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公司介紹： 成立至今已52年，已通過ISO9001認證，制度健全，榮獲經濟部中小企業處小巨人獎、磐石獎、TTQS金牌獎及國家人才發展獎。經營理念為誠信積極，勤勞樸實，追求全體員工物質與精神兩方面的幸福。 產品介紹：高速精密切削刀具、高速孔鋸、手工具及機械零件…等 工作內容： 1.產能、產量、交期及生產排程的規劃與控管。 2.監督及管理生產過程以達成各項生產指標與目標。 3.規劃與執行製程管制、調配，以提升效率、降低成本。 4.規劃並執行品質管理系統，確保產品符合標準。 5.監督與維護工業安全衛生標準，確保工作環境合規。 6.負責生產設備的維護與管理，確保順利運作。 7.控制生產成本。 8.合理分配資源及提升產能稼動率。 條件： 1. 具有5年以上相關製造業管理工作經驗 2. 熟悉生產流程、品質管理及職安衛規範 3. 了解並熟悉金屬製造加工產業之相關製程、製造成本之管理、優化及改善。 4. 會使用Microsoft Office系列，Excel、PPT、Word、Outlook 福利： 制度面：實施師徒制及新進人員輔導制度，以協助員工適應工作及環境 訓練類：員工內外部教育訓練 獎金/禮金類﹕績效獎金、三節獎金、生日禮金 休閒類﹕國內外旅遊、跨部門定期聯誼聚餐 補助類：生育津貼、婚喪禮金、在職進修補助 其他類：每年提供免費的健康檢查、員工制服

【友善職場與安心環境】 MOS致力於營造一個安心、友善的工作環境。 我們相信MOS不僅是一個工作場所，更是一個可以讓你安心成長與發展的地方。 如果你有餐飲經驗，想要挑戰看看管理職位的話... 【MOS BURGER｜摩斯漢堡】將是你的理想選擇。 【薪資待遇】36,000~51,000(依能力經驗核薪)。 【工作內容】 ◆營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 ◆商品製作與食品安全概念的認識與執行。 ◆顧客服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營。 ◆食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) ◆營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) ◆人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) 【工作地點】北北基桃地區，將依照意願及需求安排。 【福利制度】 (一)獎金 / 禮品類 1. 營運績效考核獎金 2. 年終獎金 3. 三節、生日禮金(購物點數) (二)保險類 1. 壽險 2. 意外險 3. 醫療險 (三)休閒類 1. 員工旅遊補助金 2. 營運店經理職級以上/後勤支援部門聯誼餐敘補助 (四)制度類 1. 完整的教育訓練(營運/幕僚教育訓練，非店鋪單位同仁需通過新人訓練課程、店鋪實習、服務認證考試，並繳交學習心得，方可視為試用合格) 2. 順暢的升遷管道 (五)補助類 1. 婚/喪補助 2. 生育津貼 3. 餐飲補助 4. 外語檢定獎勵 (六)其他 1. 員工購物優惠 2. 年度健康檢查 3. 特定職級以上開放員工持股信託

🌟【空調業務課長】熱情徵才！🌟 有規劃頭腦，還懂得與人打交道的你，就是我們的最佳人選！ 我們需要一位行動力滿滿的領導者，帶領團隊在空調工程領域發光發熱！💪 🔥 【你的責任區】 1. 確保每個工程進度如預定進行，讓團隊運轉如行雲流水 2. 精準處理追加或減少請款作業，細節掌控一流 3. 巧妙運用AuToCAD繪製施工圖，展現你的專業與效率 4. 策略規劃採購與比價談判，從容駕馭每項發包作業 5. 靈活處理客製化需求變更，確保順暢完成任務 6. 用真心與專業經營客戶關係，締造雙贏合作 7. 挑戰主管交辦的任務，持續追求卓越 🚀 加入我們是一段不僅僅是工作的旅程，你還會收穫到滿滿的成就感與精彩經歷！ 準備好一起邁向新挑戰了嗎？這份舞台屬於你的！🌈 ––- 💝 福利制度，讓你放心打拼！ ◆ 獎金 / 禮品類 　1.年終獎金 　2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 　1. 勞保 　2. 健保 　3. 員工團保 ◆ 休閒類 　1. 國內旅遊 　2. 部門聚餐 　3. 慶生會 　4. 福委活動 ◆ 制度類 　1. 績效獎金 　2. 完整的教育訓練 　3. 順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 　依勞基法休假制度 ◆ 其他 　退休金提撥 ◆ 補助類 　1. 婚喪喜慶、生育等 (職工福利委員會補助) 　2. 停車位費用補助 　3. 公務機通話費補助