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職位介紹： ✧ 儲備幹部──未來的店長，馬修嚴選重要營業幹部，門市成功運作的關鍵推手。 ✧ 公司與門市的溝通橋樑，經營管理至少1家門市。 ✧ 教育訓練期間須經門市歷練至少1年，紮實的基礎訓練是成為傑出店長的必經過程；未來可繼續晉升營業單位高階主管。 需要具備： 1. 良好溝通與協調力 2. 能獨立完成銷售計劃與執行 3. 談判技巧與建立團隊能力 4. 財務分析能力 工作內容： 1. 顧客服務與產品銷售：熟悉、介紹及銷售門市商品、了解及探詢消費者的需求並給予專業建議、須具有服務的親和力及應變力、顧客訴願處理、開發客源及顧客關係管理 2.店務相關作業：維持門市、專櫃環境週遭之整潔、確保每位門市人員依SOP要求完成各項店務作業、提出SOP之優化建議、商品進貨、調貨及庫存管理、配合公司政策調整商品陳列及換檔工作、門市營運設備維護、報修 3.門市營運管理：人員招募、考勤管理、新進人員教育訓練及考核、制定同事個人目標以達成公司每月目標、製作每月營運績效分析報告並提出具體改善方案、提升在職人員專業技能、管理、優化門市營運狀況、推廣行銷活動 上班地點： 依照公司指定調動全台工作地點、配合營業時間調整上班 ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1. 員工購物金 2. 員工旅遊/聚餐 3. 員工生日禮券 4. 月休8-12天 5. 三節禮品 6. 尾牙 ★獎金 通過考核發給 ★制度類 1. 完整教育訓練 2. 明確升遷管道

1.產品市場調查與分析 2.依據企業或組織既定政策或目標，制定所負責序列的產品線的規劃，產品組合策略 3.制定所負責序列的產品發展策略，包括專案發展計畫，年度／季度產品主題／趨勢的確定，新產品發展策略，產品組合策略，價格策略及定位策略，區域策略，上市計畫等 4.產品行銷策劃與市場導入成效之掌控、產品開發進度掌控 5.負責協調設計、開發、生產等部門，按照公司策略及生產計畫，監督、管理產品從設計稿到成品實現 6.定期發佈企業產品與技術成果訊息並蒐集市場回饋資料 7.對於成果進行績效考評、獎懲

1.針對海外市場(美、港、陸、日)出具市場資訊 2.針對全球總經進行分析評論 3.協助公司晨會報告 4.支援分公司複委託市場講師 5.協助主管專案業務

1. 保健品規劃與開發，確保新產品符合市場需求並如期上市。 2. 推動產品開發專案、協調內外資源，使產品開發進度、品質及成本符合預期。 3. 商品配方設計，並進行成效與市場需求分析，使商品符合品質標準並具市場競爭力。 4. 與產品研發、行銷、採購及外部合作廠商跨部門協作，推動產品開發。 5. 開發新廠商及供應商管理，維持並加強供應鏈合作。 6. 定期進行市場動態、競爭對手及消費者需求分析，根據市場趨勢調整產品開發策略。 7. 主管交辦事項 ● 其他條件： 1. 具商務談判能力、抗壓性及良好的組織管理能力 2. 具連鎖通路採購經驗或輸入及國產食品查驗登記經驗尤佳 3. 具相關商品企劃經驗、商品開發 2 年以上經驗 ※ 食品營養科系佳

- 機器人產品經理Product Manager經理 • 熟悉機器人產品主要規格並能分析市場趨勢、競爭對手及其競品分析 (市場區隔、功能及成本) & 銷售分析。 • 主導產品規劃及發展方向。 定期 review 新產品規劃、開發流程、產品成本及專案風險。 • 與產品、業務、營運等跨部門合作，依據客戶導入情境，設計並優化 B2B / Solution-based 商業模式（如專案制、 訂閱制、模組化銷售）與 Go-To-Market 策略。 • 了解機器人主要上游廠商, 並有導入新廠商的經驗與風險控管 • 規劃並執行產品上市策略（Product Launch Plan），協同行銷推廣中心, 針對客戶應用, 提供即時的解決方案 • 蒐集並分析市場與客戶回饋，將洞察轉化為具體建議，回饋至產品開發與商業決策 • 需與主流技術supplier定期開會制定新方向並且review - 機器人產品經理Product Manager副理 • 深入研究垂直產業, 如醫療產業（以醫院為主） 的市場結構、法規環境、採購流程與關鍵決策角色 (如院方管理層、IT、醫師、護理、資訊室等） • 負責產品的整體 市場分析與洞察，包含市場趨勢、競爭者分析、客戶需求與產業動態 • 與產品、業務、營運等跨部門合作，依據客戶導入情境，設計並優化 B2B / Solution-based 商業模式（如專案制、 訂閱制、模組化銷售）與 Go-To-Market 策略。 • 定義並持續優化 產品定位（Positioning）與價值主張（Value Proposition），確保產品在目標市場中具備清楚 且具競爭力的差異化 • 規劃並執行產品上市策略（Product Launch Plan），包含訊息策略、定價策略、通路策略與銷售支援素材 • 蒐集並分析市場與客戶回饋，將洞察轉化為具體建議，回饋至產品開發與商業決策 • 追蹤與分析產品行銷成效指標（KPI），持續優化行銷與產品策略

一起打造AIoT智慧工廠與低碳營運的未來！ 我們正在尋找一位具備高度技術敏感度與跨部門整合能力的產品與專案經理，加入我們的智慧製造轉型核心團隊，您將負責以下任務： 1.智慧製造架構規劃與技術導入～ 設計並部署IoT架構（感測器、通訊協議、邊緣運算、雲平台等）。 熟悉並應用 Raspberry Pi（樹梅派）與 Anduro 等嵌入式平台。 串接並整合 MQTT、OPC UA 等工業通訊協定，確保資料即時與穩定。 2.系統整合與平台建構～ 協助IoT導入並整合MES、ISO 50001、ISO 14064等管理系統。 建構OT層資料蒐集機制，整合數據至視覺化儀表板與EMS系統。 建置碳排放數據平台，支援企業ESG指標管理與報告。 3專案管理與跨部門協作～ 協調IT、製造、品保、設備等部門，落實專案進度與品質要求。 擔任新產品開發專案負責人，分配任務並監控時程、風險與效能。 提升團隊效率與士氣，推動技術與流程創新。 4.技術前瞻研究與應用建議～ 持續關注 AI辨識、邊緣運算、數位分身（Digital Twin）等技術趨勢。 提出企業應用可行性與導入策略。

1. 帶領專案團隊人員共同達成專案目標 2. 新產品開發專案規劃，時程管理，並統籌各研發部門工作、跨部門溝通協調 3. 產品量產導入：含生產計畫、物料準確性到試產、生產期程等 4. 產品開發驗証作業評估及執行與技術文件之撰寫

1. 產品策略與技術領導 -規劃 48V Power IC 產品 Roadmap 與規格定義，確保產品於 AI/HPC Server 領域之技術領先地位。 -主導 48V eFuse/Hot-swap、48V → 12V IBC、48V → POL、Multiphase、Switched-Capacitor 及 Vertical Power Delivery (VPD) 等電源架構評估。 -負責效率、功率密度、Thermal、EMI/EMC、高頻切換、先進封裝及成本之關鍵技術 Trade-off。 -掌握 AI/HPC GPU/CPU Server 及 Data Center 48V 電源架構趨勢。 2. 產品開發與量產執行 -推動產品完整開發流程：Architecture → Design → Tape-out → Silicon Validation → Qualification → Customer Design-in → Mass Production。 -主導關鍵 Silicon、System、Thermal 及 EMI/EMC 問題的分析與解決。 -與 Foundry（含 BCD/GaN 製程）、OSAT、ATE、Quality 及 Operations 團隊緊密合作，確保產品如期良率提升與順利量產。 3. 客戶與跨部門合作 -與 AI/HPC Server OEM、ODM 及 Tier-1 CSP 客戶進行深度技術交流與架構對齊。 -支援 Customer Evaluation、Design-in、Qualification 及 Production。 -與 Business Development／FAE 合作，推動策略客戶開發與關鍵 Design-win，提升市場佔有率。 -跨部門整合 IC Design、System、Product Engineering、AE、Foundry 及 Operations 團隊。 4. 團隊領導與人才培育 -領導並擴建 10+ 人以上之 Power IC 設計與產品工程團隊。 -建立高效能的 Design Review、Validation、Qualification 及 Product Development 標準流程。 -Mentor 關鍵技術專家與中階主管，建立永續的技術人才梯隊。

1. 產品結構創新、簡化之提案設計。 2. 產品結構新製程技術評估與可行性驗證。 3. 建立開發流程、關鍵製程參數及品質規範，執行試產驗證、製程優化及量產導入。 4. 執行材料特性分析、失效分析及可靠度驗證。進行DOE實驗設計與數據分析。撰寫技術報告、專利及技術文件。 5. 規劃技術開發時程與專案進度管理。