轉職熱搜工作

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【研發替代役 x HIPO 疾行軍】 我們正在招募研發替代役成為HIPO 疾行軍，這是台灣大哥大專為 AI 世代與高潛力人才打造的重點招募計畫， 我們「只看高學力」，重視你的學習力、實作力與成長潛力。 只要你對 AI、程式開發、雲端與數位應用充滿熱情，都歡迎加入我們，一起打造影響數百萬用戶的數位服務。 【HIPO 疾行軍職務特色】 在導師與團隊的協作下，你將參與實際專案，從做中學、持續成長： 1. 參與跨單位與外部客戶之系統與數位服務開發，包含 AI 應用、雲端系統、大數據處理與 App 服務 2. 與團隊共同協助，將業務需求轉化為可行的技術方案，並運用 AI 工具提升開發與分析效率 3. 參與專案執行與優化，主動提出改善建議，培養解決問題的能力 4. 根據個人特質與發展潛力，探索後續技術專精方向，並提供對應培訓與職涯發展方向 【我們重視的特質】 1. 保持好奇：擁抱未知，勇於嘗試新技術與新方法 2. 深度協作：樂於跨界合作，與團隊共同創造價值 3. 高效轉譯：化繁為簡的溝通，推動團隊共識與執行 4. 卓越擔當：主動思考、為最終成果負責 5. 成長潛能：不設限自我突破，具備高度進化動能 【工作內容】 1.AI 產品管理與規劃 o依公司策略參與 AI 產品規劃與管理 o協助內外部需求彙整、市場與競品分析 o參與產品開發流程，協助產品溝通、效益追蹤與優化 2.專案管理與執行 o協助內外部專案推進，確保進度、品質與溝通順暢 o參與 PMO 策略型專案之規劃與執行 3.跨部門協作 o與研發、產品、行銷、業務、營運等部門合作 o成為串接技術與市場的關鍵溝通角色，提升整體運作效率 4.市場與趨勢研究 o持續掌握 AI 與產業趨勢 o協助發掘潛在產品機會，作為產品與技術發展依據 【必備技能】 •對 AI 與科技產品高度興趣，願意主動自學 AI 工具 •具市場分析、產品思維或內外部需求分析經驗（學校或專案經驗可） •主動積極、具開創性，能自行拆解問題並推動進度 •重視效率，能在有限時間內完成高品質成果 •具良好溝通能力，樂於跨部門合作 【加分條件】 •對 Geo / 產業市場或區域佈局有基本掌握 •使用過AI Coding 工具（如: Copilot、Cursor 等） •具 Figma 操作經驗（流程、Wireframe、簡易產品設計） •具 PMP 證照 或專案管理相關訓練背景 【薪資待遇】若績效優者，年薪可達120萬以上。

【前言】 我們正在尋找負責煙波大飯店集團及各餐廳餐飲行銷的主管，若你懂吃也愛吃，熟悉餐飲市場脈動，這個職務將會非常適合你。 工作上經常會與主廚、餐廳管理人員、設計等跨部門合作，共同創造出讓饕客驚豔的餐點或產品，若你對餐飲富有想法及熱忱且勇於新的挑戰，具備良好溝通能力，並可帶領團隊持續成長，非常歡迎你加入。 【工作內容】 1. 煙波集團餐飲行銷策略與方案之擬訂、調整、執行 2. 餐飲活動檔期創意發想、規劃執行及溝通，包括線上、線下文案撰寫、設計溝通及現場陳列規劃 3. 運用各項宣傳工具，達成活動推廣目標 4. 協助前場營運單位提升營收，規劃行銷活動及執行 5. 異業合作洽談，並針對各項專案及異業活動規劃、執行及成效分析 6. 蒐集產業動態及數位行銷洞察 7. 預算及人力資源規劃管理 8. 跨部門、現場單位協調溝通 【工作地點】可以選擇台北或新竹，選擇台北需不定期出差新竹 台北市中山區松江路146號10樓 / 新竹市東區明湖路773號

1. 領導與管理團隊，確保團隊目標達成並提升工作效率。 2. 制定和實施銷售策略，進行市場趨勢分析以應對市場變化。 3. 掌握零售和流通產業知識，深入了解供應鏈管理並支持業務運營。 4. 分析數據與商業計劃，執行預算與財務分析以確保運營成功。 5. 負責專案計劃與管理，協調跨部門資源執行策略性專案。 6. 使用專業軟體進行報告撰寫及資料分析，支持決策制定。 7. 與客戶建立長期穩固的關係，管理和提升客戶滿意度。 歡迎加入我們，與我們一同共創佳績，實現更高的商業目標！

工作內容：計畫執行,核銷,人員績效考核,活動規劃合作洽談, 人員工作規劃,帶領員工開發新產品,營運績效評估，撰寫專案報告，口條能力佳，(基本電腦文書能力word,excel,ppt) 管理5位員工 3年期計畫,推廣鹽水歷史,農產品,咖啡廳與遊客中心相結合的據點之永續經營發展實驗 第4年由前3年基礎評估是否續行 職稱:專案經理 工作內容: 網路行銷,小編,文書編輯,階段報告核銷,新產品企劃，培力計畫申請,上述項目適當分配員工工作與成效控管等營運所需事項 學歷:專科學校以上且須有管理實務經驗,熟悉公部門核銷更優 管理 5人 不可兼職或是掛名負責人~ 排班制,或周休2日 上班時間 09:00AM~17:00PM ,燈會期間會另行調整 我們是個充滿活力的團隊 1.定期腦力激盪 , 2.內部每季固定舉辦咖啡拿鐵拉花統一規格賽 , 咖啡師杯測大獎賽 3.有烘豆機 , 平常外購使用冠軍咖啡師烘焙的豆子, 若是閒暇之餘可以培養第二專長咖啡烘焙 4.鄰近鹽水小吃聚集地,銀鋒冰果室,鹽水水煎包以及炭火雞蛋糕這些膾炙人口的美食 5.成長性高, 薪資36k~46k 底薪36k 績效獎金10k（計分項目1.員工應對客人態度2.營收3.好評負評4.新計畫申請5.員工管理制度執行） 希望能找到有同樣理想的經理人,一起帶領這個團隊 主動出擊 更多細節歡迎來信洽詢 ~

我們正在尋找一位能將「推薦系統」轉化為「訂閱成長引擎」的產品PM (Recommendation & Subscription Growth PM 這個角色不只是優化推薦體驗，而是對付費用戶成長、轉換率與訂閱收入負責 如果你喜歡從營收與成長角度思考產品，而非只看功能完成度，這個角色將非常適合你 【以推薦驅動成長】 - 制定推薦與個人化產品策略，提升用戶轉換與留存 - 設計並優化首頁與關鍵流量入口的推薦機制 - 定義核心指標（CTR、CVR、Watch Time、Retention 等）並持續優化 - 規劃並主導 A/B Test 與實驗框架，驗證成長假設 【打造用戶導向的個人化體驗】 - 與數據分析師合作，分析用戶行為與內容互動數據，建立推薦邏輯 - 優化「發現內容」流程，縮短從瀏覽到播放的時間 - 與資料科學、工程團隊協作，將模型能力轉化為產品價值 【數據導向產品規劃與競品洞察】 - 研究國內外 OTT / 內容平台推薦機制 - 依據數據與商業目標制定產品 roadmap - 撰寫結構完整的 PRD（包含指標追蹤與實驗設計） - 評估推薦策略對內容 ROI 與商業目標的影響 我們期待你具備的三項核心能力 1.成長型思維與經驗：透過產品幫助付費用戶數成長 2.使用者中心：透過推薦系統幫助用戶更快找到想看的內容 3.產品功能規劃的經驗與能力，例如：能夠比較競品、根據用戶行為與數據做完整規劃等

工作內容 1. 負責專案項目的需求內容規劃，執行與追蹤進度 2. 有效掌控專案時程，協助團隊資源調整與分配，確保專案目標達成 3. 跨部門溝通與協調專案資源，追蹤開發進度，確保項目進度與品質 4. 完成主管交辦事項

1. 電源研發專案之規劃、線路設計、規格訂定、成本分析執行與進度管控、對策擬定 2. 技術問題分析改善及成本控制 3. 新產品認證(安規、EMC)問題解決及對策擬定 4. 領導團隊進行新案的開發 5.須具有電源供應器設計經驗

駿緯國際股份有限公司，自1994年成立以來，致力於提供客戶端整體性的服務解決方案，產品涵蓋電腦週邊、軍工規電腦等，為政府、軍方提供多元化的產品與服務。我們秉持「專業」、「創新」、「彈性」、「多元」的經營理念，積極推動資訊整合與解決方案，助力產業應用升級，並打造智能化未來。 🚀【專案業務經理】熱血召集中！ 還在尋找一個能讓你大顯身手的機會嗎？來加入我們，開展專業與創新的旅程，打造令人驚豔的產業未來！ 🌟你的挑戰任務： 1. 制定並執行專案業務策略，洞察市場需求，搶抓新業務機會 2. 掌握專案進度，協調跨部門資源，確保專案完美 3. 領軍銷售團隊，設定具挑戰性的目標、分析數據並提出改進策略

1.公司產品推廣銷售與業績達成。 2.開發客戶群。 3.巿場資訊收集/分析/報告撰寫。 4.客訴處理與客戶關係維持。 5.需配合外派常駐

1. 現場服務營運及追求業績成長。 2. 負責現場人員之選用、訓練、人力、調配之管理。 3. 服務流程監督標準達成、服務品質提升，顧客整體用餐滿意度提升。 4. 顧客關係建立，處理顧客抱怨。 5. 具備溝通協調能力，並運用於各工作環境、產品及服務品質。 6. 具備協助規劃餐廳美食行銷活動及執行作業之能力。 7. 落實巡檢、走動式管理；具有發現問題、解決問題的能力。 8. 教育訓練擬定與督導，並制定標準作業流程。 9. 具備積極正向的工作態度及高度執行力。