轉職熱搜工作
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(B)研發經理(RF)11403023
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗1.RF設計與優化:負責RF電路、天線及前端設計確保符合規格。 2.專案管理:主導RF方案開發,制定技術路線與解決方案。 3.測試與驗證:執行RF 測試,分析並解決產品量產問題。 4.跨部門協作:與團隊協同開發。 5.技術研究:理解5G、Wi-Fi7、UWB 等新技術。展開 -
採購成控部經理
月薪 70000元 新北市淡水區 工作經歷不拘工作內容 : 【山坡地有水保之建案】 1.主辦執行預算書編列。(在建案已完成) 2.依據執行預算書訂定採購計劃,預算成控管制。 3.依據採購發包時程表、工地提出之採購需求,執行採購發包之詢、議、比價,簽辦訂約作業。 4.依據簽訂之合約,執行估驗計價複核,合約成控管理。 5.每月執行假結算(成本月報),檢討預算執行實際情況呈報。 6.分包廠商與工地合約疑義衝突之解釋與折衷協調。 7.市場建材、設備、新工法之研究,分析及建檔。 8.原物料、工資行情調查,採購時間點研判。 9.優良分包商遴選及評議建立。產品使用後之檢討。 10.成控管理系統建立。(預算→發包––-工程變更→計價)展開 -
設計規劃部經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市新興區 10~11年工作經驗【設計規劃部經理 招募中!】 我們是一家專精住宅建築的建設公司,秉持著品質至上、設計為美的理念,每個案子都是對居住美學與細節的極致追求。我們堅信,一棟房子不僅是生活的空間,更是展現美學與生活品味的載體。 這裡的工作氛圍溫暖融洽,團隊成員之間緊密合作,相互扶持,共同成長。 我們期待一位熱愛建築設計、具有「建築魂」的設計規劃部經理加入,與我們攜手創造出更多令人驕傲的住宅作品。 如果你熱愛設計、注重品質,並且喜歡與一群充滿熱情且專業的同事們共同努力,歡迎加入我們的團隊! 【職位特色】 • 注重設計美學與品質的工作環境 • 團隊合作與互助的友善氛圍 • 參與並主導令人驕傲的住宅建築設計案 • 提供成長與發揮空間 【主要工作內容】 一、設計管理與規劃 • 制定與執行設計部年度工作計畫與預算 • 確保設計成果符合公司開發策略、品牌定位與市場需求 • 負責設計階段的時程規劃與控制,確保專案如期推進 二、專案設計監督 • 監督建築、景觀、室內設計等專案的規劃與審查 • 協調與監督外部建築師、設計師、顧問公司合作成果 • 審核各階段設計圖說(概念設計、初步設計、施工圖) 三、技術與品質控管 • 建立設計標準與品管制度,提升圖說品質與一致性 • 確保設計符合法規、結構、安全、環保等技術要求 • 提供施工階段設計技術支援與圖面檢討 四、團隊領導與人才培育 • 帶領設計規劃團隊 • 培訓與指導部門成員,提升團隊專業能力與效率 • 建立團隊合作文化與良好溝通機制 五、跨部門溝通與協調 • 與相關部門協作,確保專案整體一致性 • 向高層報告設計進度與關鍵議題,提出解決方案 • 協助銷售與市場部提供必要設計資料與圖面支援 六、趨勢研究與創新應用 • 追蹤建築設計、永續綠建築、新材料技術等最新趨勢 • 將創新元素應用於專案設計中,提升產品競爭力 【特殊需求】 • 需具完整建築場實際經驗(至少3場以上) 【學歷需求】 • 建築系/室內設計/土木 我們迫不及待想認識這位有建築夢想的你,與我們一同實現理想,讓每個家的設計都充滿溫度與美感。 立即投遞履歷,一起打造更美好的居住環境!展開 -
海外業務專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市泰山區 3~4年工作經驗(1) 負責消費型顆粒產品市場銷售。 (2) 具半導體相關經驗,有銷售經驗者佳。 (3) 具備DRAM製作流程知識為佳。 『具工作經驗者,薪資另議』展開 -
(C)業務經理(印度)11405003
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 工作經歷不拘1.規劃專案目標及達成 2.專案進度掌控與人力及物料資源協調 3.開發案件對內/對外報價控管 4.新產品試產,量產移轉管理 5.產品市場分析 產品開發方向掌握; 1.規劃營運目標及達成 2.產品市場銷售,對手,價格分析 3.應收帳追蹤及管理 4.支援海外分公司推展視傳模組業務 5.負責客戶與工廠端業務協調展開 -
亞太業務 專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市泰山區 3~4年工作經驗1.公司產品推廣銷售與業績達成。 2.開發客戶群。 3.巿場資訊收集/分析/報告撰寫。 4.客訴處理與客戶關係維持。 5.需配合外派常駐展開 -
延吉門市-【門市經理】
月薪 42000元 台北市大安區 5~6年工作經驗1. 落實公司各項營運方針並達成目標獲利 2. 負責門市營運、人事、行政及進出貨管理 3. 顧客關係維護/商圈經營/客群開發 4. 業務接洽與訂單處理 5. 服務顧客及第一線客訴處理 6. 產品銷售介紹與解說 7. 店鋪商品成列/進銷存退控管理 8. 人員工作績效督導、訓練及績效考核評估 9. 維持環境整潔與美觀並提升專業素質 10. 櫃檯收銀服務/POS系統操作 11. 售後服務之資料彙整 12. 【排休輪班制,月休8~12天】展開 -
服務中心 - 經理 Concierge Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鼓山區 8~9年工作經驗1.Set Departmental objectives, work schedules, budgets, policies and procedures. 設置部門目標,工作時間表,預算,政策和程式。 2.Responsible for assisting in the daily operation and delivering quality service. 負責協助日常運營,提供優質服務。 3.Guest satisfaction reports and implement actions to improve results 訪客滿意度報告並實施改善結果的行動 4. Offers information about available services and facilities of hotel, points of interest, and entertainment attractions. 提供有關酒店,景點和娛樂景點的可用服務和設施的資訊。 5.Furnishes information, makes reservations, and obtains tickets for guests to social and recreational events or travel. Supplies guests with travel information, such as transportation rates, routes, and schedules. 完成資訊,預訂,並獲得客人參加社交和娛樂活動或旅行的門票。 為客人提供旅行資訊,如運輸費率,路線和時刻表。 6.Reports suspicious behavior of patrons to hotel security personnel. 向顧客保安人員報告顧客的可疑行為。 7.Arranges for sending and receiving of packages. 發送和接收包裹的安排。 8.Monitor the appearance, standards and performance of the Concierge Team Members, emphasising training and teamwork. 監督服務中心團隊成員的外觀,標準和表現,重點是培訓和團隊合作。 9. Ensure Concierge Team Members have current knowledge of hotel products, services, pricing and policies and a good knowledge of the local area. 確保服務中心團隊成員擁有酒店產品,服務,定價和政策的最新知識以及對當地的瞭解。 10. With 5 stars experience of international hotel is plus. 擁有5星級國際酒店經驗者優先。展開 -
專案經理 Engineering Project Manager (Product Development)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘【Job Description】 1. Lead and manage product development projects to ensure delivery on time, within budget, and meeting scope and quality requirements. 帶領並管理產品開發專案,確保專案進度如期、在預算內完成,並符合開發需求及品質要求。 2. Develop, maintain, and update project schedules and plans; track milestones and deliverables. 制定、維護並更新專案時程與計劃;追蹤開發進度與交付成果。 3. Facilitate cross-functional communication among R&D, manufacturing, quality, marketing, and sales teams to ensure smooth project execution. 透過與研發、製造、品質、行銷與業務等跨部門間的溝通協作,確保專案順利執行。 4. Identify project risks and issues, propose mitigation plans, and drive timely resolutions. 辨識專案風險與問題,提出解決方案並推動及時解決。 5. Prepare and deliver regular project status reports to senior management. 固定頻率地向高階主管及合作團隊呈報專案狀態報告。 6. Organize and lead project-related meetings, including cross-site and international calls. 安排並主持專案開發相關會議,包括跨時區、跨地點的國際會議。 7. Ensure adherence to company processes and industry best practices in project management. 確保專案管理方法遵循公司流程。 【Qualification】 1. Proven ability to lead cross-functional product development projects from NPI (New Product Introduction) through to mass production. 具備帶領跨部門產品開發專案,從新產品導入(NPI)到量產的成功經驗。 2. Strong analytical and problem-solving skills; quick to learn new concepts and technologies. 具備優秀的分析與解決問題能力,能快速學習新概念與技術。 3. Excellent communication and coordination skills, with experience working in cross-functional and cross-cultural teams . 具備優秀的溝通與協調能力,並有跨部門及跨文化團隊合作經驗。 4. Proficient in project management tools such as Jira and Confluence. 熟悉 Jira 與 Confluence 等專案管理工具 5. Experience in BOM (Bill of Materials) management and cost control. 具備 BOM(物料清單)管理與成本控制經驗。 6. Fluent in English (TOEIC 860+ or equivalent), capable of independently hosting cross-site and international meetings. 英文流利,能獨立主持跨國會議。 7. Experience in the consumer electronics industry is an advantage but not a requirement. 具消費性電子產業經驗者佳,但非必要條件。 【Why Join Us】 1. Opportunity to work with global teams and world-class R&D projects. 有機會與全球團隊及世界級研發專案合作。 2. Be part of the complete product lifecycle, from concept to mass production. 參與產品從概念到量產的完整生命週期。 3. Exposure to cutting-edge technologies in a dynamic, fast-paced environment. 在充滿活力且節奏快速的環境中接觸最先進的技術。展開