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＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 有機會參與國際行銷及新品牌的規劃 1. 具有廣告公司針對行銷切角常態性提案能力,能針對業績反應適時調整不同切角 2. 有三年以上廣告公司行銷提案能力經驗尤佳 3. 達成各品牌成長率10％~50％目標。 4. 使用銷售預測和策略性計畫來確保產品、生產線或服務的銷售及可獲利性，分析商業發展並監控市場趨勢。 5. 與開發業者、廣告業者以及業務、廣告、行銷經理共同規劃、指導和協調行銷活動及策略，以促銷產品和服務。 6. 能獨立作業，具備行銷文案能力，與廣告投放、網路多渠道相關經驗者。 7. 發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。 8. 根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量，來發展和評估銷售或推廣策略。 9. 評估產品開發的行銷預算及計劃（如：分派預算額度、預測投資報酬及損益情形）。

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 有機會參與國際行銷及新品牌的規劃 品牌主管職，需管理部份部門員工，有創立新品牌，並且執掌品牌行銷經驗優先。 1. 具有廣告公司針對行銷切角常態性提案能力,能針對業績反應適時調整不同切角 2. 有三年以上廣告公司行銷提案能力經驗尤佳 3. 主導業績成長10％~50％。 4. 使用銷售預測和策略性計畫來確保產品、生產線或服務的銷售及可獲利性，分析商業發展並監控市場趨勢。 5. 與開發業者、廣告業者以及業務、廣告、行銷經理共同規劃、指導和協調行銷活動及策略，以促銷產品和服務。 6. 能獨立作業，具備行銷文案能力，與廣告投放、網路多渠道相關經驗者。 7. 發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。 8. 根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量，來發展和評估銷售或推廣策略。 9. 評估產品開發的行銷預算及計劃（如：分派預算額度、預測投資報酬及損益情形）。 10. 具2~10年相關經驗。

1. 經營辦公室AIOT自動化商品：AI商品、專業資安服務、碳盤查系統、OA辦公設備等。 2. 轄區客情維繫管理。 3. 商品維修與顧客服務。 4. 提供客戶各項產品規劃與需求。 5. 傳達及說明公司訊息及活動。 ★「成為OA科技整合服務的專家」是我們的企業願景，我們致力於提升辦公設備的使用價值，幫助客戶實現數位轉型與促進ESG永續發展，為顧客創造生產力；而幫助落實精緻服務以提升顧客滿意度，是我們服務團隊追求顧客滿意的使命，不論你是否有經驗，我們都誠摯歡迎有熱忱的人才加入團隊！ ★加入我們，你將獲得： *報到日起三個滿月，保障薪資35,000元整 *工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰 *完整、多元化的教育訓練活動、樂於分享的學習文化，幫助你掌握商品專業知識與提升專業技術 *我們的顧客遍及政府機關、金融業、科技業、傳統製造業等公民營產業，你將有機會接觸多元產業，掌握市場最新動態與了解市場需求 *每半年考核，人事升遷透明、快速肯定人才，升遷不用等排隊！ ★想要實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為未來的經營人才，金儀提供你最佳舞台。 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給金儀公司！ http://www.oa-world.com.tw

1. **商品頁面設計** - 設計並製作商品的主圖、詳情頁、封面圖等視覺內容，以吸引潛在買家的注意力。 - 確保商品圖片的質量和視覺效果，符合平台的規範和品牌的形象。 2. **店鋪頁面設計** - 設計店鋪首頁、Banner、促銷活動頁面等，提升整體店鋪的視覺吸引力和用戶體驗。 - 根據節日、促銷活動和品牌推廣需求，定期更新店鋪的視覺內容。 3. **廣告素材製作** - 製作用於Shopee站內外推廣的廣告素材，如社交媒體廣告圖、電子郵件模板、促銷海報等。 - 確保廣告素材的設計符合品牌調性，並能夠有效傳達促銷信息。 4. **創意與視覺策劃** - 參與產品的視覺創意策劃，根據市場需求和品牌定位，提出創意設計方案。 - 通過視覺設計提升商品和店鋪的品牌價值，增加顧客的購買慾望。 5. **產品拍攝與後期處理** - 參與產品的拍攝工作，熟悉基礎的攝影知識，能夠進行簡單的產品拍攝。 - 對拍攝的圖片進行後期處理，包括剪裁、調色、摳圖等，確保圖片質量。 6. **跨部門協作** - 與產品經理、營銷運營廣告團隊密切合作，確保視覺設計與產品策略、營銷計劃相匹配。 - 根據客戶或上級反饋，即時調整設計方案，滿足不同階段的需求。 7. **時間管理與多任務處理** - 能夠在緊迫的時間表下管理多個項目，保持高效的工作節奏。 - 持續優化工作流程，提高設計和製作的效率。 這份工作要求不僅具備強大的視覺設計能力，還需要一定的市場敏感度和商業思維，能夠通過視覺設計直接影響銷售業績。需要在創意和執行之間找到平衡，創造出既美觀又能提高轉化率的設計作品。 蝦皮店舖參考： qek888 qek588 qek908 qek909 qek910 qek222 月休8-13天 依政府國定假日休假天數 9:00-18:00 【公司現況】 Q哥為蘋果原廠授權經銷商 中南部台灣最強、最高品質的手機連鎖服務商店 中南部擁有40間直營門市，且持續快速展店中 蝦皮電商擁有300萬筆以上評價，為最大手機配件商城 蝦皮商城3C商品旗艦店晉升為超級品牌 我們以「穩定、品質、親民」的精神培訓公司人才 目標成為全國性知名3C通路品牌 【晉升管道】 ➽起薪32,000元 ➽績效獎金完全取決於個人的投入多寡與實際產出額外加給。

Q哥為蘋果原廠授權經銷商 南台灣最強、最高品質的手機連鎖服務商店 蝦皮電商上有300萬筆以上評價，為最大手機配件商城 我們以「穩定、品質、親民」的精神培訓公司人才 ✨加入Q哥！您將成為專業的手機全方位服務達人！✨ 【職務內容】 1. 蘋果手機維修。 2. 外配模組零件更換、功能測試、故障排除。 3. 料件管理(手機零件叫貨、進貨、盤點)。 4. 烙鐵風槍使用。 5. 各門市維修件收件及配送(依維修據點分配門市，每一據點約需負責3~5間門市)。 6. 區域維修據點：屏東維修中心(需至屏東各門市收送維修件，公司提供公務車) 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任心、個性細心 有耐心 2. 個性活潑外向，對手機通訊業有興趣尤佳 3. 臨場應變能力佳，喜愛與人互動 4. 具積極的學習態度與學習能力 ⚡️ Q哥福利大公開：這工作，滑了就回不去！ ✨充電超有感，不只手機滿電，你也滿血✨ ◎ 彈性排休：月休 8-13 天，休假還能自由規劃，你的生活你做主，別讓工作綁架你的人生！ ◎ 員工購物點數：手機殼爛了？保護貼裂了？Don‘t worry 公司直接發錢讓你買新的！比你媽還貼心！ ✨升級不求人，打怪之路有神隊友Carry✨ ◎ 一對一師徒制：小白進來，大師出去！師父帶你打怪通關，讓你在通訊業大展鴻圖 有料升級！ ◎ 全方位培訓：門市、門號、維修知識 GET，手把手帶你從菜鳥變高手！ ◎ 透明晉升：不用拼人脈、不靠拍馬屁，只要你有實力，升官速度比你手機網路都還快！ ✨錢包會尖叫，荷包直接胖成大豬公✨ ◎ 師資培訓：還在一單50元風吹日曬跑外送？加入Q哥晉升講師時薪400~750元，還有冷氣吹，熊貓柏毅路過都心動想跳槽！ ◎ 獎金分潤：考核通過不只加薪，還有季獎金！你的努力，我們用新台幣肯定！ ◎ 年終獎金：過年紅包不能輸，回家親戚見了都要抱你腿！ ◎ 新人獎金：兩個月內考核過關，再領一筆獎金，這不是在賺錢，根本是在撿錢！ ◎ 推薦獎金：介紹朋友進Q哥，陰德值 +1000，荷包值 +10000，直接賺到懷疑人生！ ✨ 快樂不用找，公司直接餵到飽✨ ◎ 尾牙、聚餐、抽獎、旅遊、運動會，你想得到的，我們都有；你想不到的，我們也幫你準備好了，更多隱藏福利等你來解鎖！ 【晉升管道】 ➽完善的升遷管道： 門市專員-＞店長-＞區督導-＞區經理-＞營運長 ➽ 門市專員通過考核：薪資最高可達40,000~55,000元。 ➽ 店長：起薪60,000元。 ➽ 區督導：年薪上看百萬。 【門市分布】 全台42間直營門市，並陸續擴大展店中 (需配合同縣市輪調，高雄地區採南/北高雄分區輪調) ◆台南－ 文賢店/東平路/育德店/崇善華東店/健康店/歸仁店/中華店/海佃店/鹽行店/新仁家樂福店/華平店/仁德家樂福店/開山店/中正家樂福店/中華西店/新營店 ◆高雄－ 鳳山店/瑞豐店/光華店/五甲店/小港店/愛河家樂福店/鼎山家樂福店/新楠家樂福店/鳳甲家樂福店/鳳山家樂福店/成功家樂福店/夢時代店 ◆台中－ 逢甲店/大里店/文心家樂福店/青海家樂福店/一中店 ◆雲林－ 虎尾店/斗六店 ◆彰化－ 員林店 ◆苗栗－ 苗栗家樂福店 ◆嘉義－ 嘉義店/嘉義北門家樂福店 ◆屏東－ 屏東店/屏東家樂福店/潮州店

我們是專注於金屬家具及家飾製品代工製造的外銷公司，主要產品包括琺瑯鍋具、琺瑯茶壺及其他高品質家居裝飾品，並以代工紐約知名家飾品牌為主。我們的產品結合美觀與實用性，深受國外市場的青睞。 工作內容： 1. 協助經理進行庫存管理，包括清點、整理、分類及裝箱作業。 2. 學習物料採購與配合廠商接洽、協調。 3. 支援生產線包裝作業，負責產品封箱、打捆及包帶作業。📦 4. 協助貨品出口準備，包括打包棧板及上貨櫃作業。🚜🚨 5. 駕駛手排堆高機及貨車，協助內部物流及配送作業。🚛 6. 使用基本 Windows 及 Office 軟體進行資料記錄與生產進度報告。🖥️ 7. 監督並協助生產過程中的品質檢查，確保產品符合標準。 ※有時需長時間站立，偶爾需搬運約20公斤重物，並能適應夏季較高溫的工作環境。 歡迎您加入我們的團隊！如果您對生產管理具有熱忱，我們期待您的加入，齊心共創美好未來！

1. 需求分析 - 與產品企劃經理了解業務需求並進行系統需求分析。 2. 系統設計 - 根據需求撰寫設計文件，規劃系統架構、模組劃分與資料流。 3. 程式撰寫 - 使用指定程式語言（如 Java、Python、php、JavaScript 等）撰寫功能模組，開發後端／前端功能。 4. 版本控制 - 使用 Git 進行版本控管、分支管理與合併操作，確保程式碼協作品質。 5. 測試驗證 - 撰寫與執行單元測試、自動化測試，確保程式碼品質並協助除錯。 6. 系統整合 - 協助進行 API 串接、第三方服務整合與資料庫設計。 7. 部署維運 - 協助完成開發成品部署至測試／正式環境，進行後續的除錯與效能優化。 8. 技術文件撰寫 - 撰寫系統設計說明書、操作手冊、API 文件與維護手冊。 9. 技術研究與改善 - 研究新技術、最佳實踐，協助提升開發效率與系統穩定性。 10. 團隊合作 - 參與日常專案會議，與產品企劃、測試人員協作完成開發任務。 11. 完成主管交辦事項。

1. 熟悉公司銷售的旅遊產品 2. 客戶旅遊、活動需求提案 3. 客戶開發和關係維護 4. .顧客售後滿意度維持 5. 訂單和帳務處理 6. 有國際領隊證者可安排領團工作 7.月薪+每月業績獎金 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

1. 熟悉公司銷售的旅遊產品 2. 客戶旅遊、活動需求提案 3. 客戶開發和關係維護 4. .顧客售後滿意度維持 5. 訂單和帳務處理 6. 有國際領隊證者可安排領團工作 7.月薪+每月業績獎金 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

1. 熟悉公司銷售的旅遊產品 2. 客戶旅遊、活動需求提案 3. 客戶開發和關係維護 4. .顧客售後滿意度維持 5. 訂單和帳務處理 6. 有國際領隊證者可安排領團工作 7.月薪+每月業績獎金 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」