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公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)

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建立和優化生產部的標準化作業流程 總經理交辦事項之執行。 負責生產目標的確實執行和監督並達今各項KPI指標 建立品質檢驗政策與標準，管控及改善產品品質 推動公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行 人員招募、教育訓練、考核、勞工關係協調等管理 負責廠務管理（如：生產設備保養與管理、廠區規劃與管理、工廠安全管理）。 負責CNC生產機器、設備之操作，確保機臺正常運作。 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 按照保養計畫，執行機臺與工作環境清潔、保養及維護。 負責工件量測與自主檢驗執行。 基本刀具研磨與刀具磨耗控管觀念。 完成主管交辦事項。這個職位非常重要 負責整個生產線的規劃、控制和執行，是公司營運成功的重要保障。對於有野心和企圖心的人來說，這是一個充滿挑戰和發展機會的職位。 如果您對該職位感興趣，請盡快提交您的履歷並表達您的興趣。我們期待您的加入！

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1.具餐飲相關管理經驗 2.協助店務管理 3.顧客服務及回應有關餐飲問題,必要時提供客人建議 4..提供客人用餐服務 5.員工管理及訓練.產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 6.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 7.個性積極,喜歡接受挑戰 8.具餐飲相關證照者佳 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚