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您正在找測試工程師的工作,共計8934筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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235/H【3/19-4/30】🖥️螢幕測試工讀生✨#平日彈性排班 #歡迎學生
時薪 235元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗【工作內容】 🔹電腦螢幕上市前測試 🔹依據工作手冊(內容為英文,可google翻譯,但需有基本英語識讀能力)依步驟執行 🔹記錄測試出現的產品問題 🔹向工程師回報技術問題 🔺條件:需自備筆記型電腦一台(型號不限,可上網即可) **上班時間:8:00~17:00 & 8:30~17:30 . . 【專案期間】3/19-4/30 (平日週一~週五) 【上班時間】週一至週五08:30~17:30(平日至少排3天) 🔺中午休息一小時不計薪水,加班費另計(依勞基法) . 【線上教育訓練】 2/1(日) 13:00-17:00 (擇一日即可,當天薪資196/hr) >>必須參加 2/8(日) 13:00-17:00 (擇一日即可,當天薪資196/hr) >>必須參加 . 【時薪】正式排班235元/H,線上教育訓練薪水&第一天上班薪水是196/H . 【加分條件】 🔹須認真負責、出勤正常、願意學習、邏輯佳 🔹歡迎理工科系研究生🧑🎓 . 【保障權益】 符合法規一定會投保勞保(依照實際上班天數另外扣除) . 【快速應徵】📱+Una顧問詢問:@562rcdvo展開 -
平鎮✨工業十路✨【光模塊電子作業員】✨時薪210-260起#可週領#上班制度自己選-旭-桃-UR
時薪 210~417元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘⚡【快-速-應-徵】⚡[ 姓名+電話+出生年月日+要應徵的班別 ] ✨手機:0968-932-173 MS.湯 ✨若未接聽請留言 : 姓名+電話號碼+應徵職缺 ✨歡迎聊聊 : https://lin.ee/MqHuuDE 【電子零組件的作業員】 ▶️五休二: 組裝/包裝,多為久坐的工作 ▶️二休二: 測試,久站 ▶️須能配合一人多崗.機動調整站點,且一人顧多機 ⭐【薪資待遇】: ✅周休:做五休二:日班:220/H,夜班250/H ✅二休二制:做二休二:日班:230/H,夜班:260/H *研修時間3天以210/H計 ; ⭐【上班時間任選】: ✅二休二(日班):07:00~19:00 午休:12:00-13:00 / 間休:各10分 ✅二休二(夜班):19:00~07:00 午休00:00-01:00 / 間休:各10分 間休:03:30-03:45/05:35-05:50 ✅常日班/品檢:08:00~17:15 午休:12:00-12:45 /間休:各10分 ✅常夜班/品檢:22:00-07:15 午休00:00-00:45 /間休:各10分 ⭐【工作內容】: ✅五休二: 組裝/包裝-多為久坐的工作 ✅二休二: 測試,久站 須能配合一人多崗<機動調整站點,且一人顧多機> ⭐【休假制度】: ✅五休二(周休)or 做二休二 ⭐【工作地點】: ✅桃園市平鎮區湧安里工業十路 ✔️勞保、健保、團保、勞退6% ✔️夜班會先在日班受訓3天後下單位 ✔️須穿全套無塵服 ✔️錄取須做一般勞工體檢 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖ ✨手機:0968-932-173 MS.湯 ✨若未接聽請留言 : 姓名+電話號碼+應徵職缺 ✨歡迎聊聊 : https://lin.ee/MqHuuDE 加入後請留言➤【姓名✚電話✚應徵職缺,我們會優先為您服務】★ ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖展開 -
🚀龜山區美商公司🚀誠徵電機技師(需外勤),無需經驗,晉升外商公司正職員工!
月薪 38000~60000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘※需外勤,如需過夜提供外出津貼 【上班時間】08:30~17:30,週休六日 【工作內容】 1.發電機/電力系統運轉與設備安裝 2.協助電力市場業務規格確認 3.能配合國內外出差及現場需求調度支援 4.發電機/電力系統檢測、維修、故障排除 5.專案工作支援 6.基本電腦文書作業 【福利制度】 保證年薪13個月/三節獎金/變動獎金 無需經驗,語文不拘,公司可培訓,一技在身,潛力無限!展開 -
【中台】軟體測試工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘與工程師及專案經理協調測試驗證之工作,良好溝通協助團隊把關系統平台服務品質。 工作內容: 1. 在新專案開發初期加入討論,協助專案在規劃階段就能將自動化測試工作納入開發期程控管。 2. 設計、撰寫測試計劃及測試案例,並產出報告。 3. 對網頁瀏覽器(PC、平板及行動裝置)進行自動化測試案例開發,包含既有流程及新專案。 4. 執行系統相關功能測試、相容性測試以及性能測試,紀錄並回報測試結果。 5. 以協同合作角度追蹤產品開發工程師的程式碼是否為可測試的品質。 6. 具團隊協作能力,完善及優化測試流程。 7. 會有專屬mentor帶領及訓練。 本職缺只接受國泰產險徵才網站的履歷表,請立即至以下網址登錄您的資料:https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail 應徵職缺名稱:「【中台】軟體測試工程師」展開 -
【中台】Java開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘負責中台微服務Restful API的開發、測試、驗證、維護及優化,內容包含: 1.以Spring boot進行微服務容器化開發。 2.負責程式設計開發及維護系統。 3.持續關注新技術,進行討論評估與導入專案應用。 本職缺只接受國泰產險徵才網站的履歷表,請立即至以下網址登錄您的資料:https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail?applFormNo=I00013766展開 -
【核心】Java 程式設計師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2~3年工作經驗1.依照系統分析師(SA)開立之需求規格書,了解開發內容,並與SA討論內容,及確定開發方向及後續驗證方式。 2.以Java為開發語言,依訂立之開發規範,設計出符合需求之程式。 3.經過Code Review及單元測試完成後交付成品。 4.持續關注新技術,進行討論評估與導入應用。 【值得你加入的理由】 1.針對新入設計之入門課程,規劃3-6個月時間,依成長roadmap來培養開發能力。 2.mentor制度,由1對1導師帶領學習,除了作業上的輔導,也會協助新人在職場上的日常小事及問題。 3.活潑的工作氣氛,有沙發、看板、討論區、咖啡吧台、不定時的下午茶團、部會活動,豐富的軟硬體設施,滿足你的喜好需求。 歡迎喜愛程式設計、對技術領域有熱忱的同伴加入 !展開 -
【核心】Angular程式設計師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2~3年工作經驗1.依照系統分析師(SA)開立之需求規格書,了解開發內容,並與SA討論內容,及確定開發方向及後續驗證方式。 2.以Angular 9為開發語言,依訂立之開發規範,設計出符合需求之前端程式,並與後台進行api串接。 3.經過Code Review及單元測試完成後交付成品。 4.持續關注新技術,進行討論評估與導入應用。 【值得你加入的理由】 1.針對新入設計之入門課程,規劃3-6個月時間,依成長roadmap來培養開發能力。 2.mentor制度,由1對1導師帶領學習,除了作業上的輔導,也會協助新人在職場上的日常小事及問題。 3.活潑的工作氣氛,有沙發、看板、討論區、咖啡吧台、不定時的下午茶團、部會活動,豐富的軟硬體設施,滿足你的喜好需求。 歡迎喜愛程式設計、技術領域有熱忱的同伴加入 !展開 -
【總公司資訊開發二部】JAVA工程師
月薪 38000~55000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 負責資訊系統之程式開發、單元測試撰寫、功能測試 2. 負責資料庫程式開發與維護 3. 負責系統開發相關文件撰寫 4. 其他主管交辦事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司核心系統轉換辦公室】資料管理組系統開發人員
月薪 38000~55000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1.壽險應用程式開發 2.系統或軟體文件撰寫製作 3.壽險相關知識領域知識學習 4.軟體測試與驗證 5.需求溝通 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
資訊安全部 Security & IT Governance Business Contingency Plan Specialist
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗In charge of setting up a Continuity management system for Cardif TW VIE entity. To guarantee: 1. Business Continuity Plan Management (BCP) - Communicate with all business departments. - Plan, implement, maintain the procedures and related document(BIA) to meet Group or regulatory requirements - Assessment if any continuity risk. - Report and communicate with APAC and Head-Office related situation - Drills arrangement including CMT - The set-up of the governance needed for the system’s oversight and coordination, - Compliance with the normative framework for Business and Information Continuity, - The identification and forwarding of the risks burdening Cardif TW VIE’s continuity, - The proposal of strategies and their validation by the executive management, - The identification of critical activities and the consolidation of continuity needs, that will be validated by the governance body, - The roll-out and maintenance of the appropriate solutions, - The organization of regular exercises, verification of the operational nature of the solutions, definition and follow-up of the improvement plans, as relevant, - The set-up of a training and awareness plan for Cardif TW VIE employees, - In case of a continuity crisis, raises the alarm and must ensure feedback and a follow-up of the improvement plans, as relevant. 2. IT continuity Plan management (ICP) - Ensures and governance IT department to have proper testing (including unitary test) to compliance with Group and regulatory requirements - Ensures and governance IT continuity plan is well prepared to comply with services resilience. - Provide dashboard to HO quarterly. - Application systems inventory management. 3. Identity Access Right Management - Deploy, maintain system access rights onto Group solution - Monitoring all kinds of access rights, including CyberArk privilege accounts. - Follow-up and track the progress of the audit issues raised, to ensure the issues to be closed in time, and the controls are effectives eliminate the risks. 4. Adhoc tasks assigned.展開
