轉職熱搜工作

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

1.接案並完成日間照顧服務協議書之簽訂。 2.擬定照顧服務計畫。 3.評估服務對象需求。 4.督導與管理照顧服務員依照顧服務計畫執行。 5.規劃並執行各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)。 6.依個案之需求予以提供轉介服務、資源連結。

專科以上畢 護理、醫務管理、公共衛生、社會工作、老人照顧、長期照顧等相關科系畢業 護理背景需有護理師證書 社工背景需有社工師證書(或考照資格) 具長照levelⅠ訓練證明 具汽、機車駕照及實際駕駛能力 具長照相關工作經驗2年以上者

民眾醫院，專注於失智長者的全方位照護服務，致力於為屏東縣的長者提供安心、有尊嚴的生活。我們以人為本，結合醫療與社會福利，擁有豐富的資源與專業團隊，服務對象涵蓋長者及其家庭，讓每一位長者都能在溫暖的環境中獲得適切的照護。 工作內容： 1. 規劃與執行失智長者照護計畫，包括健康管理、生活技能培養及心理支持等。 2. 組織與協調機構內工作人力，確保日常運作順暢，並完成相關行政庶務。 3. 設計並帶領針對失智長者的活動與課程，促進他們的身心健康與社會參與。 4. 撰寫並檢視教案內容，確保活動設計的品質與適切性。 5. 確保機構紀律與內部規範之執行，定期檢查並追蹤各項措施的落實情形。 6. 為個案提供接送服務，確保長者的安全與守護。 7. 參與內部管理會議，提供專業建議，助力機構服務精進。 歡迎對失智長者照護工作充滿熱忱，並具備溝通協作能力及領導力的夥伴加入我們！立即投遞履歷，成為民眾醫院的一份子，讓我們一起攜手，為失智長者照護創造更多的可能與價值！

(一)入住評估、社會功能評估、家族治療、團體治療。 (二)個案管理、出院準備、責任通報。 (三)病房精神醫療社會工作、精神護理之家社會行政間接工作。 (四)其他主管交辦事項。

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。