轉職熱搜工作

大四的你，想提前體驗旅行業務的魅力嗎？ 我們正在招募熱愛旅遊、喜歡與人互動的你，加入我們旅行社實習行列！ 安排資深業務一對一教學，讓你親身參與行程企劃、產品推廣、顧客服務到業務銷售，體驗旅行業務第一線的精彩日常。 不只累積實戰經驗，還能學到業務開發、客戶經營、問題處理的小技巧，如果你喜歡人來人往、喜歡日本旅遊，這裡超適合你！ 趕快加入我們，一起把對旅行的熱情，變成自己的職涯能量吧！ 實習期間： 一學年(115/07 – 116/06) 上班時間： 週一至週五 08:50-18:20 (12:20-13:50 午休)(見紅休)

1. 擬定部門年度預算與年度計劃表，並完成計劃任務及目標。 2. 掌控部門各項成本費用及相關固定資產。 3. 規劃設計飯店內外休閒活動專案，並執行營運與管理。 4. 制訂部門內各項設施、設備標準作業流程及保養計劃。 5. 各項營運設施經營、銷售收入帳務之管理。 6. 督導巡檢部門內各營運場所、設施之例行性清潔與保養。 7. 熟悉緊急事件處理程序及處理客訴事件與顧客特殊需求等問題。 8. 制定各職務工作職掌、人員教育訓練、人力調度及管理。 9. 策畫與有效執行內部教育訓練計畫。 10. 督導考核每日現場同仁服務品質與執勤狀況。 11. 主管交辦事項。

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內同行業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品推廣，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 9. 主管交辦之事務。

＃千萬經紀人不是夢 ＃只要我願意拚,高薪不是問題 ＃手把手教你如何成為金牌房仲 ★有這個頭銜-讓你工作起來事半功倍 ★有這個溫度-讓你被屋主/買方拒絕不害怕 ★完整的聯賣系統讓你開發銷售信心十足 ★全方位多元廣告行銷 ★我們有經歷豐富的主管及學長姊 有任何問題,不怕找不到答案 只怕你不敢來挑戰 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ★只要加入團隊,我們將提供 *完整教育訓練及實戰課程 *全方位廣告行銷 *優良舒適工作環境 *整合團隊資源,不用單打獨鬥 *定期分享與交流,互相學習一同成長 *總部線上課程隨時進修 ★我們將培養你成為 *擅長與人溝通 *積極進取的態度 *樂於分享.樂於助人 *準備接受挑戰的心 ★工作內容: 1.不動產開發,評估,市場調查 2.提供最新成交行情諮詢 3.房屋貸款諮詢 4.估算房地產相關稅賦 5.購屋、售屋投資理財計劃諮詢 6.購屋、售屋流程諮詢 7.買賣價金履約保證及房屋交易安全制度 #晉升發展看的見 ★ 職級晉升制度 依照年資＋業績達標，穩健晉升，每一步都踏實可見。 你的努力，我們看得見。 ★儲備主管養成計畫 針對具潛力者，提供專業訓練與領導力培育， 打造下一位團隊領導，提前為未來卡位！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 最後…. ＃我們想對房仲新人的你說: 『只要你想賺錢，肯努力 歡迎加入有愛的團隊，讓你美夢成真 共同追求卓越人生』 ＃我們想對資深業界好手的你說: 『加入優質團隊，實現財務自由不是夢 冠軍菁英團隊是你唯一的選擇』

1. 建立並執行客房清潔與保養標準作業流程(SOP)。 2. 查核客房清潔品質，確保符合飯店服務標準。 3. 安排每日樓層房務人員工作分配及人力調度。 4. 即時支援客房相關事項與突發狀況處理。 5. 協助處理房務相關客訴並追蹤改善結果。 6. 規劃並執行房務人員教育訓練與在職指導。 7. 管理清潔用品、備品及設備之庫存與每月盤點 8. 完成主管交辦之相關事項。

1. 良好寫作和口頭表達能力。 2. 領導和人員管理技能，附加培訓技能。 3. 以客戶為導向，並能夠自信地建立和超過服務標準。 4. 較強的人際處理能力並關注細節。 5. 主管交辦事項。

【福利制度】 ★ 薪資待遇： 薪資：33,000~38,000元(每季業績加給另計) ★獎金/禮品類 1.年終獎金 2.端午節、中秋節禮品 3.員工介紹獎金 4.東元關企餐飲優惠 ★休閒類 1.春酒活動/每年 2.員工旅遊/每年 3.員工聚餐(不定期) ★制度類 1.營運績效獎金 2.教育訓練 3.開店、閉店交通津貼 4.透明的升遷管道 ★補助類 1.婚喪喜慶禮金 2.生日餐券 ★保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥6％ 4.員工團保(公司全額負擔) ★其他 1.免費年度健康檢查 2.員工用餐優惠 3.店鋪夥伴當日排班，提供1~2餐免費員工餐 4.提供店鋪夥伴員工制服 ★計時制人員 1.彈性的工作時間 2.國定假日出勤雙倍時薪 3.通過內部評核即可調薪 4.提供實習生、建教合作等產學合作機會及資訊 –––––––––––– 【工作內容】 1.烹調菜餚、擺盤、備料 2.掌握出菜順序與速度 3.維持廚房的衛生品質與整潔 4.主管交辦事項 ★ 工作時段： 原則上依各店鋪營運時段(每日排班9小時，中間休息1小時)，須配合營運需求彈性排班 ★ 工作地點： 台北市，工作地點依營運及求職人員需求安排 ※須配合營運需求支援他店及調店。 店鋪據點請參閱：https://www.royalpark.com.tw/branch/2/1

1.負責房務部門運作規劃與監督。 2.年度預算編列、部門成本控制、年度保養計畫規劃與執行。 3.協助顧客意見處理及預防，突發事件應對。 4.監督與管理並維持房務部門高績效與品質。 5.確保房務服務內容符合酒店規範與政策。 6.訓練培育優秀內部人員。

1. 負責確認餐廳訂席、送餐及聯繫內外場工作、帶位、點餐、收銀等餐飲服務事務 2. 管控餐廳內各項事宜 3. 熟悉點菜系統操作 4. 開餐及收餐工作流程及現場內外區域服務工作 5. PT人力招募及控管、安排每日人力 6. 維繫顧客關係/傾聽顧客意見及提升顧客滿意度 7. 負責單位內訓課程講師並監督同仁參與度 8. 培訓員工對菜單及酒水的項目及基本認知程度 9. 完成主管交辦事項 10. 需配合現場主管依需求調整工時及支援其他餐廳調度 11. 需輪值早晚班