轉職熱搜工作

1.與工作團隊共同擬定服務對象、家庭個別化服務規劃 2.按服務時程、需求及成效，撰寫各項服務評估、紀錄與報告 3.整體計畫規劃、執行、品質管理及成效評估 4.參與業務督導、在職教育研習 5.完成主管交辦事項

知識技能： 1.認同新港文教基金會人文理念。 2.具關懷學童、課業輔導、經驗。 3.備機/汽車駕照。 4.熟悉電腦文書作業、可外勤、國台語表達能力佳。 工作內容： 1.社區個案工作與管理：開案評估、訪視與處遇計畫、個案轉介評估、撰寫個案服務課後纪錄，個管資料建置與歸檔。 2.課後照顧據點業務：協助課程設計、連結學校資源、督導課輔老師、學童的出席狀況，掌握課輔教學進度與品質，統整學童學習成效。 3.政府計劃案執行與核銷業務 4.志工訓練與維繫。 5.開發與連結社區、社會網絡資源。 6.其他交辦事項與支援。

1.協助文書處理 2.個案評估 3.活動帶領 4.行政業務(現場諮詢、收托新案) 5.日常家屬聯繫 6.協助辦理活動及課程 7.交通接送服務。 8.主管交辦事項

本機構為長期照護服務單位，主要提供長者日常照顧、個案管理及家庭支持服務，致力於維護服務對象的生活品質與身心健康。 固定白天班 社工人員（週六、日休息；應徵請洽 主管楊先生0916-255-202） 工作內容： 1. 執行服務對象之需求評估，了解其身心狀況、家庭支持及照顧需求，並建立個案服務資料。 2. 擬定、執行及追蹤個別化照顧與處遇計畫，定期檢視服務成效並適時調整。 3. 提供長期照護、社會福利及相關資源諮詢，協助服務對象進行資源連結、轉介與申請。 4. 與服務對象及家屬保持良好溝通，提供關懷、支持及必要的問題處理協助。 5. 完成個案紀錄、服務日誌、評估報告及相關行政表單，並配合機構內部會議與跨專業團隊合作。 歡迎具備同理心、溝通能力及個案服務熱忱的您加入我們，共同投入長期照護與社會福利服務，為服務對象及其家庭提供專業且溫暖的支持。期待您的履歷投遞。

1.居家服務 2.居家喘息 3.論件計酬 薪資福利 1.BA碼採64分帳薪制 2.G碼採時薪制$250/小時 3.AA碼55拆帳制 4.國定假日休，如有上工則項目薪水雙倍 5.不定期聚餐旅遊 6.開案獎金 7.三節獎金(中秋、端午、年終) 8.介紹獎金 9.缺工獎金 10.單一級證照獎金 員工福利 1.工作耗材提供（口罩／手套） 2.免費在職教育訓練(20積分取得/年) 3.勞健就保/團保／勞退提撥/雇主責任險 4.制服1套／免費員工體檢（每年） 5.年終尾牙聚餐 服務區域 三民，鳥松，大樹，大寮，鳳山，苓雅，新興

Hi， 如果你期待，能深入了解，並真心認同你所在乎的社會議題，同時針對社區的真實需求，提供合適的輔導與服務； 如果你喜歡，透過實體和線上課程傳遞價值，結合社區服務一起努力，與民眾建立真誠互動的關係； 如果你希望，能跟一群充滿熱情的夥伴共事，並一起為社會做出一點改變。 那麼，你將在這裡找到展現天賦與個人特質的機會，同時，你將參與多元的教育訓練，對預防暴力、關懷長者的議題，以及永續創新的意義有更深入全面的理解。 期待與你在台灣防暴聯盟相遇，一起打造更好的你，與更好的社會！ 【這份工作的核心內容 Responsibilities】 - 培育社區照顧關懷據點健全發展，落實社區化照顧服務 - 整合與連結資源，導入據點，提升據點能量 - 培力據點人員，加強志工或社工專業知能建構，強化其能力之教育訓練 - 與政府相關單位聯繫及核銷等行政作業 - 方案之執行與核銷 - 完成主管交辦事項 【我們正尋找這樣的你 Qualifications】 - 個性樂觀積極、態度認真負責，並兼具誠信、主動、細心、耐心地處理問題 - 文筆與口語表達能力佳，並具備良好溝通協調及整合能力 - 喜歡與人互動，擁有一顆同理對方需求、善於傾聽的心，並對溝通擁有熱忱 - 樂於學習、正向思考、願意主動幫助他人，並重視團隊合作 - 擁抱彈性且機動性高，樂於接受多元性質的任務，並擔負起責任 - 不限科系，具活動規劃執行能力，抗壓性高，能獨立作業 - 可配合因活動辦理需彈性加班（不常） 【如果你剛好也滿足以下條件，那就更好了 Plus】 - 具社區工作、長者服務相關經驗 - 此份工作需要大量溝通，且需與長照連結，因此喜歡老人或對社區在地安老議題有興趣者 - 我們也期待你對特定議題的關注與熱忱，（例如：長照議題 / 地方創生議題...等） 【上班地點】 辦公室位於台北市中山北路二段（近大倉久和飯店） 本專案有部分時間需外勤工作，訪視據點皆位於新北市區域內 【上班時間】 週一到週五 9:00-17:30（彈性上下班半小時，12:00-13:00午休） （如遇假日時間須辦理活動，則擇日補休） - 我們期待與你一起工作與生活 - 【月休】 週休二日，國定假日休息 【公司福利】 三節獎金、年終1.5個月、員工在職進修、不定期聚餐、好相處的同事若干名 【需求人數】 1人 【聯絡人/連絡方式】 請將履歷及相關資料，e-mail至tcav.tcav@gmail.com，林小姐。 並於主旨註明：【應徵新北市社區培力專案計畫專員-OOO (您的大名)】 ※小提醒：建議使用客製化履歷，更能展現您的個人特質！ 符合需求者將會另行通知面試時間，

1.辦理失智認知課程，教案設計與執行 2.安全看視 3.失智個案照護，與個案家屬聯繫，登打照護紀錄 4.簡單文書處理 5.剪食備餐，準備下午茶點心 6.環境清掃

主要服務對象為失親兒及其家庭，期待您是有使命有熱誠的夥伴，透過專業團隊合作，一同幫助失親的孩子走出喪親悲傷之痛，透過全人發展的服務，提供失親兒一個有盼望、重新得力的生命發展。 此職務工作內容如下： 一、擬定並執行失親兒及其家庭服務計畫 二、服務資源連結與跨專業合作 三、培力活動辦理與推廣 四、督導關訪員服務技巧及記錄審查 五、負責關訪員專業指導、訓練及考核 六、行政庶務與主管交辦事項

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。