轉職熱搜工作

旅遊業,房仲業,信用卡等業務性質優先錄取 1.服務舊有顧客、關係維護 2.於各定點做產品解說及簽訂訂單 3.相關課程及組合產品的介紹 4.顧客的權利義務解說及問題解答 5.客戶報名流程的處理

因為期待無限可能所以選擇彩睿，在這裡你會看到一群為傳統產業轉型而奮鬥打拼的年輕團隊，不懈的追求技術精進且製造卓越，以及客戶服務的優化。 加入我們你將與產業菁英共事，並透過完整的學習發展計畫和職涯規劃，充分發揮你的潛能，也將有機會享有優於同業的整體薪酬，發掘工作的多元與樂趣 由我們團隊為你培養全方位能力創造高收入 我們是台南地區網路排名第一的鋁門窗公司 致力於為傳統產業開創新的道路 公司重視人才技術培養及業務技巧磨練 讓你有機會成為銷售維修專業技師 年薪百萬絕對不是問題 目前在職業務收入常態超過百萬/年 公司積極培訓鋁門窗居家到府維修人員 工作性質主要提供居家門窗修繕與產品銷售 除本身技能養成也重視銷售技能提升 我們將提供完善的系統教育 成就技能 : 👍 氣密窗產品知識與技能 👍 各式居家門窗銷售/修繕 必須要有以下心理素質: 📌 待人誠懇、誠信。(我們相當重視) 📌 活潑外向。善於溝通解決問題 📌 喜歡積極學習任何新事物 📌 積極培養解決問題的能力 📌 願意閱讀要求自我成長突破 📌 工作內容多元、機動性高，偶時有突發狀況，適合愛好挑戰自我

專案企劃專員｜標案提案撰寫 × 服務企劃書分析 × 投標流程支援× 跨部門協調與整合 【工作內容】 • 協助撰寫各類企劃案（標案企劃書、服務建議書、內容提案等） • 分析個別標案需求、計畫方向與招標文件，提出具策略性與可行性的企劃內容 • 熟悉企劃架構撰寫邏輯，能協助建立與優化標準化提案模版 • 參與公司標案作業流程，協助撰寫並提出具邏輯性與競爭力的服務企劃書 • 具備標案結構理解能力，能分析案主需求、條件內容與格式規範 • 協助進行企劃內容SWOT分析，並提出企劃改善建議 • 亦可精進提出創新提案內容與可行方案，提升公司內部標案競爭力與中標機率 • 熟悉公部門標案流程與投標細節，能針對不同對象進行文字調整與重點轉化 • 與專案經理、主管或各部門密切溝通，整合專案資料與建議內容，撰寫更完整的企劃案 • 協助擬定專案工作計畫、任務分工、時程規劃與執行方式，強化團隊競爭優勢 • 持續累積提案經驗，協助推動企劃流程制度化與內容品質優化 • 協助進行專案績效評估、彙整所有標案之會議紀錄、撰寫報告文件、協助資料收集與成果資料彙整與後續回饋 • 協助標案投標流程之行政準備、資料校對與送標支援 【工作地點】台中市(與面試地點相同) 【出差與外派】必要時需配合出席各縣市的業務執行調派與出差支援性質 【上班時段】週一至週五，日班 9:00–18:00（中午休息1小時）＊配合投標進度可彈性調整及需求可彈性安排工時/補休 【職務條件】 學歷要求：具備大學以上學歷，科系不限。 行銷企劃、商業管理、傳播、公關、設計、科技應用等相關科系尤佳。 具備專案執行、活動策劃、簡報撰寫或提案經驗者優先錄用。 【工作經歷】 具備企劃專員、企劃助理等相關行銷文案撰寫、投標提案實務經驗者尤佳（無經驗者需具備相關潛力與文字能力） 【薪資制度與發展】 • 起薪範圍：NT$:32,000至35,000 起 • 試用期後考核調薪：依據任務完成度與協作能力進行調整 • 每季績效評估制度，優秀者享有專案獎金與升等機會 ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估，可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主

您好: 我們是震旦集團金儀公司， 目前本公司正在招聘【數位維修工程師】 以下是我們的職務說明： 1.營辦公室AIOT自動化商品：數位影印機、印表機、大圖機、雲端HR系統商品。 2. 轄區客情維繫管理。 3. 商品維修與顧客服務。 4. 提供客戶各項產品規劃與需求。 5. 傳達及說明公司訊息及活動。 ★「成為OA科技整合服務的專家」是我們的企業願景，我們致力於提升辦公設備的使用價值，幫助客戶實現數位轉型與促進ESG永續發展，為顧客創造生產力；而幫助落實精緻服務以提升顧客滿意度，是我們服務團隊追求顧客滿意的使命，不論你是否有經驗，我們都誠摯歡迎有熱忱的人才加入團隊！ ★加入我們，你將獲得： *報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(3個月) *工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰 *完整、多元化的教育訓練活動、樂於分享的學習文化，幫助你掌握商品專業知識與提升專業技術 *我們的顧客遍及政府機關、金融業、科技業、傳統製造業等公民營產業，你將有機會接觸多元產業，掌握市場最新動態與了解市場需求 *每半年考核，人事升遷透明、快速肯定人才，升遷不用等排隊！ 若我們的職位符合您求職的方向， 誠摯邀請您前來參加AI面試【AI面試由此進入】 https://app.hrda.pro/interview/shorten/1QeoZZ 可以先挑選您個人方便的時間參加本公司的錄影模式AI面試， 讓我們更認識您喔! 後續我們會再進一步與您聯繫 有任何問題都歡迎來信詢問或電洽~謝謝^^ ★ ★ ★~聽我說不如您親眼看，與您分享我們的日常~ ★ ★ ★ 協助企業數位轉型的最佳夥伴-金儀公司2022年最新介紹影片 ➤ https://www.youtube.com/watch?v=KJHNoBPFmU8 聯絡窗口：章經理 聯絡電話：02-27197819 地址：105台北市松山區民權東路三段103巷25弄2號1樓

平日到客戶家庭拜訪，假日於大型展覽、賣場或兒童活動的現場推廣學習商品。 1、產品解說推廣及銷售。 2、口條清晰、反應靈敏，具親和力、觀察力，自我要求高。 3、免打卡，上班時間可自行安排，可視自身情況彈性調整。 4、優點：不須陌生開發 **偶爾須配合出差** **假日需工作、平日可排休** 我們在找對教育極度熱情的夥伴 不安於現狀想要高收入的同仁 想要就付出行動

★工作內容： (1) 兒童數位學習系統 - 親子展覽活動現場推廣多媒體學習教材。 (2) 有銷售經驗很好，無經驗亦可，歡迎新鮮人或應屆畢業生。 (3) 每週六日公司有辦活動須上班，上班族or家管兼職可。 ★行銷環境介紹： (1) 本公司每周六、日固定舉辦親子展覽活動，有穩定的客戶來源，不須靠自己陌生開發，新人不用擔心「行銷通路」的問題。 (2) 產品行銷有固定的SOP，並由公司主管由淺入深提供完整的教育訓練，新人不必擔心「行銷方法」的問題。 ★歡迎具以下特質的夥伴加入我們： (1) 個性活潑開朗、認真負責、品格端正。 (2) 真心想要賺錢買車、買房、成家立業。 (3) 有服務熱忱，願意配合假日工作(上班族or家管兼職可)。 PS：工作五花八門、良莠不齊，然而教育是良心事業，本公司一直謹守身為教育工作者當以「誠信為本」之理念。在少子化的年代，每個孩子都是父母用心栽培的寶貝，因此「幼兒數位學習」是目前台灣少數僅存的「藍海市場」之一。只要你肯虛心學習+認真工作，利用假日創造高收入真的一點都不難，期盼理念正派的有志之士能加入我們的行列！

★工作內容： (1) 兒童數位學習系統 - 親子展覽活動現場推廣多媒體學習教材。 (2) 有銷售經驗很好，無經驗亦可，歡迎新鮮人或應屆畢業生。 (3) 每週六日公司有辦活動須上班，上班族or家管兼職可。 ★行銷環境介紹： (1) 本公司每周六、日固定舉辦親子展覽活動，有穩定的客戶來源，不須靠自己陌生開發，新人不用擔心「行銷通路」的問題。 (2) 產品行銷有固定的SOP，並由公司主管由淺入深提供完整的教育訓練，新人不必擔心「行銷方法」的問題。 ★歡迎具以下特質的夥伴加入我們： (1) 個性活潑開朗、認真負責、品格端正。 (2) 真心想要賺錢買車、買房、成家立業。 (3) 有服務熱忱，願意配合假日工作(上班族or家管兼職可)。 PS：工作五花八門、良莠不齊，然而教育是良心事業，本公司一直謹守身為教育工作者當以「誠信為本」之理念。在少子化的年代，每個孩子都是父母用心栽培的寶貝，因此「幼兒數位學習」是目前台灣少數僅存的「藍海市場」之一。只要你肯虛心學習+認真工作，利用假日創造高收入真的一點都不難，期盼理念正派的有志之士能加入我們的行列！ 協助業務人員處理銷售業務相關之活動

1.支援業務主管技術服務,開拓新產品及新市場與售後服務 2.協助專案及專案經理提出之需求做產品測試與客戶開發 3.幫客戶規劃製程並協助製程異常改善及追蹤 4.記錄客戶產品試用過程，無論失敗與否，供後人參考 5.化學儀器分析與化學檢測 6.配合新開發駐廠與新專案參數擷取

1.行銷管理及業務推展 (1)主動開發及服務內部同仁所推薦的潛在客戶及從分行及外部擴增客戶來源。 (2)協助分行業務經理領導業務團隊並提昇保險銷售績效，以達成分配給自己及分行的整體保險業績目標。 (3)透過客戶服務、交叉銷售、分行宣傳活動等來深耕客戶關係並建立品牌知名度，以擴增客戶基礎。 (4)參與例行性的教育訓練及銷售活動等，並與分行服務經理等服務同仁密切合作，以有效開發服務同仁所推薦的潛在客戶。 (5)定期召開業績檢討會，以提升銷售同仁的產能。 (6)與客戶維持良好的關係，滿足客戶的財務需求，並提升客戶與本行往來的業務種類。 (7)確定銷售同仁的銷售行為係依據並符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2.人才及客戶體驗管理 (1)培訓發展及輔導銷售同仁，以提升其保險銷售績效及與客戶間的互動關係。 (2)與銷售同仁保持明確及即時溝通，以共同達成保險銷售目標。 (3)建立團隊成員中的信任及士氣，並能與分行中的其他同仁密切合作。 (4)協助分行業務經領導業務團隊提供客戶最佳的金融服務，並達到在多個客户滿意度調查/ 追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）針對保險的預設滿意度水準。 3.稽核及合規監控 (1)確保完全符合內部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 (2)透過教育、監控及有效的補救措施協助分行業務經理提升分行營運的控制及合規質量，並密切的與分行服務經理合作以保持銷售團隊的營運標準。 4.分行行政管理 (1)滿足客戶的需求，並依據本行的客戶申訴處理準則及時的解決客戶抱怨案件。 (2)反映並建議分行業務經理有關於客戶的意見及競爭對手的作法。

1.銷售產品價目與議價 2.協助經理制定業務計劃和流程 3.客戶訂單作業處理 4.客戶產品問題諮詢與關係管理 5.協助客訴案件通報與溝通 6.客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 7.第三方物流配送安排 8.執行業務年度目標達成 依客戶狀況可能需要出差。 獎金計算方式面議。 具SAP ERP經驗加給1000