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  • 🏖 宜蘭『寗夏民宿』住宿部管家 (薪約3萬3千元~4萬5千元、月休8天、有興趣者 可直接速洽 李小姐0987-977-123)

    月薪 33000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    【在蘭陽平原的稻浪與星空下,找尋工作的儀式感|『寗夏系列民宿』招募中 🏠】 如果你熱愛與人互動,對於生活美學有堅持,擁有一顆細膩且溫暖的心,我們正在尋找你! 在寗夏,管家不只是服務人員,更是旅客異地的家人、最有溫度的在地嚮導。 我們不需要一板一眼的服務員,我們在尋找想讓寗夏變溫暖、能把客人當朋友的工作夥伴。 🌟 為什麼選擇「寗夏」?我們的核心優勢: 在寗夏,我們更在乎夥伴的專業養成與職涯發展: 🤝 團隊合作,分工明確:房務與管家專業分職,讓您能專注於提升「旅客服務」的品質,不必一人包山包海、校長兼撞鐘! 🎓 職人養成:每月固定教育訓練,從生活美學、溝通技巧到服務心法,全方位提升您的軟實力。 📈 良好升遷:我們有完善的晉升制度,只要表現優秀且有企圖心,隨時可挑戰轉任儲備幹部。 ❤️ 幸福分享:我們提供「員工親友訂房折扣」,讓您的家人也能一同走進這片美景,感受寗夏的美好。 • 【職位名稱】:住宿部管家(接待/客務) • 【工作薪資】:月薪 33,000 元至 45,000 元 (依資歷與績效異動) • 【休假制度】:排休制,月休 8 天 • 【工作時間】:日班 09:00 - 18:00(期間休1hr) • 【工作地點】:宜蘭縣冬山鄉/五結鄉 📋 主要職責 作為民宿的門面,您將負責營造旅客賓至如歸的體驗: • 旅客接待: 辦理入住 / 退房手續、像帶朋友一樣介紹房間設備、隨時解答旅客疑難雜症。 • 諮詢回覆: 提供在地隱藏版美食與旅遊建議,即時回覆 Line@ 與電話諮詢。 • 美感守護: 巡視公共區域環境維護、協助客房檢查,確保空間隨時維持在最美狀態。 • 行政庶務: 協助現場帳務處理、平台訊息管理及主管交辦事項。 ✅ 如果您具備以下特質... • 里長伯體質: 擁有一顆熱血的心,客人的需求就是您的頭等大事。 • 運將級社交力: 具備強大的「尬聊」能力,能快速拉近與旅客的距離。 • 鋼鐵工作態度: 良好的自我管理與責任感,確保工作穩定且準時出勤。 • 高 EQ 馴獸師: 面對挑剔或客訴能優雅處理,展現專業的溝通高度。 • 專業演員素養: 具備極高的職業素養,踏進民宿就能給予旅客最燦爛溫暖的笑容。 🎁 福利制度 • 保障類:員工團保、完善的在職教育訓練。 • 獎勵類:三節獎金、良好的升遷制度。 • 休閒類:員工親友訂房折扣、不定期員工聚餐。 🚀 應徵方式(急徵,歡迎直接連繫) 如果您渴望在美感環境中工作,並致力於提供高品質服務,請備妥履歷與我們聯絡: • 電話速洽:0921-499-490 陳小姐(直接撥打最快!) 備用聯繫:0987-977-123 李小姐 • 電子信箱:ningxiainn@gmail.com 「寗夏系列民宿,期待與您一同創造美好的住宿體驗。來吧,一起在宜蘭寫下您的故事!」
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  • 🏖 宜蘭『寗夏民宿』住宿部管家 (薪約3萬3千元~4萬5千元、月休8天、有興趣者 可直接速洽 李小姐0987-977-123)

    月薪 33000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    【在蘭陽平原的稻浪與星空下,找尋工作的儀式感|『寗夏系列民宿』招募中 🏠】 如果你熱愛與人互動,對於生活美學有堅持,擁有一顆細膩且溫暖的心,我們正在尋找你! 在寗夏,管家不只是服務人員,更是旅客異地的家人、最有溫度的在地嚮導。 我們不需要一板一眼的服務員,我們在尋找想讓寗夏變溫暖、能把客人當朋友的工作夥伴。 🌟 為什麼選擇「寗夏」?我們的核心優勢: 在寗夏,我們更在乎夥伴的專業養成與職涯發展: 🤝 團隊合作,分工明確:房務與管家專業分職,讓您能專注於提升「旅客服務」的品質,不必一人包山包海、校長兼撞鐘! 🎓 職人養成:每月固定教育訓練,從生活美學、溝通技巧到服務心法,全方位提升您的軟實力。 📈 良好升遷:我們有完善的晉升制度,只要表現優秀且有企圖心,隨時可挑戰轉任儲備幹部。 ❤️ 幸福分享:我們提供「員工親友訂房折扣」,讓您的家人也能一同走進這片美景,感受寗夏的美好。 • 【職位名稱】:住宿部管家(接待/客務) • 【工作薪資】:月薪 33,000 元至 45,000 元 (依資歷與績效異動) • 【休假制度】:排休制,月休 8 天 • 【工作時間】:日班 09:00 - 18:00(期間休1hr) • 【工作地點】:宜蘭縣冬山鄉/五結鄉 📋 主要職責 作為民宿的門面,您將負責營造旅客賓至如歸的體驗: • 旅客接待: 辦理入住 / 退房手續、像帶朋友一樣介紹房間設備、隨時解答旅客疑難雜症。 • 諮詢回覆: 提供在地隱藏版美食與旅遊建議,即時回覆 Line@ 與電話諮詢。 • 美感守護: 巡視公共區域環境維護、協助客房檢查,確保空間隨時維持在最美狀態。 • 行政庶務: 協助現場帳務處理、平台訊息管理及主管交辦事項。 ✅ 如果您具備以下特質... • 里長伯體質: 擁有一顆熱血的心,客人的需求就是您的頭等大事。 • 運將級社交力: 具備強大的「尬聊」能力,能快速拉近與旅客的距離。 • 鋼鐵工作態度: 良好的自我管理與責任感,確保工作穩定且準時出勤。 • 高 EQ 馴獸師: 面對挑剔或客訴能優雅處理,展現專業的溝通高度。 • 專業演員素養: 具備極高的職業素養,踏進民宿就能給予旅客最燦爛溫暖的笑容。 🎁 福利制度 • 保障類:員工團保、完善的在職教育訓練。 • 獎勵類:三節獎金、良好的升遷制度。 • 休閒類:員工親友訂房折扣、不定期員工聚餐。 🚀 應徵方式(急徵,歡迎直接連繫) 如果您渴望在美感環境中工作,並致力於提供高品質服務,請備妥履歷與我們聯絡: • 電話速洽:0921-499-490 陳小姐(直接撥打最快!) 備用聯繫:0987-977-123 李小姐 • 電子信箱:ningxiainn@gmail.com 「寗夏系列民宿,期待與您一同創造美好的住宿體驗。來吧,一起在宜蘭寫下您的故事!」
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    月薪 33000~45000元 台北市南港區 工作經歷不拘
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    月薪 33000~45000元 新竹市北區 工作經歷不拘
    【在蘭陽平原的稻浪與星空下,找尋工作的儀式感|『寗夏系列民宿』招募中 🏠】 如果你熱愛與人互動,對於生活美學有堅持,擁有一顆細膩且溫暖的心,我們正在尋找你! 在寗夏,管家不只是服務人員,更是旅客異地的家人、最有溫度的在地嚮導。 我們不需要一板一眼的服務員,我們在尋找想讓寗夏變溫暖、能把客人當朋友的工作夥伴。 🌟 為什麼選擇「寗夏」?我們的核心優勢: 在寗夏,我們更在乎夥伴的專業養成與職涯發展: 🤝 團隊合作,分工明確:房務與管家專業分職,讓您能專注於提升「旅客服務」的品質,不必一人包山包海、校長兼撞鐘! 🎓 職人養成:每月固定教育訓練,從生活美學、溝通技巧到服務心法,全方位提升您的軟實力。 📈 良好升遷:我們有完善的晉升制度,只要表現優秀且有企圖心,隨時可挑戰轉任儲備幹部。 ❤️ 幸福分享:我們提供「員工親友訂房折扣」,讓您的家人也能一同走進這片美景,感受寗夏的美好。 • 【職位名稱】:住宿部管家(接待/客務) • 【工作薪資】:月薪 33,000 元至 45,000 元 (依資歷與績效異動) • 【休假制度】:排休制,月休 8 天 • 【工作時間】:日班 09:00 - 18:00(期間休1hr) • 【工作地點】:宜蘭縣冬山鄉/五結鄉 📋 主要職責 作為民宿的門面,您將負責營造旅客賓至如歸的體驗: • 旅客接待: 辦理入住 / 退房手續、像帶朋友一樣介紹房間設備、隨時解答旅客疑難雜症。 • 諮詢回覆: 提供在地隱藏版美食與旅遊建議,即時回覆 Line@ 與電話諮詢。 • 美感守護: 巡視公共區域環境維護、協助客房檢查,確保空間隨時維持在最美狀態。 • 行政庶務: 協助現場帳務處理、平台訊息管理及主管交辦事項。 ✅ 如果您具備以下特質... • 里長伯體質: 擁有一顆熱血的心,客人的需求就是您的頭等大事。 • 運將級社交力: 具備強大的「尬聊」能力,能快速拉近與旅客的距離。 • 鋼鐵工作態度: 良好的自我管理與責任感,確保工作穩定且準時出勤。 • 高 EQ 馴獸師: 面對挑剔或客訴能優雅處理,展現專業的溝通高度。 • 專業演員素養: 具備極高的職業素養,踏進民宿就能給予旅客最燦爛溫暖的笑容。 🎁 福利制度 • 保障類:員工團保、完善的在職教育訓練。 • 獎勵類:三節獎金、良好的升遷制度。 • 休閒類:員工親友訂房折扣、不定期員工聚餐。 🚀 應徵方式(急徵,歡迎直接連繫) 如果您渴望在美感環境中工作,並致力於提供高品質服務,請備妥履歷與我們聯絡: • 電話速洽:0921-499-490 陳小姐(直接撥打最快!) 備用聯繫:0987-977-123 李小姐 • 電子信箱:ningxiainn@gmail.com 「寗夏系列民宿,期待與您一同創造美好的住宿體驗。來吧,一起在宜蘭寫下您的故事!」
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  • 總經理

    月薪 90000~120000元 台北市中山區 10~11年工作經驗
    我們正在尋找一位真正的經營者 ◆ 統籌大型宴會廳、婚宴市場及餐飲品牌之整體營運管理。 ◆ 規劃市場拓展策略,提升品牌知名度、市占率及競爭優勢。 ◆ 具備營運管理、有大型團隊領導與跨部門整合經驗。 ◆ 曾管理大型宴會廳、婚宴會館或星級飯店餐飲體系者優先面談。 ◆ 溝通能力要強,有耐心,穩定 鉅星匯國際宴會廳致力於打造高品質宴會服務與精緻餐飲體驗,旗下涵蓋大型國際宴會廳、婚宴會館及粵式餐飲品牌。 現誠摯邀請具備卓越領導能力與餐飲經營實績的專業人才加入,共同帶領企業邁向下一個成長里程碑。
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  • 品檢人員

    月薪 29500~30000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘
    1.負責品檢產品品質 2.定期與主管進行溝通協調,處理相關品質問題。 3.需配合加班。 4.其他主管交辦之工作。 品管檢驗人員是公司生產過程中不可或缺的重要一環,負責產品的品質控管與檢驗,確保公司產品符合客戶要求及標準。此職務未來在製造業發展前景良好,能穩定提供穩定的就業機會與發展空間。 歡迎符合條件之人才踴躍應徵!我們提供良好工作環境及福利制度,若您對此職缺有興趣,歡迎將履歷表email至人資信箱,或直接點選應徵按鈕。 💎公司福利 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.生日禮金 3.每四個月工作績效考核獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.職災保險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.免費午/晚餐伙食 3.員工的教育訓練 ◆ 請/休假制度 依循勞基法相關假別(特休/事假/病假/產假/陪產假/產檢假/育嬰假…等) ◆ 設備類 1.哺乳室 2.員工餐廳 ◆ 其他 1.員工汽/機車停車位 2.不定期健康檢查 3.6%退休金提撥
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  • 外貿人員

    月薪 50000元 台中市西區 工作經歷不拘
    1. 負責國外客戶詢價、報價、訂單處理、產品訂單追蹤出貨。 2. 熟悉進出口三角貿易和信用狀業務,並有效率地完成回覆客戶和工廠之間的信件。 3. 完成公司及主管交辦事項,掌握訂單進度並能自我掌控工作進度與效率。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐
  • 【電子商務】商品出貨人員、理貨、客服、倉儲管理

    月薪 30000~32000元 台中市豐原區 工作經歷不拘
    我們是一個正在起步的電商公司,目前需要增加在最前線的出貨夥伴,期待你的加入,與我們一起向前衝刺! 工作內容: 1、進貨、理貨、出貨 2、庫存盤點 3、訂單訊息處理 4、保固服務執行 5、主管交辦之事項 6、本職缺運動量較大,需搬重物 本職缺必備特質: 1、責任感 + 積極主動 2、正面思考 + 團隊合作 3、效率 + 抗壓性 4、可接受成人向相關議題 5、注重使用者體驗 ◆ 獎金 / 禮品類 1、專案分紅獎金制度 2、結婚禮金 3、喪葬慰問金 4、年終獎金 ◆ 保險類 1、勞保 2、健保 3、團保 ◆ 娛樂休閒類 1、免費供應零食 2、每年員工旅遊 3、運動休閒:桌球、單槓、划船機、按摩椅 4、烤箱、微波爐、電鍋、烤麵包機 ◆ 請 / 休假制度 1、週休二日 2、國定假日(全部休!) 3、特休 這是一條通往成人世界的理想大道,歡迎您的加入!
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  • 旅行社OP及OP助理、業務人員及業務助理、*亦歡迎有帶團出國興趣者應徵

    月薪 31000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於提供高品質旅遊服務的專業旅行社,致力於設計與提供多樣化的國內外旅遊行程,包括世界各地旅遊及各國郵輪行程。 作為在桃園地區經營多年的正派旅行社,我們深受全省客戶的信賴,並擁有良好的口碑與穩定業績。 公司位置:桃園市中心,鄰近桃園火車站,交通便利! 【徵才職位】 旅行社OP及OP助理、業務人員及業務助理、*亦歡迎有帶團出國興趣者應徵 【薪資待遇】 - 試用期間三個月,薪資根據公司標準提供,並會根據表現進行調整 - 通過試用期,根據能力設定薪資報酬,提供彈性收入機制 【工作內容】 1. 負責處理客戶的旅遊服務需求,包括完成訂票系統操作,協助客戶完成訂房、票務等相關事宜。 2. 為客戶設計符合需求的客製化旅遊行程,提供專業旅遊建議,確保滿足多元化需求。 3. 整理、更新旅遊產品和行程資訊,確保公告內容的正確性與完整性。 4. 負責管理與更新在線平台數據資訊,準確記錄並維持網站內容的完整性。 5. 接聽客戶電話、快速回應諮詢需求,解答並解決問題,建立客戶信任。 6. 協助撰寫和處理日常文書作業,包括精確地進行資料輸入及整理。 7. 支援行程中各類突發問題的管理和解決,確保服務順暢無阻。 8. 監控市場與行業趨勢,為客戶提供即時相關資訊更新。 【員工福利】 - 公司遵守勞動基準法,提供完善的福利制度 - 特別為員工投保團體保險,提供工作安全支援 - 提供新手培訓,專人教學,幫助快速進入狀況 - 歡迎想學習專業旅遊技能的工讀生加入,為未來職業生涯打下基礎 如果您對旅遊服務充滿熱情,期待在專業的團隊中發展自己,歡迎加入我們的團隊!甄選流程簡單直接,只要具備學習態度且對旅遊產業有濃厚興趣,這是絕佳的機會為您的人生成就增添亮點。立即投遞履歷,成為我們的一員,攜手開創更多精彩的旅遊篇章!
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  • 飯店業務

    月薪 30000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1.客戶拜訪開發(電訪或親洽) 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
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