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1. 具個案銷售企劃執行經驗10年以上。 2. 具領導產品定位、規劃檢討、銷售策略執行經驗。 3. 與銷售公司接洽、討論，確認產品定位、銷售定價、廣告計劃執行。 4. 企劃與媒體預算掌控及執行。 5. 具企業品牌包裝之構想與能力。 6. 具備良好跨部門溝通之能力。 7. 熟悉客戶驗屋交屋、管委會成立、公設點交流程。 8. 能配合公司制度政策者。

**職務說明** 隨著日本儲能與再生能源市場快速成長，長庚國際能源積極拓展日本市場，誠摯邀請具備 跨國溝通能力與專案視野 的日本 PM 加入，共同推動台灣自主研發的儲能技術進軍國際。 此職位將擔任 台日之間的關鍵橋樑，參與市場開發、專案規劃與客戶溝通，對公司海外布局具高度影響力。 **工作內容** -日本儲能設備市場研究與市場資料收集、分析 -日本客戶與合作夥伴之開發、關係建立與長期維護 -儲能設備與專案之業務推廣與專案協調（Sales / PM 角色） -與內部研發、工程、製造團隊協作，確保專案順利推進 -日本案場實地探訪、專案進度追蹤與需求確認 -協助主管交辦之專案與市場相關事項 **我們期待的條件** -須具備日本工作簽證 -日文流利（商務溝通等級），具中／英文能力尤佳 -具備專案管理、業務開發或技術型 PM 經驗 -對新能源、儲能、電力或工程相關產業有興趣或經驗 -具跨部門、跨文化溝通協調能力 -可配合案場拜訪 為什麼加入長庚國際能源？ 「成為台灣與日本儲能市場之間，最關鍵的那座橋。」 -直接參與日本儲能市場，站在能源轉型第一線 -推動 100％ MIT 儲能技術進軍國際市場 -溝通直接，專案影響力高 -具國際出差與跨國專案歷練機會 -公司穩定經營超過 18 年，產業前景明確

《走進屈臣氏，感受到的滿滿8大“薪”動與幸福》 1.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 2.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明，擔任管理職位薪資每月上漲5千元 3.【人才濟濟快點來】我糾你來，可領人才推薦獎金 4.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.4個月，讓你紅包發發發！ 5.【線上課程學到飽】小屈擁有超過1千堂線上數位課程，包含健康、美麗與產品知識，讓你學習沒距離 6.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、1年1天永續公益志工假 7.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 8.【排假自選很愜意】休假天數：依當月六日天數+國定假日(聖誕節可多排1天假)，排休旅遊不會人擠人 《工作內容》 1.顧客服務：了解顧客需求，推薦適合的商品、提供民眾保健商品專業諮詢與健康知識。 2.經營銷售：公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源，創造顧客經營優勢。 3.營運管理：可學習經營及管理賣場、店務運作，培養未來的管理者。 《升遷管道》 〉在小屈 你可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動 〉想當店長，我們提供完整的培訓計畫，及額外的管理津貼，讓你擁有多元晉升管道 ☆健康顧問-＞高級健康顧問-＞(轉任)店副理-＞店經理-＞區域主管-＞高級區經理 ***************************** 因應台灣中高齡人口快速增加，小屈需要擁有專業背景的你加入，運用所學為民眾的健康把關！ ※專業人員工作介紹影片 https://youtu.be/oyUJyzzjy3w https://youtu.be/qyEgBv0RcP8

時間彈性~ 靈活運用~ 邊賺錢邊享受生活~ 公司幫您經營個人IG、FB 連產品影片都為您製作 只要專心服務客人~ 輕鬆達標 有經驗，挑戰高專-可享50％起之高額獎金!! 無經驗，普專試用-達標保障薪資三萬元起!! 高獎金~ 輕鬆領取~ 可享50％起之高額獎金!! 售案委託獎金、租案委託獎金、物件滿傭獎金、單月首泡獎金、單月開發王獎金、單月銷售王獎金、單月業績獎金、單月百萬經紀人獎金…等等。 超多獎金~ 只要肯拚~ 獎金拿的超開心~ 升遷快~ 制度透明~ (經理職再加％~ 副店長職再加更多％~ 店長職更不用說了^^) 團隊強~ 專人指導~ (沒經驗或經驗不夠~ 只要肯拚肯學~ 專人教您讓您進步神速~) 沒經驗或經驗不夠的~ 讓您百萬年薪不是夢!! 敢衝敢拚! 有目標! 您將不會是一個人!! 團隊將陪伴著您~完成每一件成交~ 有過經驗的或精英前輩~ 歡迎來挑戰主管職~ 不只有額外％數~ 組員成交~再領主管獎金!! 好的團隊再加上能力強的您!! 一起創造人生高峰!! 加入專線 0960-525-743 吳店長

職責要求 1.推動業務開發並客製化提案，能參與國內外業務策略之討論與客戶拜訪時能簡報。 2.了解客戶對於產品的需求、負責專案之最佳解決方案提案、洽談交易條件等。 3.簽訂售後之保養合約，協助處理與工程界面之溝通問題，給予完善的處理。 4.協助FAE溝通與收斂現場產品試車上的使用問題。 5.其他主管交辦之事項。 任職資格 1.人格特質 : 理解與邏輯力，學習力快速，工作嚴謹認真、主動積極、有責任心。 2.技能需求 : PPT資料製作/ 面對業主與客戶、技術發表會等，能上台報告。 3.具備良好的團隊合作意識和溝通協調能力。 加分條件：有從事銷售半導體供應設備之工作經驗、會用APSEN等工具評估、會修改CAD檔案

Hi，我們是住商不動產-好運道團隊，正在大舉招募新血加入。 我們是一支以新人獎為目標的房地產團隊， 我們在徵求沒有房仲經驗，對房仲好奇的你， 我們會一步一步教你，讓你走到成交這個步驟。 我們深知新人剛入行時的不安和迷茫 因此將引導您克服這段時間的困惑。 我想跟你分享一個實際故事 一個都是職軍背景的人 領著還不算差的薪水 過著比上不足比下有餘的安穩日子 原本以為應該就會這樣子過一生 但是，他內心有一個聲音 一直問著他，難道人生就這樣而已嗎? 讓他毅然決然的去挑戰自己的人生。 會選擇好運道團隊 是因為我們的經理也是同樣職軍背景 讓他同為軍人的連結感頓時油然而生 在好運道團隊的教育訓練下，循序漸進的指導 搭配上職業軍人強大的心理素質 人脈、資源積極開發的情形下 在首月就順利冒泡 也拿來新人獎及該季季百萬經紀人 我們想表達的是，房地產仲介業是一個即使沒有人脈和資源 也能快速崛起的行業。如果您對房地產感到好奇且有興趣 歡迎與我們約定時間，深入了解。 *如果你因為剛進房仲，生活上有需求 我們也有相應方案，可減輕你在新人時期的壓力。 住商不動產-台南五王加盟店 好運道團隊 官網：www.hyd-team.com 如果您尚未熟悉我們，可以先到我們的官網逛逛 了解我們團隊的氛圍。這將大大降低溝通成本。 畢竟，您正在尋找適合自己的團隊 而我們也在尋找能與我們長期合作的夥伴。 好運道團隊裡面的所有夥伴都是從房地產素人開始的。 經過團隊的培訓和方向調整，他們逐漸獲得了成績。 因此，我們了解新人一開始的無助和迷茫感 會針對個人的特質去調整與訓練。 團對除了房仲傳統的陸戰作業方法 廣告DM及看板帆布補助 各個聯賣平台、樂屋網曝光外 還特別引進了多項AI軟硬體設備及應用教學： 1.chatGPT多媒體教學及應用 2.空拍機拍攝應用 3.VR-720度實境相機教學及軟體應用 4.3D格局圖、渲染圖製作教學 讓夥伴在網路空戰這部份，可以跟上目前的AI趨勢強力行銷 如果你想拼，歡迎聯繫我們

我們正在尋找一位具有戰略思維且執行力強的產品經理(Product Manager)，與我們一同打造目標百萬用戶級的先買後付 (BNPL) 平台。 在 AI 高速發展的環境下，傳統「寫規格、跑流程」的產品設計模式已不足以應對市場。我們需要具備極高韌性、願意隨時適應新工具的「方塊型通才」。你將打破 PM、UX 與RD的界線，依據策略目標推動產品成功。 【工作內容】 1.從宏觀願景轉向敏捷落地： 不再執著於空泛的長年計畫，而是專注於 3 到 6 個月內能推動業務的具體 Prototype 與目標，確保產品開發方向與整體戰略一致。 2.成為品味與決策的把關者： 當 AI 大幅加速開發產出時，你的任務是讓團隊盡情發揮，並在複雜的意見中做出判斷，決定「什麼才是真正該被打造出來的」，並對決策負責。 3.邏輯結構與數據具象化： 具備的資料庫結構邏輯與數據感知能力。你能將複雜的業務需求轉化為清晰的資料關聯邏輯，並能將原始數據具象化為可視化的洞察，驅動產品優化決策。 4.跨越界線，動手打造原型： 捨棄冗長的文件，你需要能主動運用 AI 工具輔助建立可互動的 Prototype，用真實情境驗證改善方案。 5.洞察難以辨識的創新機會： 在團隊快速迭代中，主動察覺那些看似模糊、但充滿能量的創新點子，將其轉化為具體的產品功能建議。 6.透過快速迭代建立用戶信任： 擁抱快速測試文化，透過快速的修復與回應，以行動力建立市場對我們百萬級產品的信任感。

職責要求 1.維繫及拓展客戶關係，追蹤專案進度，深入了解客戶需求。 2.推廣代理產品，提供專業建議與解決方案，提升客戶滿意度。 3.與原廠業務合作，共同開發新客戶並拓展市場版圖。 4.管理並彙整銷售與專案報表，協助團隊做出精準決策。 任職資格 1. 具電子電機相關背景，或具備同質性代理商工作經驗。 2. 高抗壓性、良好溝通協調能力、能接受挑戰及持續主動學習。

• 具有獨立作業能力並與產品經理及工程師共同合作且有效溝通的執行專案。 • 有0-1產品設計開發經驗者佳，具有基本品牌與產品概念 • 針對使用者與功能需求設計UX方案及視覺介面，擅長視覺設計與人機體驗 。 • 能夠將需求轉為設計概念，從 Wireframe、Mockup、Prototype到具體視覺化及切圖。 • 善於表達傳遞想法，發現、挖掘問題、提出解決方法。 • 根據用戶反饋進行迭代與優化調整。 • 思維靈活，勇於創新、持續自主學習的能力。

1. 知名企業開發與高階客戶經營 負責上市櫃、知名企業及大型企業客戶開發，拓展企業徵才服務與策略合作機會，建立並維繫企業高階主管、人資及公關等關係。 2. 高單價企業服務銷售 主要推廣企業徵才服務、尊榮客戶專案【台灣領航者】企業影音品牌服務等高階方案，單筆合作金額約 30～50萬元，從客戶開發、需求分析、提案簡報、商務洽談至成交及後續服務，完整負責客戶關係與業務推進。 3. 企業品牌影音專案推廣 針對具品牌形象及市場知名度的企業，推廣【台灣領航者】影音企劃，協助企業透過專業影音內容提升品牌曝光、企業形象及人才招募影響力。 4. 高階客戶關係經營 建立企業長期合作關係，掌握客戶需求，提供客製化解決方案，並持續開發企業後續合作商機。 5. 策略合作與商務拓展 主動尋找異業合作、企業聯盟及跨產業合作機會，擴大尊榮客戶服務中心的企業客戶版圖。 6. 企業活動與高階社交場合參與 配合公司陪同主管參與企業交流、產業論壇、商務餐會及各類企業活動，拓展高階人脈與潛在客戶。