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門市 吧檯茶飲製作 正職人員 天仁茗茶 ( 新店門市) 32,000元~35,000元起薪
月薪 32000~35000元 新北市新店區 工作經歷不拘1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)展開 -
領班/製程主管(塑膠吹瓶)
月薪 35000~45000元 台南市新營區 3~4年工作經驗設備故障排除、巡檢、維修、保養及產品品質確認 產品成型製程問題改善及提高生產效率 原物料設備評估及製程改善 試產/量產時的產品異常分析改善 負責現場人員的工作監督與績效考核 協助主管交辦事項展開 -
【masse律動】中區業務主任
月薪 38000~65000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗1.個人業績目標達成 2.管理區域內專責店櫃 3.協助主管規劃人員相關訓練 4.定期與主管做業績進度回報 5.協助百貨公司及特賣活動進退場 6.具備健康器材、按摩椅銷售經驗者尤佳。 7. 公司產品資訊:http://www.masse.com.tw 【透明升遷制度】 銷售顧問>櫃長>資深櫃長>業務主任>區副理>營業經理 表現優異,職級薪資持續提高,未來可由自己掌握。展開 -
吧台正職人員及門市銷售人員 天仁釀茶所-桃園八德門市 (新據點) 32,000元~35,000元起薪
月薪 32000~35000元 桃園市八德區 工作經歷不拘1.吧台冷熱飲料調配及製作 2.專櫃產品陳列銷售 3.收銀結帳 4.協助店務管理 5.環境衛生清潔 6.主管交辦事項 (視個人學習狀況及能力調整薪資及提供獎金)展開 -
吧台工讀人員及門市銷售人員 天仁釀茶所-桃園八德門市 (新據點)
時薪 196元 桃園市八德區 工作經歷不拘1.吧台冷熱飲料調配及製作 2.專櫃產品陳列銷售 3.收銀結帳 4.協助店務管理 5.環境衛生清潔 6.主管交辦事項 (視個人學習狀況及能力調整薪資及提供獎金)展開 -
業務助理(台北總公司)
月薪 30000~35000元 新北市林口區 工作經歷不拘台灣摩迪高工程股份有限公司(Taiwan Multico Engineering Co.,Ltd)為新加坡商摩迪高控股集團(Multico Infracore Holdings Pte.,Ltd)在台設立之子公司,集團據點遍及東南亞包含新加坡、台灣、泰國、菲律賓、越南等10國,主要業務內容為代理全球各大工業用知名產品,並提供高品質的售後服務。 本公司直營據點包含台北、台中、嘉義及高雄分公司,合計營收約5億元新台幣,員工人數約40人;本公司願景為提供客戶世界級的產品、完整的解決方案及優秀的售後服務,而非單純產品銷售。 主要產品包含: 英國Perkins - 柴油引擎 美國Bobcat - 滑移式鏟裝機及怪手 美國ITW GSE - 軍用、船舶及航太變頻設備 德國Eggersmann - 集團廢棄物破碎機 奧地利Rubble Master - 衝擊式碎石設備 美國Morbark - 碎木機 台北分公司目前招募Perkins業務助理。 職務內容: 1.協助業務經理處理客戶詢價、報價、訂單處理及合約相關事宜。 2.跟進客戶訂單的進度,包括物流、交付及後續服務。 3.負責日常文書處理,整理業務數據及文件歸檔。 4.維護客戶關係,協助處理客戶需求。 5.協助業務部門進行市場調查及推廣活動的準備與執行。 6.完成主管交辦的其他臨時性工作。 ,亦有一些非常態性工作,包含出差、其它部門支援、主辦展覽活動、基礎庶務性工作等。 由於本公司為多項產品台灣區總代理,因此需要和原廠交流、接受國內外訓練,故需具有初步英語讀寫能力,亦有助於日後升遷及工作。 無相關經驗但對本公司產品、業務工作,有興趣及熱忱者亦歡迎來了解! 任職滿一年可享有: 收入保證13個月 國內旅遊 國外旅遊 三節禮金 生日禮金 員工保險(包含意外、醫療及癌症等)展開 -
中壢-夜班行政儲備幹部 薪55000元 17:00PM-01:00AM
月薪 55000元 桃園市平鎮區 2~3年工作經驗上班時間 : 17:00PM-01:00AM (須配合加班) 周日公休+排休 特休假 久任獎金 勞健保勞退 工作內容 : 1.接Line客服 2.解決客訴問題 3.訂單key入 4.領導統御 5.統計數量及採購 6.產品介紹及解說銷售 7.客戶情報蒐集及售後服務資料彙整 8.具責任心 職場倫理 9.具管理經驗 10.善於溝通協調 工作繁重 能力不足勿試 有經驗者 薪資可以再談 需可以長期配合 請先電話預約面試時間(11:00AM過後) 0918-823449黃總經理展開 -
烘焙主管
月薪 35000~50000元 高雄市燕巢區 3~4年工作經驗1. 麵包製程管制點控管 2. 管理執行標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算 3. 試產/量產時的產品異常分析改善 4. 控管製造成本、人員與設備,達成產能及出貨目標 5. 作業員出缺勤管理 6. 監督作業員作業,維持作業品質以及進度 7. 檢查管理工作環境 8. 解決、協調作業員在作業時發生的問題展開
