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業務經理/業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~52000元 台南市仁德區 2~3年工作經驗一、業務拓展與銷售目標達成 - 洞察市場趨勢、制定並執行銷售策略、達成業績目標 - 開發新客戶、新市場與維持既有客戶關係 - 分析市場趨勢與競爭對手動態 - 定期檢視銷售成果並提出改善方案 二、跨部門協調與資源整合 - 與行銷、產品、客服等部門合作 - 確保業務流程順暢、資源有效配置 - 向主管報告業務進展 - 提出市場進入策略或產品調整建議 三、監督專案從洽談、簽約到交付的過程,確保項目按時、按質完成 四、案場勘查與規劃設計方案 -現場場勘,依據環境制定設計,設計繪製圖 -向客戶介紹、解釋設計方案,提供合適建議及成本核算。 五. 參展與工程投標 -參加產業展覽與行銷活動,拓展公司市場。 -準備公共工程投標、符合標案要求。 六.支援工程 -需到現場實習/支援專案施工,習得工程端及實務專業知識。展開 -
[電競事業部] 業務經理 (士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 5~6年工作經驗1.ODM/EMS業務開發、客戶關係管理 2.帶領業務團隊開發及維護客戶訂單,達成公司營業目標 3.根據國內外市場變化制定銷售策略並適時調整銷售策略 4.團隊管理,督導業務人員掌握出貨狀況,追蹤產品交期 5.客戶需求之處理,確保客戶滿意度 6.市場分析、彙整與分析報告展開 -
【IS BU】業務專案經理/副理-竹北廠
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 5~6年工作經驗◆IS BU 竹北廠產品服務:1.車用影像感測器 2.遠紅外線感測器 3.時差測距感測器 1. 開發新市場、新客戶、與新應用,達成產品發展團隊營運業績的目標 2. 國內外出差拜訪,掌握新市場、新客戶、與新應用需求與市場變化,爭取新商機 3. 具議價能力,對外向客戶爭取NPI、需求預測;與跨部門協調與合作 *工作待遇/職稱:將依學經歷及專長等條件進行敘薪。展開 -
PM專員 (先進材料事業處)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗1. 產品開發、規劃及導入。 2. 對市場競爭者分析其技術能力及產品利基。 3. 產品專案時程規劃、管理、溝通協調。 4. 制定產品規格及目標成本,評估開發的可行性,進行導入並控管時程。 5. 執行市場與產品趨勢調查,提供研發部門做為產品開發的參考。 6. 進行產品應用推廣,協助行銷活動、文宣製作與客戶說明會之規劃。 7. 協助業務開發。展開 -
生產製造課長_林口
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗1.生產與績效管理 依據生產計畫,監督產線運作,確保產能與效率 協調跨部門資源,解決生產瓶頸,確保交期 監控生產KPI,運用數據分析優化生產效能 2.品質、現場與安全管理 監督產品良率,分析品質數據並推動改善 落實品質標準與5S管理,維持良好生產環境 確保生產符合安全與規章要求,降低工安風險 3.人員管理與培訓 生產團隊績效管理 推動員工培訓,確保生產順暢 4.成本與資源管理 管理生產相關耗材(如手套、錫絲等),控制成本與用量 監督人力與設備資源運用,提高生產效益展開 -
Field Service Engineer 現場服務工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 5~6年工作經驗主要職責: 一、現場技術支援與故障分析 - 於客戶現場及委外半導體封裝測試廠(OSAT)進行產品維護與維修。 - 執行初步故障排除與故障分析,記錄並評估電性輸出數據。 - 解讀測試機數據紀錄,協助故障分析。 - 與公司內部工程團隊(設計、製造、品質工程)協作,進行深入分析並導入可持續的解決方案。 - 支援系統性根本原因調查,收集相關資料並撰寫詳盡且準確的服務報告。 - 主導對外客戶溝通:管理客戶期待、清楚呈現分析結果,並在必要時協助緩解問題升級。 二、內部跨部門協作 - 與同事、技術銷售工程師、專案經理、品質工程師及設計中心密切合作,傳達客戶需求與技術風險。 - 主動分享知識與經驗,支援團隊成員。 - 將客戶回饋轉化為具體可執行的任務,並確保各部門了解其工作背後的目的與意義。 - 作為公司內部團隊與客戶之間的緩衝角色,適當處理問題,維持穩定的合作關係。展開 -
遊戲產品經理
月薪 45000~70000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1.產品營運與管理:負責東南亞市場遊戲產品營運,包含活動規劃與執行、推廣安排、成效追蹤與營運優化。 2.專案管理與時程追蹤:負責遊戲版本迭代管理,規劃專案時程,定期追蹤項目進度,並進行風險控管。 3.數據分析與優化:彙整並分析產品營運數據,洞察用戶行為,並以數據為導向提出具體、可執行的優化方案與改版建議。 4.跨部門與廠商溝通:與開發、美術、客服、行銷等相關部門進行溝通協調,並協助外部供應商及遊戲開發商之商務溝通。 5.市場與競品研究:針對東南亞遊戲市場進行市場觀察、競品分析與趨勢研究,並提出營運策略建議。展開 -
Architecture PM 專案經理(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 3~4年工作經驗1. Project management for new product Early engagement/Live Design/RFQ. 2. Schedule arrangement and cost negotiate with customer for POC. 3. To be the communication bridge between customer and IEC team. 4. To work cost data with Engineer and Sales teams.展開 -
[Server]產品技術經理(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 7~8年工作經驗1.Take the initiative to communicate with customers and develop a clear product design direction. 2.Lead function team to come out a practical proposal to the customer in concept and plan phase. 3.Responsible for integrating and managing server system specifications. 4.Support development team in new technology and feature definition and criteria. 5.Critical issue clarify and debug support.展開 -
Workstation/Desktop資深專案管理專員(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 4~5年工作經驗Computer system products such as Workstation or traditional desktop : 1. New product development progress and risk control. 2. Lead the project team from the NPI product development stage to the mass production stage. 3. Cross-functional communication and coordination between functional teams, manufacturing plants and customers. 4. Serve as the corresponding window for project matters, understand and respond to customer needs, and integrate internal resources to complete the project as scheduled.展開
