轉職熱搜工作

位在台北車站旁的愛盲，是一個專門服務視障者的基金會。我們深知專業服務的根基在於人才培育，定向與生活自理老師更是視障服務專業重要的一環。在北區服務中心內，有多名專職的定向老師一起工作；平常的工作中，定向老師們除了提供一對一的教學外，也會定期開會彼此腦力激盪與專業經驗交流，累積教學能力，誠摯的邀請有心發展定向與生活自理專業的夥伴一同加入。 詳細工作說明： 1.提供北部地區（含臺北市、新北市、基隆市、桃園市、新竹縣市、宜蘭縣）視障者一對一定向行動及生活自理訓練教學，撰寫教學計劃、服務記錄等相關表格。 2.因應視障者不同年齡階段的需求，和同專業的定向老師們一起研發不同主題的教學課程、活動設計與影片宣導，透過多元的服務方式，提升視障者與家屬的生活品質 (相關主題影片： https://www.youtube.com/watch?v=l5pkrdgSi3g&list=PLekEvdgx5L5PJ00Iti97MZC5S75Sd5xEE&index=9)

新北市未成年性侵害方案應徵1名社工員(職代115/4/27-115/10/26) 需具備「社工相關學歷」或「社工師應考資格」，意即需社工系/社福系/社會工作組，有社工實習經驗並畢業者或完成學分班者，不符資格者恕不回覆。 ⭐辦公室地點： 新北市板橋區 ⭐工作內容： 服務對象為新北市10以上-18歲以下未成年性侵害被害者，本方案提供免費律師諮詢、陪同驗傷、醫療、出庭，關懷訪視，專業心理輔導，以全人、家庭為中心的觀點提供多元的服務，是ㄧ個完整服務模式的建制！期待願意學習、共同捍衛被害人權益的夥伴一起共同努力~ 1. 個案工作：輔導協助案主及家庭支持系統(需與家長工作)、司法工作、網絡合作，常須外出訪視會談、陪同出庭等。 2. 團體工作：辦理團體活動 3.防治宣導：辦理校園或社區宣導 4. 行政工作：個案紀錄報告撰寫、方案服務及相關之行政事務 ⭐到職日：115/4/27~115/10/26，日期可再談 ⭐薪資$38,898 ◼社工師證照執登每月加給4,000元 ◼社工相關學歷每月加給2,000元 ◼風險津貼為高度風險1,000元 完全依照社工薪資新制，不回捐，不回扣，保障社工權益! ⭐福利：交通費補助、勞健保、勞退、員工意外醫療險、年終獎金1.5月，每年兩次員工聚會，在職訓練（包含外聘督導、內部督導，各專業支持團體），三節獎金。 ⭐意者請傳履歷自傳至：help.org136@gmail.com

《方案名稱：桃園市家庭暴力暨性侵害防治中心委託辦理115年少年性侵害被害人服務方案》 服務對象：桃園全區12-18歲之家外性侵害事件兒少被害人 到職時間：2026年4月1日 上班地點：桃園市 需備機車或汽車駕駛執照 此工作範疇屬兒少保護工作第一線，需檢附良民證 💡【桃園區性侵害支持方案兒少社工員】 想加入一個充滿意義又具挑戰的團隊嗎？ 我們正在尋找注滿熱誠、注重細節又關懷兒少的夥伴！ 🌟 工作內容 1. 個案服務：每月前往調查訪視、進行個案管理、陪同個案偵訊及開庭，協助轉介心理輔導或法律資源 2. 行政支持：撰寫個案紀錄和方案服務報告，準備評鑑文件等文書處理事項 3. 其他協作：配合主管分配事項及參與協會相關活動和會議 《聘用說明》 ㄧ、需社工系的畢業！若履歷為非相關科系或資格不符恕不回覆，感謝~ 二、本方案與家庭暴力暨性侵害防治中心簽約 三、面試分三階段（督導-創辦理事長-總幹事），先跟督導互相了解服務內容，再跟創辦理事長了解協會的跨專業理念，最後是跟總幹事了解工作相關規範，總之面試就是彼此互相了解，不用緊張~~ 💼 薪資與福利 每月薪資：40893元/月（含風險加給、勞健保，不含自付額） 社工碩士學歷加給2000元，具社工師證照及登記加4000元 交通費：依主管機關規範申請 附加福利： - 年終獎金 - 彈性工作時間 - 三節獎金 - 周休二日 - 每年1-2次協會員工聚會 - 公假支持員工參與專業進修 📢可直接投履歷或聯繫： 聯絡人：劉督導 電話：（03）3359532#519 Email：help.org118@gmail.com

1.精神醫療社會工作(急、慢性精神科病房，含家庭會談暨 評估處遇、社福資源轉介與運用；工作方法：個案、團體、社區)。 2.家庭暴力、性侵害、自殺防治、酒癮等相關業務執行。 3.業務相關行政工作及其他臨時交辦事項。 *本職務視需求須支援鳳林分院社工室。

一、工作內容 1.生活照顧與作息陪伴：協助青少女建立規律作息與良好生活習慣，培養自理能力。 2.日常秩序維護：執行生活管理與行為規範指導，維持團體環境穩定。 3.個案支援與課後輔導：參與與支援個別活動，提供課業與情緒輔導，促進全面發展。 4.危機事件處理：根據個案狀況進行初步評估與通報，並與社工及督導團隊合作處理突發事件。 5.紀錄與行政庶務：撰寫工作日誌與紀錄表單，協助完成基礎行政作業。 6.價值觀引導：以身作則，透過日常互動傳遞正向價值觀，成為青少女的行為典範。 7.活動設計與執行：依據個案特質與需求，規劃團體課程、暑期綜合活動。 二、工作時間/薪資 兩班輪值制（白班/晚班） 月薪為新台幣40,898元（未扣除勞健保）。 三、任職資格 1.學歷與背景條件（以下擇一符合即可）： 專科以上學校家政、護理、青少年兒童福利、社會工作、心理、輔導、教育、犯罪防治、社會福利、性別相關科、系、所、組畢業或取得其輔系證書者，並修畢生活輔導核心課程者。 2.由於服務對象為具特殊狀況之青少女，為確保其安全與心理舒適，本單位僅聘用女性以提供適切照顧與支持。 四、加分條件（非必要）： 需具備青少女安置、寄養、學校輔導等相關實務經驗，熟悉危機處理、情緒支持與團體帶領工作者尤佳。

1.發展遲緩兒童家庭早期療育個案管理服務 2.方案設計與執行 3.兒童發展早療觀念社區宣導及婦幼會務推廣 4.市府社會局委託計畫人力

1.一般婦女及新住民婦女服務 2.方案設計與執行 3.性平/多元文化社區宣導，及共同會務推廣、臉書維護 4.職代區間1150223-1151231

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.完成機構評鑑、多元、卓越

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫年度活動方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.評估住民狀況 提供社會資源運用 與家屬.慈善會或殯葬業連繫協助往生住民善終處理 7.協助機構行政業務..社會局、衛生局、住民照護費用核銷業務 8.舉辦相關節慶活動 9.住民權益指標之整理 住民滿意度調查 及家屬座談會 ★需社工相關科系畢業

1.個案管理、評估與記錄。 2.個案新進/住院/出院之生活適應輔導。 3.提供社會福利諮詢與連結，並協助申請補助。 4.規劃團康活動，接洽關懷團體、安排社區服務。 5.行政事務處理，執行主管交辦事項。 6.處理住民日常生活需求。