轉職熱搜工作

高齡社會的照顧需求，亟需對長照服務有興趣的夥伴一起投入。 〔皓仁居家照顧〕提供長照專業者提供發展職涯的舞台。我們期待為需要照顧者提供適切的照顧，提升受照顧者家屬的生活品質；並以友善照護職場的理念營造幸福的職場文化。邀請您一同加入!! 【上班時間】白天八小時正常班，周休二日，遇勞工休假休息，免輪值大小夜 【科系資格】護理、社工、物理、職能、營養、高齡照顧、公共衛生相關科系，大專畢業。 【辦公地點】依招募職缺所屬中心地點任職。 【工作內容】 一、帶領、督導團隊成員，發展、提供居家照顧服務 二、招募、面試居家照顧員，並協助其工作適應與專業發揮 三、統籌辦理訓練稽核與品質稽核與評鑑，協助團隊品質發展 四、進行個案開發與服務宣導，促進服務量能提升 【薪資條件】面議。另有績效獎金及年終獎金。 【福利項目】 勞健保、正常班、週休二日、年假、員工體檢、勞退提撥金、年節獎金、禮金、績效獎金、意外責任險、結婚、喪葬禮金、旅遊、餐敘、教育訓練 ….等。 【駕照工具】：輕型機車、機車 【認識皓仁】 官網：https://www.haorenhealthcare.com/ ＦＢ：https://www.facebook.com/HAORENHomecare/

1.綜理居家服務各項業務。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 5.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 7.開展對外公共關係與參加會議。 8.服務滿意度調查及統計分析。 9.行政事務及文書處理。 10.其他上級主管交辦事宜。

1.綜理居家服務各項業務。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 5.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 7.開展對外公共關係與參加會議。 8.服務滿意度調查及統計分析。 9.行政事務及文書處理。 10.其他上級主管交辦事宜。

•督導居服督導員及居家服務員之招募、管理、考核及教育訓練。 •負責與公部門及A單位溝通與聯繫會議及社區資源連結 •擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫 •機構評鑑整合及定期報表統計分析工作 •服務品質監測、風險管理與緊急狀況處理通報 •申報核銷資料整合與除錯 •危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 •服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 •其他主管交辦事項。

1. 深耕個案管理，建立信任關係 - 運用專業評估與同理心，與個案及家屬建立深度連結。透過定期的訪視與關懷，掌握個案生活動態，成為他們在長照路上最信賴的專業守護者。 2. 打造量身定做的「生活提案」 - 告別死板的計畫書！您將透過深度需求洞察，為長輩規劃最具尊嚴的照顧計畫（Care Plan）。我們支持您的專業判斷，讓每一份計畫都能真正改善個案家庭的生活品質。 3. 成為跨團隊的核心靈魂 - 擔任居服團隊、醫療單位與家屬間的關鍵溝通橋樑。我們強調「團隊共好」，遇到溝通難題時，督導會是您最強大的後盾，讓您不再是一個人面對各方壓力。 4.專業長照資源的守門員 - 將複雜的政府政策與補助，轉化為家屬聽得懂的語言。協助家庭在茫茫資源中精準定位，減少他們的焦慮，展現您作為個管師的專業價值。 5.串接社會資源的魔法師 - 靈活運用社區資源、醫療體系與輔具補助。您不只是「轉介」，而是整合各方力量，為個案搭建一套完整的在地安老支持體系。 6.專業會議的領導與促進者 - 參與並帶領個案研討會或專業會議，促進跨專業意見交流。我們重視您的觀察回饋，會議是為了優化服務流程，而非單純的行政作業。 【行政減輕】： 「配備公務手機 ，訪視紀錄數位化，減少回辦公室加班時間。」 【友善環境】： 「資深個管師手把手教學，不怕找不到人問。」 【彈性安排】： 「工作時程自主安排，訪視完畢可視情況遠端處理行政工作。」 另有案量獎金、三節獎金、生日禮金、留任獎金等等

1.擬定及達成年度工作計畫，規劃安排各項教育訓練計畫； 2..熟悉居服業務及長照相關法規，督導並落實業務推展與成長； 3.統籌機構人事，組建團隊、負責招聘及成本管理； 4.例常行政事項、機構評鑑準備及定期報表統計分析工作； 5.評鑑工作依規定定期執行，確保評鑑通過； 6.負責個案管理，制定照顧計畫與資源連結； 7.負責品質管理，定期進行服務品質追蹤，並提升居家照顧服務品質與安全； 8.對外與政府機關或其他相關單位溝通聯繫，參與聯繫會議； 9.社區資源連結及拜訪。 (請具備下面〝附加條件〝資格的夥伴再投遞這個職缺唷)

臺中市私立聖福居家長照機構是一家以愛心為基石的專業長照團隊🌟，我們致力於提供專業且溫暖的居家照護服務，讓每一位長者都能在熟悉的環境中過著安心舒適的生活💖。我們追求的不僅是身體的照護，更重視心靈的陪伴，讓服務充滿溫度。我們深信，每位員工都是這份使命的重要夥伴，邀請您一起加入為生命增添光彩的工作！ 您的主要工作內容: 1. 協助居家長者進行日常生活照顧，例如協助進食、更衣、翻身與基本衛生清潔。 2. 提供身心支持，包括陪同就醫、參與活動、散步和外出陪伴等。 3. 協助基本家務整理：環境整理、餐食準備和簡單雜務。 4. 定期健康觀察，測量生命徵象，並按需協助執行基礎醫療相關事項。 5. 配合中心的教育訓練與服務排班，參與提升專業技能的各項計劃。 加入我們的四大魅力福利: - 享有豐富的假期和保障：年終獎金、生理假、家庭照顧假、產假、育嬰假等貼心設置。 - 公司團體活動：尾牙、春酒、員工聚餐、生日禮金，工作生活有平衡。 - 完善保險：健保、勞保、職災保險、員工團保，打造安心的工作環境。 - 學習與成長：持續在職訓練，專業的教育課程，幫助您的專業技能再升級。 相信以您的熱誠和能力能成為我們團隊中的一員，快來和我們一起用愛心創造社會美好未來！

我們的特色： 拆帳制，喘息服務採公司：居服員=4:6，換算時薪231元 若假日進行服務，每次服務再加385元(AA碼假日加給) 等於假日若提供兩小時喘息服務，您的收入為847元(換算時薪423元) (根據衛服部公布之「長期照顧給付及支付基準」內容，G碼及AA碼拆帳) 案源充足，減少等待時間！ 你希望督導可以協助您處理案家的溝通及協調嗎? 你希望公司提供一個安心、良善的工作環境嗎? 你希望薪水依據年資節節高升嗎？ 那就來宥心吧！我們提供最人性化的督導制度，確實了解服務需求後才將個案託付給您，讓您清楚了解工作項目與範圍，不需要燒腦自己協調！ 居家服務員工作職責： 1.提供長照個案居家服務。 2.每次服務完畢，完成服務確認單。 3.上、下班，使用智慧型手機打卡，並簡單紀錄個案狀況(可語音輸入)。 4.每月參加團體督導，了解最新政策變化、進行個案研討(居服員之間互相學習)、不定期免費長照積分課程等等。 *已完成「失智症」及「身心障礙」20小時訓練課程者，優先錄取 宥心是一間有活力的新創居服公司，由專業的職能治療師領導，期待以最專業、溫心、安心的服務，造福南桃園鄉里。 如果你願意挑戰新事物、新方法；喜愛學習新知識、新技能；喜歡跟長輩互動、期待看到他們的笑容……. 那你就是我們要找的人！ 我們致力於「提升居服員的社會價值」，以合理的待遇、充足的教育訓練，期望居服員能提供最溫暖、專業且安心的居家服務，展現專業與價值！

松德家園與湖園家園聯合徵才 正職／兼職｜日間、夜間、假日教保老師 ──────────────────── 💰 薪資與福利 「本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，起薪37,000部份家園可另加夜間津貼依照經驗證照等至45,000元並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。」 本基金會保障年終1.5個月並另有績效獎金等福利，夜班配有教保房可以免費住宿。如希望為週間日班或假日班歡迎面談時議定。 ──────────────────── ❤️ 加入我們 想成為一名充滿愛心和耐心的教保老師嗎？加入我們的團隊，讓你不僅能發揮專業，更能感受到工作的成就感！ 如果你擁有熱忱與耐心，樂於在關懷和支持他人中找到自我價值，我們誠摯邀請你加入我們的行列，一同為身心障礙服務使用者創造更美好的未來！ ──────────────────── 📍 面試地點 歡迎到基金會芝山辦公室面談 （此為基金會辦公室，實際服務在永春捷運站旁松德家園或湖園家園內湖舊宗社宅全新豪宅環境）。 ──────────────────── 📞 預約面試 預約面試請到中華民國自閉症基金會（台北市士林區中山北路五段841號4樓之2）， 先電話02-28323020聯絡家園劉督導或投履歷，謝謝。 ──────────────────── 🕒 上班時間 週一至週五16:00－隔日8:00，擇連續8小時。 若希望日班或假日等其他時間歡迎面談時提出，有一些彈性。 ──────────────────── 📇 聯絡資訊 **聯絡人：**蔡嘉惠 聯絡電話：（02）2832-3020