轉職熱搜工作

1.監督和管理護理人員及照顧服務人員的工作 2.規劃並執行護理部門教育訓練工作 3.緊急應變處理 4.家屬衛教溝通 5.主管中心評鑑 6.必要護理臨床工作

1.提供一般基本護理技術等護理臨床工作。 2.緊急(意外傷害)應變處理。 3.定期與家屬溝通長辈在機構的状况。 4.監督和管理護理人員及照顧服務人員的工作 5.規劃並執行護理部門教育訓練工作 期望能展現護理專業的夥伴歡迎加入我們!! 安康長照集團下屬:泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服，已建立長照產業鍊條。 在安康集團，護理師不是工具人，是能規劃照護計畫並執行的專業醫事人員! 在安康集團，給予全方位培訓，更能讓你發揮所長並更上一層樓!

1.協助推展各項護理臨床業務及人員教育訓練工作，稽核及改善護理業務品質。 2.負責推展各項護理臨床業務，協助修訂單位相關標準作業流程。 3.協助安排各班工作人力運用，及護理人員與照服員工作業務監督。 4.監督職場環境安全及整潔，並嚴格執行各項感染管制工作。 5.主管臨時交辦事項。 期望能展現護理專業的夥伴歡迎加入我們!! 安康長照集團下屬:泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服，已建立長照產業鍊條。 在安康集團，護理師不是工具人，是能規劃照護計畫並執行的專業醫事人員! 在安康集團，給予全方位培訓，更能讓你發揮所長並更上一層樓!

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Responsible for the production, safety and efficiency of warehouse operations. Oversees the processes of receiving, storing, inventorying, pulling, packing as well as tracking and monitoring shipping materials, supplies, tools, equipment, and parts, in the warehouse. • Supervises planned layout of warehouse and other storage areas, considering turnover, size, weight, and related factors of items stored. • Ensures planning, direction, scheduling, and assignment of jobs for warehouse staff. • Advises employees on care and preservation of items received, stored, and shipped; methods and use of equipment in handling, storing, maintaining, and shipping stock; and related problems. • Coordinates work activities of warehouse operations with other departments to ensure better efficiency and cohesion. • Oversees cost control measures to strengthen gross profit and contribution. • Maintains operational reliability of warehouse equipment, through a third-party vendor, and safeguards company assets. • 需熟悉FTZ自貿港營運 • 需持有【自貿港自主管理專責人員】證書 • 需持有【甲種職業安全衛生業務主管】證照

【你會負責的任務】 【你會喜歡這份工作的理由】 🌱 你的內容，真的會影響一群需要幫助的家屬和長輩 🎯 結合內容創意與數據洞察，行銷節奏明確、有挑戰性 🎤 你不是單打獨鬥，我們有設計、業務、客服團隊協作 🏆 你會看到自己的行銷成果，從一則貼文到一位住民入住，都與你有關 ✅ 社群經營整合策劃 經營 FB / IG / YT / LINE@ 等多元平台，掌握排程與話題走向 你將是品牌的「數位代言人」，與社群互動並引導討論風向 ✅ 行銷內容企劃與執行 你會參與品牌主題發想、文案撰寫、短影音或圖文素材設計（可搭配設計/拍攝支援） 內容管道包含：部落格、社群貼文、LINE電子報、短影音等，讓我們觸及更廣的受眾 ✅ 品牌內部溝通活動設計 規劃內部行銷活動與員工品牌認同計畫 你將用創意活動與視覺語言，讓每位同仁都成為品牌推手 ✅ 社群互動與即時客服支援 回覆粉絲訊息與留言，協助社團經營與活動參與者互動 簡單圖文排版、拍攝素材後製等小編技能也會派上用場 ✅ 廣告投放與數據優化 操作 Google / FB 廣告投放，並針對點擊、轉換、成本進行優化 利用 GA4、CRM 等工具做成效分析，讓每一則貼文與廣告都有數據支撐 【我們希望你擁有】 • 熟悉至少兩個以上社群平台操作經驗（例如 FB + IG） • 基本圖文設計（Canva/Photoshop）或影片剪輯（CapCut/Premiere）能力 • 對文字與影像敏感，能將抽象理念轉化為具吸引力的內容 • 邏輯清晰，能用數據說話，持續優化行銷策略 • 對「高齡照護」、「社會影響力」、「有溫度的品牌行銷」有熱忱

1.店務管理：每日店內清潔、設備維護、庫存盤點作業、客訴處理…等。 2.人事管理：人事成本管控(每日及每月總工時管理)，每月班表排定、每日值班排定。 3.財務管理：各式帳務、報表、零用金、福利金、達成獎金…等計算與管理。 4.業績目標設定與達成：設定每月/每日營運目標，領導團隊達成目標。 5.成本控制：訂貨、報廢、員工餐登載…等相關店務監督與管理。 6.品質管理：落實總部教育訓練及SOP，維持物料、環境、餐飲、服務品質。 7.教育訓練：協助總部進行人才訓練及工作站認證與考核。 8.人員招募：協助總部進行店內員工面試及招募作業。 9.團隊領導：召開店務會議，佈達總公司政策並規劃員工成長課程，傾聽員工聲音，扮演總公司與員工間的橋樑。 10.人格特質：對工作充滿熱情、誠實正直，能領導出快樂且有效率的團隊、有責任心且執行力強。

1.店務管理：每日店內清潔、設備維護、庫存盤點作業、客訴處理…等。 2.人事管理：人事成本管控(每日及每月總工時管理)，每月班表排定、每日值班排定。 3.財務管理：各式帳務、報表、零用金、福利金、達成獎金…等計算與管理。 4.業績目標設定與達成：設定每月/每日營運目標，領導團隊達成目標。 5.成本控制：訂貨、報廢、員工餐登載…等相關店務監督與管理。 6.品質管理：落實總部教育訓練及SOP，維持物料、環境、餐飲、服務品質。 7.教育訓練：協助總部進行人才訓練及工作站認證與考核。 8.人員招募：協助總部進行店內員工面試及招募作業。 9.團隊領導：召開店務會議，佈達總公司政策並規劃員工成長課程，傾聽員工聲音，扮演總公司與員工間的橋樑。 10.人格特質：對工作充滿熱情、誠實正直，能領導出快樂且有效率的團隊、有責任心且執行力強。

【經驗限制】 如果您有三年（含）以上牙醫診所經驗，歡迎您來加入我們的團隊。 【企業願景】 與我們共同追求醫療正義，實踐「好牙，每個人都負擔得起！」的理念與願景。 【菁英召集】 我們不只求利益、更重視企業責任、社會責任，以及環境保護。為了改變與導正市場型態，雅德思生醫集團正加速拓展事業版圖，為了追求未來願景的實現，我們需要具備系統思維邏輯以及連鎖經營管理的優秀人才。如果您有三年（含）以上醫療產業背景，歡迎加入雅德思生醫集團，期望在您的協助之下，讓集團成為多元發展的優質企業。 【職能說明】 為了培育您為全方位經營管理人才，您須具備與承擔下列工作職能： 1、目標管理：負責每月所管理診所／門市之業績目標達成。 2、營運管理：落實與稽核日常營運行政作業，提升診所 / 門市運作效率。 3、流程管理：落實與稽核各項SOP，確保夥伴遵守各項管理規範與守則。 4、報表管理：具備分析與解讀報表之能力，並依數據提供經營策略之建議。 5、領導統御：打造優質團隊，執行公司各項政策、當責領導團隊，並完全承擔管理責任。 6、顧客導向：針對客戶意見回饋進行即時處理，增進醫病關係，提出有有效之優化方案。 7、脈絡維護：與各供應商、客戶、公司行號、公家機關、VIP皆能保持與維護良好關係。 8、危機處理：能妥善處理診所/門市緊急事件，並提出優化改善與防呆的流程及方法。 9、財務管理：完成當日所有的收支結算與核實，確保診所 / 門市金流帳務正確無誤。 10、團隊合作：更重要的是您必須是重視團隊合作的人，並進行資源整合與溝通協調。 【出勤規範】 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30，排班制。 休假時間：依規定排休，另外每周日固定休診。 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪，設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準，從一般助理到督導，皆有獎勵機制，加薪的同時也能成就自我! 獎金最高可破萬，讓您有感加薪

【經驗限制】 如果您有三年（含）以上牙醫診所經驗，歡迎您來加入我們的團隊。 【企業願景】 與我們共同追求醫療正義，實踐「好牙，每個人都負擔得起！」的理念與願景。 【企業發展】 雅德思生醫集團秉持著提供公道價格及優質服務為宗旨，自2012年起至今短短十三年左右的時間，便已在全台設立29間診所（截至2025年5月為止），讓「平價醫療」的使命能真正落實與實踐。 【菁英召集】 我們不只求利益、更重視企業責任、社會責任，以及環境保護。為了改變與導正市場型態，雅德思生醫集團正加速拓展事業版圖，為了追求未來願景的實現，我們需要具備系統思維邏輯以及連鎖經營管理的優秀人才。如果您有三年（含）以上醫療產業背景，歡迎加入雅德思生醫集團，期望在您的協助之下，讓集團成為多元發展的優質企業。 【職能說明】 為了培育您為全方位經營管理人才，您須具備與承擔下列工作職能： 1、目標管理：負責每月所管理診所／門市之業績目標達成。 2、營運管理：落實與稽核日常營運行政作業，提升診所 / 門市運作效率。 3、流程管理：落實與稽核各項SOP，確保夥伴遵守各項管理規範與守則。 4、報表管理：具備分析與解讀報表之能力，並依數據提供經營策略之建議。 5、領導統御：打造優質團隊，執行公司各項政策、當責領導團隊，並完全承擔管理責任。 6、顧客導向：針對客戶意見回饋進行即時處理，增進醫病關係，提出有有效之優化方案。 7、脈絡維護：與各供應商、客戶、公司行號、公家機關、VIP皆能保持與維護良好關係。 8、危機處理：能妥善處理診所/門市緊急事件，並提出優化改善與防呆的流程及方法。 9、財務管理：完成當日所有的收支結算與核實，確保診所 / 門市金流帳務正確無誤。 10、團隊合作：更重要的是您必須是重視團隊合作的人，並進行資源整合與溝通協調。 【出勤規範】 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30，排班制。 休假時間：依規定排休，另外每周日固定休診。 【薪資配套】 雅德思生醫集團提供您40,000起薪，試用期後再視您工作績效適用集團獎金辦法，與您共同創造績效與獎金。我們更期待您在歷練店長職務之後，未來能朝督導、區經理、營運主管，以及總公司經營管理的全方位發展。