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工作內容： 1.住宿式長照機構社工業務 2.個案工作、團體工作、社區資源連結 3.評鑑資料整理 4.其他主管交辦事項 所需條件： 1.符合社工師考試資格(45個學分班+400小時實習完畢) 2.有品格 3.喜歡長輩 4.具有基本電腦文書能力 5.會帶活動 6.熱忱 7.若有長照基本概念尤佳 薪資待遇： 1.日薪1600-2000元（依相關工作經驗給予起薪，每3個月考核乙次，給予加薪) 2.交通津貼：2元/公里（機車）、5元/公里（汽車） 3.因業務需求，補助體檢費用800元 4.年度課程補助3000元（兼職按工作天數算。N/20)。 5.過年紅包

工作地點： 彰化市、社頭 工作內容： 1.住宿式長照機構社工業務 2.失智據點活動規劃及執行 3.個案工作、團體工作、社區資源連結 4.評鑑資料整理 所需條件： 1.符合社工師考試資格(45個學分班+400小時實習完畢) 2.有品格 3.喜歡長輩 4.具有基本電腦文書能力 5.會帶活動 6.熱忱 7.若有長照基本概念尤佳 薪資待遇： 1.薪資：日薪1600元-1800元 2. 交通津貼：機車2元/公里、汽車5元/公里。 3. 因業務需求，補助體檢費用800元 4.年度課程補助3000元 5.過年紅包

工作內容： 1.住宿式長照機構社工業務 2.個案工作、團體工作、社區資源連結 3.評鑑資料整理 4.其他主管交辦事項，如有其他交辦任務另有加給 所需條件： 1.符合社工師考試資格(45個學分班+400小時實習完畢) 2.有品格 3.喜歡長輩 4.具有基本電腦文書能力 5.會帶活動 6.熱忱 7.若有長照基本概念尤佳 薪資待遇 1.全職社工薪資：3萬~3.6萬/月(依相關工作經驗給予起薪，每3個月考核乙次，給予加薪) 2.交通津貼：2元/公里 3.因業務需求，補助體檢費用800元(就職未滿3個月則得退回補助)

工作內容： 1.住宿式長照機構社工業務 2.個案工作、團體工作、社區資源連結 3.評鑑資料整理 4.外派至至長照機構。 5.其他主管交辦事項 所需條件： 1.符合社工師考試資格(45個學分班+400小時實習完畢) 2.有品格 3.喜歡長輩 4.具有基本電腦文書能力 5.會帶活動 6.熱忱 7.若有長照基本概念尤佳 薪資待遇： 1.日薪1600元-2000元（依相關工作經驗給予起薪，每3個月考核乙次，給予加薪) 2. 交通津貼：2元/公里 3. 因業務需求，補助體檢費用800元 4.年度課程補助3000元 5.過年紅包

工作內容： 1. 住宿式長照機構社工業務 2. 個案工作、團體工作 社區資源連結 3. 評鑑資料整理 所需條件： 1. 符合社工師考試資格(45個學分班+400小時實習完畢) 2. 有品格 3. 喜歡長輩 4. 具有基本電腦文書能力 5. 會帶活動 6. 熱忱 7. 若有長照基本概念尤佳 薪資待遇： 1. 日薪1600起-1800元（每3個月考核 乙次，給予加薪） 2. 交通津貼：車子5元/公里、機車2 元/公里 3. 因業務需求，補助體檢費用800元 4.年度課程補助3000元 5.過年紅包

工作內容： 服務地區：社頭、溪湖 1.住宿式長照機構社工業務 2.個案工作、團體工作、社區資源連結 3.評鑑資料整理 5.其他主管交辦事項，如有其他交辦任務另有加給 所需條件： 1.符合社工師考試資格(45個學分班+400小時實習完畢) 2.有品格 3.喜歡長輩 4.具有基本電腦文書能力 5.會帶活動 6.熱忱 7.若有長照基本概念尤佳 薪資待遇： 1.日薪1600-2000元（依相關工作經驗給予起薪，每3個月考核乙次，給予加薪) 2.交通津貼：2元/公里 3.因業務需求，補助體檢費用800元 4.年度課程補助3000元 5.過年紅包

1. 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2. 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3. 撰寫方案計劃與執行成果報告 4. 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5. 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6. 督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7. 督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

1個月共6天工作 工作內容： 1. 住宿式長照機構社工業務 2. 個案工作、團體工作、社區資源連結 3. 評鑑資料整理 所需條件： 1. 符合社工師考試資格(45個學分班+400小時實習完畢) 2. 有品格 3. 喜歡長輩 4. 具有基本電腦文書能力 5. 會帶活動 6. 熱忱 7. 若有長照基本概念尤佳 薪資待遇： 1. 日薪1600-1800元 （依相關工作經驗給予起薪 每3個月考核乙次，給予加薪) 2. 交通津貼：機車2元、汽車5元 3. 因業務需求，補助體檢費用800元 4.年度課程補助：按入職比例給 900元/年（上限） 5.過年紅包

一、提供職業興趣、性向及生理功能等各項深度評估。 二、提供庇護入場評量。 三、測驗資料分析與統整。 四、職評報告撰寫。 五、個案服務後續追蹤。 六、參與專業督導會議。 七、業務訪視及業務評鑑準備工作。

一、個案管理： 1. 接受案家諮詢及招募檢測服務對象，完成收托作業流程。 2. 瞭解個案的需求並適時提供正向的支持。 3.個案檔案資料即時更新與資料完整。 二、案家支持： 1. 平常與案家正向溝通是中心與案家良好的橋樑。 2. 協助辦理家長座談及個別服務計畫說明。 三、志工管理： 1. 協助運用社會資源處提供服務對象良好的處遇計畫。 2. 協助連結志工資源，提升機構服務品質。 四、行政事務： 1. 配合團隊服務，達成方案/年度計畫的執行效益。 2. 與資源單位/政府機關聯繫通暢。 3. 社區適應及活動辦理。 五、其他任務指派。 ★假日需輪值