轉職熱搜工作
您正在找經營管理主管的工作,共計6378筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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品牌企畫課課長【三重總社】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗1.制定年度品牌推廣與自媒體經營策略與執行計畫。 2.掌握各個品牌專案進度,定期追蹤並確保目標達成。 3.執行日常工作指導與績效考核。 4.團隊管理與預算管控。 5.執行主管指派任務展開 -
雙北/桃園地區【不動產代銷專案人員】
月薪 55000~60000元 台北市松山區 4~5年工作經驗1.個案進度擬定&執行 2.行銷策略擬定、客戶經營與因應對策 3.廣告策略擬定&媒體計畫 4.現場表現計劃與執行 5.銷售管理&人員教育訓練展開 -
梁社漢排骨【百萬門市儲備幹部】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 工作經歷不拘我們不只要找員工,更在尋找未來的合夥人!你是否曾想過擁有自己的一間店,卻擔心創業風險過高?梁社漢排骨推動「從員工變老闆」的職涯路徑。透過店長精銳培訓,你將學習到百萬級門市的經營Know-how,縮短你與創業的距離。 1. 上市餐飲集團的經營管理 以「儲備幹部」身分進入體系內部升遷或創業加盟;公司提供完整的薪資保障與培訓資源,完整學習: • 門市實務:從基層做起學習出餐標準操作。 • 財務管理:解讀損益表、毛利控管與食材成本節流。 • 人力資源:學習招募、留才與團隊激勵。 • 行銷策略:掌握外送平台分眾行銷與商圈在地經營。 2. 專屬內部創業通道 通過店長考核並在任職期間達成優異經營實績者,解鎖內部創業資格: • 加盟金優惠:針對表現卓越之優秀員工提供專屬加盟條件。 • 店點選址:由總部大數據分析,優先提供高潛力商圈店點評估。 • 經營技術指導:總部營運督導持續輔導,確保轉職加盟主後無縫接軌。 3.績效獎金 店長階段享有「績效獎金」。為自己的營收負責,你的管理效率越高,獎金越高,為內部升遷或創業累積強大實力。 我們在尋找的你 • 個人使命感:視門市營運為己任,不只是發現問題,更能主動提出優化方案。 • 績效驅動力:不滿足於日常作業,對數據具備敏銳度,熱衷於透過科學管理提升門市績效。 • 職業操守:誠信是企業營運的基石,我們高度重視每一位管理者的職業道德與自我要求職涯目標 儲備店長 ➔ 專業店長 ➔ 區域督導 OR 內部加盟主(成為老闆) (本薪依勞基法基本工資起算,視個人資歷調升,另含加班費;固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)展開 -
【禾舍日式燒烤】儲備幹部 ~歡迎有相關經驗者加入~
月薪 43000~50000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗▲ 協助店面營運管理顧客服務 ▲ 安排人力調度、培訓夥伴,打造高效團隊 ▲ 確保門市順利運作,帶領團隊達成營運目標 ▲ 妥善營運管理,了解食材並開源節流控管成本 ▲ 進行餐點製作與服務並進行顧客經營 →如果您對挑戰充滿熱情,對服務充滿熱忱,對管理有興趣 →渴望在餐飲業展開精彩的職涯旅程,我們誠摯地邀請您加入我們的團隊!!! ※此職務將依考核進行調薪 ※另享業績獎金/三節獎金/全勤獎金(獎金多元歡迎喜愛餐飲的您加入!)展開 -
【經紀】儲備分公司經理人
月薪 60000元 台北市松山區 6~7年工作經驗歡迎對金融產業且擅長帶領團隊的你,加入群益金鼎這個大家庭! 1.具備六年以上金融相關工作經驗,兩年以上金融管理經驗尤佳 2.擔任營業櫃台主管,帶領營業同仁達成分公司各項業務目標。 3.具財富管理業務推展能力 4.具數位平台業務開發能力 5.具備培訓數位營業員能力和社群經營能力尤佳 歡迎證券業務高手以及銀行業理專高手前來挑戰!!! 全省分公司熱烈招募中,投遞履歷請註明希望工作地點展開 -
副店長【京都勝牛-台南三井店】月薪48,500~55,000#另有門市達標獎金!
月薪 48500~55000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘*(本薪+伙食+免稅加班費)=$48500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!展開 -
副店長【杏子豬排-內湖Citylink店】月薪50000-53000 #另有門市達標獎金!
月薪 50000~53000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗*(本薪+伙食+免稅加班費)=$50000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!展開 -
台東各地門市店長 挑戰高薪 有完整培訓無經驗可
月薪 50000~100000元 台東縣台東市 2~3年工作經驗台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 2.飲料製作。 3.店面清潔。 4.銷售、結帳、庫存管理等。 我們正在積極尋找能共同發展的夥伴,歡迎來挑戰 公司網站::https://www.facebook.com/twboloNo.1/ 網紅介紹:https://reurl.cc/DXAaG5 *挑戰接店管理職(1-2人) *歡迎積極的您加入 成長的速度,取決於你的投入程度 每一步都有回報與肯定,不怕你做,就怕你不做! 如果你也想賺錢,歡迎來電:0968981920 也可加LINE洽詢:搜尋ID:twbolohr 即可展開 1日回覆 -
門市儲備店經理-台南市
月薪 33000~36000元 台南市新營區 2~3年工作經驗1.連鎖速食門市現場經營管理工作。 2.門市行政報表及工作處理。 3.門市人員管理、指導訓練。 4.專科以上畢業、諳電腦文書操作。 5.個性開朗、喜歡服務性質工作,能配合早晚輪班制度。 6. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 7. 年薪13個月,另依公司及單店營運發放獎金。 8. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵, 服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。展開 -
【藏王極上鍋物】林口店-店長55,000元起
月薪 55000元 新北市林口區 2~3年工作經驗藏王極上鍋物是一個新興品牌,需要有活力的您加入我們喔! 工作內容: 1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.帶客人入席並介紹餐點。 6.客人用餐期間桌邊服務。 7.收拾桌面、清潔。 8.巡視客人桌面用餐狀況。 9.協助處理客人事項。 10.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 11.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 12.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 13.分析運務狀況,定期製作運務報告。展開
