轉職熱搜工作

【你擁有的薪資及福利】 1.保障薪資$34800 起 (視經歷可調整)，業績福利金無上限。 2.額外行政福利金每月$2,500，完成任務幫自己加薪。 3.順暢透明的升遷管道，有更多發展空間。 4.講求效率，不希望同仁們加班，希望同仁們能工作與生活平衡。 【我們希望你具有下列特質】 1.善於溝通交流，人際溝通協調能力佳。 2.樂於學習，配合團隊工作執行。 ※歡迎應屆畢業生/社會新鮮人/對教育有熱情的伙伴，資深同仁師徒制指導提供完整專業教育訓練 【擔任課程諮詢師時，你將面對的職務內容】 1.針對學員需求諮詢並給予適當之規劃與建議。 2.客戶關懷與服務。 3.對外之校園宣傳及企劃。 4.負責主管交辦的任務。 ※休假制度：一個月幾個紅字即休幾天(依人事行政局公告)。 【職涯訓練與規劃】 1.提供系統化教育訓練(包含客服暨業務技巧、產品課程專業規劃...等) 。 2.表現優異者，可參與每年定期升遷考核，晉升職務。 【福利制度】 保險類：勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 制度類：全勤獎金、績效獎金、教育訓練、順暢升遷管道。 休假類：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假…。 休閒類：不定期員工聚餐、年終聚餐。 補助金額：婚喪喜慶賀奠金、集團產品員工可享優惠折扣。 其它福利：哺(集)乳室設置、托育配套措施、社團活動(登山社、羽籃社、壘球社)、醫護臨場服務。 禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品。 【工作地點】 台北百官：台北市中正區忠孝西路一段102號1樓 台北大碩：台北市中正區開封街一段32號1樓

1. 現場營運管理 2. 員工調配和訓練 3. 客戶服務和客訴處理 4. 店內環境和設施管理 5. 與其他部門協作完成公司目標 6. 提出營運改善建議

1.依據年度營業計劃，規劃各餐廳年度工作目標與進度追蹤執行。 2.營業費用、人力成本、食材成本、食品衛生安全管理、銷售報表分析與損益表探討。 3.各餐廳現場人員服務禮儀、銷售技巧提升與訓練。 4.各餐廳現場SOP標準作業流程建立與執行管理。 5.協助各餐廳現場營業事務處理。 6.執行並完成主管交辦事項。

1.熟悉飯店靈知系統 2.飯店外場規劃管理與監督 3.房務品質管理，各項備品物料盤點控管 4.人力安排規劃，員工在職訓練 5.推動公司各項計畫及業務發展，督導相關部門主管的例行及專案性工作與執行

1. 負責國外客戶詢價、報價、訂單處理、產品訂單追蹤出貨。 2. 熟悉進出口三角貿易和信用狀業務，並有效率地完成回覆客戶和工廠之間的信件。 3. 完成公司及主管交辦事項，掌握訂單進度並能自我掌控工作進度與效率。

【在蘭陽平原的稻浪與星空下，找尋工作的儀式感｜『寗夏系列民宿』招募中 🏠】 如果你熱愛與人互動，對於生活美學有堅持，擁有一顆細膩且溫暖的心，我們正在尋找你！ 在寗夏，管家不只是服務人員，更是旅客異地的家人、最有溫度的在地嚮導。 我們不需要一板一眼的服務員，我們在尋找想讓寗夏變溫暖、能把客人當朋友的工作夥伴。 🌟 為什麼選擇「寗夏」？我們的核心優勢： 在寗夏，我們更在乎夥伴的專業養成與職涯發展： 🤝 團隊合作，分工明確：房務與管家專業分職，讓您能專注於提升「旅客服務」的品質，不必一人包山包海、校長兼撞鐘！ 🎓 職人養成：每月固定教育訓練，從生活美學、溝通技巧到服務心法，全方位提升您的軟實力。 📈 良好升遷：我們有完善的晉升制度，只要表現優秀且有企圖心，隨時可挑戰轉任儲備幹部。 ❤️ 幸福分享：我們提供「員工親友訂房折扣」，讓您的家人也能一同走進這片美景，感受寗夏的美好。 • 【職位名稱】：住宿部管家（接待／客務） • 【工作薪資】：月薪 33,000 元至 45,000 元 (依資歷與績效異動) • 【休假制度】：排休制，月休 8 天 • 【工作時間】：日班 09:00 - 18:00（期間休1hr） • 【工作地點】：宜蘭縣冬山鄉／五結鄉 📋 主要職責 作為民宿的門面，您將負責營造旅客賓至如歸的體驗： • 旅客接待： 辦理入住 / 退房手續、像帶朋友一樣介紹房間設備、隨時解答旅客疑難雜症。 • 諮詢回覆： 提供在地隱藏版美食與旅遊建議，即時回覆 Line@ 與電話諮詢。 • 美感守護： 巡視公共區域環境維護、協助客房檢查，確保空間隨時維持在最美狀態。 • 行政庶務： 協助現場帳務處理、平台訊息管理及主管交辦事項。 ✅ 如果您具備以下特質... • 里長伯體質： 擁有一顆熱血的心，客人的需求就是您的頭等大事。 • 運將級社交力： 具備強大的「尬聊」能力，能快速拉近與旅客的距離。 • 鋼鐵工作態度： 良好的自我管理與責任感，確保工作穩定且準時出勤。 • 高 EQ 馴獸師： 面對挑剔或客訴能優雅處理，展現專業的溝通高度。 • 專業演員素養： 具備極高的職業素養，踏進民宿就能給予旅客最燦爛溫暖的笑容。 🎁 福利制度 • 保障類：員工團保、完善的在職教育訓練。 • 獎勵類：三節獎金、良好的升遷制度。 • 休閒類：員工親友訂房折扣、不定期員工聚餐。 🚀 應徵方式（急徵，歡迎直接連繫） 如果您渴望在美感環境中工作，並致力於提供高品質服務，請備妥履歷與我們聯絡： • 電話速洽：0921-499-490 陳小姐（直接撥打最快！） • 備用聯繫：0978-873-838 李小姐 • 電子信箱：ningxiainn@gmail.com 「寗夏系列民宿，期待與您一同創造美好的住宿體驗。來吧，一起在宜蘭寫下您的故事！」

1.國內外旅遊產品銷售及服務 2.開發潛在客戶與既有客戶關係維護 3.電話、網路、或現場客人接待服務 4.辦理國內外旅遊行程丶機票、護照、簽證、訂房、票券等商品銷售與客戶服務 5.需有旅行社直客銷售經驗三年以上

💼 天閣集團-營運副總(總管理處) 尋找你的加入！✨ THE Tango 天閣酒店，帶著「用心堅持，快樂創新」的經營理念，致力於打造舒適靜謐的旅居空間並引領精緻化旅館體驗。遍布台北、台中的據點成為都會區的亮點！快加入我們，用你的專業與熱情，參與這場旅館產業的創新旅程吧！ 🌟 你的任務 1. 策劃年度營運計畫及專案規劃，保障策略目標的順利實現。 2. 領導並支持各部門開展中、長期發展計劃，穩健推動業務成長。 3. 全程掌控營運績效指標，精確追蹤與調整業務進度。 4. 訂定並優化核心管理制度，滿足動態產業需求。 5. 統籌關鍵任務，例如業務拓展、企劃策略及通路布局等。 6. 結合團隊力量，打造跨部門高效合作環境。

1.房屋租賃帶看服務，收集資料建立檔案與資料管理 2.與房客簽定租約 3.客戶電話聯絡經營及開發 4.物件廣告刊登以及客服來電服務 5.提供房屋管理服務與專業諮詢 6.透過公司專業嚴格教育訓練管理房屋大小事 7.抄電錶及繳納大樓管理費，修繕、清潔連繫 8.顧客滿意度維持及意見回饋以供公司改善參考 9.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 10.公司會輔導考取證照，考取證照後薪資會再調整 11.開發代租管，開發代租案件 公司福利 ◎獎金 / 禮品類 　(1) 三節獎金/禮品 　(2) 高額業績獎金 　 ◎保險類 　(1) 勞保、勞退6％ 　(2) 健保 　 ◎休閒類 　(1) 國內旅遊 　(2) 國外旅遊 　(3) 部門聚餐 (4) 零食櫃+飲料 ◎制度類 　(1) 員工制服 　(2) 完整的教育訓練 　(3) 順暢的升遷管道 ◎請 / 休假制度 　(1) 特休/年假 　(2) 婚假 　(3) 生理假 ◎補助類 　(1) 結婚禮金 　(2) 旅遊補助 　(3) 傷病、喪葬慰問金 　 ◎請 / 休假制度 　(1) 特休/年假 　(2) 育嬰，其他因素留停制度 　(3) 其他符合法令的休假規定 ◎ 勞退 　(1) 依勞工退休條例按月提繳同仁工資百分之六至勞工保險局之個人帳戶 薪資面議詳談，實際薪資可能因當月業績而浮動 獎金福利優渥，零食泡麵飲料隨時供應不讓辛苦打拚的你餓到！ 不定期舉辦聚餐活動，公司同仁感情交流，凝聚向心力 歡迎思考正面、努力學習者前來挑戰