轉職熱搜工作

1. 熟悉管線規劃、設計圖說與施工圖說檢討、變更審核、工程監督能力 2. 需與設計單位、土建施工等單位溝通，協調工地機電介面問題 3. 成本品質管控 4. 技術進度管理 5. 材料進場時程安排 6. 職業安全衛生管理 7. 協調分包商工項施作順序 8. 工地施工材料進場、施工品質之查驗 9. 監工日報表紀錄填寫 10. 其他公司指派專案項目業務 公司理念為穩健經營、誠信正派、專業負責， 主管領導風格為開放,民主式領導,重視團隊合作,雙向溝通,於2022年獲得公共工程金品獎優質榮譽,願帶領團隊不斷拓展 歡迎活力幹勁的你, 一同加入公司團隊!

【工作內容】 1. 停車場業務開發及市調分析評估作業 2. 停車場評估及預算編列 3. 停車場土地開發洽談，與地主談判協調及簽約作業 4. 具不動產開發業務、展店等經驗者佳 5. 停車場規劃與設計，包括停車設備的配置及優化 6. 實地調查土地與周邊環境（陌生開發），評估停車場設立潛力 7. 維繫業主關係，負責停車場站之經營管理與營運成效追蹤 8. 開發新客戶並維繫現有客戶，建立良好合作關係，完成業績目標 9. 製作簡報及簡報技巧，具評選案經驗 【其他條件】 1. 陌生開發經驗豐富 2. 具停車場開發管理經驗3年以上，有商場產業經驗、政府標案經驗者尤佳 3. 需有機、汽車駕照

1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.製作及監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.收拾桌面、清潔。 5.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 6.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 7.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 8.分析營運狀況，定期製作營運事務報告。 9.協助處理客人事項。

1.負責公司資金調度、協助總經理進行公司短中長期發展策略規劃並執行推進 2.建立健全財會務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 3.負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳 4.對公司稅收進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作 5.提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 6.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 7.覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 8.擬訂公司財務投資規劃，規避投資風險 9.辦理公開發行、興櫃或上市櫃，協助建立並執行相關內稽內控制度。 10.配合公司營運發展及計劃，提供相關財務會計分析、財務預謷機制與風險管理。 11. 公司經營情況分析、投資專案分析、財務分析、內控機制之建立與輔導。 12. 制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃及預算成本標準。 13. 建構各部門年度預算規劃，成效追蹤及成本分析機制。 14. 對財會務部門進行日常監督管理、資金預算、營運資金及融資規劃管理。 15. 主導或參與公司重大事項的決策，妥善處理各種突發性事件，對問題發現、改善、達成向總經理回饋結果

【職務名稱】 輕隔間工程工務工程師 【工作內容】 1. 負責輕隔間、輕鋼架工程專案之現場指揮、施工監督及整體管理，確保工程進度、施工品質及工地安全達成目標。 2. 具備AutoCAD識圖及圖面修改能力，能依施工圖說進行圖面檢討、數量計算、施工規劃及施工介面整合，並安排實際施作。 3. 負責工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排，掌握各項工序執行情形，確保工程如期完成。 4. 協調業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員，整合施工介面、追蹤工程進度，並掌握現場點工、人力、機具及相關施工成本。 5. 依公司規定及專案需求製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件，確保資料完整性、正確性及可追溯性。 6. 負責工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及協力廠商請款審核，確保工程結算準確並掌握專案損益。 7. 嚴格執行工地安全管理及品質查驗，確保各項施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行，有效解決現場突發問題，並與各單位建立良好溝通協調機制。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作，共同推動專案順利執行。 【必備技能】 • 具AutoCAD繪圖、識圖及圖面修改能力。 • 具工程數量計算、估驗請款及成本控管能力。 • 具工程進度管理、人員調度及材料管理能力。 • 具業主、主承商及協力廠商溝通協調能力。 • 能獨立規劃、執行及管理工程專案。 【加分技能與經驗】 • 具輕隔間、輕鋼架、天花板等相關工程施工管理經驗。 • 熟悉電子廠、半導體廠房或無塵室工程施工流程者尤佳。 • 具電子廠輕隔間／輕鋼架工程施工管理經驗者優先錄取。 • 具工程介面整合及獨立帶案能力者尤佳。 • 具工地主任、職業安全衛生或相關工程證照者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整工程專案管理歷練，可接觸工程規劃、施工管理、成本控制、估驗請款、工程文件管理、跨部門協調及專案經營管理等實務，培養具備技術、管理及商務能力的全方位工程人才，並提供獨立負責專案及多案場管理之發展機會。 【績效分紅制度】 除固定薪資及各項獎金外，公司另設有績效分紅制度，依個人工作能力、工作績效及負責案場之實際利潤表現核發績效分紅，讓個人貢獻與專案成果共享。 歡迎具責任感、企圖心及團隊合作精神的夥伴加入我們，一同打造高品質的輕隔間工程，並與公司共同成長、共享成果。

【職務名稱】 輕隔間工程工務工程師 【工作內容】 1. 負責輕隔間、輕鋼架工程專案之現場指揮、施工監督及整體管理，確保工程進度、施工品質及工地安全達成目標。 2. 具備AutoCAD識圖及圖面修改能力，能依施工圖說進行圖面檢討、數量計算、施工規劃及施工介面整合，並安排實際施作。 3. 負責工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排，掌握各項工序執行情形，確保工程如期完成。 4. 協調業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員，整合施工介面、追蹤工程進度，並掌握現場點工、人力、機具及相關施工成本。 5. 依公司規定及專案需求製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件，確保資料完整性、正確性及可追溯性。 6. 負責工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及協力廠商請款審核，確保工程結算準確並掌握專案損益。 7. 嚴格執行工地安全管理及品質查驗，確保各項施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行，有效解決現場突發問題，並與各單位建立良好溝通協調機制。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作，共同推動專案順利執行。 【必備技能】 • 具AutoCAD繪圖、識圖及圖面修改能力。 • 具工程數量計算、估驗請款及成本控管能力。 • 具工程進度管理、人員調度及材料管理能力。 • 具業主、主承商及協力廠商溝通協調能力。 • 能獨立規劃、執行及管理工程專案。 【加分技能與經驗】 • 具輕隔間、輕鋼架、天花板等相關工程施工管理經驗。 • 熟悉電子廠、半導體廠房或無塵室工程施工流程者尤佳。 • 具電子廠輕隔間／輕鋼架工程施工管理經驗者優先錄取。 • 具工程介面整合及獨立帶案能力者尤佳。 • 具工地主任、職業安全衛生或相關工程證照者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整工程專案管理歷練，可接觸工程規劃、施工管理、成本控制、估驗請款、工程文件管理、跨部門協調及專案經營管理等實務，培養具備技術、管理及商務能力的全方位工程人才，並提供獨立負責專案及多案場管理之發展機會。 【績效分紅制度】 除固定薪資及各項獎金外，公司另設有績效分紅制度，依個人工作能力、工作績效及負責案場之實際利潤表現核發績效分紅，讓個人貢獻與專案成果共享。 歡迎具責任感、企圖心及團隊合作精神的夥伴加入我們，一同打造高品質的輕隔間工程，並與公司共同成長、共享成果。

【職務名稱】 輕隔間工程工務工程師 【工作內容】 1. 負責輕隔間、輕鋼架工程專案之現場指揮、施工監督及整體管理，確保工程進度、施工品質及工地安全達成目標。 2. 具備AutoCAD識圖及圖面修改能力，能依施工圖說進行圖面檢討、數量計算、施工規劃及施工介面整合，並安排實際施作。 3. 負責工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排，掌握各項工序執行情形，確保工程如期完成。 4. 協調業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員，整合施工介面、追蹤工程進度，並掌握現場點工、人力、機具及相關施工成本。 5. 依公司規定及專案需求製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件，確保資料完整性、正確性及可追溯性。 6. 負責工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及協力廠商請款審核，確保工程結算準確並掌握專案損益。 7. 嚴格執行工地安全管理及品質查驗，確保各項施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行，有效解決現場突發問題，並與各單位建立良好溝通協調機制。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作，共同推動專案順利執行。 【必備技能】 • 具AutoCAD繪圖、識圖及圖面修改能力。 • 具工程數量計算、估驗請款及成本控管能力。 • 具工程進度管理、人員調度及材料管理能力。 • 具業主、主承商及協力廠商溝通協調能力。 • 能獨立規劃、執行及管理工程專案。 【加分技能與經驗】 • 具輕隔間、輕鋼架、天花板等相關工程施工管理經驗。 • 熟悉電子廠、半導體廠房或無塵室工程施工流程者尤佳。 • 具電子廠輕隔間／輕鋼架工程施工管理經驗者優先錄取。 • 具工程介面整合及獨立帶案能力者尤佳。 • 具工地主任、職業安全衛生或相關工程證照者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整工程專案管理歷練，可接觸工程規劃、施工管理、成本控制、估驗請款、工程文件管理、跨部門協調及專案經營管理等實務，培養具備技術、管理及商務能力的全方位工程人才，並提供獨立負責專案及多案場管理之發展機會。 【績效分紅制度】 除固定薪資及各項獎金外，公司另設有績效分紅制度，依個人工作能力、工作績效及負責案場之實際利潤表現核發績效分紅，讓個人貢獻與專案成果共享。 歡迎具責任感、企圖心及團隊合作精神的夥伴加入我們，一同打造高品質的輕隔間工程，並與公司共同成長、共享成果。

【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力：能夠透過銷售數據優化訂購，掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導：擅長激勵團隊，營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神：秉持服務熱忱，為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力： 樂於擁抱數位轉型，能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌：你的影響力】 •店舖經營管理：負責損益控制、庫存與毛利管理，為店舖績效負責。 •團隊培育與招募：引領夥伴成長，建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化：結合全家數位 App 工具（如：隨買跨店取、社群團購），拓展門市商機。 •品牌形象維護：確保店舖環境與服務品質符合企業標準，守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系：提供紮實的實務與管理課程，協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能：透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用，提升管理效率，讓你有更多時間專注於團隊。

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