轉職熱搜工作

1.具觀光級大型飯店管理經驗10年以上。 2.熟悉客房及餐飲銷售市場。 3.具現場調度、溝通協調及整合能力。 4.熟悉飯店各部門運作事項。 5.具國際級飯店副總經理以上工作經驗者尤佳。 6.主管臨時交辦事項

🌳 在陽明山的溫泉秘境中，結合自然美景和奢適享受，為旅客提供難忘的度假體驗！我們以優越地理位置搭配豐富的產品與服務，致力於打造全家人、情侶、團體活動的天堂。從住宿到溫泉，從餐飲到會議，我們不僅提供舒適，更創造每一刻的美好回憶。加入我們，即可成為影響這些時刻的推手！ 1. 傾聽客戶需求，規劃創新銷售策略並提升客戶關係。 2. 根據客戶需求，規劃及執行，帶領業務團隊完成服務。 3. 館內業務接洽，吸引更多目光。 4. 統籌協調會議與活動安排，讓每場活動都精彩完美。 5. 喜歡與人接觸，具溝通、協調能力。 6. 若擁有飯店業務經驗尤佳。

1.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 2.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 3.執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 4.具有「總幹事證照」、具電腦文書作業能力。 5.上班地點:以居住地及工作條件做派任。(桃園,南崁,中壢,青埔,林口,竹苗,北區)

【職務描述】 1、公司管理幹部儲備人員，需熟稔與學習各部門事務。 2、需輪替值班，負擔現場營運管理責任。 3、學習櫃檯各項工作事務，包含接待禮儀，需熟悉電腦基本操作。 4、學習房務作業，並落實督核與檢查工作。 5、學習並熟悉本館管理部門作業，不定期升遷考核，職涯發展佳。 6、可執行簡易故障排除事項。 7、每日上班時數九小時。 【人格特質】 1. 善於溝通的 : 與部門主管以及跨部門合作，給予同仁激勵與熱情。 2. 有責任感的 : 能夠認知和認同自己的責任，並將之付諸實行的行動和決心。 3. 具抗壓性的 : 積極面對工作上的各種挑戰，樂於與公司一同成長。 4. 獨立思考的 : 在資訊快速的狀態擁有自己獨立思考及判斷事物的能力。 5. 正直樂觀的 : 可以塑造良好且正向的公司文化，一同建立永續團隊。 1. Communication : Provide encouragement and enthusiasm to colleagues for department heads and cross-departmental cooperation. 2. Responsible : Actions and determinations to recognize and identify with one‘s own responsibilities and put them into practice. 3. Compressive : Actively face various challenges at work, willing to grow together with the company. 4. Independent thinking : In the state of fast information, have the ability to think and judge things independently. 5. Upright & optimistic : Can create a good and positive company culture and build a sustainable team together.

1. 營造兒童遊憩區歡樂氣氛 2. 現場兒童活動區域安全維護，維持場內秩序 3. 休閒設施硬體維護與管理 4. 遊憩區活動規劃，並推動執行管理 5. 現場環境清潔與衛生消毒基本作業 6. 具活動企劃及主持能力者佳 7. 有兒童遊樂區相關工作經驗1年以上

我們是全國最頂級的連鎖養身集團，全國有30幾家分店，員工也有4、5百人，並持續展店中。 1.櫃檯行政作業、文書處理、電腦輸入及接受貴賓電話預約並提供資訊。 2.維持櫃位清潔。 提供消費者滿意的服務、親切的笑容、舒適優雅的環境、尊貴的款待、自在的享受、平易的消費 3.公司晉升制度員工皆有機會晉升組長、主任、副理級以上幹部。 ◆ 制度類 1.新進/在職教育訓練 2.入股分紅 ◆ 獎金/禮品類 1.結婚禮金 2.住院慰問金 3.意外受傷慰問金 4.年節紅包 5.年終獎金 ◆ 保險 1.勞保 2.健保 3.團保(意外、職災) 4.勞退提撥金 ◆ 休閒類 1.聚餐/唱歌 2.每月慶生會 3.每年員工國外旅遊 ◆其他福利 1.員工餐廳 2.員工制服 3.員工休息室、沐浴間(岩盤浴) 4.員工宿舍(台北) 誠心邀請您一同打拼 創造美好的未來 歡迎妳/你加入我們這個歡樂的大家庭

1.理貨╱揀貨╱搬貨╱整貨 等倉管及物流協助作業 2.倉儲環境整理整頓 3.機動事項支援 4.執行庫存盤點 5.主管交辦事項執行

1.房務制度建立及管理房間安排事宜，掌管每日的營運，協調各部門活動並監督所提供的服務品質 2.略懂水電 提供調薪機制另領有業績獎金

1. 熟悉訂房及控房系統。 2. 整合並執行客房預訂及客房分配，確保資源最佳化配置與顧客服務品質。 3. 協調跨部門與內部員工，提供流暢且統一的顧客服務經驗。 4. 處理顧客投訴並提出解決方案，優化顧客滿意度及品牌聲譽。 5. 接受顧客的訂房或座位需求，並準確登錄與記錄數據。 6. 親切接待到訪顧客，提供專屬房間安排與入住資訊服務。 7. 回應顧客詢問，提供旅館設備使用與周邊旅遊資訊建議。 8. 為顧客代收並保管信件、留言及其他個人傳遞事宜。 9. 安排叫車及相關服務需求，確保旅客交通順暢和便捷。 10. 執行主管交辦事項及其他支援業務，確保營運協調順利。

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