轉職熱搜工作

本職缺為定期契約，進用期間 自受聘日起至116年5月6日止。 1.0-6 歲早期療育個案工作及其家庭服務(含電話聯繫、家庭訪視、其餘面訪陪同就醫等)。 2.早期療育宣導及篩檢活動規劃。 3.跨專業協調及其他行政分工事務。 4. 早療諮詢及療育補助收件、初審。 5. 配合中心規劃活動且支援活動及其他臨時交辦事項。

1.接案並完成日間照顧服務協議書之簽訂。 2.擬定照顧服務計畫。 3.評估服務對象需求。 4.督導與管理照顧服務員依照顧服務計畫執行。 5.規劃並執行各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)。 6.依個案之需求予以提供轉介服務、資源連結。

★主要職責： 1. 電話服務，提供申訴監督及一般諮詢服務，協助案主釐清求助問題。 2. 辦理會議(如評議委員會議、專家會議、焦點團體會議)，邀請專家學者評議。 3. 辦理相關焦點座談會、工作坊或講座，針對不完善制度進行倡議。 4. 彙整以上會務資料。 5.計劃撰寫、方案執行及成果製作，與政府相關單位聯繫及核銷等行政作業。 6. 完成主管交辦事項。 ★徵求條件： 1. 需為社工系大學院校學歷等相關系所畢業。 2. 關注性別議題，具性別敏感度。 3. 文筆流利、口語表達能力佳，具備良好溝通協調能力及整合能力。 4. 具誠信、態度積極主動、細心。 5. 具活動規劃執行能力，抗壓性高，能獨立作業。 6. 可配合因會議/活動辦理需彈性加班(不常，基本準時上下班)。 ★工作地點： 辦公室位於台北市中山區(近捷運中山站，步行約5-8分鐘) ★工作時間： 週一到週五，09:00-17:30 (彈性上下班半小時，12:00-13:30午休) （如遇假日時間須辦理活動，則擇日補休） ★工作薪資：38,916元，碩士學歷及專業證照另有加給，年終獎金1.5個月(按當年度實際在職月數比例計支) ★期望到職日：一個月內 ★聯絡方式： 請將履歷及相關資料，e-mail至tcav.tcav@gmail.com，林小姐。 並於主旨註明：【應徵貓頭鷹監督申訴專線社工員-OOO (您的大名)】

【誠徵居家服務督導】 只要符合居督資格，沒有居督經驗也沒關係 比起經驗，我們更在意你是否願意學習、願意溝通，也願意用心對待每一位長輩與居服夥伴。 我們不期待你第一天就什麼都會， 只希望你願意學，而我們也願意教。 遇到問題，也會一起討論、一起想辦法。 【應徵資格｜符合以下任一條件即可】 ✔ 具社會工作師資格。 ✔ 專科以上社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧、長期照顧等相關科系畢 業。 ✔ 具教保員或社會工作人員資格，並有 1 年以上長期照顧服務相關工作經驗。 ✔ 高中職護理、老人照顧、長期照顧等相關科組畢業，並有 3 年以上長期照顧服務相關工作經驗。 ✔ 具照顧服務員技術士證，並有 3 年以上長期照顧服務相關工作經驗。 ✔ 高中以上畢業，領有教保員及訓練員訓練結業證明書，並有 3 年以上長期照顧服務相關工作經驗。 ✔ 具照顧服務人員資格，並有 5 年以上長期照顧服務相關工作經驗。 【工作內容】 ✔ 關心個案的服務情形，進行家訪、電訪及定期追蹤 ✔ 協助居服夥伴排班、工作溝通及日常督導 ✔ 與案家及相關單位保持聯繫，協助服務需求與狀況處理 ✔ 辦理日常服務行政及相關資料整理 【上班時間】 ✔ 08:30－17:30 ✔ 彈性工時制度 【薪資待遇】 ✔ 月薪 35,000－42,000 元 ✔ 薪資制度公開透明 ✔ 依實際承擔的工作量提供相對應加給 【基本條件】 ✔ 具基本 Word、Excel、PowerPoint 操作能力 【職務特質】 ✔ 有耐心，願意傾聽與關心長輩 ✔ 喜歡與人互動，也願意溝通協調 ✔ 願意學習新事物、和夥伴一起成長 【員工福利】 ✔ 勞保、健保、團體保險 ✔ 年終獎金、考核獎金 ✔ 三節禮金 ✔ 員工聚餐 ✔ 員工健康檢查 ✔ 教育積分補助 ✔ 工作制服及工作耗材

1.長照2.0 居家個案派案及家電訪，居家核銷工作。 2.具一年以上居家督導經驗者起薪37000元以上。 (無經驗35000元起薪) 3.工作地點可依住家位置安排鄰近駐點辦公室辦公（七股區、安南區、新營區、柳營區、佳里區、玉井區、安定區、六甲區、下營區、麻豆區等），每月固定回居家總部開會

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

※我們正在尋找具熱忱與專業的社工夥伴，一同打造更有溫度的長照服務環境※ 1.個案服務與適應支持 協助住民入住適應、心理支持及家庭溝通，提升整體生活品質。 2.活動規劃與方案執行 設計並執行多元化團體活動、社會適應方案及節慶活動，促進住民身心健康。 3.資源連結與轉介服務 發掘並整合社會福利資源（如政府補助、社福機構、醫療資源），提供適切轉介與支持。 4.跨專業團隊合作 與護理、照服、復健等團隊協作，共同制定與執行照護計畫。 5.評鑑與行政作業 協助機構評鑑、督考資料準備及相關行政文書作業，確保符合法規與品質標準。 6.主管交辦事項 參與機構發展相關專案，提升服務品質與組織效能。 【我們期待您具備】 ✔ 具社會工作相關科系畢業（具社工師證照尤佳） ✔ 具長照機構／醫療體系社工經驗者優先 ✔ 擅長溝通協調，具同理心與服務熱忱 ✔ 具活動企劃與執行能力 ✔ 細心負責，能獨立作業亦能團隊合作

【職缺亮點】 1.時間固定彈性：每晚(1)18:00~22:00 (2)19:00~22:00，不影響白天上課或正職，兼顧 學業與生活！ 2.友善職場環境：團隊氣氛融洽，健全的導師帶領制度，讓在校生也能安心上手。 3.產學接軌最佳跳板：提早累積長照實務經驗，畢業即就業，履歷大加分！ 【工作內容】 1.協助機構內長者之日常起居照顧（如：安全維護、陪伴聊天、進食協助等）。 2.協助長者晚間盥洗、更衣及就寢準備。 3.巡房並留意長者夜間安全與舒適度。 4.配合機構主管交辦之庶務性工作與照護紀錄填寫。 【應徵資格】 1.必備條件：需具備照顧服務員資格（符合以下任一即可）： (1)領有照顧服務員訓練結業證書。 (2)領有照顧服務員單一級技術士技能檢定證照。 (3)高中（職）以上學校護理、照顧相關科系（組）畢業。 2.身份類別：歡迎 在校生、建教合作生、夜校生、二度就業、兼職斜槓者 投遞履歷！ 3.特質需求：具備耐心、細心、愛心，重視團隊合作與良好溝通。 【工作時間與地點】 1.工作時間： (1)晚班 18:00 ~ 22:00（每日 4 小時） (2)晚班 19:00 ~ 22:00（每日 3 小時） 2.工作性質：兼職 / 計時人員 3.工作地點： (1)安南區：東園、美麗園、裕康美老人長照中心 (2)佳里區：康健、康泰老人長照中心 (3)南區：樂活屋老人長照中心 【薪資福利】 1.薪資待遇：法定時薪 2.法定保障：勞保、健保、勞退 6％ 提撥等（依法令規定辦理）。 【福利專區】 1.提供免費/補助員工制服。 2.定期員工聚餐、節慶小禮。 3.機構內在職教育訓練（免費累積長照積分）。

【職務亮點】 不是單純管理，而是「打造專業人才體系的關鍵角色」 您將影響的不只是員工，而是整個照護品質的未來。 【工作內容】 ●規劃與執行集團照護人員教育訓練體系（新人訓、在職訓、進階訓） ●建立臨床照護標準（SOP）與專業能力評核制度 ●跨機構推動專業知識整合與內部共識建立 ●主導教育訓練課程設計（照護技能、失能照護、失智照護等） ●規劃並主持內外部專業研討會與案例分享 ●建立照護人才梯隊（照服員→組長→督導→主管） ●協助各單位提升照護品質與服務一致性 ●導入新照護技術與教育模式（如數位學習、情境教學） 【我們在找這樣的您】 ✔ 對「人才培育」有高度熱忱 ✔ 具備臨床經驗，並願意轉化為教學能力 ✔ 能跨部門溝通與整合 ✔ 具備制度建立與專案推動能力 【職務條件】 ●護理、長照、醫護相關科系畢業 ●具 5 年以上臨床或長照實務經驗 ●具教育訓練／教學經驗者佳 ●曾任護理長、督導或教育訓練相關職務尤佳 ●熟悉長照政策與評鑑制度者加分 【加分條件】 ✔ 具課程設計或講師經驗 ✔ 具長照機構評鑑或輔導經驗 ✔ 具跨機構或集團經驗 ✔ 熟悉數位學習平台（e-learning）