轉職熱搜工作

1. 處理販賣部商品銷售，提供顧客服務，確保交易準確與服務品質。 2. 協助中央廚房餐點製作與分送，維持餐點衛生及高標準品質。 3. 策劃商品展示與櫃台陳列，透過視覺管理提升吸引力與銷售效益。 4. 負責每日收銀機操作與現金結算，保證財務紀錄準確與完整。 5. 定期進行進銷存盤點，確保庫存紀錄一致性與存貨管理最佳化。 6. 支援主管指派之產業相關任務，完成日常運營事務。 7. 協助解答顧客疑問與處理投訴，鞏固良好品牌形象與顧客關係。

1.熟悉HTML、CSS、Javascript、PHP、Wordpress，建立網站優化操作。 2.負責網站的SEO優化，包含：關鍵字部署規劃、內部連結調整、頁面結構、外鏈建設等。 3.製定SEO優化方案，定位關鍵字的難易度及操作排名所需時間，組織實施優化方案。 4.熟悉Google Analytics，能對網站流量進行數據分析，追蹤及分析頁面流量轉化數據，且能針對用戶行為提出改善建議。 5.熟悉白帽SEO操作流程，為網站整體運營目標提供流量支援。 6.擁有良好的溝通能力、執行力、積極的態度，並具備團隊合作能力者。 公司制度：勞保、健保、加班費、良好升遷制度、週休二日 福利與制度： ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 休閒類 1.國內外旅遊 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.旅遊假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.旅遊補助

※工作內容： 1.執行品牌年度行銷計畫，包含行銷專案企劃、整合執行及成效記錄。 2.品牌販促廣宣企劃案、商品介紹及助成物文案撰寫。 3.品牌門市及展會活動企劃，活動廣宣發包、執行及其效益追蹤。 4.品牌焦點主推商品設定，市場行銷企劃執行及成效記錄。 5.品牌贈品開發提案、執行及成效統計。 6.跨品牌、部門專案聯繫溝通。 7.其他專案與主管交辦事項。 【加分項目】 1.文化教育產業相關經驗。 2. 具備市場及營運數字分析，CRM系統操作經驗尤佳。 3. 產品、網站企劃文案撰寫與專案執行工作經驗。 4.基本平面影像編輯能力。 ※能力需求： 1. 具2年以上行銷企劃、獨立專案執行實務經驗，清楚傳遞資訊，掌握時程並落實執行，規劃品牌形象與門店聚客等行銷活動，並對其效益進行分析與建議。 2. 具備相關教育文化與補教相關產業實務工作經驗尤佳。 3. 熟悉微軟Office(Word/Excel/PowerPoint)文書處理能力、雲端協作與AI應用能力。 4. 邏輯思考能力佳、口條清晰有效溝通執行，須具備簡報提案能力。 5. 具成長型及學習型思維，能獨立作業、有責任心，控管多元專案時程有效率。 6. 樂於與各品牌、跨部門溝通，充分了解消費心理與商品特色，負責落實企劃案執行。 ※工作環境： 明亮舒適的工作空間以及一群和樂於分享生活、工作趣事上班環境。 ※公司福利： 保險類：勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 制度類：伙食費、全勤奬金、績效奬金、教育訓練、順暢升遷管道。 休假類：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假…。 休閒類：不定期員工聚餐、年終聚餐。 補助金額：婚喪喜慶賀奠金。 其它福利：哺(集)乳室設置、托育配套措施。 禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品。

全球邁向數位化的新時代 »TKB台灣知識庫仍不斷在數位學習領域中精進，為打造成為數位教學系統的最佳品牌及全台最大的知識通路，期許帶領數位學習產業邁向新紀元~為此，我們正在尋找對品牌活動企劃、文案撰寫、影片規劃，且能掌握最新話題有興趣的行銷企劃夥伴加入我們！ 【工作內容】 ※行銷企劃專案 1.跨部門溝通：與產品部門共同規劃產品行銷方針與作業排程。 2.提案企劃：針對產品提出可行方向製作簡報，清楚傳遞資訊。 3.專案控管：掌握時程並全力執行，以達到預設轉換目標。 4.影片規劃：擬定拍攝企劃、腳本與影片團隊進行良好的溝通並執行。 5.活動發想：企劃案的提案、推廣，並負責相關文宣資料的規劃與製作。 6.主管交辦事項。 ※能力需求： 1.具有邏輯與組織能力，將想法收斂為實際可行方案。 2.具高度責任心，能身兼多項任務，掌控時程有效率。 3.樂於與人接觸溝通，具良好的資訊整合與規劃能力。 4.了解Office與雲端協作工具，具備實際應用的能力。 5.對網路新技術及應用趨勢保持好奇，並且樂於嘗試。 6.具有成長型思維、開放型思維。 【更多說明】 ※工作環境： 自由明亮的工作空間，舒適的工作配備，寬敞的辦公室，及一群和藹可親的同事分享各種趣事與零食的溫馨環境。 ※公司福利： 保險類：勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 制度類：伙食費、全勤奬金、績效奬金、教育訓練、順暢升遷管道。 休假類：週休二日、生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假…。 休閒類：不定期員工聚餐、年終聚餐。 補助金額：婚喪喜慶賀奠金。 其它福利：哺(集)乳室設置、托育配套措施、社團活動(登山社、羽籃社、壘球社)。 禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品。 【加分項目】 1.文化教育產業相關經驗。 2.產品、網站專案企劃與執行工作經驗＃SEO優化知識與相關經驗。 3.議題規劃與文章撰寫能力。

1.帶領業務團隊達成公司業績目標。 2.制定市場開發策略與執行方向。 3.協助重大案件報價與談判。 4.參與產品規劃與毛利控管。 5.建立與優化業務培訓與績效制度。 6.協助公司拓展國內外市場布局。

1. 休閒遊憩項目開發規劃執行、公關聯繫、園區營運後勤支援。 2. 休閒服務流程管理優化、客訴處理、導覽解說服務等。 3. 觀光遊樂業現勘查驗及督導考核相關業務。

* 規劃與執行園區團體活動的完整流程，確保活動順利進行。 * 負責團體活動場地的布置與安排，滿足活動需求。 * 監控團體住宿及餐飲服務的質量，確保客戶滿意度。 * 與相關部門溝通協調，優化資源分配與活動品質。 * 制訂活動策劃方案，確保目的與執行方式明確一致。 * 分析團體需求並提供專業建議，提升服務體驗。 * 負責活動過程中的突發問題處理與及時決策能力。 * 維持與擴展客戶關係，促進長期合作與效益提升。

1.健身房、育樂設施與溫泉SPA現場管理.清潔,器材維護及接待事宜 2.負責組員管理及訓練 3.SPA/湯屋之安全及進出管控 4.育樂設施操作SOP流程 5.主持及協助飯店內任何活動相關任務 6.負責各類活動的規劃、安排與執行（如：年度活動、公關活動、節慶活動、通路活動、產品推廣活動、公司形象活動及企業品牌活動）。 7.負責活動現場的統籌、監督管理與執行。 8.主管臨時交辦事項

1. 擬定部門年度預算與年度計劃表，並完成計劃任務及目標。 2. 掌控部門各項成本費用及相關固定資產。 3. 規劃設計飯店內外休閒活動專案，並執行營運與管理。 4. 制訂部門內各項設施、設備標準作業流程及保養計劃。 5. 各項營運設施經營、銷售收入帳務之管理。 6. 督導巡檢部門內各營運場所、設施之例行性清潔與保養。 7. 熟悉緊急事件處理程序及處理客訴事件與顧客特殊需求等問題。 8. 制定各職務工作職掌、人員教育訓練、人力調度及管理。 9. 策畫與有效執行內部教育訓練計畫。 10. 督導考核每日現場同仁服務品質與執勤狀況。 11. 主管交辦事項。

1. 管理房務部工作事務,指導監督房務部每天的營運,保證客房和公共區域都達到清潔標準。 2. 與工務部保持有效溝通與合作,維護保養客房,確保房務狀態符合品牌及顧客服務標準。 3. 房務部年度預算編列及設備更新汰換排程。 4. 溝通協調能力強,協調部門及跨部門相關事宜。 5. 處理危機事件及具應變能力。 6. 調配與執行館內人力之規劃、組織、訓練。 7. 建立制定及落實SOP。 8. 飯店房務管理經驗5年以上。