轉職熱搜工作

1.主管助理相關作業 2.營運作業支援 (1)網路門市訂單出.退貨追蹤.異常處理 (2)網路門市用戶退貨反應與追蹤 (3)網路門市相關營運作業支援

1.MFO與eStore、myfone前後台障礙報修與進度追蹤 2.MFO平台相關客訴件處理與回報 3.單位內例會時程規劃、召集與資料蒐集/簡報製作 4.單位內行政作業支援 5.各項專案UAT支援測試 6.後台供應商與庫存等功能/流程優化

【職務摘要】 正在尋找一位具備高度機動性與資料處理實務經驗的夥伴，加入商業營運團隊 (Commercial Team)。本職位非純數據分析或 IT 工程角色，而是扮演「業務團隊與系統營運之間的橋樑」。主要任務為優化業務端的操作流程、輔導業務同仁正確使用內部系統與規範資料輸入，並負責各項商業報表的統整與分析。適合擅長溝通指導、對資料品質具備高度敏感度，且能靈活支援跨部門新專案的人選。 【工作內容】 1. 業務系統操作指導與流程優化： - 協助業務同仁熟悉內部商業營運系統與資料庫操作，針對不熟悉或錯誤的資料輸入進行即時糾正與指導。 - 持續檢視並優化前端業務的操作流程，減少資料誤差，提升整體團隊的行政與系統運作效率。 2. 商業報表統整與資料維護： - 定期與不定期協助各項業務、績效及市場相關報表的彙整、產出與交叉比對。 - 確保各項商業數據的正確性、完整性與即時性，提供管理層可靠的數據參考。 3. 跨部門專案與突發任務支援： - 具備高度機動性，在商業營運部門推動新專案、新策略或系統上線時，提供即時的後勤與資料處理支援。 - 靈活應對部門內各種臨時性的資料彙整與專案需求。 【條件要求】 1. 經驗要求：具備 2 年以上相關工作經驗，有業務支援、銷售營運 (Sales Operations)、資料管理或行政流程優化經驗者尤佳。 2. 核心能力： - 資料敏銳度與處理經驗：對數字及資料具敏感度，能快速整理、核對大量複雜數據，具備優秀的資料清洗與彙整能力。 - 跨部門溝通與教學能力：具備良好表達與耐心，能將複雜系統邏輯轉化為易懂的語言，引導並教導業務團隊正確操作。 - 高機動性與應變能力：抗壓性佳，能適應商業環境的快節奏，靈活應對臨時交辦的專案與任務。 - 軟體技能：熟練操作 Excel（如進階函數、樞紐分析等資料處理工具）及簡報製作能力。 【面試流程】 總共2-3關 1. 書審 2. 測驗Excel能力 3. 線上Meeting

【職位重點】 協助業務與行銷團隊達成高效營運的核心。工作任務在於執行、維護、優化流程、系統與數據的營運與支持策略，以確保業務流程的順暢與數據的準確性。將有6-7成的時間深入協助業務和行銷團隊進行高效的資料整理、流程支持和系統維護。透過跨職能協作，推動營運簡化並有效提升業務成效。 【主要職責】 營運數據支持與維護（Operation Support & Maintenance） 1. 系統與數據治理及維運： - 主導 CRM 系統 (Veeva/Salesforce) 的日常運營支持與數據完整性維護，包括數據管理、資料清整、用戶權限管理、以及例行性溝通。 - 第一線協助 Sales 與 Marketing 團隊解決系統、工具和數據相關的即時問題，確保業務營運順暢。 - 執行與支援內部新工具與流程的實施，包括進行 UAT（用戶驗收測試）、撰寫操作手冊及提供用戶培訓。 2. 營運流程優化與協作： - 參與改善及優化 BI 報告、CRM 流程和新解決方案的討論與實施，並與全球/區域團隊協作推動。 報告與基礎分析（Reporting & Essential Analysis） 1. 業務報告產出： - 利用 MS Power BI 或其他 BI 工具，準備及時、準確的業務營運績效報告 (e.g., 月度銷售進度、活動執行追蹤等)。 - 支援部門決策者準備專業/臨時的數據整理與基礎分析報告，提供初步的業務洞察。 2. 數據預測支持： - 與業務部門緊密合作，管理並執行多來源數據的整理與整合，以支持月度銷售預測的準備工作。 【職務需求】 1. 1-2年以上系統支援、數據營運或 BI 報告相關經驗者。 2. 精通 Power BI 等 BI 報告工具及 Excel（含 Power Query/Pivot）進行數據整理與報告產出。 3. 熟悉與理解 SQL 及關係型資料庫操作，能進行基礎的數據提取和管理。 4. 基本商用英文能力，得進行會議溝通 【加分項目】 1. 精熟 CRM 系統（Veeva 或 Salesforce 尤佳）。 2. Python、R 或其他程式語言（應用於自動化數據處理或報告）。 3. 藥廠或生命科學產業相關經驗者。 【流程】 1. 書審 2. 線上meeting

資深SAP_SD流程分析師/業務分析師BA/系統分析師SA 工作內容： 1.日常維運服務 : 包含 SAP 核心模組(SD等) 之問題診斷、錯誤排除、線上諮詢。 2.技術支援服務 : ABAP 程式除錯維護與優化。 3.異質系統整合維護： 維護SAP ECC與異質系統 PLM, WMS, MES, CRM, SRM 等外部系統之數據交換穩定性。 4.需求變更與增修 (BAU/ AOP Project)： 由MOXA BA說明，與IT BA和異質系統Owner溝通，配合MOXA業務需求進行之5.小規模流程改進、報表開發及新功能實施。 6.知識轉移與培訓： 完善系統文件、建立維運知識庫，並對 Key User 進行必要之操作培訓。 需求: 1. 大學畢業, SAP相關工作經驗6年以上, 有科技產業背景為佳, 具英文溝通能力 其他: 1. 專業知識(SAP/SD模組),問題解決, 溝通能力, 團隊合作 地點:新北市新莊區思源路555號(機捷 新北產業園區站)

【職缺介紹】 你具備團隊管理經驗，也擅長透過數據分析、流程改善與教育訓練，帶領團隊提升工作效率嗎？ 這個職位主要負責電商商品資料作業專案的日常營運管理，帶領 5～10 人的團隊，確保人力配置、作業品質及產能符合專案目標。除了掌握團隊績效，也需要分析現有作業流程、找出執行瓶頸，並透過 SOP 優化與內部培訓，持續提升團隊的整體表現。 如果你曾在電商、科技、軟體或平台營運相關環境中帶領團隊，並希望進一步累積專案管理、營運績效管理及流程改善經驗，歡迎了解這個機會。 【工作內容】 1. 團隊管理與人力配置：帶領 5～10 人的團隊，管理日常營運及專案人力分配，確保團隊依照目標完成工作。 2. 績效與出勤管理：追蹤團隊成員的出勤狀況及工作績效，掌握團隊表現，協助成員達成既定工作標準。 3. 作業品質與產能管理：監控商品資料作業的準確性與執行效率，分析工作瓶頸，提出改善方案，在維持品質的前提下提升產出。 4. 教育訓練與團隊發展：規劃並執行內部培訓，協助團隊成員熟悉作業流程、提升專業能力及工作效率。 5. SOP 與流程優化：檢視現有標準作業程序，分析執行問題，提出具體改善建議並推動持續優化。 6. 專案與主管支援：獨立處理日常營運及專案相關任務，並配合部門目標完成主管交辦事項。 【應徵條件】 1. 具備團隊管理、工作分配、績效追蹤或教育訓練相關經驗。 2. 具備良好的邏輯分析能力，能依據數據與實際作業狀況找出問題。 3. 熟悉 SOP 作業流程，能分析工作流程中的問題並提出改善建議。 4. 具備高度責任感與自主性，能獨立安排工作優先順序，並在多工及變動的環境中達成目標。 5. 對電商營運、商品資料管理或市場趨勢具有興趣，並願意持續學習。 6. 具備產品敏銳度，能理解不同品類的商品屬性，並進行線上、線下產品分析及競品研究。 【加分條件】 1. 熟悉 Excel 進階函數，如 XLOOKUP、COUNTIFS，能運用資料分析掌握工作表現。 2. 具備 2～3 年行政、營運或專案管理相關經驗。 3. 曾規劃教育訓練、指導團隊成員，或透過培訓提升團隊績效。 4. 具備 Team Lead、組長、主管或其他團隊管理經驗。 【適合這樣的你】 1. 曾帶領團隊或負責人力分配、績效追蹤，能掌握團隊整體營運狀況。 2. 不只關注工作是否完成，也重視作業品質、效率及目標達成率。 3. 遇到流程問題時，能主動分析原因並提出可執行的改善方案。 4. 有教育訓練或工作指導經驗，願意協助團隊成員成長。 5. 希望在電商、科技或平台營運環境中，持續累積團隊管理與流程優化經驗。

【職缺介紹】 喜歡研究商品資訊、分析資料，也擅長發現問題與整理細節嗎？ 這份工作主要負責電商平台商品資訊的品質審核，透過資料抽查、商品屬性比對及錯誤分析，確保商品目錄資訊的正確性。 除了日常商品資料審核，也會進一步分析常見錯誤、協助團隊改善作業流程，並將審核經驗整理成培訓教材，協助提升整體工作品質與效率。 如果你做事細心、邏輯清楚，喜歡分析問題，也願意從實際作業中找出改善方法，歡迎加入。 【工作內容】 一、商品資料審核與品質管理 1. 每日執行大量商品目錄資料抽查與稽核，確認商品資訊的正確性。 2. 檢查團隊成員的作業成果，確保整體錯誤率符合團隊品質要求。 3. 統計及分析審核結果，找出常見錯誤類型與容易混淆的作業觀念。 4. 依照專案需求，協助與採購團隊進行商品資訊比對與審查。 二、作業流程改善 1. 整理審核過程中發現的錯誤案例，製作具體案例及對照表。 2. 協助小組長進行作業規範宣導與成員輔導。 3. 主動發現日常作業中的問題與瓶頸，提出流程改善建議。 4. 針對重複性高的工作，思考如何透過工具或流程調整提升效率、降低人為錯誤。 三、培訓教材整理與團隊支援 1. 將審核過程中發現的常見問題整理成培訓教材。 2. 協助規劃及執行內部培訓，提升團隊作業品質與效率。 3. 獨立完成主管交辦事項，配合部門目標執行相關任務。 【加分條件】 1. 熟悉 Excel 進階函數，例如 XLOOKUP、COUNTIFS，能運用工具進行資料比對及分析。 2. 具備 2–3 年行政、品管審核或管理相關經驗。 3. 曾協助培訓、指導或帶領團隊成員。 4. 具備主管或管理職經驗。 5. 具備電商審核、供應商管理、法規審核、行政、稽核、品保或專案協調相關經驗。 【適合這樣的你】 1. 喜歡檢查資料、比對資訊，對細節有高度敏感度。 2. 遇到問題時，會主動分析原因，而不只是完成眼前的工作。 3. 能接受重複性較高的工作，也願意思考如何改善作業流程。 4. 具備責任感與自主性，能在多項任務中安排工作優先順序。 5. 對電商商品資訊、商品分類及資料品質管理有興趣。 6. 願意持續學習，並樂於與團隊分享經驗、協助改善工作品質。

1.無人機前端應用開發 2.感測器數據前處理與分析（需有MySQL資料庫相關經驗） 3.WebService整合（RESTful AP相關經驗I) 4.前端設計規畫與專案管理 5.其他交辦事項及相關的專案及活動支援 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 ▬▬▬▬【東慧獨家❖福利制度】▬▬▬▬ ❖ 享勞保、健保、團保及勞退6％ ❖ 享特休+其他依照勞基法相關福利 ❖ 勞動、端午、中秋、生日禮 ❖ 根據公司營運狀況及同仁績效表現進行年度調薪 ❖ 年度健康檢查補助 ❖ 福利委員會提供之各式津貼(旅遊津貼、教育訓練津貼...等) ❖ 東元集團提供之員購價商品 ❖ 公開透明的內部轉職制度 ▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬ ※直接線上投履歷,將儘速與您聯絡!!

1. Google Cloud Platform BigData 與 Machine Learning 解決方案開發與導入 2. 與客戶溝通，釐清專案問題與客戶技術服務支援

1.氣候風險： 協助氣候風險資料庫(RMDM)建置，完成子公司上傳資料需求欄位格式與檢核點設計，並使用Pyhton優化並提高程式執行的效率。 2.作業風險: *自動化產製金控及所有子公司作業風險儀表版。 *自動化風管會作業風險報告製程-損失率、損失類別、件數、金額統計與分析。 3.法遵風險： *持續完成並優化法規報表(F22/F19/F07/大陸業務暴險限額/壽險同業大額暴險分析/同一標的併計持股比率檢核)自動化產製、申報與揭露。 *強化法報基礎架構的穩健性及執行效率。 *強化法報自動化過程中的檢核機制。 *數位化法遵作業、合規流程、專案管理、重要決策或信件軌跡tracing。 *此職缺為派遣工作，視工作表現可轉正*