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1.負責產品品管體系的維持與運作，撰寫品質相關文件，對出現的各種品質問題進行跟蹤處理。 2.對應客戶品質窗口，定期提供品質相關報告給客戶，並對應客戶稽核。 3.製程品質管理。 4.主導產品客訴處理及批量製程異常處理。 5.產品試產及量產階段產線工程問題及品質改善活動管理。

部門介紹： About Company: 我們是一間著重技術創新與品質堅持的企業。在產品從研發設計邁向量產的關鍵過程中，首件產品的品質與規格確認，是確保後續生產順暢與產品成功進入市場的核心基礎。 About First Article Inspection Engineer: 首件承認工程師 (FAI Engineer) 是工程開發與確保供應商交貨品質的第一道防線。從新開模具、設計變更到新供應商導入，都需要嚴謹的圖面核對與尺寸量測，確保樣品完全符合工程設計規範。你將與研發、品保及採購團隊緊密合作，協助釐清並排除初期生產的異常，是推動產品順利量產不可或缺的幕後推手！ 職務說明： • 首件檢驗與量測執行：針對新開發零件、新模具或設計變更之首件樣品 (FAI) 進行全尺寸量測，並操作精密量測儀器（如：2.5D/3D 座標量測儀 CMM、游標卡尺、投影機等）驗證幾何公差。 • 量測技術指導與檢驗支援：擔任品保量測技術的關鍵角色，協助首件檢驗人員排解複雜的量測問題，並針對精密儀器操作、正確量測手法與幾何公差 (GD&T) 判讀提供專業的技術指導與教育訓練。 • 承認書審查：審核供應商提供的首件檢驗報告、材料證明 (Material Certificate) 及相關測試數據，並包含有害物質管制文件 (如：FMD 全物質宣告、RoHS/REACH) 之審查。 • 異常分析與跨部門協調： 針對首件檢驗不合格或規格外 (Out of Spec) 項目，與機構工程師釐清允收標準，並要求供應商提出改善對策與重新送樣驗證。 • 檢驗標準建立與維護： 協助制定各類零件的進料檢驗規範 (SIP)，並維護實驗室量測儀器的標準作業程序 (SOP) 與定期校正安排。 • 供應商輔導與品質追蹤：支援新供應商的初期品質評估，指導供應商了解廠內的首件提交要求，確保外包零件的品質穩定度。

1.執行結構CAE分析，提供設計風險評估與改善設計建議 2.參與振動衝擊試驗，負責問題分析並提供解決方案 ※依學經歷、工作年資敘薪

1.材料進料品質和產線投線問題處理。 2.持續追蹤廠商改善效果。 3.不良品庫存管理及退運。 4.建立或優化零件檢驗SIP。 5.檢驗人員培訓與人力調度。

1. 新產品專案製程設計與導入。 2. 制定生產製程之程序與製程標準。 3. 製作SOP。 4. 產品製程改善,COST DOWN。 5. 2D/3D layout製圖。

1.工作內容: 　＊設備組裝維修。 　＊提供客戶滿意的售後服務。 　＊提供顧客正確產品使用及保養的知識。 * 與日本總公司溝通討論(需日文)。 　＊其他主管交辦事項。 2.工作地點:新北市三重區 需出差，一年累積時間未定 公司福利: 年終、三節獎金、健康檢查補助、國內外出差津貼、年休日數優於人事行政局。

1.智慧化設備與自動化產線之控制系統設計與整合 2.設備電控架構規劃與自動化元件選型 3.軸控模組、感測元件、氣壓系統之整合與應用 4.設備通訊與系統整合（包含控制器、上位系統與網路通訊整合） 5.自動化系統測試、調校與優化與機構、軟體、製程團隊協作，完成設備開發與導入 *技術影片與技術簡介* https://www.youtube.com/watch?v=X9wT-LL58sw

1. 透過人因工程、市場需求、造型趨向、產品分析的方法，協助擬定產品開發方向，並協同設計。 2. 協助業務單位瞭解客戶需求，參與開發會議，協助掌握專案時程，協助回覆客戶問題。 3. 參與並提供新產品專案所需之外觀設計、功能、材料選用之概念/想法。 4. 與機電/機構工程師或跨部門合作、鑑定、確認及解決相關產品研發的問題。 5. 充份了解並實踐開發設計方向，朝可擴充性、兼容性、工程可行性及信賴性等面向進行。 6. 運用手繪或3D 建模方式，清楚地向團隊及客戶表達出對於產品設計的構想，利於專案推行或新品推廣。 7. Product Roadmap 的色彩開發計劃擬定及執行。 8. 對於既有產品/包裝等設計優化提案。 9. 與行銷單位充分溝通，並協助在產品推廣的材料或樣品製作。 ★公司另設有高雄辦公室，歡迎外縣市人才踴躍加入 (經部門主管同意後，可申請不定期就近於高雄辦公室上班)

★ 招募對象：全台原住民菁英們 ★ 招募職務： 研發單位：硬體/軟體/機構/專案/軟韌體測試/品保工程師 製造單位：製造/SMT/PE/TE工程師/資材管理師 ★ 工作地點：台北/林口/平鎮/高雄 ※依學經歷、工作年資敘薪 ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。

1.無人車強化學習開發。 2.機構動態分析。 3.車輛功率元件設計。 4.PCB 電路設計PCB layout。 5.車輛嵌入式系統設計。