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新北市成人性侵害追蹤輔導方案應徵3名社工員 ✨本職缺為方案擴編增額人員，歡迎加入~ ✨辦公室地點： 新北市板橋區 ✨工作內容： 服務對象為新北市18歲以上成年性侵害被害者，本方案提供免費律師諮詢、陪同驗傷、醫療、出庭、關懷訪視及專業心理輔導協助，並以全人及家庭為中心的觀點提供多元的服務，是ㄧ個完整服務模式的建制！期待願意學習、共同捍衛性侵害被害人權益的夥伴一起共同努力~ 1. 個案工作：輔導協助案主、重要他人及其家庭支持系統，常須外出訪視會談、陪同出庭等。 2. 團體工作：協助辦理團體活動 3. 行政工作：個案紀錄報告撰寫、方案服務及相關之行政事務 4. 評鑑相關協助及資料統整 5. 主管交辦事項及參與協會相關會議及活動 ⭐️薪資$39898起，含每月風險津貼，如有社工相關研究所學歷或社工師執登另有加給 ⭐️福利：交通費補助、勞健保、勞退、員工意外醫療險、年終獎金1.5月，每年兩次員工聚會，在職訓練，三節獎金。 ⭐️意者請傳履歷自傳至：help.org049@gmail.com

對長輩社會工作領域有興趣，工作態度積極熱忱、主動學習、嚴守紀律、具工作熱忱、具抗壓性、對社工專業認同，提供家屬及個案與機構團隊之間的協調聯繫，增進雙向連結及互動。 •個案輔導、團體活動規劃與設計、活動帶領 •社區資源整合連結服務與運用 •福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 •個案入/出案評估、生活適應評估、定期身心照護評估、跨專業團隊討論 •評估服務個案需求及擬定處遇計畫 •撰寫方案計劃與執行成果報告 •結案追蹤、轉銜服務 •行政工作： 社政衛政聯繫與溝通、行政值班、顧客意見反應處理、主管交辦事項 督導協助團隊服務成效、協助解決問題與困難 督導及訓練團隊服務品質與審核相關服務紀錄 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.公會會費 8.調薪3％ 9.長照獎金：依長照年資給予獎金。 10.績效獎金：依住民人數達標給予獎金，每10人加薪1000元。 11.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) 12.員工宿舍 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假

~~桃園社會局委辦拓樂會所誠徵專任就業服務員一名~~ *協助精神障礙者發展對自我能力的期待，透過參與職前準備、職場體驗與參觀、就業適應團體等多元服務策略，促進職場學習與就業適應的機會。 *就業服務員工作職掌： 1)精神障礙者就業諮詢與評估。 2)辦理就業前準備、強化穩定就業或同儕就業經驗交流等團體或課程。 3)為精神障礙者開發職場體驗與就業機會。 4)社區資源連結與開發。 5)計畫行政庶務、帳務、報表、核銷作業等。 6)和會所共同發展就業前訓練及對精神障礙者提供支持性服務 7)其他主管交辦事項

【公益推廣大使 】我們在尋找願意為弱勢發聲的你！ 你是否曾想過，自己的聲音可以成為他人生命中的轉機？ 你是否不甘於平凡，渴望工作能為社會帶來實質的改變？ 我們正在尋找充滿熱情、同理心，且勇於挑戰自我的夥伴！ 關於我們 我們是一個扁平、透明且重視誠信的專業團隊。在這裡，我們不只是員工，更是為弱勢群體奮鬥的戰友。加入我們，你將不會只是一顆小螺絲釘，而是推動社會善意循環的關鍵力量。 【工作內容：成為改變的推手】 為愛發聲： 代表國內知名非政府組織（NGO），在街頭、商圈、捷運站或展覽活動中，向大眾傳遞公益理念。 專業募款： 我們是 NGO 的品牌續航力推手。由我們的專業溝通，讓好的公益理念穩穩落地。 我們用商業的邏輯（Sales & Marketing）來改善社會問題。 品牌推廣： 成為公益團體的形象大使，整合資訊並精準傳達議題。 【我們正在尋找這樣的你】 溝通高手： 樂於與陌生人互動，擁有正向的思考力與開放的思維。 抗壓性佳： 具備面對挑戰的韌性，不畏懼被拒絕，能將挫折轉化為成長養分。 團隊精神： 喜歡與人合作，願意分享觀點，共同達成目標。 【為什麼選擇我們？福利與文化】 具競爭力的薪酬 保障底薪 + 表現獎金 依法辦理勞健保、勞退及團體保險 全方位的成長與培訓 訓練： 提供完整的專業募款培訓，無經驗也可快速上手。 培育： 不定期舉辦領導力、溝通力工作坊，並有完善的升遷制度。 平衡： 重視夥伴內在狀態，提供冥想靜心課程，並鼓勵自我回顧與成長。 優質福利與環境 彈性生活： 排班制，彈性安排工作時間。 健康第一： 提供年度健康檢查（兩年一次 $6,000 元高額補助）。 團隊平衡： 不定期聚餐、尾牙、戶外健行、爬山與旅遊活動。 透明溝通： 你可以直接參與公司的下一步決策。 你的付出，將成為社會弱勢生命中的曙光。 如果你準備好接受挑戰，想在工作中獲得成就感與實質回報，請立即與我們聯繫！ 讓我們一起，點亮希望之光。 ■ 我們願意傾聽您的回饋，歡迎面試洽淡。

【公益推廣大使 】我們在尋找願意為弱勢發聲的你！ 你是否曾想過，自己的聲音可以成為他人生命中的轉機？ 你是否不甘於平凡，渴望工作能為社會帶來實質的改變？ 我們正在尋找充滿熱情、同理心，且勇於挑戰自我的夥伴！ 關於我們 我們是一個扁平、透明且重視誠信的專業團隊。在這裡，我們不只是員工，更是為弱勢群體奮鬥的戰友。加入我們，你將不會只是一顆小螺絲釘，而是推動社會善意循環的關鍵力量。 【工作內容：成為改變的推手】 為愛發聲： 代表國內知名非政府組織（NGO），在街頭、商圈、捷運站或展覽活動中，向大眾傳遞公益理念。 專業募款： 我們是 NGO 的品牌續航力推手。由我們的專業溝通，讓好的公益理念穩穩落地。 我們用商業的邏輯（Sales & Marketing）來改善社會問題。 品牌推廣： 成為公益團體的形象大使，整合資訊並精準傳達議題。 【我們正在尋找這樣的你】 溝通高手： 樂於與陌生人互動，擁有正向的思考力與開放的思維。 抗壓性佳： 具備面對挑戰的韌性，不畏懼被拒絕，能將挫折轉化為成長養分。 團隊精神： 喜歡與人合作，願意分享觀點，共同達成目標。 【為什麼選擇我們？福利與文化】 具競爭力的薪酬 保障底薪 + 表現獎金 依法辦理勞健保、勞退及團體保險 全方位的成長與培訓 訓練： 提供完整的專業募款培訓，無經驗也可快速上手。 培育： 不定期舉辦領導力、溝通力工作坊，並有完善的升遷制度。 平衡： 重視夥伴內在狀態，提供冥想靜心課程，並鼓勵自我回顧與成長。 優質福利與環境 彈性生活： 排班制，彈性安排工作時間。 健康第一： 提供年度健康檢查（兩年一次 $6,000 元高額補助）。 團隊平衡： 不定期聚餐、尾牙、戶外健行、爬山與旅遊活動。 透明溝通： 你可以直接參與公司的下一步決策。 你的付出，將成為社會弱勢生命中的曙光。 如果你準備好接受挑戰，想在工作中獲得成就感與實質回報，請立即與我們聯繫！ 讓我們一起，點亮希望之光。 ■ 我們願意傾聽您的回饋，歡迎面試洽淡。

＜職務類別＞ 花蓮縣兒童發展通報轉介暨個案管理中心社工員 ＜工作內容＞ 發展遲緩兒童通報轉介服務、方案辦理等 ＜資格＞ 1.社工相關系/所畢業 2.具備社工師考試資格者

位在台北車站旁的愛盲，是一個專門服務視障者的基金會。我們深知專業服務的根基在於人才培育，定向與生活自理老師更是視障服務專業重要的一環。在北區服務中心內，有多名專職的定向老師一起工作；平常的工作中，定向老師們除了提供一對一的教學外，也會定期開會彼此腦力激盪與專業經驗交流，累積教學能力，誠摯的邀請有心發展定向與生活自理專業的夥伴一同加入。 詳細工作說明： 1.提供北部地區（含臺北市、新北市、基隆市、桃園市、新竹縣市、宜蘭縣）視障者一對一定向行動及生活自理訓練教學，撰寫教學計劃、服務記錄等相關表格。 2.因應視障者不同年齡階段的需求，和同專業的定向老師們一起研發不同主題的教學課程、活動設計與影片宣導，透過多元的服務方式，提升視障者與家屬的生活品質 (相關主題影片： https://www.youtube.com/watch?v=l5pkrdgSi3g&list=PLekEvdgx5L5PJ00Iti97MZC5S75Sd5xEE&index=9)

新北市未成年性侵害方案應徵1名社工員(職代115/4/27-115/10/26) 需具備「社工相關學歷」或「社工師應考資格」，意即需社工系/社福系/社會工作組，有社工實習經驗並畢業者或完成學分班者，不符資格者恕不回覆。 ⭐辦公室地點： 新北市板橋區 ⭐工作內容： 服務對象為新北市10以上-18歲以下未成年性侵害被害者，本方案提供免費律師諮詢、陪同驗傷、醫療、出庭，關懷訪視，專業心理輔導，以全人、家庭為中心的觀點提供多元的服務，是ㄧ個完整服務模式的建制！期待願意學習、共同捍衛被害人權益的夥伴一起共同努力~ 1. 個案工作：輔導協助案主及家庭支持系統(需與家長工作)、司法工作、網絡合作，常須外出訪視會談、陪同出庭等。 2. 團體工作：辦理團體活動 3.防治宣導：辦理校園或社區宣導 4. 行政工作：個案紀錄報告撰寫、方案服務及相關之行政事務 ⭐到職日：115/4/27~115/10/26，日期可再談 ⭐薪資$38,898 ◼社工師證照執登每月加給4,000元 ◼社工相關學歷每月加給2,000元 ◼風險津貼為高度風險1,000元 完全依照社工薪資新制，不回捐，不回扣，保障社工權益! ⭐福利：交通費補助、勞健保、勞退、員工意外醫療險、年終獎金1.5月，每年兩次員工聚會，在職訓練（包含外聘督導、內部督導，各專業支持團體），三節獎金。 ⭐意者請傳履歷自傳至：help.org136@gmail.com

《方案名稱：桃園市家庭暴力暨性侵害防治中心委託辦理115年少年性侵害被害人服務方案》 服務對象：桃園全區12-18歲之家外性侵害事件兒少被害人 到職時間：2026年4月1日 上班地點：桃園市 需備機車或汽車駕駛執照 此工作範疇屬兒少保護工作第一線，需檢附良民證 💡【桃園區性侵害支持方案兒少社工員】 想加入一個充滿意義又具挑戰的團隊嗎？ 我們正在尋找注滿熱誠、注重細節又關懷兒少的夥伴！ 🌟 工作內容 1. 個案服務：每月前往調查訪視、進行個案管理、陪同個案偵訊及開庭，協助轉介心理輔導或法律資源 2. 行政支持：撰寫個案紀錄和方案服務報告，準備評鑑文件等文書處理事項 3. 其他協作：配合主管分配事項及參與協會相關活動和會議 《聘用說明》 ㄧ、需社工系的畢業！若履歷為非相關科系或資格不符恕不回覆，感謝~ 二、本方案與家庭暴力暨性侵害防治中心簽約 三、面試分三階段（督導-創辦理事長-總幹事），先跟督導互相了解服務內容，再跟創辦理事長了解協會的跨專業理念，最後是跟總幹事了解工作相關規範，總之面試就是彼此互相了解，不用緊張~~ 💼 薪資與福利 每月薪資：40893元/月（含風險加給、勞健保，不含自付額） 社工碩士學歷加給2000元，具社工師證照及登記加4000元 交通費：依主管機關規範申請 附加福利： - 年終獎金 - 彈性工作時間 - 三節獎金 - 周休二日 - 每年1-2次協會員工聚會 - 公假支持員工參與專業進修 📢可直接投履歷或聯繫： 聯絡人：劉督導 電話：（03）3359532#519 Email：help.org118@gmail.com