轉職熱搜工作
您正在找旅遊休閒類主管的工作,共計292筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
大夜班主任 (叙美精旅)
月薪 39300~48000元 台北市中正區 1~2年工作經驗1.房務部排班人員管理 2.同區舘店客房服務與清潔 3.備品毛布巾庫存進銷存管理 4.同區舘店客房設備維護維修 5.監督管理清潔度 6.完成上級交辦事項 7.具備櫃台、房務跨部門經驗優先錄用展開 -
主任 (俞美飯店)
月薪 42000~48000元 台北市萬華區 1~2年工作經驗1. 執行並監督各部門的工作計劃,並進行工作安排 2. 負責飯店的每日營運、房況管理 3. 館內員工服務、清潔、品質之管理及監督 4. 館內各種狀況及客訴的處理 5. 協調各單位,確保館內各項服務符合顧客需求 6. 人員調配及班表排定 7. 員工教育訓練 8. 各項備品物料盤點控管 9. 推動公司各項計畫及業務發展執行展開 -
主任 (星美飯店)
月薪 42000~48000元 台北市士林區 1~2年工作經驗1. 執行並監督各部門的工作計劃,並進行工作安排 2. 負責飯店的每日營運、房況管理 3. 館內員工服務、清潔、品質之管理及監督 4. 館內各種狀況及客訴的處理 5. 協調各單位,確保館內各項服務符合顧客需求 6. 人員調配及班表排定 7. 員工教育訓練 8. 各項備品物料盤點控管 9. 推動公司各項計畫及業務發展執行展開 -
儲備幹部.
月薪 32000~40000元 雲林縣斗六市 1~2年工作經驗天上人間精品旅館,為您打造最浪漫豪華的休閒享受!我們結合「動」與「靜」的元素設計,創造出讓人放鬆又夢幻的度假體驗。透過我們榮獲好評的服務精神與便捷的線上訂房系統,我們不僅為旅客提供舒適的住宿選擇,更讓每一段旅程都充滿美好回憶。現在,誠摯邀請熱情的你,加入我們的核心團隊! 1. 參與公司規劃的管理與實戰培訓,學習並融入每項營運環節 2. 掌握飯店設備操作技能,進行檢測與維護,確保品質穩定 3. 接待賓客及處理客訴,提供高品質的貼心服務 4. 主動參與設備保養與維修,確保運行無憂 5. 積極發揮團隊協作力,與部門其他成員共同完成工作目標 我們深知創造幸福工作的重要性,因此公司全力打造完善福利與成長空間: - 年度三節獎金及年終獎金,讓努力有回報! - 嚴格依照法規提供勞保、健保及員工團保 - 全勤獎金與績效獎金,付出更多也會回報更多 - 享有特別休假、員工體檢以及意外險,關懷您的健康與生活平衡 - 每月員工在職教育訓練,助您累積知識與專業提升 - 透明的升遷制度,讓管理夢想不再是遙不可及 歡迎加入我們,與天上人間一同展翅高飛,實現嶄新的事業巔峰! 🚀展開 -
【碼頭水沙連飯店】櫃台組長 全職
月薪 33000~35000元 南投縣魚池鄉 2~3年工作經驗1.整合處理客戶訂房及客房分配 2.處理基本的客訴 3.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 4.將顧客的問題告知相關部門,讓顧客問題能夠圓滿解決 5.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 6.協助上級主管完成其交辦事項 7.監督基層員工工作情形 8.教導基層員工給予基層員工需要協助 9.飯店電腦系統使用 10.協助上級主管完成其交辦事項 月休8天/提供員工宿舍和員工餐 具飯店相關經驗1年以上展開 -
櫃檯主任 (叙美精旅)
月薪 39300~48000元 台北市中正區 3~4年工作經驗1. 執行並監督各部門的工作計劃,並進行工作安排 2. 負責飯店的每日營運、房況管理 3. 館內員工服務、清潔、品質之管理及監督 4. 館內各種狀況及客訴的處理 5. 協調各單位,確保館內各項服務符合顧客需求 6. 人員調配及班表排定 7. 員工教育訓練 8. 各項備品物料盤點控管 9. 推動公司各項計畫及業務發展執行展開 -
客務部經/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 5~6年工作經驗1.管理客務業務運作及督導服務品質,以確保顧客滿意度 2.督導管理櫃檯接待、服務中心等單位業務及服務事宜 3.安排及調配人員處理專案及緊急事務 4.適當的處理及回應顧客抱怨投訴案件展開 -
滑雪場場務暨設備管理儲備幹部
月薪 36000~45000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘滑雪場營運管理統籌 *每日滑雪場營運管理 *統籌分配人員每日工作事宜 *冷凍及機電設備基礎概念 *維護雪場雪地品質及設備運作正常 *旅客安全維護 *具備人員管理能力 月休8-10天展開 -
滑雪場營運管理儲備幹部
月薪 36000~45000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘滑雪場營運管理統籌 *每日滑雪場營運管理 *統籌分配工作人員每日工作事宜 *顧客管理服務 *旅客安全維護 *具備人員管理能力展開 -
【全職】專職夜間櫃檯主任 (捷絲旅 西門館)
月薪 38000~45000元 台北市中正區 2~3年工作經驗1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.接待客人,並提供相關服務(如:旅遊諮詢等)。 3.稽核當班櫃枱帳務及現金。 4.執行教育訓練。 5.督導現場人員服儀整潔、作業流程與訓練執行。 6.緊急事件應變處理。 7.具備英語(或日韓語)溝通能力者優先錄取。 8.紀錄並追蹤發生之客訴、意外或顧客意見。 9.其他主管交辦事項。展開
