轉職熱搜工作
您正在找產品經理的工作,共計1994筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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[Physical AI]Engineering Project Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 5~6年工作經驗1. 內部自研專案,蒐集市場訊息、趨勢研究報告,與競品分析制定產品策略與開發規劃 2. OEM/ ODM代工新產品導入開發(NPI),控制專案時程、預算與開發風險,並協調產品工程與製程工程部門,並完成試產與樣品交付之任務。 3. 產品軟硬體整合、規格定義與需求管理 4. 流程制度建立、專案任務追蹤與改善 5. 具跨部門溝通能力,與產品、營運團隊合作,推動專案由走向正式生產展開 -
[Server]客戶服務專案工程師(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗1)產品售後服務專案規劃與管理。 2)產品售後服務項目費用計算與報價。 3)客戶端維修工單監控管理。 4)客戶服務等級協議(SLA)制定與目標執行。 5)客戶問題處理與溝通協調。 6)跨部門溝通與工作協調。 7)維修服務商管理。展開 -
行銷企劃主管(主任、課長、副理) 薪資4.5~8萬 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 45000~80000元 新北市新店區 10~11年工作經驗**追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** ※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳。 ㄧ. 直屬主管為董事長 二. 經過年度考核通過會依表現核定: 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 三. 有機會參與國際行銷及新品牌的規劃 1. 具有廣告公司針對行銷切角常態性提案能力,能針對業績反應適時調整不同切角 2. 有三年以上廣告公司行銷提案能力經驗尤佳 3. 達成各品牌成長率10%~50%目標。 4. 使用銷售預測和策略性計畫來確保產品、生產線或服務的銷售及可獲利性,分析商業發展並監控市場趨勢。 5. 與開發業者、廣告業者以及業務、廣告、行銷經理共同規劃、指導和協調行銷活動及策略,以促銷產品和服務。 6. 能獨立作業,具備行銷文案能力,與廣告投放、網路多渠道相關經驗者。 7. 發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。 8. 根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量,來發展和評估銷售或推廣策略。 9. 評估產品開發的行銷預算及計劃(如:分派預算額度、預測投資報酬及損益情形)。展開 -
格蘭威爾科技美車寶慶店:儲備幹部/技術人員
月薪 35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘我們是格蘭威爾科技美車,專注於提供高品質的汽車美容及維護服務,致力於為客戶打造舒適、安全的駕駛環境。我們的主要客群包括個人車主、商用車隊及對愛車有高度要求的消費者。 工作內容: 1. 負責車輛外觀的清潔、打蠟、鍍膜及美容養護作業,確保客戶車輛達到最佳狀態。 2. 協助進行車輛保養項目的執行,如內裝清潔及內外裝細節處理。 3. 提供專業且友善的客戶服務,解答客戶對服務及產品的相關問題。 4. 執行店內營運相關事宜,如設備維護、環境清潔與運輸支援作業。 5. 配合業務推廣需求,協助店內促銷活動的執行與宣傳。 6. 定期學習業界最新技術及產品,提升個人操作技巧與專業知識。 7. 支援店經理的日常營運管理工作,負責專案的執行、分析及報表整理等。 邀請您加入我們,共同為客戶提供專業的汽車美容服務,展現格蘭威爾科技美車的承諾與品質。立即投遞履歷,成為我們的團隊一員,期待與您攜手共創美好未來!展開 -
銷售工程師
月薪 40000~100000元 新北市中和區 工作經歷不拘崗位職責 1.市場開拓與客戶開發 在銷售業務開發經理的指導下開發工業客戶(如資料中心營運商、晶片半導體製造商、汽車核心零部件製造商、醫療設備企業等),推動散熱系統(Heat Sink、Liquid Cooling、Thermal Interface Materials)的銷售增長。 透過精準行銷(LinkedIn 主動觸達、行業展會、技術研討會)識別高潛力目標客戶,並在銷售業務開發經理的指導下制定客製化解決方案。 2.銷售業績達成 進入美國網際網路/半導體科技行業大客戶的供應商名錄。 執行個人銷售目標,透過 CRM 系統管理商機漏斗,確保季度/年度營收達標。 在開發新客戶的同時維護既有客戶關係,推動回購及交叉銷售(如配套耗材、升級服務)。 3.跨部門協作 與技術團隊合作優化產品方案,參與客戶客製化需求評審會議。 聯動供應鏈部門解決客戶交付週期、庫存週轉等問題,提升客戶滿意度。 任職要求 教育背景 1.本科及以上學歷,市場行銷、機械工程、材料科學或相關專業優先。 2.工作經驗 三年工業設備/B 端產品銷售經驗,具半導體、電子製造或新能源領域背景者優先。 具備新客戶開發能力者優先。 3.核心技能 技術理解力:能解讀散熱解決方案的關鍵資訊,並轉化為客戶能理解的語言。 跨文化溝通:英文流利(商務談判級),熟悉商業文化與談判習慣。 CRM 與工具:具備 Salesforce、HubSpot 等系統使用經驗,擅長以數據驅動銷售策略制定。 4.行業知識 了解散熱行業的關鍵應用場景(如資料中心冷卻、電動車電池熱管理、5G 基站散熱)。 我們期待的候選人特質 結果導向:過往業績優異,能快速適應快節奏的市場變化。 抗壓能力:能在複雜的銷售週期(如長週期技術驗證項目)中保持韌性,持續推動進展。 資源整合:具備本地客戶網路或行業專家資源者優先。展開 -
[車用電子]DQA主管(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 1~2年工作經驗1.統籌車用電子之品質與測試策略規劃,涵蓋軟體、硬體、系統整合測試及產品驗證流程,確保軟體功能、產品環境耐受度及使用壽命上皆滿足客戶規範。 2.管理跨領域測試團隊,領導硬體、軟體、系統驗證、可靠度、EMC / RF測試團隊,進行組織分工、績效管理、人才培育與專業能力提升。 3.熟悉車用品質流程,ASPICE V-Model & ISO26262全流程測試管理經驗 4.熟悉品質管理系統ALM,督導執行專案測試流程合規與追溯性。 5.專案內外部稽核及缺失追蹤改善,參與系統及客戶稽核、認證與品質會議,處理重大品質議題與客訴,維護公司品牌與客戶信任。 6.設計驗證階段的缺陷控管 ,建立設計品質風險預警機制,確保驗證測試涵蓋率達到要求。 7.跨部門協作與專案管理,與研發、製造、PM、採購、業務密切合作,確保產品開發時程與品質目標達成。 8.品質數據分析與管理報告,建立品質KPI與管理報表,定期向高階主管彙報品質狀況與改善成果。展開 -
【顧問部】研究員/顧問師/高級顧問師 (氣候變遷及企業永續發展)-361C
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘一般工作事項 1. 擔任與客戶溝通聯繫之專案窗口 2. 協助專案經理處理專案管理相關事宜 3. 依照專案經理指示與規劃,協調參與專案之相關同仁完成任務,並確保專案品質與期程 4. 帶領並執行永續報告書撰寫/輔導相關專案 5. 依據指派之專業領域協助參與ESG相關服務/工具開發工作 6. 協助撰寫ESG相關專業刊物,例如電子報、期刊等 7. 執行其他交辦事項 專業職能,符合以下二者其一: 【職能1】企業永續管理顧問 執行各類企業永續顧問專案,工作專業項目如下 (包含但不限): 1. 永續治理、策略藍圖/目標與KPI制訂之導入 2. 永續評比問卷輔導 (如:CDP、DJSI、MSCI等) 3. 永續金融輔導 (如:赤道原則、責任投資、其他相關國際準則等) 4. 非財務資訊揭露 5. 企業真實影響力貨幣化評析 (如:SROI、True Value等) 6. 利害關係人內外部溝通 【職能2】環境與碳管理顧問 協助企業導入低碳管理、強化氣候風險管理,工作專業項目如下 (包含但不限): 1. 氣候風險與機會鑑別 (如TCFD等) 2. 企業永續發展或低碳轉型策略藍圖規劃 (如淨零排放策略等) 3. 碳資產管理 (含溫室氣體盤查、產品/服務碳足跡、環境會計等) 4. 企業減碳措施導入 (含SBTi、內部碳定價、減量計畫評估等) 5. 環境損益及自然資本財務評估(TNFD)輔導 6. 公部門環境或永續相關政策研擬與因應展開 -
💖永久底薪,歡迎無房仲經驗者,【房仲少林寺】不動產營業員最佳啟蒙與精進的環境,住商不動產市政店。31
月薪 40000~200000元 台中市西屯區 工作經歷不拘⭐️成功的第一步•握住好機緣⭐️ 👍👍高規格薪獎👍👍 👍誠徵【業務儲備幹部】有無房仲經驗皆可機車必備,需全職專注投入,不得兼職。 ◎永久保障底薪沒期限,無業績及成交件數責任額,個人基本開銷安心無虞,無需負擔廣告及物品費,房仲業最優化的待遇。 ◎保底起薪4萬/月,業績獎金另計。 ◎階梯式業績獎金最高可達60%。 ◎享公司勞健保、勞工退休金、團保300萬、周休二日。 ◎需全職專注投入,不得兼職。 👍選擇比努力重要 歲月快速流失,叫醒你的是心中的夢想不是鬧鐘,勇敢突破學經歷框架,要依人格特質及志向,做正確的選擇,讓努力不白費,慎選良好的環境,耐心打下紮實的基礎,勇敢向高薪挑戰。 ⭐️房屋價格漲跌的風險在買賣方,無論時機好壞,房仲人員都有充足媒合成交賺錢的機會,享有老闆級的收入,卻沒有創業的風險,不用應酬傷身體、不用出差外宿。 ⭐️以人為本的房仲業,不會因AI 科技、年老而被市場淘汰,是一份能做一輩子的好事業,喜歡與人互動,不會被框在固定的工作場所,可自由的進出公司,自主安排工作行程,脫離規格化、僵固化、景氣與產品週期性的框架,可發揮個人最大能耐,創造沒有天花板的個人高收入。 【房仲少林寺】~是您聰明的選擇。 👍👍👍難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選房仲加盟店,「實在可靠」的清流團隊是客戶優先的考量。 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈,有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊:住商不動產「南屯市政店」。用紀律與利他,打造內外兼修的房仲真高手。💪 創店至今累積成交 1,000 多戶,始終保持 0 訴訟交易安全記錄,全台唯一。誠實、不欺瞞、不貪求,是「房仲少林寺」唯一的鐵律。 買屋賣屋,或是要加入房仲職場,好品格的「住商南屯市政店」是首選,非常實在可靠的實戰經驗,可保護員工及客戶買賣的交易安全, 愛家庭、會認真打拼的人,最適合加入「住商/市政店」,我們沒有房仲業常見的複雜人員與黑心文化,只有安心築夢的好環境。 良禽擇木而棲:跟對人,少走十年彎路,我們擁有「慈管、勤教」耐心的育成不放生的資深主管群,成交服務費滿%的頂標能耐,有協助你搶先一步成交的速度。我們不搞惡性挖角,而是選擇最踏實的路,手把手將無經驗的新鮮人教到會做事也會做人。 所有的房仲品牌的門店皆是良莠不齊落差大,不懂門道非常容易踩雷。 最懂新人的傳奇團隊「房仲少林寺」 信義房仲集團/住商不動產「南屯市政店」敬啟 ⭐️更進一步認識我們⭐️ 房仲少林寺:用紀律與利他,打造內外兼修的房仲真高手 *從河南嵩山,到台中七期的「房仲少林寺」 河南嵩山少林寺建於西元495年,至今已歷經超過 1,500年的世紀洗禮! 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈,也有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊——住商不動產「南屯市政店」! 當多數房仲人還在與鬧鐘搏鬥,我們的夥伴已開始如同「少林武僧」般的早課——「敬天愛人讀書會」。 早課就像一面明鏡…透過每日固定的研讀分享,我們調整身口意,讓心靈保持清明平靜。喚醒我們的不是鬧鐘,而是心中的夢想,與捍衛優質房仲正義的企業社會責任。創立至今,我們已累積成交 1,000 多戶,並始終保持「零訴訟」的安全交易紀錄,這在台灣房仲業,可能是絕無僅有的唯一奇蹟! ⭐️ 逆風超車:住商不動產「南屯市政店」是老闆自有資產的角間房仲老店(非承租),往百年長青基業邁進! 住商市政店創立於民國92年2月,以穩健步伐持續優化,正信心滿滿地邁入第三個10年。 面對限貸令考驗,當許多不動產同行選擇放慢腳步、保守觀望時,我們選擇全速前進,展現「彎道超車」的絕對實力! 我們不僅持續擴編、廣招無經驗的志同道合新鮮人,更大幅提高教育訓練的資本投資,培育人才絕不手軟! ⭐️【自有資產,安心永續】:我們的門市位於正河南路四段最顯目的角間黃金店面,且為自有房產(非承租)。扎深根基,目標是打造百年長青的基業,並為同仁帶來源源不絕的上店客與成交機會。 ⭐️【慈管勤教,手把手培育】:我們融合了充滿活力的世代,以及經驗老道、秉持「慈管、勤教」的資深主管群。我們拒絕挖角的空洞路線,專注將無經驗的新鮮人從不會教到會,不僅教您做事,更教您做人。 ⭐️【首重操守,人品至上】:操守是我們選才的第一關。專業能力是基本,人格品性才是核心,我們的目標是讓每位夥伴精進為內外兼修的「真高手」! ⭐️【同事安心,客戶放心】:因為彼此信任,同事間毫無保留地安心合作;因為操守嚴謹,能讓客戶百分之百放心託付。 ________________________________________ 選擇房仲少林寺的「四大絕對優勢」 1. 強大培育體系:無經驗新人養成有跡可循,擁有一致性的共同理念,讓繁雜的房仲事務保持規律與穩定。 2. 極高團隊向心:團隊忠誠度高,共同營造出健康、高度尊重專業且充滿尊嚴的工作環境。 3. 極佳合作默契:深信合作的力量大於個人,同事關係和諧、氛圍朝氣愉悅,用團隊速度創造出高績效。 4. 幸福職涯發展:提供兼顧美滿家庭的彈性工時,以及具備強大競爭力的薪資福利,建立完善的職涯發展管道。 ⭐️經營使命與立業宗旨:提供客戶最好的不動產交易環境。 歡迎加入房仲少林寺,與我們一同築夢踏實,成為捍衛正義的產業開拓者! 【全台房仲罕見!打破業界陋規】 房仲少林寺:住商不動產「南屯市政店」打造最強「安心就業安全網」 我們深信:「有穩定的生活,才能孕育高尚的人品。」 只要您願意堅持、不擺爛,在房仲少林寺,就沒有彈盡援絕的零底薪,只有挺您到底的承諾! 👍👍👍【永久保障底薪】:基本生活無虞,讓您在人生的新起點專心學到會。 👍👍👍【無業績責任額】:不給無謂的數字壓力,淬鍊出自燃型奮鬥人格,讓您永無後顧之憂。 我們堅決反對房仲業普遍的「假底薪、無底薪、短期底薪、用業績責任額扣光底薪」離職時還要清償積欠公司大筆廣告費及物品費⋯等,逼人走歪路的企業不負責任路線。 房仲少林寺用制度捍衛正義,給您最踏實的靠山,讓真正想做好服務的人,能走得昂首闊步! 【我們的學習】每周四次讀書會,用知識與哲學共學 我們非常珍惜共學時間。透過教化與分享建立「正知見」,並深入研讀日本經營大師稻盛和夫的經典之作——《生存之道》、《京瓷哲學》…… 我們從中體會到佛法「六波羅蜜」即為〝六大精進〞之落實: 1. 付出不輸給任何人的努力:全力以赴,不留遺憾。 2. 謙虛,勿驕傲:唯有謙遜,才能持續吸收新知。 3. 天天反省:審視每日言行,修正偏差。 4. 活著,就要感謝:對生命與客戶時時心存感激。 5. 積善行、思利他:多做善事,時時為他人著想。 6. 不要有感性的煩惱:理性面對挑戰,不被負面情緒牽絆。 透過規律的學習,我們調伏心性、磨練心念。我們期許團隊時時保有謙虛、感謝與開朗之心,以一顆純粹的「職人初心」追求無限可能,成為為世界、為人類開拓的先行者! ________________________________________ 👍👍👍【我們的心念】以善為出發點,貫徹「利他之心」 在住商市政店(房仲少林寺),我們沒有耍大牌的明星業務員,也不用誇張的假績效來吸引求職者與客戶。 我們首重人格品質,秉持直樸善良之心認真過好每一天。動機良善、時時反省、以利他之心行事,這就是房仲少林寺的核心靈魂。 【領導者的話】醫者仁心,捍衛安心交易的房仲少林寺 我是南屯市政加盟店總經理陳世仁。 從業近三十年來,我一直秉持真誠服務、用心經營客戶。從西屯、北屯到南屯,一步一腳印,崇本務實。 過去,我曾是馬偕醫院的復健師,從嚴謹的醫界轉入房仲業,我帶回了「醫者仁心、嚴謹、在乎安全」的職人精神。我比客戶更在乎服務過程與交易安全,絕容不下任何差池。 對於客戶而言,買賣房子是人生大事。因此,在交易過程中,提供專業建議、誠實告知,並嚴守個人道德操守——不欺瞞、不貪求,是我對自己與事業夥伴最嚴格的鐵律。 也許您在職涯上有許多選擇。建議您,在這人生的新起點,選擇一個最適合您安心學習、築夢踏實的地方~ 歡迎加入「房仲少林寺團隊」,與我們一同倡議優質房仲正義!展開 1日回覆 -
Product Manager 產品經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1. 負責專案項目的需求內容規劃,執行與追蹤進度 2. 有效掌控專案時程,協助團隊資源調整與分配,確保專案目標達成 3. 承接公司目標並和利害關係人確認需求、與現有線上系統功能整合 4. 規劃後台設置需求細節,使管理員們能夠高效地操作使用 5. PC、WAP和APP的畫面流程規劃,以使用者的角度出發,不斷優化使用操作體驗 6. 使用各種不同的工具和畫面,清晰表達、說明需求內容 7. 跨部門溝通與協調專案資源,追蹤開發進度,確保項目進度與品質展開
