旅遊休閒類主管|1111轉職專區
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您正在找旅遊休閒類主管的工作,共計289筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • (關西六福莊)房務部副理/經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣關西鎮 5~6年工作經驗
    1. 管理房務部工作事務,指導監督房務部每天的營運,保證客房和公共區域都達到清潔標 準。 2. 和工程部保持有效溝通與合作,維護保養客房,確保房務狀態符合品牌及顧客服務標準。 3. 溝通協調能力強,協調部門及跨部門相關事宜。 4. 處理危機事件及具應變能力。 5. 調配與執行館內人力之規劃、組織。 6. 建立制定及落實SOP及訓練計畫。 7. 訓練管理及人才培育。 8. 管理職相關行政作業、規劃、督導及執行。 9. 完成主管交辦工作事項。 10. 飯店房務管理經驗5年以上,或有國際連鎖酒店經驗者佳。
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  • CNC技術人員..

    月薪 31000元 台南市將軍區 工作經歷不拘
    1.自動化機台操作/金屬刀具加工,高技術、低勞力,產品小不粗重。 2.三班制(實做8小時),須可配合輪班再投。 3.主管交辦事項。 4.另有輪班津貼(小夜300/日、大夜500/日)、技術津貼、工作獎金 5.試用期滿皆為正職員工,享員工旅遊、員工健康檢查、汽機車免費停車場、年終獎金、婚喪生育補助、每年度亦會依考核成績調薪。 (肯學習、無經驗可)
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金
  • 三星-休閒農場_儲備幹部

    月薪 32000~42000元 宜蘭縣三星鄉 工作經歷不拘
    工作內容 ▪️ 園區環境、店櫃清潔維護 ▪️ 草地清潔、養護 ▪️ 協助動物飼養與清潔 ▪️ 溫室植物與園藝景觀照護 ▪️ 園藝景觀維護、各區內設施檢查維護 ▪️ 協助動物訓練、觀察與簡易研究 ▪️ 遊客生態教育導覽解說、課程教學 ▪️ 配合主管交辦事項與日常巡檢 ▪️ 配合農場需求各部門輪流支援,包含動物照護、活動現場協助、接待服務、餐飲服務.等工作內容。休閒農場儲備幹部 我們是 樂創媒體,目前正在打造一座位於宜蘭三星的全新親子互動農場──遛遛三星。 這裡不只是農場,而是一場從土地出發、與動物、人群共創的陪伴旅程。 預計在 10月底正式開幕,我們正在尋找願意一起從零開始、一起實現夢想的你,加入這場農場誕生的過程! 關於遛遛三星: 你準備好迎接最療癒的工作日常了嗎? 在這裡,你的同事可能是泡在水池裡的水豚、撒嬌的羊群、偷偷觀察你的狐狸,還有超酷的爬蟲朋友。每天都能和牠們相處,還能帶領大小朋友體驗農場的驚喜! 這裡不只是農場,而是一個充滿教育、娛樂與療癒的 動物互動樂園: 餵食體驗 & 動物互動課程 600 顆壯觀的鹿角蕨展示 專業 DIY 上板課程、農作種植體驗 適合親子、學生、動物迷的夢幻空間 我們正在尋找熱血的你: 喜歡戶外活動,不怕風吹日曬 能和孩子、動物打成一片,散發親和力 願意學習、肯動手做,有責任感 最重要的是——對水豚、狐狸等可愛動物完全沒抵抗力! 在這裡,工作 = 被療癒! 每天都能收穫笑容、成就感,還能成為推廣自然教育的一份子。如果你正在找一份「比辦公室更自由、更快樂」的工作,那就快加入我們吧!
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  • 【菇神 新社店】中餐廚師 ★★提供免費宿舍★★

    月薪 50000~70000元 台中市新社區 5~6年工作經驗
    餐點製作與出餐 1. 負責中式料理、熱炒、湯品、鍋物配料、套餐及其他店內餐點製作。 2. 依照標準食譜與出餐流程,穩定控制餐點口味、份量、擺盤與品質。 3. 協助尖峰時段出餐,確保出餐速度與餐點完整度。 4. 依照訂位與現場來客狀況,提前準備所需食材與半成品。 5. 協助處理團體餐、合菜、套餐及特殊需求餐點。 食材備料與保存 1. 負責每日食材清洗、切配、醃製、分裝與備料。 2. 確認肉品、蔬菜、菇類、海鮮、湯底及乾貨等食材品質。 3. 落實食材先進先出原則,避免過期、浪費或保存不當。 4. 協助控管每日備料量,配合營業狀況調整備料。 5. 發現食材異常、短缺或品質不佳時,需即時回報主管。 廚房環境與設備維護 1. 負責工作區域、爐台、砧板、刀具、鍋具、冰箱、冷凍庫及相關設備清潔。 2. 維持廚房環境整潔,落實食品安全與衛生規範。 3. 協助每日開店前準備與打烊後清潔收尾。 4. 定期檢查廚房設備使用狀況,若有故障或異常需立即回報。 5. 配合店內衛生稽核、食安檢查及內部清潔標準。 庫存與物料管理 1. 協助盤點食材、調味料、乾貨、冷凍品及廚房耗材。 2. 協助記錄每日食材使用狀況與缺料品項。 3. 協助主管掌握食材庫存,避免臨時缺貨影響出餐。 4. 妥善整理冷藏、冷凍及乾貨儲存空間。 5. 協助降低食材損耗,維持廚房成本控制。
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    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠休閒設施
  • 業務助理–無經驗的可。有心!我們陪您一起成長!!

    月薪 30000~55000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    1. 協助公司業務人員處理銷售業務相關之採訂銷作業流程 2. 協助處理客戶對於產品詢報價的查詢及報價相關的問題 3. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤 4. 出貨單、訂單、託運單之處理及整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 –––––––––– 【 公司各項獎金及福利 】 ■ 薪資/獎金 1. 優於同業的薪資制度 2. 年終獎金 3. 三節獎金 4. 績效獎金 ■ 保險類 1. 勞保 2. 健保 3. 員工團保 4. 意外險 5. 職災保險 6. 退休金提撥 ■ 休閒類 1. 部門聚餐 2. 國內旅遊 3. 國外旅遊 4. 年終尾牙抽獎(人人有獎) 5. 福利餐券 ■ 補助類 1. 結婚補助 2. 生育補助 3. 喪葬補助 4. 生日禮金 ■ 制度類 1. 員工在職教育訓練 2. 完善的創新想法及問題溝通管道 3. 順暢的後續升遷發展管道 ■ 特休 1. 特休 –- 以年資依勞基法規定,徹底保障執行 ––––––––––––––––––––––––– ※ 再次強調!! 如果你對未來沒有熱忱對工作事業無企圖心,請勿濫投履歷以免浪費彼此時間。 –––––––––––––––––––––––––
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  • 教保員_樂作工坊八德站

    月薪 40500~44500元 桃園市八德區 工作經歷不拘
    身心障礙者小作所|教保員 ▲工作內容: 提供樂兒的日常生活照護與安排適合其身心發展之學習活動 1.日間照顧服務與作業活動支持。 2.生活支持與文康休閒活動規劃設計與帶領。 3.擬定並執行個別化服務計畫,提供自立支持服務。 4.與社工員合作連結社區資源及發展社區融合活動。 5.主管交辦事項/接受調度工作指派 ▲應徵需備以下資格擇一: 1.大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 2.高級中等以上學校畢業,領有教保員及訓練員訓練課程90小時以上證明結業證明書。 備註: 非相關科系且無教保員結業證明者,需先擔任生輔員(月薪34,500元) 後續由樂作指派受訓教保員課程後,可升教保員一職(月薪40,500元) 歡迎對非營利組織及服務身心障礙族群之熱誠投遞 具備非營利組織及服務身心障礙族群之熱誠 ★加入樂作創益協會,一場公益創新的旅程等著你! 樂作於2018年奠基,為桃園在地年輕且富有活力的公益品牌。 我們秉持「以人為本」的信念,建立溫暖的職場及完善職涯系統;誠摯招募有志於穩定發展與晉升的你,共創美好的公益社會。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • 業務儲備幹部

    月薪 35000~40000元 台北市士林區 1~2年工作經驗
    🌳 在陽明山的溫泉秘境中,結合自然美景和奢適享受,為旅客提供難忘的度假體驗!我們以優越地理位置搭配豐富的產品與服務,致力於打造全家人、情侶、團體活動的天堂。從住宿到溫泉,從餐飲到會議,我們不僅提供舒適,更創造每一刻的美好回憶。加入我們,即可成為影響這些時刻的推手! 1. 傾聽客戶需求,規劃創新銷售策略並提升客戶關係。 2. 根據客戶需求,規劃及執行,帶領業務團隊完成服務。 3. 館內業務接洽,吸引更多目光。 4. 統籌協調會議與活動安排,讓每場活動都精彩完美。 5. 喜歡與人接觸,具溝通、協調能力。 6. 若擁有飯店業務經驗尤佳。
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    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 國外團體旅遊線控(歐洲)

    月薪 42000~45000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    1. 負責歐洲旅遊團體旅遊產品行程設計及創意發想 2. 歐洲旅遊團的操作及運用
  • 國外團體旅遊線控(日本)

    月薪 40000~50000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    1. 研發設計行程、定價、銷售與幫業務做教育訓練 2. 特別團/獎旅團行程規劃、報價推薦與估價 3. 開發新興景點、慶典、活動(體驗)、飯店以增加產品多元性 4. 航空公司之關係維護、機位數與開票張數的掌握 5. 供應商的關係維護 6. 各地旅遊局之關係維護及合作案爭取 7. 供應商與各地觀光公社MOU簽署、廣告案合作爭取 8. 競爭者的關係維護與動態掌握 9. 旅遊品質(團體意調表)管理及客訴處理 10. 結團損益、應收帳款稽核 11. 跨部門合作與溝通
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  • 國外團體旅遊線控(大陸線)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    1. 產品設計規劃上架 2. 各類供應商聯繫、採購談判及取得 3. 與航空公司配合,提前協商取得所需機位,進行團體機位控管、票價管理、訂位作業及脈絡關係維護 4. 團體行程規畫與定價等 5. 市場資訊收集及競業分析、洞悉旅遊市場變化及動態 6. 開發新興景點或其他商品元件等 7. 營業單位教育訓練 8 掌握商品品質管理及回應旅客回饋 9. 團體帳務追蹤與稽核 10. 跨部門合作與溝通
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