轉職熱搜工作

1.管理客務業務運作及督導服務品質，以確保顧客滿意度 2.督導管理櫃檯接待、服務中心等單位業務及服務事宜 3.安排及調配人員處理專案及緊急事務 4.適當的處理及回應顧客抱怨投訴案件

國內團體旅遊出團前作業處理 訂車、訂餐、飯店聯繫與確認 製作出團文件與行政核對 協助業務團務流程順暢 結團核銷與成本整理

1. 負責飯店行銷策略規劃與執行，制定全年行銷計劃及預算分配，提升飯店品牌知名度與市場佔有率。 2. 應用數位行銷工具（如Facebook、IG等），操作各行銷渠道並評估效益，達成營運目標。 3. 策劃並執行活動及品牌推廣案，增加市場觸及率，塑造良好的品牌形象。 4. 分析市場趨勢及競爭者動向，運用數據分析改進行銷策略，提升飯店收益管理成效。 5. 負責公關與媒體管理，與相關媒體及業界夥伴保持良好互動，擴大飯店曝光機會。 6. 領導行銷團隊，提供員工培訓與指導，提升團隊專業能力並促進高效協作。 7. 管理並優化客戶關係，建立忠誠顧客群，創造卓越的客戶體驗。 8.協助行銷活動執行，包含資料整理、現場支援等。 9.撰寫精準吸引的廣告文案，根據市場需求與目標群體，發佈並持續優化廣告策略。 10.負責尋找合適的合作對象，發案、規劃合作並與其進行有效溝通，確保合作順利進行並達成預期效果。 11.其他主管交辦事項 具備 1 年以上行銷或社群經營相關經驗佳

1. 負責體適能區域日常營運管理與環境維護。 2. 教練人員的招募、培訓、課表安排與績效管理。 3. 推動私人教練課程銷售與會員經營策略。 4. 制定計畫執行部門業績目標。 5. 協助企劃部門執行運動推廣活動與課程合作案。 6. 定期召開部門會議，確保團隊溝通與執行效率。 7. 其他主管交辦事項。 **薪資含業績奬金/依能力與經驗核薪. **另有部門績效獎金與年度考核獎金制度.

榮獲金質旅遊奬、國家品牌玉山獎、金峰獎：我們正積極尋找優秀的專才， 歡迎熱愛旅遊、積極開朗、服務熱忱，業務經驗加入，享各項福利。 （有旅行社業務經驗佳） 歡迎具備以下專才者加入： 1. 團體行程設計、規劃、行銷。 2. 特別團、獎旅團、報價、行銷與估價。 3. 開發新景點、活動、體驗、飯店，增加產品多元性。 4. 旅遊品質(團體調查表)管理及處理。 5. 目標執行與追蹤、績效達成。 6. 跨部門合作與溝通。

1、公司管理幹部儲備人員，需熟稔與學習各部門事務。 2、需輪值班，負擔現場管理責任。 3、學習房務作業，並落實督核與檢查工作。 4、學習並熟悉本館管理部門作業後，將不定期升遷考核，晉升職位。 5、可執行簡易故障排除事項。 6、每日上班時數九小時，如有加班，加班費另計。 7、每季通過考核另發予季獎金。 8、每年享有在職年資獎金。 9、協助達成月營運目標。 10、協助團隊溝通及提升團隊能力 11、協助各部門的人力配置及教育人才的養成 12、有相關經驗者通過考核即可升遷。 13、依照當月紅字天數排休

工作內容： 需要樂觀開朗 主動、笑容滿面的人 1.負責旅客住入、遷出、登記、個人資料輸入及結帳等相關電腦作業。 2.負責旅客住宿前之準備、入住之安排、現場禮賓接待，及退房時結帳之相關工作。 3. 督導組員每日服裝儀容及出缺勤 4. 具服務熱忱、合作精神、協調力，能與團隊成員合作達成任務 5.負責訂房事宜。 6.瞭解客房位置、房型及房價並了解如何銷售客房。 7.掌握客房使用狀況，隨時協助房務部做適當的彈性調整和控制。 8.日常表單操作暨出納工作。 9.具外文溝通能力者尤佳。 10. 維護顧客關係，並處理客人抱怨 11. 員工訓練及調度 12.需要從房務、餐廳優先訓練，知道公司所販售商品。 13.請備3個月內體檢報告。 14.準備餐點 擺盤 清潔 15需要再飯店跟或者民宿4年以上經驗 起薪40000 如果沒有達到主管能力 請你找更適合工作

【職務描述】 1、公司管理幹部儲備人員，需熟稔與學習各部門事務。 2、需輪替值班，負擔現場營運管理責任。 3、學習櫃檯各項工作事務，包含接待禮儀，需熟悉電腦基本操作。 4、學習房務作業，並落實督核與檢查工作。 5、學習並熟悉本館管理部門作業，不定期升遷考核，職涯發展佳。 6、可執行簡易故障排除事項。 7、每日上班時數九小時。 【人格特質】 1. 善於溝通的 : 與部門主管以及跨部門合作，給予同仁激勵與熱情。 2. 有責任感的 : 能夠認知和認同自己的責任，並將之付諸實行的行動和決心。 3. 具抗壓性的 : 積極面對工作上的各種挑戰，樂於與公司一同成長。 4. 獨立思考的 : 在資訊快速的狀態擁有自己獨立思考及判斷事物的能力。 5. 正直樂觀的 : 可以塑造良好且正向的公司文化，一同建立永續團隊。 1. Communication : Provide encouragement and enthusiasm to colleagues for department heads and cross-departmental cooperation. 2. Responsible : Actions and determinations to recognize and identify with one‘s own responsibilities and put them into practice. 3. Compressive : Actively face various challenges at work, willing to grow together with the company. 4. Independent thinking : In the state of fast information, have the ability to think and judge things independently. 5. Upright & optimistic : Can create a good and positive company culture and build a sustainable team together.

1. 處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.會所客戶安全維護、園區指引、各項引導及狀況排除等。 3. 處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 4. 提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5. 接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導、泊車、開正門）。 6. 負責調度管理客房內清潔整理、倒垃圾、換床單、鋪床，以及各樓層公共區域之清潔維 護。 7. 負責會所顧客資料之輸入與維護。 8. 設計並佈置會所空間。 9.準備早餐。 10.各項主管交辦事項。