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─ JINS信念『Magnify Life』─ 讓人生中的每個瞬間發光發亮，為每位客人在各自的人生舞台上增添光彩。 不論視力好壞，不論身處世界的哪一個角落，JINS 希望透過產品與服務，讓每個人活得更充實，活出自己的人生。 若你也期待成為這份使命的一部分並同時擁有門市管理經驗，渴望進一步發揮領導力，歡迎加入我們的儲備幹部行列，成為品牌發展的關鍵推動者！ 【職務說明】 作為儲備幹部的你將加入全方位的人才培養訓練計畫，迎接來自營運現場、管理實務與顧客服務的多重挑戰，為成為JINS門市經營核心做準備： • 參與 JINS儲備幹部專屬培訓計畫 • 接受為期一年的管理職務完整訓練，並於期限內挑戰晉升為門市主管 • 協助門市營運與團隊管理，從實務中累積品牌經營力 • 須具備全台門市支援彈性，透過異動歷練提升營運視野與管理能力 【職務條件】 • 需有2年以上店長職管理經驗（含團隊領導與營運管理） • 基本薪資：$34,000 (於新竹以北門市任職另享北區津貼$2,000) • 通過公司內部職能評核後將調薪$1,000 • 儲備津貼：$15,000 • 晉升制度：入職一年內將提供最多兩次晉升試驗機會，若未如期通過者，儲備幹部津貼將終止發放 【關鍵要求】 • 需具備連鎖零售/門市服務「店長」經驗2年以上 • 需參與【儲備幹部培訓計畫】(晉升主管必經歷程） • 可接受全國門市異動安排（享租屋津貼） • 具備高度責任感、團隊領導力與服務顧客的熱忱 【面試流程】 1. 第一階段：初試面談 + 筆試 (單日完成) 2. 第二階段：主管複試 (依表現另行通知) 在JINS，你不是只是管理店面者，更是品牌經營推動者。 歡迎加入我們，一起走進專業、快速成長的職場藍圖。 我們期待與你在眼鏡之外，一同看見更多的可能。

如果您 – 正向思考具親和力，相信人際關係的良善循環； 善於溝通協調、遇到挑戰秉持不放棄的精神， 歡迎您加入我們！！！ 【工作內容】 1.媒體社群平台經營： - 能有效操作粉專、IG、Threads、等社群平台，並負責撰寫相關內容。 - 對內容表現數據有概念，並能分析與優化。 2. 圖文影音素材發想與製作： - 具備圖文影音發想與製作能力。 - 處理社群平台上的貼文素材，並回應網友互動，回覆顧客訊息。 3. 網路議題與時事脈動： - 能夠迅速了解並把握網路議題與時事脈動。 - 具有高機動性與敏感度，能隨時調整內容以符合潮流。 4. 具撰寫、規劃、籌備、執行能力，文案能力佳： - 可獨立撰寫文案並協助與參與其他行銷活動的簡報提案及統籌準備。 5. KOL & KOC合作與內容延伸應用 6. 與各通路的社群合作 7. 與平台窗口洽談行銷活動並執行 【具餐飲/食品/零售相關產業數位行銷經驗2年以上尤佳】 【基本條件】 1. 熟悉社群平台操作(Facebook、Instagram、LINE、Google商家)及Windows各項文書 2. 熟悉Canva、Capcut 並能獨立完成剪片、設計 3. 熟悉西式餐食、對健康食物與life style 有高度熱情 4. 了解並認同品牌價值及年度行銷目標 5. 工作心態須主動、積極 ( 良好的時間管理、多任務處理、善於有效溝通) 6. 勇於分享想法，樂於討論、發現問題並提出解決方案 7. 獨立作業 ( 專案執行、其他專案協助、主管交辦事項等 )與團隊合作上找到平衡 8. 良好的創意、美感鑑賞能力 9. 具備溝通技能，整合跨領域資源 10. 面對錯誤與衝突，保持樂觀及學習的心

●工作待遇 36,000元起（依個人學經歷及面試內容詳議）。 ●工作時間 配合人事行政局行事曆，週休二日，保障工作與生活平衡。 ●工作內容 1、政府招標投標作業： ※負責公文系統作業（線上公文及紙本公文作業管理）。 2、標案製作協助： ※協助投標前文件準備及得標後合約製作。 ※標案企劃書內容排版美化。 3、企業網站更新與維護： ※公司現有網站之美化及管理。 4、公司一般會議之會議紀錄： ※公司主管會議及經營檢討會議（一~二個月一次）記錄。 5、主管相關交辦事項 ●特色及福利 依勞基法規定，勞健保，退休福金提撥及特休 三節禮券、生日禮券及其他福利 本職發展空間，初期以投標企劃訓練，包括企劃書寫作，簡報訓練，成本估算控管等，能獨當一面負責標案相關事務。 有機會進入組織經營，管理營運等進階項目 ●人才要求 主動學習、有責任感、態度積極。 如行政經驗或企劃sence者佳，工作能快速上手。 會使用美工軟體，不要求太精通，但美化企劃書是工作項目之一。 良好的溝通協調能力及工作態度是考量要件 。

【你的工作內容】 1. 搜集專案資料、策略擬定、跨單位合作與專案執行 2. 新創專案相關調研、資料匯報與簡報/計畫書製作 3. 協助各部門協調溝通，確保資訊流暢和任務執行 4. 推動、監督、管控與跟進專案進度，確保任務達成 5. 完成高階主管交辦工作事項、聯繫、追蹤及進度回報 【希望你具備的能力】 1. 經營管理相關經驗：策略管理、企業診斷、企業流程改善、組織轉型等相關專案執行者尤佳 2. 具備創意思考及策略邏輯，溝通協調能力 3. 具專案研擬、企劃、撰寫、簡報能力 4. 具備同理心、服務熱忱及團隊精神 5. 熟黯word、excel、powerpoint、AI應用

1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。

1.製造工廠管理。 2.規劃產品策略、藍圖以及管理產品生命週期。 3.進行工廠內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、工廠製程管理及優化、生產技術提升、品質全面控管提升)。 4.負責製造品質、生產、物料庫儲等之統籌。 5.掌握產品市場趨勢，擬定產品特性定位與定價策略。 6. 管理產品開發或技術移轉專案，包括專案規劃、專案組織成立以及開發時程、成本、品質等之控管。 7. 處理產品開發與量產之相關協調工作。 8. 管理部門員工，協調、整合各項專案，以確保進度與任務的達成。

1. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2. 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3. 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 4. 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5. 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6. 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7. 危機處理 8. 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9. 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 11. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 12. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 13. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 14. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 15. 店舖行政工作管理與帳務處理 16. 員工績效考核以及升遷的判定 17. 解決、協調作業員在作業時發生的問題 18. 檢查管理工作環境 19. 監督作業員作業，維持作業品質以及進度 20. 作業員出缺勤管理

1、餐廳門市營運管理及行政作業。 2、負責內/外場的餐食管理與人力調配與支援。 3、制訂餐廳服務方式與作業標準流程。 4、掌握門店各項製備、服務作業，確保產品與服務品質。 5、完成主管交辦工作事項。 6、為人親切、積極負責、溝通協調能力佳。 7. 每月排休8日。 **對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力** ★我們需要熱情又活潑的您~一起創造未來~★