產品經理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找產品經理的工作,共計2097筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 美加線經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 15~16年工作經驗
    1.旅遊產品設計規劃及上架 2.開發新興景點 3.與航空公司配合取得所需機位 4.Local的管理
  • [AI edge server/box/Card CM/ODM/JDM]Engineering Project Manager專案經理(大溪)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 1~2年工作經驗
    1.AI edge server/box/Card CM/ODM/JDM專案管理 2.RD/Sales/Soucer 跨部門溝通 3.客戶溝通與對外協調 4.物料L/T, 成本, forecast管理 5.專案層面的物料供應商管理
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  • 行銷部-數據後端工程師(Backend Engineer)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    我們是一支快速成長的數據團隊,致力於運用數據驅動企業創新。我們正在尋找對數據、雲端技術、AI 應用充滿熱情的夥伴,與我們一起挑戰技術極限、共同學習成長,並將數據價值轉化為實際影響生活的商業影響力! 如果你渴望技術挑戰、喜歡團隊合作、希望你的工作能創造真正的影響,歡迎加入我們! 我們需要這樣的人: 1. 能獨立作業解決問題 - 0→1 打造系統架構、API 與雲端服務的全端工程師。 2. 重視團隊合作 - 在團隊中互相支援、交流討論,找出最佳方案來解決問題 3. 主動學習成長 - 具備學習動力,能適應快速變化的技術環境,持續精進技能 4. 勇於挑戰創新 - 保持開放心態,不設限自己的發展,樂於嘗試新技術與跨領域合作 全端的核心挑戰與工作內容: 1.負責數據相關後端架構設計、規劃和實作,確保交易與資料流程的安全性與穩定性。 2.使用後端技術(如 Python、.NET、Node.js、PHP)設計、開發並維護高效能、可擴展的後端服務、RESTful API以支援數據應用與業務功能。 3.熟悉事件驅動架構(Event-Driven)、即時與批次處理流程,能進行跨系統資料交換與 API 串接整合。。 4.理解並應用加密與認證技術(密鑰管理、憑證自動化、OAuth2、JWT 等),確保資料與服務安全。 5.熟悉 GCP 雲端後端技術、Redis、CI/CD、Git 與容器化(Docker / Kubernetes)環境管理。 6.與數據產品經理、數據分析師及資料科學家協作,設計穩定的 API 介面,確保數據流暢整合並提升產品體驗 7.建立監控與異常警示機制,負責系統效能優化與故障排除,持續提升服務穩定度與可靠性。
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  • 資深專案管理專員(士林)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 台北市士林區 4~5年工作經驗
    Computer system products such as notebook , desktop, and gaming laptops: 1. New product development progress and risk control. 2. Lead the project team from the NPI product development stage to the mass production stage. 3. Cross-functional communication and coordination between functional teams, manufacturing plants and customers. 4. Serve as the corresponding window for project matters, understand and respond to customer needs, and integrate internal resources to complete the project as scheduled.
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  • 經理(測評中心)

    月薪 40000~60000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    職務定位: 負責九大職能星及其他職能測驗產品的發展策略、推廣企劃與市場經營,服務對象為全台學生與求職者。帶領團隊提升產品知名度與使用率,成為學涯探索與職涯導向的重要輔助工具。 主要工作職責: 一、產品經營與內容優化 二、市場推廣與用戶經營 三、校園合作與導入推動 四、活動規劃與品牌經營 五、使用數據分析與回饋機制
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  • 產品經理 (Product Manager)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗
    OVERVIEW We are seeking passionate and motivated professional to join our Product Management team at Garmin’s Asia headquarter in Taiwan. You’ll be working closely with Garmin consumer segment leaderships, engineering, sales marketing and cross-function teams to assist and drive our product planning and strategy with a goal for the innovation and differentiators to ultimately become products and features that our customers cannot live without. Under the supervision of Management or a Mentor, the Product Manager will be responsible for supporting the definition of new products and features by providing market research, profitability analysis, voice of customer information, and competitive analysis in a team-oriented environment. The Product Manager will focus on the product skills, Garmin values, and customer needs required to eventually become a Senior Product Manager. RESPONSIBILITIES 1. Product Development and Management. • Develop and demonstrate product and feature management skills. • Understand customer expectations through hands-on usage and observations in real world situations. • Set compelling product goals aligned with Segment values and vision, resulting in a superior product experience that answers the questions 〝Why Garmin〝 and 〝Why This Product〝. • Identify essential features for a differentiated and superior product, and discern/reject overburdened or irrelevant features and products. • Develop voice-of-the-customer skills through market research, competitive analysis, and customer interactions. 2. Collaboration and Planning with cross-function teams • Collaborate with Engineering and Product Segments on scope of work and product tradeoffs. • Assist in preparing product documents (roadmap, concept, development plan and key requirements) • Coordinate market research for end-user feedback. • Assist the product marketing team with marketing and communication plans. 3. Applying Business and Financial Skills throughout lifecycle phases • Develop and demonstrate product management business skills. • Become proficient in understanding/managing various lifecycle phases: roadmap, concept, development, production and end of life in collaboration with Engineering, Operations, Sales and Marketing. • Become proficient in product cost and gross margin computations and in evaluating opportunity cost. • Monitor and maximize product gross margins over the life of the product. 4. Communication and Product Knowledges • Evangelize the product‘s vision and unique selling points with Sales and Marketing. • Support Sales and Marketing with product knowledge and technical expertise. • Assist in training Product Support. 5. Achieve Operational Efficiency • Evaluate product cost tradeoffs with engineering against voice-of-the-customer inputs to deliver essential functions and best value while being a good steward of Garmin’s resources. • Thoroughly document work in an organized manner. 6. Industry Engagement • Attend industry tradeshows, customer meetings, and other events as required. • Integrate and provide feedback on products in development. 7. Enthusiastic and motivated to achieve Garmin Success • Apply Garmin’s Mission, Vision, Values and Quality Policy and enthusiastically exhibit a desire to see Garmin succeed.
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  • 【A/T BU】產品技術專案經理-八德廠

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市八德區 5~6年工作經驗
    ◆AT BU 產品服務: 晶圓重組、晶圓/成品測試&生技醫療產品封裝、通訊模組封裝─Bio、RF 1. 透過產業分析,制定行銷策略,完成目標客戶之Design-in and Design-win 2. 探勘市場出現之應用/新應用之市場成長率變化、規格變化並協助業務單位制定行銷策略 3. 針對市場所需之價格、目標成本提供趨勢 *工作待遇/職稱:將依學經歷及專長等條件進行敘薪。
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  • 【高階核心領袖】產品處級主管|年薪 150 萬+ (視能力調整)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1500000元 新北市土城區 10~11年工作經驗
    1.產品戰略規劃與技術發展規劃 2.產品營運效率與產能優化 3.產品組織管理 4.跨單位協調與外部管理 ※此為公司核心產品主管職務,整體薪酬將依候選人所能創造之價值與策略影響力個別核定。※
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  • 業務經理/業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~52000元 台南市仁德區 2~3年工作經驗
    一、業務拓展與銷售目標達成 - 洞察市場趨勢、制定並執行銷售策略、達成業績目標 - 開發新客戶、新市場與維持既有客戶關係 - 分析市場趨勢與競爭對手動態 - 定期檢視銷售成果並提出改善方案 二、跨部門協調與資源整合 - 與行銷、產品、客服等部門合作 - 確保業務流程順暢、資源有效配置 - 向主管報告業務進展 - 提出市場進入策略或產品調整建議 三、監督專案從洽談、簽約到交付的過程,確保項目按時、按質完成 四、案場勘查與規劃設計方案 -現場場勘,依據環境制定設計,設計繪製圖 -向客戶介紹、解釋設計方案,提供合適建議及成本核算。 五. 參展與工程投標 -參加產業展覽與行銷活動,拓展公司市場。 -準備公共工程投標、符合標案要求。 六.支援工程 -需到現場實習/支援專案施工,習得工程端及實務專業知識。
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • [電競事業部] 業務經理 (士林)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 5~6年工作經驗
    1.ODM/EMS業務開發、客戶關係管理 2.帶領業務團隊開發及維護客戶訂單,達成公司營業目標 3.根據國內外市場變化制定銷售策略並適時調整銷售策略 4.團隊管理,督導業務人員掌握出貨狀況,追蹤產品交期 5.客戶需求之處理,確保客戶滿意度 6.市場分析、彙整與分析報告
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