轉職熱搜工作

【工作內容】須有相關經驗3年以上 1. 負責餐廳日常運營管理，包括人員調度與服務品質監控。 2. 規劃與執行品牌行銷策略，強化目標客群的品牌認知。 3. 管控成本與庫存，優化供應鏈，確保資源效益最大化。 4. 驅動社群媒體行銷，策劃活動以提升客群互動與銷售。 5. 統籌數位廣告操作與效能分析，深化數位行銷轉換效果。 6. 指導菜單設計與餐飲呈現，維持品牌形象與產品競爭力。 7. 規劃並執行市場調查，分析趨勢以制定長期營運方向。 8. 培育與激勵團隊成員，提升員工工作效率與團隊凝聚力。

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.危機處理 3.協助公司主管處理工作上交辦的事務 4.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 5.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 6.監督餐廳、飯店的工作人員 7.餐廳或飯店的其他事項管理

**我們正在尋找一位有經驗、靈活且具備出色組織能力的你加入我們的團隊。作為主管秘書，您將成為高層管理團隊的重要支援，協助安排和管理行政工作，確保辦公室運作順暢，以支持公司的業務發展。 1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 負責報表彙整與呈報。 6. 協助管理團隊安排會議、行程和活動，並跟進必要的準備工作。 7. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 8. 管理主管的日常行政工作，包括安排會議、處理電話、收發郵件等。 9. 追蹤、監督各部門的工作進度。 10. 其他主管交辦事項。

門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司（櫃號：7640），提供「訂閱式清潔方案」，全台直營17家門市，2025年持續展店中。 在這裡，經理人不只是業績主管，而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力，不限定行業背景，歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者，誠摯邀請你加入我們！ 【我們期待的你（職務特質）】 ￭擁有 3年以上業務、客服與團隊管理經驗 ￭熟悉基本數字管理，對業績與團隊表現有追求 ￭對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ￭擁有 主動溝通與解決問題的能力，重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ￭客戶開發與維護（B2C諮詢式銷售）：透過預約或介紹名單，提供訂閱式清潔服務方案（無須陌開），傾聽客戶需求，給予解決方案 ￭人員招募與管理（打造你的管家團隊） ￭門市營運與績效達成（善用營運系統與AI工具） 【我們提供的機會】 ￭公開透明的薪資結構，順暢的升遷管道：區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ￭通過試用期，可申請每月3000元學習津貼，支持你持續學習與成長 【薪酬福利】 ￭分區經理：月薪47K~70K（保障底薪50K起+獎金） ￭區督導：月薪70K~100K（依績效另計年終紅利） ￭區營運長：年薪120萬起 請先完成「線上履歷表」，點擊連結：https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee

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本職位為飯店高階營運幕僚，負責整合市場趨勢、顧客行為與內部營運數據，提出具前瞻性之經營策略與專案規劃，協助推動品牌升級、營收成長與跨部門協同效能。具備儲備高階主管潛力。 核心職責： 1. 市場與競爭分析 • 追蹤觀光產業趨勢、消費者偏好、平台動態，撰寫月／季／年度市場分析報告 • 提供定價、行銷、產品設計的策略建議 • 定期分析競爭對手（benchmarking）並擬定回應方案 2. 經營策略規劃 • 參與年度營運計畫擬定，整合各部門KPI與預算建議 • 推動跨部門策略專案（如品牌改造、跨店聯營、飯店轉型） • 管控專案進度與成效評估，製作高層簡報 3. 內部營運數據分析 • 分析住房率、平均房價、F&B營收等營運指標 • 建置BI報表工具，協助部門主管數據驅動管理 • 提出效率提升或成本優化之方案 4. 儲備幹部與業務拓展 • 熟悉飯店各營運單位（前場、房務、餐飲、銷售、客服）流程 • 可擔任跨館經營整併或新館開幕規劃團隊成員 • 作為品牌向外聯繫窗口，參與異業合作與策略聯盟洽談

有心往業務管理職發展之有志之士 1.透過公司全方位訓練，依技能進行職務分配 2.不動產仲介業務之執行 3.協助公司員工訓練諮詢 4.不動產店務管理 5.不動產教育訓練之種子講師培訓 6.業務單位之管理輔助和帶領 7.安排人員調度、監督管理 8.管理基層員工 9.總部例行性會議 10.開發公司業務 本公司積極招募擴大營業，急需優秀主管幹部共襄盛舉，共創未來 面試地點：永和區中正路498號

1. 管理及協助門市日常營運，包括庫存管理、店務管理和員工管理。 2. 指導店內員工，鼓勵團隊合作，提高銷售績效。 3. 監督銷售計劃和促銷活動，確保達到銷售目標。 4. 與上級主管溝通，報告銷售和營運情況。

學歷: 大學以上 工作內容: 1. 各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 協助資金日、月報表製作 3. 住民收費相關業務 4. 協助庫存盤點管理作業 5. 一般文書資料處理及歸檔 6. 採購事務 7. 督考、評鑑相關指標協助 8. 每月例行會議安排、溝通 9. 人資考勤相關事務 10. 主管交派事務 具備條件: 學歷相關證明 甄選方式: 履歷、面試 聯絡方式: (02)2796-3886 xingai.tmu@gmail.com 備註(相關薪資福利依機構辦理) 1.依法保障晉用原住民及身心障礙者，歡迎加入本機構服務 2.福利制度 獎 金 類：員工生日禮金、年終獎金、三節禮金、農曆春節禮金、績效獎金。 保 險 類：員工團保、機構責任險。 補 助 類：提供員工及眷屬喪葬補助2,500元，結婚禮金3,600元 其 他 類：員工在職教育訓練、良好升遷制度