旅遊休閒類主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找旅遊休閒類主管的工作,共計280筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 產品線控儲備主管

    月薪 35000~55000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    收集產品市場訊息,分析產業趨勢並進行產品定位 新產品開發專案之規劃、執行、設計及監控與查核 撰寫產品規格書及產品行銷資料等 協調整合跨部門產品問題分析解決及改善對策導入 負責對產品上線後的效果進行持續監控分析,定期進行全方位評估,不斷優化產品
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  • 櫃台主管

    月薪 32000~45000元 台東縣台東市 工作經歷不拘
    1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.負責協調各部門活動,安排各大小型會議或特殊晚會 4.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 5.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 6.處理較複雜的客訴 7.需具備飯店相關經驗2年以上 8.會開車,有汽、機車駕照
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  • (六福旅遊集團) 文旅事業部 文旅事業部 國旅/Inbound 線控暨業務專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    1.善用公司資源進行旅遊產品開發、市場評估、國內外供應商議價及成本控管。 2.主動對接客戶(含企業VIP、福委會),負責客製化行程提案、業務銷售與客情維繫。 3.負責 LINE 官方帳號經營與管理,即時回應客戶諮詢、維護會員關係並提升黏著度。 4.具備高度服務熱誠與共情溝通能力,能精準捕捉客戶需求並轉化為高滿意度的行程。 5.負責產品上架後之銷售執行、成效追蹤、跨部門協作及售後突發狀況應變處理。
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  • 旅行社業務主管

    月薪 40000~60800元 台中市南區 10~11年工作經驗
    1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.負責國內業務接洽及訂單處理。 3.執行各部門之職務,例如業務開發、企劃籌畫、通路規劃、制度建立等。 4.負責業務推展,督導、協調、整合部門員工 5.需具備樂觀進取,認真負責與抗壓性高。
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    年終獎金尾牙或春酒下午茶
  • (森集團)儲備主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 2~3年工作經驗
    *意者電洽 林經理:手機0953977714 加line聯絡ID:jessicamateru *具備大型養生會館2年以上管理經驗 森集團各分店協助管理(林森/士林館) 1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.協助上級主管完成其交辦事項 3.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估
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  • 房務部-房務主管/副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 宜蘭縣羅東鎮 2~3年工作經驗
    1.具備休閒渡假旅館房務主管2年以上實務經驗。 2.熟悉溫泉客房清潔、維護、保養,同時具備教育訓練的能力。 3.管理布巾、制服間與客房各項備品等例行性工作與盤點作業之督導。 4.能有效領導、監督與管理房務部門所有同仁作業的能力。 5.負責制、修訂房務部SOP標準作業流程。 6.負責編列房務部門年度預算,並能有效執行與控制成本。 7.懂德安系統者優先錄取。
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  • 【雲品溫泉酒店日月潭】客務部主管-值班經理/副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣魚池鄉 5~6年工作經驗
    雲品溫泉酒店於2019年6月份取得環保署服務業「環保旅館金級」標章,更積極參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」,近期再獲全球永續旅遊委員會(GSTC)永續旅遊旅宿業準則認證。我們希望在全球氣候變遷、生態保育、經濟發展等對環境的衝擊中,以行動落實飯店永續經營的目標、打造綠色概念的永續旅宿。 雲品溫泉酒店-一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待,提供主人式的服務&僕人式的管理,使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓,在與賓客戶動間,您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁,鼓勵您在這發揮所長,實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活! 任職條件: 1. 當日預進與離店貴賓相關報表管理與維護 2. 顧客關係管理 3. 客訴處理與管理 4. 負責每日顧客點評管理&進行跨部門溝通 5. 回覆網路點評與顧客意見表的後續處理、反饋相關解決方案,並進行檔案管理 6. 參與飯店重要會議,與其他部門主管有效溝通,解決問題,獲取優質服務評價 7. 帶領團隊展現酒店最佳形象與精神面貌 8. 提供外地主管優質五星級單人房宿舍
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  • 江月行館_晚班管理主管(具備完善晉升路徑) 起薪42000元 !!

    月薪 42000~55000元 新北市三重區 1~2年工作經驗
    此職務為固定時段主管 工作時段為24:00-09:00 我們正在尋找具備領導潛力、願意深耕飯店實務的夥伴。江月行館重視每位幹部的養成,從現場房務督核到跨部門人力配置,我們提供全方位的實戰舞台。如果你對飯店管理充滿熱忱,且渴望一個「實力決定升遷」的環境,歡迎挑戰這份儲備主管職: 【 職涯發展與誘因 】 薪資優渥: 月薪 $42,000 - $55,000(依資歷與表現調整)。 激勵獎金: 設有每季考核獎金及年度年資獎金,您的付出將轉化為實質回饋。 升遷透明: 定期進行管理職能考核,通過後立即晉升。具備飯店經驗者,通過考核後優先提拔。 專業養成: 從房務品質督核到簡易修繕,培養您成為全方位的飯店營運專家。 【 核心任務:管理與執行並重 】 全方位營運實踐: 熟稔各部門事務,協助達成月營運目標,確保館內運作順暢。 現場品質管理: 學習並執行房務作業督核,精準掌握客房品質,負擔現場管理重任。 人才培育與溝通: 協助各部門人力配置與教育訓練,提升團隊整體服務能力。 基礎故障排除: 執行館內簡易設備排除,展現即時應變能力。 跨部門協調: 擔任團隊溝通橋樑,優化工作氛圍與效率。 【 職務重點與福利 】 工時制度: 24:00-09:00,若有加班,加班費依法另計。 輪班機制: 固定班別,非頻繁輪換。 休假制度: 採排休制,依當月國定假日紅字天數安排。 【 我們期待的你 】 具備良好的溝通領導能力,能帶領團隊達成目標。 對細節高度敏銳,能貫徹公司管理規範。 積極主動,勇於接受跨部門培訓與輪班挑戰。 在江月行館,我們不只看資歷,更看重你的實力。加入我們,一起定義未來的旅宿服務品質!
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  • 團控助理及業務助理

    月薪 32000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.(Inbound) 入境 ◎協助旅客辦理簽證,團體簽證,入台證件,自由行證件 ◎協助房務處理房帳 ◎協助車控控管車輛調度 2.(Outbound)出境 ◎熟悉旅遊產品 ◎辦理旅客出境相關事項(如機票、交通、住宿等) 有出入境操作經驗者佳。 歡迎對旅行業抱持熱情和熱誠的您加入愛旅遊,我們提供完整的教育訓練,使您工作更快上手。
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    員工旅遊工作獎金
  • 日本市場開發經理(福華旅行社)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 10~11年工作經驗
    1.具日本手配經驗。 2.日本旅遊市場開發。 3.日本在地旅行社聯繫。 4.團體事務處理與聯繫。