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1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。 2. 監督商品之製作流程、份量等事務。 3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。 4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。 5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。 6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。 7. 可配合公司需求輪調。 每位同仁對Popeyes都是重要的一員， Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的升遷評核管道， 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪，公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度： 儲備襄理 ＞ 襄理 ＞ 副店長＞ 店經理。 讓我們一起共創夢想。

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台南公園店 誠徵 ✔️美甲師 ✔️美甲助理 ✔️儲備幹部 (有經驗佳，無經驗可） ✅免簽約、免費培訓、免費課程 ✨2～3月培育獨立上手操作客人 ✨免負擔材料耗材 ✨技術高抽成、銷售產品抽成 ✨每月美甲師福利競賽、每月表現獎金 ✨客量穩定充足 ✨升遷制度完整 美甲師➡️資深美甲師➡️店長➡️主任➡️經理 工作內容： 1. 提供個性化美甲設計，掌握流行趨勢與客戶需求。 2. 執行基礎美甲保養服務，如修剪、拋光與卸甲。 3. 定期進行環境清理與工具消毒，確保衛生與安全。 4. 推薦適合的手足保養與護理產品，增強客戶信任。 5. 參與美甲技術與潮流培訓課程，提升專業技能。 6. 確保客戶預約安排流暢，提供高效服務體驗。 7. 操作精細彩繪與凝膠美甲技術，打造完美效果。 8. 與客戶保持良好互動，提供貼心的個性化服務。 只要你想學，手把手教到會！ 一起成為好夥伴！ 有問必答，願意教你所有技術！ 歡迎詢問 洽：小毓 LINE：tingyu1215 來電：0985638220

台南金華店斯朵利美甲美學概念館 💅✨誠徵： ✔️美甲師 ✔️美甲助理 ✔️儲備幹部 （有經驗佳，無經驗也沒關係，我們全力支持！） 🌟 如果你： ✅ 害怕簽約？免了！ ✅ 想免費接受專業培訓？沒問題！ ✅ 想參加免費課程？我們包了！ 🚀 我們讓你快速上手： ✨ 2～3個月輕鬆獨立操作客人 ✨ 無需擔心材料耗材，我們全包 ✨ 高額技術抽成、銷售產品抽成，讓努力有更大回報 ✨ 每月的美甲師福利競賽和表現獎金拿到手軟 ✨ 客人穩定多，休息別慌，客流超充足！ ✨ 還有完整升遷制度，從美甲師升到經理都沒難度！ 👣 向著目標大步邁進： 美甲師➡️資深美甲師➡️店長➡️主任➡️經理✨ 🎨 我們承諾 想學的，我們手把手教到學會；有疑惑的，有問必答！ 我們的目標就是與你攜手成為更好的合作夥伴！🎯 📩 歡迎立即聯繫，一起來打造美麗與幸福吧～🎉 洽：小毓 LINE：tingyu1215 來電：0985638220

工作職掌: 協助分行舉辦理財說明會、進行每日市場分析與報告，提供即時的資訊給理專。需給予教育訓練，協助理專提升專業，包含:市場/產品等。與分行經理及業務主管合作，進行顧客分析並提供合適的投資理財規劃諮詢，符合客戶需求。提供策略面的專業，協助分行提升分行績效與理專生產力。 Responsibilities: - IC play the role as the speaker for the small client seminar held at each branch. - To distribute the market outlook and asset allocation model related knowledge to our existing customers as well prospectors. - IC should be the trainer of sales people and help on solving all kind of market/product relevant inquiries from sales people. - Refine the sales trainings via morning update and informal communications with sales people. - Co-work with BBM and sales lead on the analysis of customer composition, and help BBM/sales lead and sales to develop suitable product/pricing strategy to service the customers at the branch level. - IC should join call with TRMs to know the customers needs, advice suitable product and fulfill customer needs. - Help in writing the market outlook/product related materials for the purpose of sales training and role plays. - Help to promote and educate the DBS-Morning Star asset allocation model to TRMs and clients. - Responsible for the feedback of voice and requirements to CIIP research team and product teams. - Develop strategies to help TRM to acquire new customers and to acquire new money.

馥圓美學館致力於讓每一位顧客擁有自信與美麗，我們是一個充滿創新與熱情的美容團隊，透過專業的美學技術和用心的服務，幫助每個人找到屬於自己的美。作為業界的領導者，我們持續追求卓越，提供優質的美容保養療程，並不斷探索美容產業的最新趨勢，成為客戶心中最值得信賴的選擇。 工作內容： 1. 提供專業的化妝品美容與美體服務，包括肌膚狀況檢測與分析，制定個人化保養方案。 2. 熟練應用各類美容儀器進行療程操作，確保設備運行狀況正常，並嚴格維護清潔與衛生環境。 3. 與顧客進行需求溝通，根據個人肌膚狀況和目標，設計並執行健全的美容或美體療程規劃。 4. 提供肌膚保養建議及術後修復指導，確保顧客對療程效果滿意。 5. 執行全身按摩、經絡淋巴舒壓及其他紓壓療程，為客戶帶來身心放鬆的服務體驗。 6. 持續學習美容相關知識與技能，如皮膚護理、芳香療法及美學趨勢，提升技術的更新與實務能力。 7. 輔助顧客進行產品選擇與諮詢，提供專業且貼心的建議。 8. 定期整理客戶個案資料與服務紀錄，有效管理並確保私人資訊保密。 加入馥圓美學館，您將享有： - 充滿關懷與合作的專業工作環境。 - 完善的在職教育制度，提升專業技能與美容知識。 - 多元晉升管道，為您的職業生涯開拓更多可能性。 我們期待熱愛美學並追求卓越的您加入，共同實現「創造美麗、傳遞自信」的使命。立即投遞履歷，期待與您攜手共創美好未來！ ★誠摯邀請加入招募Line / ID：rollback0925 請先-預約，相關諮詢可加入LINE:rollback0925 洽詢聯絡:白經理 電話:0925-325-091

財團法人「長流大中華文教藝術基金會基金會」 誠徵：(阿舍資本項目)營運長(Chief Operating Officer, COO) 打造高端 ESG 供應鏈 × 公益點數驅動的會員消費生態 關於阿舍資本： 阿舍資本以「高端、可信任、可持續」為核心，串聯供應商與贊助商，透過商品折扣與公益點數機制，鼓勵具社會公益貢獻的會員優先享有更好的消費權益。我們正在建立一條覆蓋食、衣、住、行、育、樂的高端供應鏈，並以數據化營運與精準履約，打造能長期擴張的商業與公益雙引擎。 職稱：(阿舍資本項目)營運長(Chief Operating Officer, COO)_長流基金會 壹、核心任務：建立可複製的營運系統：供應鏈、商務、會員、履約與數據管理一體化。 貳、你將主導的工作(Responsibilities）： 一、營運策略：把願景拆解為季度/年度 OKR，建立跨部門節奏（商務、採購、物流、產品、客服、財務）。 二、供應鏈與履約：建立供應商分級、採購/補貨策略、倉配 SOP、品質與時效管理，確保「準時、準確、可追溯」。 三、供應商/贊助商合作：設計折扣與聯合活動方案，提升合作留存、擴大可用 SKU，並兼顧毛利與品牌調性。 四、會員與點數機制：與產品/行銷共同優化公益點數的取得、使用與核銷流程，提升活躍與復購。 五、數據與系統：建置營運儀表板（GMV、毛利、履約、NPS、留存、點數使用率等），推動系統化與自動化。 六、成本與風險控管：優化物流與採購成本、現金週轉（Cash Conversion Cycle），建立合規與內控流程。 七、組織與人才：建立營運團隊編制、招募與培訓，打造高標準文化（效率、紀律、誠信、低調）。 匯報對象：創辦人／執行長（CEO） 參、我們在找這樣的你（Qualifications）： 一8 年以上營運/供應鏈/電商或零售相關經驗，曾負責跨部門整合並對營收與毛利結果負責。 二熟悉供應商管理、採購補貨、倉配履約、客服與退換貨流程；能用 SOP + 指標把效率做出來。 三、具高端品牌/生活選品、餐飲供應鏈或會員制服務經驗者加分。 四、數據驅動：會設計指標、拆問題、做決策；能與工程/資料/產品有效協作。 五、談判與合作能力強，能在維持品牌調性的前提下，拿到最好的合作條件。 六、管理風格務實、重視細節與紀律，願意親自下場把第一套系統跑順。 肆、90-180 天你會被如何衡量(Success Metrics)： 一、供應鏈：準時出貨率、缺貨率、退貨率、品質客訴率、供應商交期達成率。 二、經營：GMV、毛利率、CAC/LTV、會員月活（MAU）、復購率、NPS/CSAT。 三、點數：公益點數取得與使用率、核銷正確率、點數活動帶動的增量營收。 四、效率：訂單處理時效、物流成本率、庫存週轉天數、現金週轉週期。 五、合作：供應商/贊助商留存率、聯合活動達成率、可用 SKU 成長。 伍、我們提供(What We Offer)： ㄧ、有舞台：直接與創辦人/核心團隊共創，把一套新型高端 ESG 供應鏈做成標竿。 二、有資源：既有供應商與合作夥伴網路，可快速驗證與擴張。 三、有成長：你將主導從 0 到 1 的營運系統，並把它推進到可複製的規模化。 四、有激勵：具競爭力的薪資 + 績效獎金；並可視合作深度提供長期「共同承擔/共同參與」機制（如分潤、選擇權或共同持有計畫）。 全職，薪酬面議。 上班時間： 週一至週五9:30至18:30(午休1小時) 工作地點：台北市大安區信義路二段86巷27號2樓之1 (可依業務需要「短期出差」） 陸、應徵方式： 請準備以下資料並寄送/提供給招募窗口（可先以 PDF/連結形式）： 一、履歷（含可量化的營運成果：例如提升毛利、降低物流成本、改善履約指標等）。 二、過往負責的營運/供應鏈/會員或成長專案案例（簡報或文件皆可）。 三、一頁「到職 90 天行動計畫」：你會先抓哪些指標、做哪些改造、要什麼資源。 我們將於收到資料後安排： 初談（30-45 分鐘）→ 案例深聊（60-90 分鐘）→ 角色模擬/情境討論（視需要）→ 互相確認合作條件。全程尊重候選人隱私，採保密處理。

如果你正在找的不只是工作， 而是一份可以持續成長、擁有專業、收入與未來的職涯…… ＊每日工時少 30 分鐘 ＊每年 20+ 項免費專業課程 ＊保障薪資 33,061 元起 ＊每日 30 分鐘帶薪學習 ＊月休 8～9 天 ＊6 階段透明升遷制度 ＊員工保養 × 生日福利 × 健康檢查 歡迎加入媚力晶殿，讓今天的學習，成為未來的競爭力。 加入媚力晶殿，你得到的不只是薪水，更是一套陪伴你一輩子的專業能力。 ✔ 每日工時少30分鐘 ✔ 每日30分鐘帶薪教育訓練 ✔ 每年20+項免費專業課程（價值10萬元以上） ✔ 保障薪資33,061元起＋透明獎金制度 ✔ 零經驗完整培訓，一對一師徒制 ✔ 明確升遷制度，主管培育與創業發展 ✔ 月休8～9天，工作與生活更平衡 ✔ 員工保養、健康檢查、生日福利、旅遊活動 ✔ 證照補助與終身學習資源 ✔ 培養美容健康顧問，打造終身受用的一技之長 加入媚力晶殿，你將擁有的十大價值 ① 上班更輕鬆｜工作生活更平衡 ✔ 每日工時比一般美容業少30分鐘。 ✔ 每日30分鐘帶薪教育訓練，不占下班時間。 ✔ 月休8～9天，兼顧家庭、生活與進修。 ② 免費培訓｜零經驗也能成為專業美容健康顧問 ✔ 超過20項美容、SPA完整培訓。 ✔ 每年價值10萬元以上教育資源，全額免費。 ✔ 一對一師徒制培訓，從基礎到進階完整養成。 ✔ 理論＋實作同步學習，提升專業競爭力。 不只教你做美容，更培養你成為顧客信任的美容健康顧問。 ③ 收入有保障｜努力看得見 ✔ 保障薪資33,061元起。 ✔ 新人前三個月收入保障。 ✔ 不因新人階段客源不足而影響保障薪資。 ✔ 操作獎金、銷售獎金、績效獎金。 ✔ 月獎金、季獎金、年終獎金。 ④ 升遷透明｜職涯看得到未來 升遷制度透明：美美容師→ 美容健康顧問→ 組長→ 副店長→ 店長→ 經理 ✔ 能力達標即可晉升。 ✔ 提供主管培育計畫。 ✔ 每一步都有完整培育制度。 ⑤ 證照培育｜公司陪你一起成長 ✔ 美容相關證照輔導。 ✔ 公司補助考照。 ✔ 考取指定證照提供獎勵金。 ✔ 鼓勵持續進修與終身學習。 ⑥ 幸福福利｜照顧你的工作，也照顧你的生活 ✔ 生日禮金。 ✔ 生日SPA體驗。 ✔ 員工產品優惠。 ✔ 每月員工保養福利。 ✔ 定期健康檢查。 ✔ 勞健保、勞退、三節禮金。 ⑦ 團隊文化｜一起工作，也一起成長 ✔ 國內旅遊。 ✔ 春酒、聚餐。 ✔ 員工活動。 ✔ 跨店交流學習。 ✔ 幸福團隊文化。 ⑧ 推薦獎勵｜一起加入更有成就感 ✔ 推薦親友加入。 ✔ 通過試用期即可獲得推薦獎金。 ✔ 一起成長、一起共享成果。 ⑨ 不只是工作，而是一份終身職涯 ✔ 提供主管培育。 ✔ 創業規劃課程。 ✔ 美容經營管理學習。 ✔ 打造終身受用的一技之長。 今天學技術，未來帶團隊，甚至有機會實現創業夢想。 ⑩ 選擇媚力晶殿的五大理由 1.每天少工作30分鐘 2.每日30分鐘帶薪學習 3.每年20+項免費專業課程 4.保障薪資33,061元起＋透明獎金制度 5.完整升遷與終身職涯規劃

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