轉職熱搜工作

1. 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2. 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3. 撰寫方案計劃與執行成果報告 4. 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5. 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6. 督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7. 督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

職務說明: 1.個案管理(轉介與紀錄) 2.服務區內家庭照顧者服務資源聯繫與開發。 3.定期訪視(家訪/電訪) 4.執行照顧者支持方案、團體工作(照顧技巧、紓壓等)及辦理社區宣導、講座、活動等。 5.撰寫紀錄、核銷、成果報告撰寫等方案相關行政事項及其他交辦事項。 6.教育訓練(內部、外部訓練) 7.個案研討工作 8. 其他主管交辦事項 *須實際家訪撰寫紀錄 *須具備社工師應考資格 *有經驗可獨立作業者尤佳

協會致力於改善社會弱勢族群的生活品質，提供各年齡層的個案服務以及社區資源連結。我們的目標是創造一個更和諧、更美好的社會，服務主要對象為兒童、青少年及其家庭。 工作內容： 1. 執行個案管理，包括與兒童、青少年及其家庭進行深度會談與訪視，制定個人化服務計畫，協助社會福利申請並進行後續追蹤。 2. 規劃與執行家庭支持相關的活動，如親子互動、小組輔導及家訪，促進家庭情感維繫。 3. 整合並運用社區資源，開展資源開發工作，以提供個案充足的社會支持。 4. 撰寫專案補助計畫及相關報告，負責進度執行並提交成果評估資料。 5. 策劃及組織教育訓練與社會活動，打造高品質學習環境。 6. 協助行政管理及活動執行，確保日常運作流暢並達成目標。 7. 執行危機個案處理，提供適切輔導與資源協助，並協助制定風險管理策略。 8. 提供團隊督導與支持，進行專業技能分享，增進團隊整體執行效率。 我們誠摯邀請富有專業熱忱的您加入我們，共同服務社會最需要關懷的族群。讓我們攜手為兒童、青少年及其家庭創造一個充滿關愛與機會的未來。如果您有志於社會福利服務領域，期待您的加入！

1.個案輔導、團體帶領 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.評鑑內容

1. 逆境個案服務 * 進行個案評估、處遇計畫擬定與執行 * 提供情緒支持、生活輔導與資源連結 * 定期追蹤個案狀況並撰寫紀錄與報告 2. 家庭訪視與支持服務 * 進行家庭訪視，評估家庭互動與功能 * 提供親職支持與家庭關係促進 * 協助連結社會資源，強化家庭照顧能力 3. 逆境方案活動辦理 * 規劃與執行少年團體或主題活動（如：自我探索、情緒管理、職涯發展等） * 辦理家庭支持或親職教育活動 * 活動成效評估與成果彙整 4. 行政與跨專業合作 * 完成服務紀錄、方案報告及核銷作業 * 與學校、司法、醫療及相關單位合作 * 參與團隊會議及督導討論 5.其他主管交辦事項及場館庶務

(1) 個案工作： 危機少年、中輟、司法安置後追少年個案工作，執行個案訪視、關懷輔導、個案管理及資源連結等服務。 專業職能培力：參與單位不定期規劃之專業訓練與個案研討。 (2) 方案工作： 規劃及辦理中心多元方案：休閒活動、運動日、出遊及過夜營隊等。 支援活動：社區宣導活動、親子活動、多元主題活動等。 場館陪伴：場館值班與青少年互動陪伴，每月2次周五彈性排班(時段調整11:00-19:30)。 (3) 行政工作： 核銷作業、報告與報表撰寫、休閒設施日常維護、財產盤點（單位內輪流負責）、任職滿2年後，將依專業表現賦予帶領實習生之機會。

1.社工臨床相關業務(如失智症照顧、安寧緩和照顧、抱怨處理、日常生活適應關懷與輔導........) 2.日常生活活動規劃與執行 3.政府補助申請核銷相關業務與執行

【工作內容】 -擬定照顧計畫及服務連結 -定期家訪、電訪及登打相關紀錄 -依照顧需求適時調整照顧計畫 -定期執行服務品質追蹤 -接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理 -協助長照需要者或其家屬其他資源連結 -主管交辦事項 【服務區域】 美濃區（吉東里、吉洋里、吉和里） 【薪資與福利】 我們重視夥伴的成長與福利 加入我們，享有以下完善制度： ⭐免費參與在職教育訓練，持續提升專業能力 ⭐員工福利多元：春酒或尾牙聚餐、員工旅遊補助、不定期聚餐、年度健檢補助 ⭐安心保障：提供團體意外保險，讓工作更有保障 ⭐專屬員工優惠：享有員工購物優惠 ⭐獎勵制度完善：節日禮金、生日禮金、年終獎金 ⭐起薪為新進標準，通過考核並能獨立管案後即調薪 【應具下列資格之一】 -師級以上醫事人員、社會工作師，具一年以上長照服務相關工作經驗。 -碩士以上學校，老人照顧、公共衛生相關科系、所畢業，具一年以上長照服務相關工作經驗。 -專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業，具二年以上長照服務相關工作經驗。 -具社會工作師應考資格，具二年以上長照服務相關工作經驗。 -領有照顧服務員技術士證，具三年以上長照服務相關工作經驗。 -高中（職）護理或老人照顧相關科系畢業者，具三年以上長照服務相關工作經驗。 -領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等，具三年以上長照服務相關工作經驗。

▲居家式長照機構業務負責人▲ ★公司成員年輕有活力，團隊工作氣氛佳★ 彈性上下班時間、年終獎金、績效獎金、職務津貼、交通津貼、伙食津貼 上班時間:8:00~17:00(可彈性調整) 【工作內容】 1.協助行政管理 2.擬定照顧相關業務年度計畫 3.居服員培訓管理 4.統籌與督導單位工作規劃與執行 5.代表機構參與外部會議 6.協助督導機構事務 7.處理評鑑相關事宜 8.長照機構經營與管理 9.其他主管交辦事項 居家式服務類長照機構業務負責人，應具備下列資格之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。