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E144 雲端產品技術工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~53000元 新北市三重區 2~3年工作經驗1.公有雲平台(運算雲)、私有雲平台 (IDC 加值服務雲、網管雲) 之系統功能設計、應用與整合。 2.資訊平台系統架構與功能設計之文件撰寫與維護。 3.雲端、微服務技術研發、測試、驗證與導入。 4.系統資訊安全、可用性、效能設計與監控。 5.專案執行暨時程品質控管。 6.熟悉系統自動化工具(Power Automate, Python等)或 AI 模型架構設計與應用。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。展開 -
I165 Java資深工程師(可遠端工作)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 6~7年工作經驗【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 您將依據專案需求,執行以下高階開發任務: 1. 核心系統實作與重構: 使用 Java (Spring Boot) 進行高品質程式開發,並負責既有程式碼的重構 (Refactoring) 與優化,確保系統高可維護性。 2. API Spec 設計與安全控管: 負責設計 API 規格 (Spec),考量安全性 (Security)、授權 (Auth) 與效能,並產出清晰的技術文件。 3. 資料庫效能調校 (SQL Tuning): 針對複雜的業務邏輯撰寫高效能 SQL,並運用 SQL Tuning 工具(如 Index 優化)解決資料庫存取瓶頸。 4. 雲端與容器化實作: 具備雲端建置經驗,負責撰寫 Docker 腳本或操作 Kubernetes (K8s),將應用程式部署至雲端環境。 5. 系統監控與問題追蹤: 設定 Logging Tracking 機制,運用 ELK 等工具追蹤線上問題,確保系統穩定性。 【必備技能】 1. 具備 6 年以上 Java 開發經驗。 2. 精通 Java (Spring Boot/MVC) 框架,能選定建置新專案所需的工具與套件。 3. 具備雲端實作經驗 (AWS/GCP/Azure) 與容器化技術 (Docker/K8s) 操作能力。 4. 熟悉 SQL 優化概念,能分析並解決資料庫效能問題 (SQL Tuning)。 5. 具備 API Spec 設計經驗,了解 OWASP Top 10 弱點並知曉如何透過工具檢測與解決。 6. 具備 Code Review 經驗,能撰寫具備良好命名規則與維護性的程式碼。 【加分條件】 1. 具備 SD (System Design) 或 SA (System Analysis) 經驗者尤佳。 2. 熟悉 CI/CD 部署流程規劃。 3. 曾參與高併發系統開發或 AI 模型串接經驗。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。展開 -
115年研發替代役_JAVA研發工程師
年薪 1200000元 台北市大安區 工作經歷不拘【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【研發替代役 x HIPO 疾行軍】 我們正在招募研發替代役成為HIPO 疾行軍,這是台灣大哥大專為 AI 世代與高潛力人才打造的重點招募計畫, 我們「只看高學力」,重視你的學習力、實作力與成長潛力。 只要你對 AI、程式開發、雲端與數位應用充滿熱情,都歡迎加入我們,一起打造影響數百萬用戶的數位服務。 【HIPO 疾行軍職務特色】 在導師與團隊的協作下,你將參與實際專案,從做中學、持續成長: 1. 參與跨單位與外部客戶之系統與數位服務開發,包含 AI 應用、雲端系統、大數據處理與 App 服務 2. 與團隊共同協助,將業務需求轉化為可行的技術方案,並運用 AI 工具提升開發與分析效率 3. 參與專案執行與優化,主動提出改善建議,培養解決問題的能力 4. 根據個人特質與發展潛力,探索後續技術專精方向,並提供對應培訓與職涯發展方向 【我們重視的特質】 1. 保持好奇:擁抱未知,勇於嘗試新技術與新方法 2. 深度協作:樂於跨界合作,與團隊共同創造價值 3. 高效轉譯:化繁為簡的溝通,推動團隊共識與執行 4. 卓越擔當:主動思考、為最終成果負責 5. 成長潛能:不設限自我突破,具備高度進化動能 【工作內容】 1.創新科技相關專案開發,如AI 代理與生成式應用、電信金融、智慧家庭及行動應用等服務. 2.負責網站與系統平台之開發、設計、維護與測試,包括需求架構規劃、前後端技術 容器化、架構重構及資料庫設計與效能優化 等。 【必備技能】 1.熟悉 Java 程式開發與SQL程式後端開發技能 2.熟悉 JavaScript、HTML5、CSS 前端開發 3.具備系統分析/設計(SA/SD)經驗 【加分條件】 1.熟悉 Spring、Springboot 等框架 2.具備前端應用技術者佳 (如Angular/React/Vue.js) 3.熟悉 Python / Shell Script 程式開發 4.具備 Redis 整合應用經驗尤佳 5.具備 PostgreSQL經驗尤佳 6.具備 Docker及 CI/CD 經驗尤佳 7.具備 AWS、Azure、GCP 等任一雲使用/開發/佈署經驗佳 8.具備帶領開發小組經驗尤佳 9.具備英文聽/說/讀/寫基本能力,有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】若績效優者,年薪可達120萬以上。展開 -
115年研發替代役_語音研發工程師
年薪 1200000元 新北市三重區 工作經歷不拘【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【研發替代役 x HIPO 疾行軍】 我們正在招募研發替代役成為HIPO 疾行軍,這是台灣大哥大專為 AI 世代與高潛力人才打造的重點招募計畫, 我們「只看高學力」,重視你的學習力、實作力與成長潛力。 只要你對 AI、程式開發、雲端與數位應用充滿熱情,都歡迎加入我們,一起打造影響數百萬用戶的數位服務。 【HIPO 疾行軍職務特色】 在導師與團隊的協作下,你將參與實際專案,從做中學、持續成長: 1. 參與跨單位與外部客戶之系統與數位服務開發,包含 AI 應用、雲端系統、大數據處理與 App 服務 2. 與團隊共同協助,將業務需求轉化為可行的技術方案,並運用 AI 工具提升開發與分析效率 3. 參與專案執行與優化,主動提出改善建議,培養解決問題的能力 4. 根據個人特質與發展潛力,探索後續技術專精方向,並提供對應培訓與職涯發展方向 【我們重視的特質】 1. 保持好奇:擁抱未知,勇於嘗試新技術與新方法 2. 深度協作:樂於跨界合作,與團隊共同創造價值 3. 高效轉譯:化繁為簡的溝通,推動團隊共識與執行 4. 卓越擔當:主動思考、為最終成果負責 5. 成長潛能:不設限自我突破,具備高度進化動能 【工作內容】 主要負責設計、開發、測試並維護基於FreeSWITCH的通訊軟體語音即時通訊功能,並進行系統整合與效能優化 【必備技能】 1. 熟悉 C# / ASP.NET / NET Core 程式開發 2. 熟悉 API / Web API 架構設計 3. 熟悉 Entity Framework / Entity Framework Core 4. 熟悉 SQL 資料庫開發與設計 5. 孰悉網頁開發 (HTML5、CSS3、JavaScript) 【加分條件】 1. 有 CI / CD 使用經驗 2. 有 Dcoker 開發管理經驗 3. 有前端框架使用經驗,Angular 尤佳 4. 有 AI 工具使用經驗 【薪資待遇】若績效優者,年薪可達120萬以上。展開 -
廠務
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 5~6年工作經驗1. 廠區水、電、冰機/空調、機電、消防、用水等設備整合維護 2. 建廠相關廠務系統規劃及建置 3. 規劃廠區設備年度歲修排程及預防維護保養 4. 監督廠務工程的配置、安裝及測試,監控場內電儀設備運作 5. 廠務系統運作維持與系統優化,處理廠內用水、廢污水等展開 -
能源管理系統架構師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 6~7年工作經驗1.能源管理平台需求訪談與規劃,蒐集用戶需求,轉化為系統功能與規格文件 2.系統架構與平台設計,設計整體系統架構,規劃平台模組(資料收集、分析、交易、報表等) 3.資料與資料庫設計,建立能源數據模型(發電、用電、憑證、交易),設計資料庫 4.API 與系統整合,設計與開發API,串接外部系統(如電力交易平台、EMS、SCADA、IoT設備) 5.系統開發與落地,實作後端服務,系統上線、測試與優化 【薪資待遇】月薪面議,依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約90~117萬,績效優者年薪將更高。展開 -
數位IC驗證工程師_AI處理器
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘1. AI處理器和相對應周邊IP/系統驗證環境開發 2. 從IP到系統的功能驗證和自動化環境 3. 開發低耗電和效能的測試 4. post-sillicon除錯 5. emulator 環境建立展開 -
軟體工程師(台北)
月薪 38000~50000元 台北市中正區 工作經歷不拘1.從事電腦軟體的程式設計、修改、安裝、測試及維護。 2.從事相關系統程式開發、管理與維護,及客戶服務,客戶教育訓練及專案支援、技術文件撰寫。 3.主管交辦事項。展開 -
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<Data center>SerDes軟韌體資深工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 6~7年工作經驗1. Serdes IP設計開發, IC功能驗證與系統效能改善, e.g. 50G/100G/200G/300G/400G. 2. 與類比/數位/演算法團隊合作共同開發晶片從雛型設計到量產 3. 負責實作演算法或韌體設計,並在設計階段協助開發團隊建立模擬模型來增加驗證涵蓋率 4. 設計自動化驗證高速介面並除錯, 並支持IP導入產品與客戶應用展開
