作是不累的，我們代管業真的很累！ 如果你怕累，愛抱怨東抱怨西的就不要來！ 歡迎有上進心且能團隊合作的您，加入我們團隊！ ∎ 活潑開朗，懂得團隊工作，不搞小團體 ∎ ∎ 有租屋經驗、對於租屋政策、網路行銷懂一些 ∎ ∎ 多元化產業、美式管理，採自主管理方式 ∎ ∎ 嚴禁亂承諾房東客、破壞公司名譽 ∎ ∎ 履歷內容請填寫完整，會依照社會經歷聯繫面試，自備機車 ∎ 工作內容 (一)開發台中各地租屋資訊－可補助入戶籍（獨立門牌為主）。 一般代租也可接案，讓各位同仁幫您跑腿成交。 (二)了解租金補助諮詢－300億租金補助方案、包租代管方案。 (三)承租民間住宅並轉租及代為管理。 (四)媒合承、出租雙方及代為管理。 (五)協助租屋過程中大小事。 (六)協助租屋契約公證。 (七)租屋修繕費申請-收資料送件。 (八)租屋搬遷終止完善退租。 (九)住宅出租修繕獎勵諮詢。 (十)租屋糾紛法務諮詢－公司法務協助。 (十一)其他租屋相關諮詢。 1對1帶領協助上手－開發拜訪、帶看委託、資格審查、刊登廣告、簽約公證 無限制591租屋刊登平台－個人電話、文案協助、網路行銷、定時更新 值班來電(店)資源、臉書社群委託、官方群、客戶委託第一手資源 每月雙薪：最高獎金50％、代管30～40％業績獎金 公司福利：591廣告刊登免費、值班來電委託資源、優秀人才招募獎金、每月激勵獎金活動 團隊福利：國內旅遊、國外旅遊補助、定期員工餐敘、自強活動、推薦優秀業務人才獎勵金 短中長目標設定、多元激勵獎金、出國旅遊，等你來挑戰！！！

【工作內容】 1.料理製作出餐/生鮮食材處理 2.食材、品質、成本管理 3.餐點設計、研發、調整、成本計算 4.內場經營管理、庫存盤點 5.環境清潔 6.主管交辦事項 【儲備/展店幹部】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓。 ※ 能接受全方位學習，為一至兩年內擔當主管(內場主廚、展店主管)做準備。

【Exceptional Bonuses and Benefits】 1.Regular employee afternoon tea 2.Staff gatherings 3.Festive bonuses 4.Additional honorary leave 5.Talent training program subsidies 6.Employee travel 7.Discounts for employees’ children attending the school 【Career Development and Efficient Work Environment】 1.Transparent organizational planning and promotion system 2.Corporate lecturer training courses 3.Regular teaching sharing sessions within the school 4.Digitalized communication books for daily tasks handled with ease 5.Rich teaching content and high-quality campus facilities 【Job Description】: 1.Oversee school operations, including parent-teacher communication and school admissions planning. 2.Plan the school’s administrative structure and assign tasks to staff. 3.Review school operations, teaching logs, and various work conditions. 4.Coordinate the evaluation process for different school activities. 5.Set the semester calendar and implement scheduled tasks. 6.Supervise teaching and academic affairs within the school. 7.Develop in-service programs for staff training, quality improvement, resource .utilization, and boosting employee morale. 8.Manage and recruit foreign teachers. 9.Familiarity with the Reggio Emilia Approach. 【Job Requirements and Skills】: 1.Strong sense of responsibility and excellent communication skills. 2.Proactive, observant, and detail-oriented. 3.Passionate about early childhood development and education. 【優渥的獎金與福利】 1. 定期員工下午茶 2. 員工聚餐 3. 節日獎金 4. 額外榮譽假 5. 人才培訓計畫補助 6. 員工旅遊 7. 員工子女就讀優惠 【職涯發展與高效工作環境】 1. 透明的組織規劃與晉升制度 2. 企業內部講師培訓課程 3. 定期校內教學分享會 4. 數位化溝通紀錄，日常事務處理更輕鬆 5. 豐富的教學內容與高品質校園設施 【職務內容】 1. 負責學校營運，包括家長溝通與招生規劃。 2. 規劃學校行政架構並分配員工職責。 3. 審查學校運作、教學紀錄及各項工作情況。 4. 協調學校各項活動的評估流程。 5. 制定學期行事曆並落實相關計劃。 6. 監督學校內的教學與學術事務。 7. 規劃在職培訓，提高教職員素質、資源運用效率及員工士氣。 8. 管理與招聘外籍教師。 9. 熟悉瑞吉歐教育理念。 【職位要求與技能】 1. 具高度責任感與優秀溝通能力。 2. 主動積極、細心且具觀察力。 3. 熱愛幼兒發展與教育。

1. 協調各部門之間的溝通和合作 2. 負責館內的人力資源、行政、財務等方面的管理 3. 規劃和執行公司的管理制度 4. 主導或協助各項專案推動執行 5. 管理部門年度策略目標規劃訂定與執行管控 6. 熟悉辦公室庶務行政業務流程，庶務採購管理 7. 負責訂定辦公室相關庶務性採購與管理 8. 維護公司形象，提升客戶滿意度 作為館內的重要管理職位，館長需要協調各部門之間的溝通和合作，並且負責公司的人力資源、行政、財務等方面的工作。該職位有著廣泛的發展前景，能夠接觸到公司各個方面的運作，提高自身管理能力和決策水平。

1.非生鮮商品(食品、飲料、雜貨..)陳列、生鮮商品(蔬菜、水果、魚肉相關)處裡包裝、訂貨庫存管理、補貨上架、商品諮詢、清潔等。 2.長期培訓管理人才為各組別之組長、店主管，需可從基層做起並配合調組調店學習。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。